搜索
登录注册
OpenMini
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。 3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。 4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。 5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
人事经理
4-8千/月
人事经理学历不限
有无经验均可4-8K 长春 学历不限 经验不限 职位详情 接受应届毕业生,可开实习证明,有无经验均可,无工作经验要求,工作轻松,一教就会 早十晚七(中午十二点到一点休息)一个月四天选休,法定假休 公司可打台球,可撸猫,快来加入我们吧
人事主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50%2.人力资源六大模块全部掌握3.同岗位经验3年以上
客户经理
客户经理
有无经验均可
人力资源经理
4-8千/月
人事经理1-3年大专人力资源规划劳动关系
1、有劳务派遣或劳务外包经验者优先 2、有国内安置工作经验者优先
人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
职位描述 岗位职责: 1. 落实招聘工作的具体执行,组织人员初试环节,筛选合适候选人并提交上级领导审核; 2. 负责新员工入职培训工作,统筹开展符合员工发展需求的各项培训任务; 3. 处理在职员工岗位变动等相关人事事务; 4. 协助推进项目日常行政与财务事务的顺利运行,配合完成领导交办的工作; 具备的能力: 1)掌握人力资源管理相关知识,熟悉劳动合同、用工制度、社保福利等相关法律法规及政策规定; 2)具备招聘领域的专业积累,了解完整招聘流程及多元化招聘渠道的应用; 3)具有较强的人才甄别能力,能结合专业方法判断应聘者的优势领域及其岗位适配度; 4)可有效策划并执行各类员工培训活动,拥有良好的协作意识和团队精神。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备集团化项目工作经验者优先考虑; 2、熟悉招聘市场动态,精通多种面试方法与技巧; 3、2年以上人力资源岗位经验,熟练操作Office等常用办公软件; 4、具备出色的沟通能力、理解能力、观察能力以及组织协调能力。
吉林白山明天需要三名人员绑蓝莓苗,薪资为200元一天。有意者可报名。
200元/天
种植工
明天需要三名人员绑蓝莓苗,薪资为200元一天。有意者可报名。
白山
10月26日 18:31拨打电话
凉菜1-2人月结
市内中餐招聘,凉菜副手一名,,年龄50岁以下,薪资待遇,底薪5300加200满勤加提成每月到手5800左右,还有年假,早假,生日奖!团队和谐,有意向的联系电话,刘
白山
10月26日 18:31拨打电话
吉林白山临江市有石头笼活,寻找有意向的人员。工作地点位于。
护坡/边坡
白山市临江市有石头笼活,寻找有意向的人员。工作地点位于吉林省白山市临江市。
白山 临江市
10月26日 18:23拨打电话
白山临江市有石头笼活,有意者可联系报名。
护坡/边坡
白山市临江有石头笼活,有意者可联系报名。
白山 临江市
10月26日 18:23拨打电话
砌砖1-4天
长白县招聘石匠和日工,日薪450元。工作内容包括摆放石头,以及操作钢筋笼钩机向笼子内下料。提供食宿,并有车辆接送。要求明天能到岗的人员,有意者可报名。
白山
10月26日 18:22拨打电话
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取策略 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型设计 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘流程与质量 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力 3.具备基本的数据整理与分析能力,能独立完成招聘闭环工作 4.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
人事招聘经理
6千-1万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源布局 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与人才标准制定 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强,具备良好的人际协调与服务意识 3. 责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉人力资源基础理论,了解劳动法律法规者优先 5. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件
人事经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理 2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程,确保合规性与执行效率 3. 协调甲方(工厂)与劳务人员之间的沟通,及时处理现场用工问题与突发情况 4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导,提升团队稳定性与服务质量 5. 定期汇总分析人力数据,向管理层提供用工效能评估与优化建议 任职要求: 1. 人力资源相关专业背景,学历要求不限,有制造业或劳务外包行业经验者优先 2.具备3-5年人力资源实操经验,熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式 3.责任心强,具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧 4.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与基础数据分析 5.适应厂区工作环境,具备较强的执行力与应急处理能力
人事经理1-3年大专
岗位职责: 负责企业外包项目的工作安排,人员安排,考勤及日常管理工作,能吃苦,肯干踏实者优先 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先,会开手动汽车 2.具备较强的问题解决能力和应变能力 3.工作细致认真,责任心强,能适应驻厂工作环境 福利待遇: 1.薪资结构:底薪绩效奖金年终奖 2.绩效奖金根据个人表现及公司业绩发放。 3.具体根据企业的用工需求排休,法定节假日无特殊情况正常休息 职位要求: 有团队管理经验,1年内相关工作经验
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以,总部扶持
酒店经理
值班经理值班经理:男女不限要求形象好沟通能力好(要求有华住工作经验)薪资福利:基本保障:员工餐,提供宿舍,五险,管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀:生日礼物,年节福利,法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河(原聚松宾馆)
白山 抚松县
10月21日 17:29拨打电话
客房服务员
房务人员房务人员,负责客房管理与清洁薪资福利:门店离家近,通勤方便工作地址:松江河镇发廊街如家睿柏云酒店(原明珠宾馆)
白山
10月23日 17:35拨打电话
酒店经理1-2人
领班。领班,长白班,每天8小时,工作简单,轻松,不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店
白山
10月16日 17:33拨打电话
吉林白山宾馆前台薪资福利:月薪2500,上一天一宿休一天一宿招工人数:一名
2.5千/月
酒店前台月结
宾馆前台薪资福利:月薪2500,上一天一宿休一天一宿招工人数:一名
白山
10月23日 17:30拨打电话
客房服务员
客房服务员有经验者优先(长期)薪资福利:员工餐,五险,提成及绩效,法定假日三倍薪资招工人数:若干工作地址:欧亚对面(原清枫丽舍酒店)
白山
10月18日 19:32拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台岗位,要求年龄45周岁以下,待遇优厚,月薪约人民币3500元,招聘人数为一人,工作地点位于长白山池北区延百斜附近,吉更白山地区。
白山
10月23日 09:20拨打电话
吉林白山客房服务员年龄55以下,身体健康,体态良好薪资福利:工资+满勤奖+提成工作地址:长
客房服务员
客房服务员年龄55以下,身体健康,体态良好薪资福利:工资+满勤奖+提成工作地址:长白山池北区
白山
10月20日 17:44拨打电话
客房服务员
客房服务员有经验者优先(长期)薪资福利:员工餐,五险,提成及绩效,法定假日三倍薪资招工人数:若干工作地址:欧亚对面(原清枫丽舍酒店)
白山
10月21日 19:27拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
池北区白河饭店街星程长白山美人松雕塑公园酒店和初熹山居里酒店吉林白山招聘前台接待员,要求年龄35周岁以下,提供薪资范围在3000-6000元的福利,共招聘2名。
白山
10月23日 09:20拨打电话
客房服务员
松江河如家睿柏·云酒店招聘房务人员,负责客房管理与清洁。门店离家近,通勤方便,。联系电话:李经理工作地址:松江河镇发廊街如家睿柏云酒店(原明珠宾馆)
白山
10月20日 21:27拨打电话
金融客户经理
6千-1.1万/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限本科销售额提成服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展,及时解决客户问题并提升复购率 4.收集市场及客户反馈,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标,定期提交业务分析报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成客户档案与数据分析 4.具备团队协作精神,适应阶段性出差安排 5. 行业经验不限,有B端客户对接经验者优先
人力资源经理/主管5-10年大专制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。 2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。 3.维护员工档案的完整与准确,实现信息的及时更新与有效传递。 4.协助拟定并持续优化人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作。 2.可独立开展招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。 3.熟悉人力资源管理各项操作流程,具备灵活处理实际问题的能力。 4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 5.适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
客户经理包住社保包吃餐补经验不限学历不限客户拜访客户签约客户开发
工作内容 1、前期主要从事农资产品的市场推广与销售; 2、开发基层销售渠道,扩大市场覆盖范围; 3、中期注重客户关系维护,确保合作稳定,并搭建有效的沟通反馈机制; 4、后期实现与企业协同发展,具备独立运营条件,享受利润分成,零投入创业。 任职要求: 1、掌握基础销售方法,具备较强的服务意识; 2、可独立开展业务,拥有一定的市场判断与分析能力; 3、工作态度积极,对农业领域有基本认知并抱有发展兴趣。 岗位优势: 1、企业深耕农资行业20年,产品品质可靠,市场信誉良好; 2、无责任底薪3000元起步,外勤作业另有固定补助; 3、公司统一安排食宿,全程免费; 4、外出工作配备专用车辆,其余相关费用据实报销。
人力资源经理/主管5-10年本科教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验
全面负责长春市东方高考补习学校日常运营,涵盖教学统筹、教师团队管理、招生规划及人力资源调配等工作 岗位职责:统筹教学安排,管理师资队伍,组织实施招生,负责人事协调,开展绩效评估 任职要求:具备本科及以上学历,能承受工作压力,具有较强的责任意识,恪守职业操守 岗位福利:享受定期休假、组织员工旅游 行业经验:需有5年以上相关领域工作经验
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供白山私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘白山人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐