岗位职责： 1. 在门店负责产品推广与销售工作； 2. 通过电话拓展客户资源，开发潜在客户； 3. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情能力。 薪资待遇： 包吃中餐 底薪+销售提成

这个岗位如果你能力匹配，赶紧入手！ 理由如下，你很难拒绝 1、到底能不能挣到钱？ 就这样说，我们月薪低于10000直接淘汰。公司100人里年薪二三十万以上有几十个哦。保障底薪4000元+提成。提成10-30。高收入和保障都有了。 2、公司有实力吗？ 我们是连续近3年教培营销策划领域TOP1。公司规模行业TOP1。 3、我们的产品到底有多牛？ 我们承诺按结果付费哦！ 就是帮助客户做出业绩，我们才，没有帮客户赚到钱，我们分文不取。产品不好，难道有这个底气给客户做结果付费吗？ 我们的产品整个市场独一无二，产品竞争力极强。 4、做销售最难！！就是找到精准客户资源。 哇哦，在我们公司你不用担心客户资源，我们会提供充足客户资源。 相当于在行业TOP1公司，拿着行业最具竞争力产品，给你提供足够的主动询盘的精准客户资源，月收入赚不到1W以上直接淘汰，跟一堆年薪几十万的同事一起工作。这样的工作，你来吗？ 我们不要很多人哦，招满即止，如果你刚好看到这个岗位还在招人，我只能说，也许今年你很有发展机会，运气不错哦，小伙伴~ 那就看你的速度了 我们对这个岗位人才很重视，所以老板可能要亲自面试，亲自点将。所以要预约时间哦！

招聘旅游行业销售，其他行业勿扰，公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、客户资源：通过百度、抖音、小红书等渠道投放广告获取，使用微信与客户沟通，推介公司旅游产品，实现销售转化，无需自行开拓客户； 2、定期跟进并维护客户关系，提升客户黏性，推动订单成交，提高成单率； 3、细致为客户提供线路讲解与咨询服务，帮助客户深入了解并信任公司产品，促进签约； 4、根据需要，适时通过电话或语音方式向客户深入介绍旅游线路详情； 5、按时参加公司安排的专业知识及销售技能培训，持续提升业务能力与个人成长； 6、公司配备专业运营支持团队，客源稳定，资源丰富，安心开展业务。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

1、4S店上班模式全职2、完成门店销售业绩3、形象气质佳5、有房地产、电销、门店销售等经验者上手快6、全面师傅一带一保姆式教学

【真人真事】 2025年5月，03年出生的佳琪小姐姐凭实力全款购入小米SU7，9月顺利提车，现为衡阳市场面谈经理。 2025年9月，宝妈刘婷单月业绩突破24.9W+，实际到手收入达19W+，真实可查。 同样投入时间与精力做销售，为何不选择更高收入空间？选择往往比努力更重要，03年的年轻人都已实现全款购车，你还在犹豫什么？ 【公司了解指南】 1、企业成立于2014年，至今已稳健运营11年，设有5个营业部，业务团队近200人。 2、拥有超4000平方米豪华办公环境，中天广场10楼与20楼整层均为业务办公区。 3、湖南省内唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款服务机构，信息透明可核验。 4、配备湖南排名前三的专业律师团队，保障运营合规合法，平台正规可靠。 5、设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号及抖音账号。 6、获企业信用3A认证，十一年来履约率始终保持100%。 【岗位要求】 1、年龄24-40岁 2、具备销售经验 3、有电话销售经历者优先 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元起+高提成20%-60%+月度奖金，月均收入2-20万+ 2、福利待遇： （1）月度分红 （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金 （3）法定节假日+优秀员工带薪休假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日礼品+生日礼物+周年纪念礼+父母关怀福利+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 【工作时间】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告资源，通过电话联系客户，添加微信并邀约至公司（电销+网销结合） 2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务，exclusively推广正规银行产品 2019年，与银行签订对公合作协议，成为湖南少数设银行驻点的助贷机构 2020年，获多家银行授予“一级核心渠道”荣誉称号 2023年，受邀出席银行年度表彰大会，荣获年度优秀渠道第二名 2024年，通过企业最高级别信用评估，取得3A级认证 成立11年，现有在职员工200人以上

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

1. 沟通表达能力强，性格外向，有亲和力，抗压能力强 2. 目标感强，有赚钱欲望，执行力到位 3. 有相关行业销售经验者优先，无经验可培训 4. 具备基本的商务礼仪与客户服务意识 5. 能接受外出拜访、合理加班及业绩考核 工作亮点 • 收入上不封顶，多劳多得，提成+奖金+绩效 • 成长空间大，可晋升销售主管、销售经理、区域总监 • 锻炼沟通、谈判、统筹能力，积累行业与人脉资源

急聘销售顾问（底薪+高提成+客户资源支持） 周末双休，法定节假日休息，享带薪寒假， 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间稳定， 5A级写字楼办公，环境优越，无需外出奔波。 【强力支持】为您提供高效成单的底气 -客户资源支持：直连200余家合作教育机构（无需从零开发客户） -专业团队backing：资深教育领域HR顾问支持，精准匹配客户需求 -核心产品线：招聘外包、灵活用工、师资培训等高需求服务，市场认可度高 -赛道优势：聚焦幼教行业，政策扶持明确，市场需求持续增长 -收入可观：无责底薪3000元+提成（上不封顶）+季度奖金，综合年薪25W+可期 -经验匹配：具备B端销售经验者优先（教育、人力资源、服务行业背景更佳），结果导向强 -行业理解加分：熟悉幼儿园或托育机构运营模式，能快速洞察管理者核心需求 -简单来说：只要您敢拼、能扛压力、擅长沟通，我们全力助您成为销冠！ 抓住机会，让实力与回报同步增长！

岗位职责： 1、落实各项市场推广方案，扩大品牌知名度并促进产品销售增长； 2、研究市场行情，为产品市场定位及推广计划提供有效数据依据； 3、拓展并维护合作渠道，提升品牌在目标市场的可见度； 4、跟踪市场环境变化，灵活优化推广策略以适应最新需求。 任职要求： 1、具备驾驶能力，个人拥有电动车者优先考虑； 2、有生鲜零售或社区团购相关工作经验； 3、执行力强，抗压性好，能保障各类推广活动高效落地；

朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

技能岗 工作地址:东景【欧朗电子】（永顺部门） 260+10(绩效），绩效：0-300元/月，表现好的员工额外奖励1000-2000元/月，最少要3个月 打卡15天返2000 smt操机，手焊，PQC，smt操机，手焊，PQC 18-38

诚招烤工1名，要求火候把控到位，口味稳定，做事踏实认真，工资6千加，联系我

能使用办公软件office 进行简单不多的文档和表格处理，月休三天。薪酬（3000）或面议。

岗位职责 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台日常内容编辑、发布与运营。 2. 撰写文案、短视频脚本，策划简单线上活动，提升账号影响力。 3. 负责图片处理、视频剪辑基础工作，跟进数据反馈。 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台，有相关运营经验优先。 2.会基础排版、剪辑，审美在线。 3. 工作认真负责，执行力强，善于沟通。 薪资待遇 2800+提成 直播专员 1名 岗位职责 1. 负责日常直播出镜、互动讲解，活跃直播间氛围。 2. 配合完成直播流程、培训项目介绍、粉丝答疑。 3. 协助简单的直播准备、复盘及短视频拍摄。 4.负责下播后直播间咨询学员的跟进、回访与转化。 任职要求 1. 表达清晰、镜头感好，性格开朗有亲和力。 2. 喜欢直播，有责任心，执行力强。 3. 有直播/带货/主持经验优先，无经验可带。 薪资待遇 2800+提成 联系人: 万老师 工作地点:湘西自治州吉首市

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

工作职责 在经理/高级经理的指导下，带领团队开展IT审计项目等相关工作，具体包括： 1. 实施IT专项审计，涵盖信息安全、IT风险评估、IT内控管理、数据分析等内容，协助客户提升IT治理与管理能力； 2. 执行ITGC、ITAC、CAATS等测试程序，编制审计报告，并向客户进行成果汇报； 3. 结合业务流程独立开展各类IT相关内控测试，识别客户运营过程中存在的潜在问题与风险，提出改进建议； 4. 负责审计项目现场团队管理，监督项目执行进度，协调沟通并解决实施中的问题； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语良好，具备3年以上IT审计相关工作经验（含ITGC/ITAC/CAATs），有四大或国内知名会计师事务所经历者优先； 2. 熟悉IT控制体系及IT审计流程与方法，能够独立主导IT审计项目的实施； 3. 持有CISA、CIA、CPA等专业资格者优先考虑

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设活动、年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动氛围，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化，对课程销售转化结果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于复盘与归纳，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，可适应高强度工作节奏。

岗位职责： 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补与车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、团队建设活动及年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体实施精准转化策略，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营各项流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于数据分析与经验总结，能精准捕捉用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

招聘房产销售精英！月薪加底薪，轻松月薪过万，上不封顶，时间自由，新手小白均可，有人教有人带！有想挑战高薪的速度联系我。

面条销售员

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。