【薪资待遇】 综合年薪30-100万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终奖，约5万-18万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红，约20-60万； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【合作开校】 树人教育目前在长沙总共有16家校区，其中一对一校区8个，我们的核心业务是小初高的一对一，也是目前长沙小升初家长择校择班的最优选机构。 公司不同于其他机构的职业经理人制，我们的管理层是合伙人制，校长/副校长都会在校区持有实际股份，所以在正式任命前，双方都会有选择和磨合的过程，这是我们校长/副校长岗位的安排规划： 1.入职后由各部门负责人直属管理、培养 2.先从储备副校长(S4岗级)做出个人业绩，同时也可以在这个期间考核公司是否合适自己的发展 3.再升到副校长(S5岗级)，由人事部招聘协助组建团队，做出个人业绩和团队业绩，(S5副校也可以与S6校长合伙开新校区) 4.再升到校长(S6岗级)开新校区，享受校区年终分红并占新校区股份 5.储备期间每3个月一考核，达到考核标准(面议)，可评级晋升，调岗调薪实习校长的待遇：4000无责底薪+7%业绩提成副校长的待遇：5000无责底薪+7%业绩提成+1%团提+年终股份分红校长的待遇：无责底薪6000-8000+1%校区业绩提成+0.4%校区课耗提成+年终奖+年终股份分红 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【公司福利】 1、五险一金，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 S4、S5期间在总部旭辉国际4楼(需考虑通勤距离)，S5副校如果合伙开新校区之后在新校区办公，S6校长选址开新校区之后在校区办公； 八家一对一校区地点： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教务部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

行政班主任 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，英语、理科相关专业优先； 2、有教务、班级管理相关工作经验者优先； 3、沟通能力良好，细心有责任心，擅长对接学生及家长。 【薪资待遇】 1、试用期：1个月，薪资2500-3000元/月； 2、转正薪资：2500元底薪 + 所管学生课耗提成 + 管理费；常规管生约80人，综合薪资4500-7000元/月。

我们是第壹街舞，扎根长沙，拥有21家直营门店！ 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队！ 这是一个肩负重任的岗位，你将助力我们在学员与家长心中赢得更高信赖！ 因为你具备正向引导孩子成长的重要力量！ 我们期待你是积极阳光、自我驱动的伙伴！ 我们期待是你，能与我们携手同行，共同进步的战友！ 【岗位职责】 1-依据校区发展目标，制定并执行具体行动计划，确保各项业务方案在校区有效落地与管理，推动目标实现； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等标准流程在校区的执行情况，及时反馈优化； 3-结合校区实际，规划教学活动实施路径，跟进过程进展，复盘结果成效，保障活动高质量落地； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），确保会议高效有序、成果明确； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与形象； 【团队管理】 负责提升团队成员业务能力（含老员工辅导与新员工带教）， 统筹校区团队建设工作（绩效考核、沟通协调、情绪支持与人文关怀）； 【任职资格】 1.具有一年以上校区运营管理相关经验； 2.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 3.对教育行业有基本认知，热爱并认同舞蹈或素质教育事业； 4.性格亲和，善于与家长建立良好关系，客户满意度表现优异； 5.耐心细致，喜爱孩子，能够与学员进行有效互动与沟通。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3.工作环境：18家商场门店任选，高配设施，温馨氛围，融入友爱活跃的年轻集体； 4.培训机制：入职培训+企业集中培训+技能进阶课程+经验分享会+多元学习机会； 5.晋升空间：支持横向（专业深耕）与纵向（职级跃升）发展，晋升通道畅通； 6.文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日互动等丰富团建； 7.其他福利：学舞更便捷，亲友共享优惠资源！ 【工作时间】 每周休息一天半 周二 17:00~21:00（下午5点起上班） 周四至周五 14:00~21:00 周六至周日 10:00~21:00 周一休息，法定节假日正常休假，另享带薪寒暑假7~15天 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【面试地址】 银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001L3层【4/6号线 六沟垅】 面试时间：上午10点~11点 下午2点~5点 【工作地址】就近分配 地图搜索第壹街舞XX店可查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线 松雅湖南站】 2-雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线 平阳】 3-溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线 雨花区政府】

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

负责管理智能学习中心

【薪资待遇】 综合年薪30-100万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终奖，约5万-18万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红，约20-60万； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【合作开校】 树人教育目前在长沙总共有16家校区，其中一对一校区8个，我们的核心业务是小初高的一对一，也是目前长沙小升初家长择校择班的最优选机构。 公司不同于其他机构的职业经理人制，我们的管理层是合伙人制，校长/副校长都会在校区持有实际股份，所以在正式任命前，双方都会有选择和磨合的过程，这是我们校长/副校长岗位的安排规划： 1.入职后由各部门负责人直属管理、培养 2.先从储备副校长(S4岗级)做出个人业绩，同时也可以在这个期间考核公司是否合适自己的发展 3.再升到副校长(S5岗级)，由人事部招聘协助组建团队，做出个人业绩和团队业绩，(S5副校也可以与S6校长合伙开新校区) 4.再升到校长(S6岗级)开新校区，享受校区年终分红并占新校区股份 5.储备期间每3个月一考核，达到考核标准(面议)，可评级晋升，调岗调薪实习校长的待遇：4000无责底薪+7%业绩提成副校长的待遇：5000无责底薪+7%业绩提成+1%团提+年终股份分红校长的待遇：无责底薪6000-8000+1%校区业绩提成+0.4%校区课耗提成+年终奖+年终股份分红 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【公司福利】 1、五险一金，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 S4、S5期间在总部旭辉国际4楼(需考虑通勤距离)，S5副校如果合伙开新校区之后在新校区办公，S6校长选址开新校区之后在校区办公； 八家一对一校区地点： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教务部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规范管理。 2、培训：定期开展内部培训活动，持续提升团队教学能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务如期达成。 4、品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动实施方案，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈与投诉，结合市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员提升表现。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授必要的技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教培行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效带领团队，增强团队协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理，可独立承担日常运营事务。 4、具备市场营销经验，能积极开展推广活动，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够与多方高效对接与配合。

一、职位描述： 1.根据公司及项目设定的服务规范与操作流程，为客户提供专业且精准的咨询支持； 2.深入掌握客户背景与实际需求，制定科学合理的个性化发展规划方案； 3.积极跟进潜在客户群体，推动签约落地，实现客户成长与个人业绩的共同提升； 4.审核客户提交资料，全程跟踪申请进度，保障流程高效有序推进； 5.参与项目内部培训，持续精进专业素养与业务实操能力； 二、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：1年及以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关经历； 4.专业技能：具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；熟悉职业教育领域发展趋势、政策法规及市场竞争情况； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生及家长的各类疑问；抗压能力佳，执行力强，可高效达成招生任务目标。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责底薪4000元+提成；转正后：浮动底薪+提成（综合月薪8K-11K）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

招聘吉首溪州酒店招前台，年龄18-35岁，五官端正，薪资：2800-3000元/月，招聘前台一名，年龄18-35岁，五官端正，有酒店前台工作经验及酒店运营经验者优先。

工作地点在古丈平坝，室内作业，制作钢结构平台，接管道等，9小时，300一天，湘西地区有焊工证，50岁以下，包住包吃，工资每月准时发，不压工资，工期1-2个月，

泰州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

湘西土家族苗族自治州吉首市招打孔

湘西土家族苗族自治州吉首市招工地力工

招聘启事1、宿管员，，年龄50岁以内，工资：3200元。2、安保领班，男女不限，年龄：45岁以内，40岁以内，工资面议。3、保安队长储备1人，年龄：45岁以内，工资面议。4、保安员5人，男女不限，55岁以内，45岁以内，上12小时休24小时，薪资3200元。工作地址：金凤区正源北街宁夏回族自治区人民医院联系电话:

招聘电工、保洁、保安、宿舍管理员。有意者可报名。

宿管老师年龄50岁以内，身体健康，服从管理招工人数:各一名

找保洁员渤海路小学1200元一中宿管保洁3名工资1300元齐鲁制药保洁10名工资2200元临盘一中保洁各3名宿管5名工资1300元瑞园路小学招保洁1200电业局保洁1名1300元联系电话

招聘：理工大学(程村附近）宿舍值班员一名，工资2100元，上48休48，退休人员，活轻松，能识字，身体健康，无不良嗜好，能提供无犯罪记录证明，有值班室，可以休息，想要工作的朋友请联，电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

招聘代班消控24小时，小区小工作轻松，可以适当休息，250元/天，开始，十天左右，地址新城站附近，联系电话

岗位职责： 1、按照学校招生咨询需求，开展电话、线上网络及现场的客户答疑与服务工作； 2、负责课程内容宣传，为客户详细解读课程体系，提供专业且具针对性的课程建议； 3、按期完成既定工作目标与月度任务，持续跟进并维护潜在客户资源。 任职要求： 1、美容、导游等相关专业背景者优先考虑； 2、具备销售相关工作经验； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；思维敏捷，应变能力强，乐于接受有挑战性的工作任务。 公司五险一金，早九晚五，法定节假日正常休息，晋升空间大，工作环境舒适，公司主要培训内容美妆，美甲，美容，形象设计，做我们的同事能一边工作一边学着让自己变美。

工作介绍：本公司是一家集学历提升、人力资源、职业技能、升学指导、就业服务、招生咨询、强化训练、研学服务、产教融合、实习实训、高考指导、单招指导等多项业务为一体的综合性教育公司。现面向全省诚招合作人，总部会一对一扶持团队，包教包会。 工作内容：主要是带团队，总部会一对一扶持，包教包会。从项目落地、团队搭建、系统培训、财务规划到项目结束，全程有专人带。不要怕不会，只要你有能力、有想法就来！ 【岗位要求】 1. 年龄需在28岁至50岁之间； 2. 有无相关工作经验都可； 3. 不需要异想天开的人，需要脚踏实地，这样团队才能走得长远。 【薪资待遇】 1. 享受分红机制； 2. 年入30万不是梦，具体面谈。 备注：在家里没事做的、找不到好项目的、在外面上班天天受气的，都可以过来谈一下！

项目周期：8月-次年3月； 1.具备高中渠道资源； 2.拥有招生相关经验； 3.自带业务团队者优先； 4.提供教学场地、系统培训，支持联合办班，学费可自主收取；

【福利待遇】 1. 每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，过年享有12天假期。 2. 入职立即缴纳六险一金。 3. 提供各类节假日福利及团建活动。 4. 配备零食柜、冰箱、微波炉等设施。 5. 提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 6. 5A级写字楼办公环境。 【薪资说明】 1. 薪资结构：底薪+自助餐（管饭，不限量）+高提成+企业滴滴补贴。 2. 月均薪资8000-13000元，努力可达15000-20000元。 3. 试用期薪资不打折，每月10号准时全额发薪，绝不拖欠。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业和经验不限。 2. 具备一定的沟通表达能力。 3. 接受一对一帮带指导。 【岗位职责】 1. 无需外出，无需进行地推招生。 2. 公司分配生源至班级，负责做好课前到课提醒。 3. 根据上课情况，课后向家长反馈学情。 4. 负责孩子的课程续费转化工作。

【岗位职责】 1. 根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地实施及管理，保障校区业务目标达成； 2. 保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准在校区内顺利落地，并实施监督管理及反馈； 3. 根据校区情况，制定教学活动的落地计划，进行过程跟进与结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地； 4. 负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果； 5. 负责场馆的运营效率提升及校区口碑维护。 【团队管理】 1. 负责校区人员业务能力提升（老人辅导/新人带教）； 2. 负责校区团队管理（绩效管理、人员沟通、情绪疏导关怀）。 【岗位要求】 1. 一年及以上校区管理经验； 2. 能熟练操作Excel、Word等Office软件； 3. 对行业有一定了解，喜欢并热爱教育行业； 4. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 5. 有耐心、爱孩子，能与学员有良好的沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2. 福利待遇：入职购买五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3. 工作环境：18家商场店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体； 4. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5. 晋升空间：横向（专业方向）、纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6. 文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7. 其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【晋升渠道】 教务校长 —>区域运营经理 —> 教务总监 —> 城市负责人 【工作时间】 周休1.5天，周一休息。 周二 17:00~20:30（下午5点开始上班） 周四至周五 13:20~20:30 周六至周日 10:00~20:30 国家法定节假日休息，带薪寒暑假7~15天。 【面试/总部地址】 岳麓区银盆岭万达广场3楼第壹街舞办公室

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，从事过教育领域工作者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心与敬业精神； 4、具备良好的团队协作观念，能融入集体共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务； 2、与学生保持有效沟通，在建立良好师生关系的同时，关注并保障其在校期间的安全与动向； 3、完成校区续费目标及课时消耗任务，组织家长会并妥善处理各类突发事件； 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作； 福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成） ＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前长沙有12家校区 （ 天心校区，马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区，师梅校区，建安校区，喜盈门校区，） 各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

岗位职责: 1.负责课程监督、课程安排，及时与老师/学生/家长进行沟通协调 2.定期开展电话回访、组织家长会，反馈学生学习进展 薪资: 月均4k-8k。 五险+各类培训+带薪年假+年终奖+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多彩的团建活动等。 [春秋季班工作时间] 周一休息 周二17:30-22:00 周三至周五14:00-22:00 周六周日7:40-18:30 [寒暑假工作时间] 早班8:00-18:00 每周单休，月末根据工作情况统一调休 办理社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）+医保 带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假 公司定期组织丰富多彩活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，外出旅游）

1. 大专及以上学历，具备驾驶能力，可接受出差安排。 2. 负责开班前期资料筹备、学员信息管理，协助主讲教师完成学员日常管理工作。 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，有授课经历者优先考虑。

入职六险一金，互联网大厂，生源无需自己找，稳定且保真【在核桃我们能给您的】不招生，不地推，公司提供用户①综合:10000-50000(底薪+绩效)③绩效:根据带班人数+数据浮动【超清晰的工作内容】这个岗位不需要招生或者讲课哦，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是：1.陪伴孩子上完已经报名的线上课程。（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课之类的）2.课程结束后做续费工作。课程是编程课体验课，7-16岁孩子的，（没有专业要求）很简单~【超好的福利待遇】1.每天免费员工自助晚餐，再也不用发愁每天吃什么啦~2.咖啡机，冰箱，微波炉产全；3.带薪培训+带薪假期；4.企业滴滴:下班之后打车回家；5.工作氛围轻松+办公环境优秀，身边都是同龄人；6.每月各种免费团建活动，吃火锅、看电影、密室；【超好的福利待遇】统招全日制大专及以上学历，应、往届生均可；经验不限，专业不限。