岗位职责: 1、负责账号的规划与搭建，内容创意设计，整体风格定位，开展短视频行业趋势研究，竞品分析及数据复盘，制定运营策略与执行计划。 2、策划短视频封面图、标题、描述、推广文案等内容，按时完成视频发布及多平台账号维护，推进用户互动与粉丝增长。 3、监控视频流量表现，进行数据追踪与评估，持续优化内容策略，提升曝光效果，并统筹流量投放管理。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能高效协同团队及跨部门协作； 4. 积极面对挑战，具备抗压能力，确保工作执行质量与效率。

我们老板“怀才不遇”《招助理，不招主播》 工作内容： 1. 培训主播（零基础可上手）（英语不会也能做） 2. 协助直播，参与引流 提成丰厚，提点高 薪资范围5000——10000＋（入职满3个月底薪增加500） 奖金（日奖、周奖、月奖），每月团队活动，年底海外旅游，春节带薪休假。 公司氛围佳，工作轻松，领导不压担子。开开心心上班，快快乐乐赚钱。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，保障内容具备观众吸引力。 2.联动团队共同制定直播主题与互动形式，提升用户参与热情。 3.跟进行业直播动态，及时优化内容策略以提升用户留存。 4.全程把控直播流程，确保技术运行平稳与播出顺畅。 5.协同团队作业，保证直播内容符合相关法律法规要求。 任职要求: 1.具备良好的娱乐敏锐度与创意能力，可独立完成直播内容构思。 2.拥有积极的协作意识和沟通技巧，能与同事高效配合。 3.面对直播中的突发情况能迅速响应，具备较强的应变处理能力。 4.熟悉直播相关技术环节，能与技术支持人员协同排查问题。 5.遵守职业规范，确保直播行为及互动方式符合平台运营规则。 薪资待遇:无责底薪4000起加提成提点

无责底薪四千元，另享奖金与提成，新人综合收入约六千元 工作时间早八晚五，单休，享受法定节假日及节日福利，另有奖金和提成 转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达一万元左右 提供独立卫浴上下铺住宿，房型含四人、二人、六人寝室可选 每年组织一次国内旅游，定期开展团建活动，节假日发放福利 未毕业者可提供实习证明及三方协议

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月收入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有相关经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，促进粉丝互动与关系维护，高效运营直播间。 3.在夜间时段关注快手平台指定直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户留存。 4.协助主播做好用户关系管理与维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的伙伴，加入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况及客户异议； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

工作内容：招募、发掘、管理及培训主播，负责直播间的整体运营与维护 职位要求：具备责任心与耐心 1.负责公司直播平台的日常运维，监督主播每日直播动态，规范直播流程，提升主播互动表现力与直播质量 2.维护粉丝社群关系，增强用户粘性与活跃度，助力主播提升打赏收益 3.主导新主播的引进与培养，建立良好的沟通机制，协调主播相关事宜 4.具备优秀的人员招募能力与团队拓展意识 工作时间：下午2点至晚上10点 工资待遇：保底薪资+流水提成，具体薪酬面议，根据个人能力定薪 创新运营模式，提成比例行业领先，收入无上限，综合能力决定回报水平；薄弱环节由专业导师一对一指导，实操带教直至熟练掌握 未来属于互联网时代，在此领域发展不设学历门槛，无关过往经历，只要踏实肯干，皆有机会实现自我价值与职业突破

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

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食堂招聘改刀一名。年龄在47岁之内。男女不限。分早班和晚班。早班上班时间七点。到下班时间一点半晚班上班时间八点。到下班时间5:40。早班上班时间必须六点半之前到。出早餐。一周一倒班。交五险。每周休一天。打电话时间。周一到周五。八点到五点之间。详情咨询食堂管理员钟航。电话号码。

明天来个蓝莓地搂耙管饭150一天

有没有开轮挖的司机，能干一星期活。

要一个修参架子160一天，

有经验的优先

1. 负责直播间推流、设备调试、场控、互动 2. 直播流程策划、内容安排、PK对接 3. 直播后复盘、剪短视频、维护粉丝群 5. 配合主播提升直播间氛围与收入 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则，会使用直播伴侣/OBS优先 2. 有场控、运营、娱乐直播经验优先 3. 性格外向、反应快，责任心强 4. 服从安排，团队意识强

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上，有直播相关实习经历优先 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：4k-6k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

配合公司 扫街 地推 搞活动 可兼职可日结 可全职

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时减免，商户每笔交易得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，开拓用户、商户、供应链及代理渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银终端安装 6、推广霸王餐活动用户，奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、具备互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收入福利： 1、享有直营收益+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，停止推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每城限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，成就大量高收入群体，收益至今仍在发放。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多，请立即联系我们

第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1-6年级学生家庭。 招聘条件：需能接受长期国内出差及异地作业，社恐或对工作挑三拣四者请勿扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利支持： 1：首次报到路费，连续工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，不需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单激励政策：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天 5：每日售票奖励机制，具体以团队内部规定为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述要求或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，详谈解答！

岗位职责: 1. 在扶松县组织实施户用光伏项目的线下推广工作 2. 与当地住户进行交流，掌握实际需求并提供针对性的方案建议 3. 配合开展市场调研及基础信息采集，支持项目顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与社区居民顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员完成各项任务 3. 学习能力强，可迅速理解项目内容并将知识落实到实际工作中

岗位职责: 1. 在长白县推进户用光伏项目的地面推广工作 2. 与当地住户进行对接，宣传光伏发电产品及相关服务 3. 调研区域市场情况，拟定并落实开发方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3. 对光伏领域具备较强兴趣，乐于持续学习与提升

开店走店地推维护陈列发展特渠

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体报道

工作内容：招募、发掘、管理及培训主播，负责直播间的整体运营与维护 职位要求：具备责任心，富有耐心 1. 负责公司直播平台的日常运营与维护，跟踪主播每日直播动态，规范直播流程，提升主播互动表现力与直播间活跃度 2. 维护粉丝社群关系，增强用户粘性与参与度，助力主播提升礼物收益 3. 主导新主播的引进与培养，建立良好的沟通机制，协调主播相关事务 4. 具备优秀的主播招募能力 工作时间：下午2点至晚上10点 工资待遇：保底薪资+流水提成，具体薪酬面议，根据个人能力定薪 创新运营模式，提成比例行业领先，实际收入依据应聘者综合能力确定，薄弱环节由专业导师一对一指导，实操带教直至熟练掌握 未来属于互联网时代，在此领域发展无上限限制，不看学历与背景，只重态度与努力，只要踏实肯干，皆有机会实现自我价值与职业突破

公司主做互联网和本地生活平台产品的上下架运营策划，不涉及电话沟通，无销售性质 福利待遇： 1. 薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零基础也可胜任） 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满干劲 7. 依法享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司业务体系、企业文化及管理模式； 2. 协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3. 配合一线人员开展品牌宣传与市场推广工作 任职要求： 1. 接受基层起步，认同与企业共同成长的发展理念，经验不限； 2. 具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和； 3. 有担当意识，具备团队合作精神，乐于接受挑战 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 郑重承诺：企业直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用，立即上岗

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的内容更新与日常维护，撰写基础宣传文案，参与短视频的拍摄与剪辑工作，开展粉丝互动，提升账号活跃度及用户粘性。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品动态，汇总客户反馈与市场数据，输出调研报告，为营销策划与品牌推广提供有效信息支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客服团队保持密切配合，及时掌握患者需求与服务反馈，协助将实际服务场景融入品牌传播内容，协同优化服务流程与品牌口碑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届生亦可接受；有口腔医疗或大健康行业相关经验者优先。 技能要求： 具备基本文案写作能力，能独立完成通俗易懂、富有吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营机制，掌握基础图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可完成常规数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强执行力与团队合作意识。 素质要求：热爱品牌运营工作，思维灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、快节奏的工作模式。