肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

大连六家店 高新店 幸福e家店 西安路店 中山店 华南店 机场店 办公地点可按住址就近安排 新开门店，新发展机遇，诚邀优秀人才加入，欢迎投递简历！ 工作职责： 1. 负责搜集客户及市场动态信息，落实公司营销方案，并对销售流程进行记录、分析与跟进； 2. 维持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3. 通过日常客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度 团队氛围：团队协作融洽，实行导师带教模式，市场基础稳固，企业福利优厚，业务覆盖面广 薪酬待遇：无责任底薪4K + 销售奖金（2000-10000）+ 高比例提成 + 保险 + 节日礼品 + 父母津贴 + 带薪岗训 + 发展晋升通道（综合收入：新人月入7-8K，资深员工10-20K） 应聘条件： 1. 学历不限，有销售从业经历者年龄可适当放宽 2. 年龄20岁至50岁，性别不限 3. 欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

无责底薪四千起+提成+油补.具体薪资详谈， 工作时间早八晚五 地推模式，接受销售小白， 详情面谈，公司地址：铁西区建设大路兴工街假日国际大厦18楼

没有套路，请认真看，双向选择最重要！今日面试+明日上岗（新手也不怕，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板大气好相处！ 理解大家找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，交流顺畅自然 二、工作内容 1.公司提供精准客户资料，负责审核有意向客户的相关信息 2.无需自行开发客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作轻松，会打字即可 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2.工资按时发放，从不拖欠！ 3.接受零经验新人入职 4.无绩效考核、无任务指标、无KPI！只要求工作认真，具备主动负责的态度。不看能力多强，同样拿高收入，新手也能实现月入过万。我们不画饼，不提无意义要求，不搞形式主义！只奖励不处罚。真诚招人，真实岗位！ 福利待遇： 开门红红包、节日福利齐全，定期组织团建聚餐，惊喜不断！日常奖金红包拿到手软！ 欢迎志同道合的你加入我们！

诚聘 【岗位】：业务员 【时间】：无需打卡上下班，时间灵活 【要求】：全职兼职均可，退休人员，带娃宝妈也能做 【薪资】：月收入3000起 【单位】：虔藏健康集团抚顺分销处 【地址】：顺城万达附近

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

这份工作完全是无责底薪的最低阶段3000-4000，有被动提成，没有坐班压力，需要跑外，需要陌拜，适合不喜欢办公室束缚的伙伴。 重点：不是POS机，不是贷款，不是电销，是收款设备、系统、收款电脑、收款码牌、收款音响等等。 工作内容： 1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。 2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。 3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品； 4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。 5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。 6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。 薪资福利： 无责底薪最低阶段3000-4000+设备提成+商户流水提成（商户一直使用一直享有，一劳永逸） 缴纳五险，定期团建，节假日福利，高温补贴带薪年假以及各种员工福利。 工作时间 早9：00-晚18：00午休一个小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，婚丧嫁娶假、年假全部都有。团队氛围也非常非常好！ 老板是为员工撑伞型老板，没有加班，团建日也不占用休息时间。 工作是长期稳定型工作，人品、能力、业绩决定工资无上限。 入行后，懵懂干，月入四五千，轻松干，月入七八千，上心干，月入万以上，奋发图强干无上限。 每年培养暑期工、实习生十余人，如果您是无工作经验应聘者也欢迎投递。我们公司是一个重培养的社会立信企业。

薪资：底薪3995+（25%~35%）提成 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，更容易快速融入集体。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，沈阳市内拥有10所分校，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、学历及专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金（含团体免费保险）＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童教育课程内容与优势； 2、接待到店客户咨询，解答学生及家长关于教育相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待和安排，配合讲师及教师完成讲座与教学环节的协调工作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 9:30～18:00左右，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

鞍山天翼机电科技有限公司招聘 销售业务员1名（年龄50周岁以下） 工作内容：负责产品的市场开发、售后业务衔接与跟进、客户关系维护与挖潜 岗位要求： 一、五官端正，身体健康，能适应短期国内出差工作。 二、中专或高中以上学历，机械、电气类专业优先。 三、沟通表达能力强，有韧劲，抗压能力强，有相关销 售经验优先。 四、会开车，熟练电脑基本操作。 基本待遇：试用期三个月，表现良好、工作能力强可 提前转正，，年终奖。享受双休、法休、饭补、车补，节日福利等。日常工作时间：8：00-16：30 具体工资：4000+，上不封顶 地址：高新区激光产业园北园8号楼 联系人：杨经理

工作内容 1.现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，纠正操作中的不规范行为，并现场提供专业指导； 2.科室协调：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果向院方反馈； 3.服务管理：掌握患者特征及护理需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续，完成服务签约与收费流程，收集家属及患者的服务反馈，持续优化服务质量； 4.业绩达成：重点跟进客户需求，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定工作目标； 5.安全管控：通过现场检查、例会传达、培训教育等形式加强安全意识宣导，防范服务风险； 6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，如实记录考核结果，作为月度评优和奖惩的依据； 7.质量把控：针对服务质量和相关事项，与客户、监管部门及其他协作部门开展有效沟通与协调； 8.满意度评估：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：中专及以上学历，护理专业优先 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴护理服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，责任心强，富有职业操守 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

有没有人，55岁以下的，忠旺干活，早八晚五，一天180能干三个月

招聘保安，年龄50岁及50岁以下，责任心强，服从工作安排，身体健康，无犯罪证明。 班次为 长白班双休节假日休息 工资1900 工作地址 老边区各小学 工作轻松 ☎ 电话

招箱货司机，要求身体健康， 能吃苦耐劳者。工资6000 每月10号开资。联系电话

《切果乐》店员招聘 本店是品牌连锁水果店，主要经营线上水果拼盘、鲜榨果汁和水果捞等。 一、工作职责 1、主要负责水果拼盘制作，果汁榨取、水果捞等基本工作。 2、需有耐心和细心，勤劳爱干净，态度端正。 3、外卖平台操作 二、任职要求: 1.年龄在25-48岁之间 2.有良好的沟通能力和服务意识。 3.有相关工作经验者优先，也欢迎无经验者。 1.工资面议 2.上班时间:早9点到晚6点 联系电话

招工 本店现招钟点服务员《要洗碗》：上班时间下午5:00—-9:00。工资1700，月休二天假。地址：站前五路九叔大排档，电话

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位内容： 1. 担任咨询负责人，负责团队的组织管理及项目执行推进 2. 协助校长应对复杂问题，提供具有创新性的解决思路 3. 统筹协调内外部资源，保障家长满意度与业绩指标的实现 4. 汇总分析行业动态，参与企业战略制定与商业模式优化 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成功落地的项目管理案例 2. 熟悉教育培训咨询行业的运作特点，精通咨询技术与工具，对战略规划与业务升级有深刻理解 3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务 4. 热衷教育事业，富有教育理想，学习能力强，自我推动力强，能助力企业持续发展与变革 薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期 4. 公司制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择 我校现有10大校区，学员规模超万人，诚邀您的加入^_^

上班时间早8：30-17：30每周日休息一天法定假休息。 联系开发企业客户做抖音运营宣传推广，企业官网，宣传册，宣传片等相关业务。

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5. 执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1. 国家法定节假日发放节日礼品； 2. 享受员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6. 入职满一个月即缴纳保险

公司诚聘销售专员不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质 底薪3200+满勤300+提成，多劳多得 上班时间：早9晚5，双休，享受法定假 高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧

薪资待遇：底薪4000加提成，月收入轻松过万 工作内容：公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），仅需按流程外呼沟通，我们提供标准话术，无需担心表达能力问题！ 要求：为人诚信，性格积极乐观，有责任心 公司旗下还有多个岗位，营口鲅鱼圈均有办公地点

工作内容 1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力 3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化 工作时间：早九晚五，周末双休

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

岗位职责: 1. 制定销售方案，结合市场动态优化销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期有效的客户交流； 3. 跟踪销售数据，灵活调整销售手段以提高业绩水平； 4. 参与团队培训及协作，增强团队整体销售执行力。 任职要求： 招聘销售10人，要求了解鲍鱼圈周边塑料袋市场，高中及以上学历，具备销售经验者优先。

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极开拓新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定匹配的运营方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的规划与实施； 4、统筹区域内推广活动的策划与执行工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职条件： 1、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，目标明确，关注数据，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合或酒旅类目运营经验者优先，具备自有客户资源者更佳。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，全程跟进上线落地 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合式营销策略，提升整体曝光与转化效果 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台精准投放，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，确保问题闭环，提升双方服务满意度 5、深入研究抖音平台在餐饮领域的推广模式，定期组织商户赋能培训，提升运营能力 6、定期回顾分析商户抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议并推动落地执行 任职要求 1、大专或以上学历。 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，熟悉所在城市市场环境。 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备较强的数据分析意识，能统筹团队整体业务推进 4、思维活跃，富有创新意识，沟通表达能力强，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，具备积极向上、健康稳定的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成既定目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作顺利达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的各项任务指标； 5.配合执行公司交办的其他相关工作安排。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休息，团队氛围轻松融洽。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2.员工生日当天可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年组织1-2次团队集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴。