岗位职责： 1、利用AI工具辅助完成故事策划、世界观搭建、人物设定、故事大纲、完整脚本/文案创作； 2、对AI生成内容进行改写、润色、逻辑梳理、纠错优化，产出高质量可用文稿； 3、输出适配AI视频、音频生成的镜头描述、场景提示词，对接内容生产团队； 4、调研流行题材，挖掘创意方向，沉淀写作模板，提升内容产出效率； 5、根据反馈迭代修改稿件，把控故事逻辑、情绪节奏，保证项目按时交付。 任职要求： 1、热爱故事创作，脑洞丰富，文笔流畅，擅长人物塑造与情节编排； 2、能够熟练使用各类AI大模型辅助创作； 3、具备良好阅读理解能力，能甄别AI生成内容漏洞，人工做二次加工改写； 4、学习能力强，执行力高，适应快节奏，按时完成稿件交付； 5、需要有半年以上的工作经验； 6、沟通协作顺畅，可以配合团队对齐创作需求；有小说、故事、影视脚本、IP文案经验优先。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

打招呼优先！一切真实，入职第一天起算工资，不加班，不加班，长期稳定可做，无需外出，纯办公室工作，欢迎带朋友一同入职！ 薪资福利 1. 底薪5000+提成+奖金=综合收入，缴纳社保，上班时间9:00-18:30，周末双休。综合月薪6000-20000，表现优异者享年终分红，平均薪资1.5w，一半同事月入稳定8K以上。每周三固定下午茶（星巴克、霸王茶姬、喜茶任选，各大热门品牌齐全），每月组织公司团建，部门不定期开展小范围聚会。 2. 年度优秀员工享免费海外旅游福利！ 3. 面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果。 4. 工作地点固定，无需出差。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识； 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实，愿意学习。 我们的优势： 1. 发展有前景，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业； 2. 地理位置优越，交通便捷，楼下即是各类奶茶店、小吃摊、烧烤夜市，生活便利。 这里不看学历、不论资历，凭能力说话，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，帮助员工快速上手、尽早创收。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，接受零经验人员报名，无套路、不夸大，所有薪资待遇均真实可查。

三、岗位：文案编辑 【岗位详情】 没有工作经验，我们为你做免费的岗前培训 1、独立进行信息检索和数据分析工作，负责项目日报、周报、小结等的撰写工作； 2、去AI感短篇写作，接地气，日常感 2、其他阶段性文案项目的支持和上级交代的其他工作，能够做到有效准确的上传下达； 3、配合团队，不定期做短视频脚本（游戏、二次元、IP向）资源库补充； 4、表达流畅、有扎实的文字功底和文案撰写经验，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理能力; 5、抗压能力强，情绪稳定，具备良好的沟通能力。 （接受应届）

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元紧密互动，梳理现有流程、关键问题和发展目标，输出需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务重点调整。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织客户需求讨论会、方案汇报及系统培训，确保客户充分理解并接受所提解决方案。 提供操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会，设计优化策略（如自动化、标准化）。 借助数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户决策提供数据支撑。 5.风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业敏锐度。 绩效考核将围绕需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等方面进行综合评定。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致严谨、具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，无上限 2、享有五险保障，定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，覆盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织团队旅游、聚餐等活动 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询面试事宜

本公司所有岗位均无试岗期！！接受无经验和应届毕业生！欢迎渴望快速成长的伙伴加入！ 岗位职责： 1.账号维护：负责公众号、视频号以及各大社交平台的日常内容发布、更新与粉丝互动维护； 2.内容创作：独立策划并撰写优质内容，包括深度推文、种草文案、短视频脚本以及封面标语等； 3.热点策划：敏锐捕捉行业热点，结合账号定位进行选题策划与线上话题运营，提升粉丝活跃度； 4.数据复盘：定期跟踪并分析运营数据，根据反馈优化内容方向和文案风格，提升传播风格； 任职要求： 1.大专及其以上学历，专业不限，热烈欢迎无经验小白和应届毕业生加入； 2.具备基础的文字功底，能驾驭多种文风，对新媒体内容创作有浓厚的新兴趣， 3.拥有互联网开放思维，网感好，能结合行业热点输出创意文案，具备基础的审美能力； 4.具备良好的沟通协作与表达能力，性格积极乐观，抗压能力强； 5.具备基础的数据整理、总结与分析能力； 福利亮点： 1.奖金惊喜：月度激励方案，现金红包、幸运抽奖等惊喜不断； 2.技能培训：师傅“一对一”带教、定期专业分享会，助你快速上手； 3.全面成长：晋升渠道透明，文案、剪辑、策划、数据分析全方位技能练习； 4.团队关怀：“家人生日会”、节日福利、孝心红包等； 5.假期保障：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、考试假等； 6.日常福利：不定期提供下午茶和水果零食投喂； 7.健康生活：每月团建运动（羽毛球、篮球、足球等）以及年度旅游等。 薪资待遇： 综合薪资：入职前 3 个月平均薪资：4000–8000 元(试用期无责底薪 2700 + 流量提成 + 奖金,提成上不封顶)。 薪资成长：拥有超行业平均的加薪幅度，能力越强收入越高 工作时间与地点： 时间：周一至周六 8:30–18:00（午休 1.5 小时），周日固定休息，法定节假日同步国家。 地点：长沙市芙蓉区中隆国际大厦 1505（芙蓉广场 / 五一广场双地铁口，交通便利）

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的日常运作，组织并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按节点顺利上线及完成验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险及后续工作计划； 3、实施科学有效的项目管理机制，开展项目过程分析，持续与实施人员保持对接，掌握项目动态，及时应对突发情况，保障项目高效推进并如期交付； 4、负责项目资料的整理归档、验收报告的签署确认，并协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备10年以上ERP系统实施经历，5年以上项目实施管理经验，3年以上解决方案咨询背景，熟练掌握Oracle数据库及SQL语言，熟悉商贸流通领域进销存业务流程，有大型多元化集团或医药行业项目实践经验者优先； 3、接受过系统的项目管理培训，具备扎实的项目管理理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感与结果导向强； 5、执行力强，积极配合上级工作安排，责任心高； 6、能接受全国范围内出差（驻地无固定限制）。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

招聘：咨询老师（餐补，早9晚5） 薪资：3000-6000元/月 1.岗位要求：具备良好的服务意识，工作认真负责，有相关经验者更佳。 2.工作内容：主要负责邀约客户，接待客户，品宣。 3.薪资福利：综合薪资3000-6000，五险，餐补，节日福利。 4.工作时间：9：00-17：00，每周休1.5天。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

【岗位职责】 1. 协助顾问完成日常事务性工作，保障工作流程高效运转； 2. 负责资料整理、信息收集与数据录入，确保信息准确完整； 3. 协调内外部沟通，安排会议及行程，跟进任务进度； 4. 根据需求撰写和处理相关文档，提供文书支持； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 听话照做，吃苦耐劳。

招聘B2驾驶员多名，要求具备冷藏车驾驶经验，双证齐全。大量招聘，新手勿扰。

找国庆，熟手化妆师两名，能独立完成各种妆容造型，新手、勿扰

招聘学徒，中工技师，学徒要求勤学踏实肯做。中工要求会基本保养，拆装轮胎

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

湘西土家族苗族自治州吉首市招开挖/支护

岗位职责： 1. 负责新媒体平台图文内容的策划、撰写与编辑，确保内容质量与品牌调性一致； 2. 根据企业传播需求，独立完成选题策划、素材整合及视觉表达方案的落地； 3. 跟踪热点话题与行业动态，优化内容传播策略，提升用户阅读量与互动效果； 4. 协同运营团队完成内容发布、数据反馈收集及相关内容优化工作； 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能准确把握不同风格的文案写作要求； 2. 熟悉主流新媒体平台的内容生态与传播逻辑，有较强的内容敏感度； 3. 具备良好的审美能力，能结合图文排版提升内容可读性与视觉表现力； 4. 责任心强，具备较强的执行力和多任务协作能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.负责品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏可控 4. 对接客户需求或内部反馈，高效完成多轮修改与迭代，保障交付质量与时效 5.定期复盘内容数据表现，提出优化建议并持续提升文案能力 任职要求： 1.文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2.熟悉主流新媒体平台内容特性 3. 具备基础审美能力，能理解视觉与文案的协同关系 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协作与抗压能力

1、视频剪辑、文案撰写 2、抖音、视频号线上运营 3、1-3年经验 4、线上留资转化

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

有多年经验，有团队精神，素质高，

【工作内容】 1、公司提供客户名单，负责电话联系客户，邀约客户到校区，主管、校长协助谈单； 2、不需要外出，办公室有空调，公司配置电话卡、手机、微信、独立工位； 3、不需有后顾之忧，后续服务有校长、教务、老师跟进 【薪资待遇】 取低值计算：3000＋6000+600=9600客单价：2.4万！ 1、组成一：无责底薪3000，面试时候根据经验评定；(有两年以上销售经验3500，零经验3000) 为了让新人更好的融入行业和公司，新人前三个月可以享受浮动底薪4000-10000，达5万业绩4000，达8万业绩5000，达12万业绩6000，达15万业绩7000，达20万业绩8000，达25万业绩10000 2、组成二：招生提成6%；(按平均每星期一个客户成交保守估算，平均一个月成交四个客户，一个客户提成约1500，两个客户提成约3000，三个客户提成约4500，四个客户提成约6000) 3、组成三：成交客户5人奖励600，成交客户8人奖励1000，成交客户10人奖励2000，成交客户20人奖励5000，成交客户30人奖励10000。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 【工作地点】 8家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力； 2、有责任心，积极主动，肯成长； 3、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心

需具备小说、文章二次创作或改编经验，有爆款作品者优先 此岗位不涉及言情女频类内容，主要聚焦于网络文学改编或原创剧本用于动画化 任职要求： 1. 具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业方向为编剧、影视、戏剧、编导、动画等相关领域；若过往作品匹配度高，可适当放宽学历条件。 2. 熟悉动态漫画制作流程，或拥有剧本创作经验者优先考虑； 3. 写作基础扎实，想象力丰富，富有创新意识；能独立完成文稿撰写与脚本制作；具备良好审美与画面感知力，可驾驭多种创作风格； 4. 热爱内容创作，阅读面广，对项目具备独立分析能力和精准判断力，善于捕捉热点与话题点并开展相应创意策划； 5. 思维条理清晰，逻辑性强；执行力强且能承受一定工作压力；具备团队协作精神，责任心强，沟通能力佳，能够与内外部团队高效协同。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排

【公司提供资源】 【全员高知团队】 【岗位职责】 1. 为科研咨询、参与人工智能竞赛的意向客户提供定制化解决方案； 2. 实时了解掌握全学科领域相关的科研信息，提升专业技能； 3. 定期回访，关注学生的进展情况，及时沟通反馈。 【岗位要求】 1. 学历要求本科学历（有过猎头经验、高端产品销售经验者）； 2. 有过1–3年销售在线教育（论文、留学、课程）等产品的经验； 3. 热爱教育行业，学习能力强； 4. 具备一定的沟通能力、抗压能力；责任心和上进心；执行力强，思维敏捷，善于沟通。

职位描述: 1、主导中大型项目客户需求调研，深入理解客户业务流程，精准掌握客户对金蝶系统的功能需求； 2、结合客户需求及行业最佳实践，设计业务蓝图，提供优化解决方案，确保系统实施满足客户实际需要； 3、负责金蝶系统的落地实施，涵盖系统配置、测试验证、数据迁移等工作，保障系统平稳上线与稳定运行，推进项目顺利验收； 4、定期向上级及客户汇报项目进度，及时沟通关键事项，协调内外部资源，确保项目按计划推进； 5、负责项目各类文档的编制与归档，如需求说明书、实施方案、操作手册等，保证文档齐全且符合规范； 6、完成上级或公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、财务管理、供应链管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备2.5年以上ERP实施经验，其中至少2年金蝶星瀚项目实施经验； 3、认证要求：持有金蝶星瀚认证实施顾问资格者优先，PMP认证者优先。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模和流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地实施。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密对接，梳理其业务流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程示意图。 将客户需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计及原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环管理。 3.客户沟通与培训支持 组织召开需求研讨、方案汇报及培训会议，确保客户业务人员充分理解并接受技术解决方案。 提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。 4.流程改进与数据支持 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。 利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化分析，输出有价值的业务洞察报告，辅助客户决策。 5.风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求候选人能快速适应客户业务环境，具备较强的自主学习能力和行业动态感知力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

感兴趣可以点投简历详细了解 招聘要求 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 工作时间 每天6-8个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商 安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可 以做薪资待遇 优势1:无需工作经验，细心即可优势2:设中央空调，工作环境舒适优势3:当天面试，当天安排上岗 优势4：公司为员工提供公平、公正之晋升机会。招满即停，名额有限。

【岗位职责】 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨团队协作能力，能适应高强度的现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键问题与发展目标，输出需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与过程协调 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训支持 组织客户需求研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务方充分理解并认同技术实施方案。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程。 4.流程优化与数据支持 评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如自动化、标准化）。 利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化，形成业务洞察报告，辅助客户决策。 5.风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。