1.办理二手房交易相关业务，包括购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2.负责交易全流程手续推进及过程中的风险把控工作； 3.持续与不动产登记中心、税务部门、建委及合作银行保持联系，及时掌握房产相关政策动态； 4.定期向平台用户讲解最新按揭政策及交易流程，开展相关培训支持； 5.负责提升C端与B端客户的满意度，快速响应并处理各类突发问题； 6.推广平台金融产品并完成日常作业任务。 岗位薪资：底薪4000加提成 任职要求：具备至少一年以上相关工作经验

招聘银行信贷专员 1、主要负责线上与线下结合的贷款审批业务，涵盖房屋抵押贷、公积金贷款、农户贷款、凭营业执照贷款、打卡工资客户及大小车辆相关贷款业务（前期由主管带教） 2、薪资结构：底薪+全勤奖+办件提成+五险 工作时间：9:00-12:00，14:30-18:00 双休+法定节假日休假+生日福利+工龄奖金 3、工作地点：青山区文化路神农大药房楼上 联系人：***********

一.信贷经理岗位-JD 1工作职责 ■负责与银行及其他金融机构建立合作，拓展企业及个人融资信用产品市场； ■制定融资方案并提供信用养护建议； ■对各项目客户资料进行归集、统计与汇总； ■协调客户、银行等相关方的沟通事宜，协助客户外出办理各类业务流程； ■跟进每笔贷款的办理进度，完成与银行的对接及资料交接工作； ■按要求完成客户数据报表编制，建立并维护业务台账； ■解答客户关于征信、负债、融资及相关养护方案的问题。 2任职要求 ■全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），具备5年及以上信贷按揭相关工作经验； ■熟悉银行及机构信贷业务流程，掌握中小微企业及个人信用贷款操作模式； ■能够根据客户实际情况高效匹配合适的金融产品； ■为人踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维与应变能力。

工作内容 1、负责信用卡产品的宣传与销售推广 2、利用多种途径拓展信用卡客户资源 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，对信用卡业务推广有高度热情

高薪诚聘助贷精英（10名） 薪资待遇：无责任底薪3000元/月，转正3500 收入潜力：公司精英平均月收入20000元+，优秀者月入10万+！

工作职责： 通过电话与客户沟通，协商相关事项，提醒银行信用卡用户及时处理征信事宜（专注银行信用卡客户，回收效率高，易于掌握！） 岗位要求： 1.年龄20-45周岁，具备相关工作经验者学历条件可适当放宽； 2.能熟练操作基础电脑办公（公司为每位员工配备专用电脑及外呼耳机）； 薪资福利： 1.收入构成=无责任底薪+提成+绩效奖金； 2.缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，享有带薪年假、婚假、产假； 3.节日福利：大节有重礼，小节有惊喜，节日氛围浓厚，每个节日都庆祝；

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，运用专业沟通技巧促成产品销售； 2.准确把握客户需求，提供全面的信用卡产品说明及操作指导； 3.持续跟进客户使用体验，快速响应并处理相关疑问与问题； 4.负责客户资料的整理与维护，保障信息完整与数据安全； 5.协同团队协作，高效达成销售指标及客户服务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2.有强烈的进取心和结果导向思维； 3.能够自主应对和解决客户提出的各类问题； 4.工作积极主动，具备良好的协作能力； 5.学习能力强，能迅速适应新任务与工作环境。

1、具备信用卡催收团队管理相关从业经历； 2、熟悉业务流程，拥有实际管理实践经验； 3、具备团队运营统筹及成本分析的落地执行能力； 4、同等岗位工作经验满3年及以上； 加分项 具备以下领域经验者优先：银行、互联网金融

岗位职责: 1.协助完成金融产品的推广和销售工作 2.提供金融咨询服务，帮助客户解决贷款问题 3.与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握金融产品知识 3.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，所有资源由公司提供，只需负责沟通对接，配备专业培训与老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定且轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限； 2、表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈的赚钱意愿和执行力； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和一定抗压性； 5、年龄20—30岁 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签署正式《劳动合同》 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤 2、持续提供能力提升培训，晋升通道透明畅通 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

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焊工 工作地址:阿拉善高新区（乌斯太镇）满都海街 8小时工作制，8小时之外按加班计，每月休息4天 月薪6000—8500元，试用期1个月 餐补每月400元 3-5年工作经验 45岁以下，持有焊工证、高处作业证，高中以上文化

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【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

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首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

1、薪酬待遇：底薪9000元＋40%提成＋奖金 3000-30000元 客户资源精准高效，最快三天成交开单，新人首月收入约2万，资深员工月入3-7万，优秀者可达10万以上。 2、设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多项荣誉奖励，对应奖金丰厚，红包不断。 3、提供精准客户资源，无需自行开发或陌拜，不拨打公海电话。 4、享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日。 5、公司定期组织团建活动，如聚餐、KTV、别墅轰趴等，年度表现优异的销售团队更有机会获得海外旅游奖励。 6、拥有公平透明的晋升机制：销售专员—储备干部—团队主管—企业合伙人。 公司内一年内购车购房的员工不在少数。 若您渴望挑战高收入，欢迎加入我们！支持实地参观了解！

高薪职位 1、非网贷、企查查、自名单，客户资源为当月市场广告投放获取的精准线索 2、不扣除资源费用，无坐席成本，基础薪资透明无隐性扣款 3、无需盲目外呼，无电话量考核要求 [岗位职责] 1、承接客户通过线上渠道主动提交的精准咨询申请 2、收集、整理、评估并持续跟进客户信息 3、开展客户预约沟通工作 [岗位要求] 1、年龄20-40岁，正值青春，头脑灵活，团队充满年轻活力 2、性格积极乐观，目标明确，具备良好表达能力和抗压能力，热衷销售工作 3、学历不限 [福利待遇] 1、每月至少一次团建活动：户外拓展、烧烤聚会、漂流体验、骑行运动、登山徒步、观影安排、游戏互动、下午茶点、红包抽奖等丰富多彩形式 2、提供公费旅游机会，节日礼品、生日祝福、入职周年纪念庆祝活动 [工作时间] 1、每日9:00至18:00，午间休息长达2小时 2、享受法定节假日带薪休假（节日期间不安排加班），日常杜绝无效加班 [培训体系] 1、公司提供系统化专业培训支持（包含岗前培训+专项提升+管理进阶） 2、实行一对一导师带教机制，确保快速适应岗位并增强个人职业竞争力

岗位职责：客户邀约办理任职要求：具有亲和力，情商高岗位福利：每天工作7小时早9晚6，周末双休，法定假日休

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪4000,；薪资结构底薪+提成+奖金，月综合工作6000-8000,业绩优秀10000-20000，上不封顶； 2、一经正式签订正式编制劳动合同，五险一金； 3、完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会； 4、生日活动（礼物）、不定期团建、传统节日福利、年会福利等； 5、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假； 6、新人培训、一对一带教、专业培训团队（没有经验也不怕）； 7、公司提供冰箱、微波炉，可以自己带饭； 8、上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，休5-7天； 【你要做什么】 1、针对银行卡逾期客户通过电话方式进行告知服务，提醒、指导客户合理还款; 2、给逾期来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息; 3、了解客户需求及个人情况，及时更新客户资料，以保证后续联系； 4、本岗位不涉及销售，不出外勤。 【我们招什么样的】 1、25-35周岁，全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、性格开朗，有较强的沟通表达能力，喜欢与人沟通交流； 3、有一定的抗压能力，征信良好，无犯罪记录； 4、有客服，保险，销售，呼叫中心、电销工作经验优先。 【我们能提供的】 1、完善的竞争机制，新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会： 横向发展:法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展:法务专员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管 2、系统的岗前培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训 3、优质的客户资源，丰富的案件量

每天电话回访客户的资金诉求，提交资料 电话回访客户的法务诉求并及时的收集材料递交公司

工作内容 1、开展信用卡产品的市场推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握专业销售方法 3、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，配备专业培训与老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定且轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、不限学历，不限专业； 2、表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈赚钱意愿并能付诸行动。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩提成等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签署正式《劳动合同》。 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤 2、持续的技能培训+清晰的晋升路径 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休，周六休息，坚决不加班！

招聘：金融服务专员 薪资：4~8K 助贷行业市场拓展，助贷全程服务及后期维护（有人带）可兼职 试用期1个月，工资4000元/月 转正后4500元/月，双休 有提成，交五险

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，全程配备专业培训与老员工带教，快速上岗，待遇优厚，工作稳定且轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、不限学历，不限专业； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈的赚钱意愿和执行力； 4、意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和一定的抗压素质。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩提成等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签署正式《劳动合同》； 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤； 2、持续提供能力提升培训，晋升通道透明畅通。 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，每周单休，周六休息，坚决不加班！

岗位职责： (1)负责贷款产品的宣传与推广，提升产品及企业品牌的市场认知度。 (2)接收客户贷款申请，开展客户信息调查，并组织实施贷前指导工作； (3)办理贷款发放与回收流程，按规范填写相关业务表格； (4)执行贷后客户回访任务，跟进还款进度，监控客户履约状况； (5)持续维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： （1）需为通辽及周边乡镇常住居民，且实际长期居住在当地； （2）具备3年以上工作经验，有农村工作背景或销售经历者优先，熟悉本地市场环境； （3）具备良好的沟通协调能力、执行力以及抗压能力； （4）能熟练操作电脑，可按时完成公司下达的工作指标与考核任务。 招聘地点：奈曼、科左中舍白吐

1，公司提供精准意向客户电话资源，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机相关业务 2，负责维护已成交客户，及时做好售后跟进工作，提升客户满意度，降低客户流失率 工作时间灵活自主安排，无需固定打卡 福利待遇 1，底薪5200元+提成+额外奖励 2，个人业绩优异者，每年享有国内及国外旅游名额，费用由公司全额承担 3，新员工首月平均收入约8000元

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度相比不用我多说了。既然当地岗位大多相似，那为什么不选择一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清晰的企业呢？来了解一下恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点单位，员工总数近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 【一】工作内容： 本岗位服务于六大国有银行及12家全国性股份制商业银行的不良资产专案项目（涵盖长短账龄，全周期覆盖） 1.1整理银行移交的案件材料 1.2通过电话核实并完善客户基本信息 1.3告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等内容） 1.4为客户制定不良资产处置方案（如减免政策、债务重组等） 1.5协同驻地征信专员完成客户减免资料提交与信用修复流程 1.6协助银行督促客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1大专及以上学历，年龄25-40岁 2.2具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3有销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑 2.4个人信用良好，征信记录中无恶意逾期情况 2.5无违法犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同类岗位平均月薪7000元以上 3.2无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 3.3每满三个月享有一次调薪资格 3.4高额积分奖励提成机制 3.5可同时享受银行侧奖金与公司内部激励奖金 【四】福利待遇： 4.1缴纳五险一金 4.2表现优异者享带薪欧洲旅游机会 4.3全体员工享有年度带薪集体出游 4.4各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴 4.5完善休假制度：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假均为带薪假期（符合晚婚晚育条件可额外享受产假延长） 4.6团队聚餐、户外团建、日常趣味活动丰富多彩 【五】晋升体系： 5.1作为成立20年的千人级集团，已构建成熟完善的晋升通道 5.2员工职级晋升通道：每季度开放职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3员工向管理岗发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向晋升） 5.4员工序列设6个职级，管理层设正/副主管、正/副经理岗位 【六】工作时间： 1：工作日上班时间为8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准安排为每月休息5-7天，因配合银行业务需要，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，依法支付加班费） 3：加班补偿可选择领取加班工资或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假