一建 二建 项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 1、开展国内运输物流市场的业务拓展，挖掘潜在客户合作机会，对接客户需求，设计物流商务解决方案，达成业务开发目标。 2、主导投标全过程管理：跟踪项目信息、研读招标文件、编制投标材料、跟进应标进展，确保投标资料质量，提高中标概率。 3、负责业务合同的起草、审核与签订，识别并控制合同商务风险，推进合同执行与履约跟进。 4、维护现有重点客户关系，定期进行客户回访，协调解决业务争议，挖掘客户新增需求，增强客户合作稳定性。 5、采集行业动态及竞争对手信息，形成市场分析报告，为业务策略优化提供决策支持。 6、做好合同及投标文件的归档管理，建立完善的商务台账；联动运营、财务等团队，协同推动项目顺利实施。 7、落实上级安排的其他专项商务任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3‑5年物流或汽车供应链领域商务、销售、招投标相关工作经验，有汽车物流背景者优先。 2、熟练掌握招投标各环节流程，能独立完成标书解读与投标文件制作，具备成功中标经验者优先。 3、具备优秀的商务谈判与客户开拓能力，思维条理清晰，风险意识强，熟悉合同条款审查要点。 4、熟练操作Office办公软件，可独立完成方案撰写、报价测算及商务报告输出。 5、持有C1驾驶证。 6、目标导向明确，抗压能力强，擅长跨部门协作，具备良好职业素养。 岗位福利： 早8：30-17：00，周末双休，法定节假日，五险，提供午餐

【岗位职责】 1. 主要负责公司标书的商务部分和技术部分的编写、制作。 2. 负责招标方要求的资质文件收集等工作。 【岗位要求】 1. 必须要有标书制作的相关工作经验，有亮化照明工程经验者优先录用。 2. 单位地址：卡伦镇和兴隆山的中间，卡伦经济区北区。 3. 上班时间：早8点30到晚4点30。 4. 公司在市里有班车。

招聘项目经理及施工管理人员若干名， 应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书，此项为必备条件！ 具备相关项目业绩者将予以优先录用。 工作地点：须根据集团公司统一调配安排。

电话人事经理

具有机电工程二级建造师资质和安全考核B证，负责本项目输煤系统除尘器改造现场安全监管，项目任务分配，和甲方沟通等工作，有火力发电厂项目改造经验优先。

随叫随到

岗位职责 　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

完成商务标和技术标的制作及上传工作

万良盛翔饭店招聘厨师，工资面议，饭店管吃管住，每月有一天公休，联系电话

明天用四个薅参地草不要岁数大的150一天电话

找勾机司机包月要成手司机

雇人捡松塔有干的和我联系，价钱打电话订

30号左右需要一车人掰烟，工资180，想干的电联，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理 3.统筹对接甲方、设计、监理及分包单位，高效解决施工过程中的技术与协调问题 4.负责项目资料归档、竣工结算配合及后期回访等闭环管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

钢结构房屋施工

岗位职责： 1. 负责工程项目现场外勤对接、实地勘测、尺寸复核、影像记录及施工进度跟进，协调甲方、施工方及内部技术团队，及时反馈并闭环现场问题 2. 使用CAD等绘图软件独立完成平面布置图、简易施工图等绘制与优化，确保图纸精准还原现场实际，标注清晰、数据准确 3. 系统整理归档项目全过程资料，包括进场文件、验收记录、台账报表、变更签证等，保障资料完整性、规范性与可追溯性 4. 编制项目周报、施工说明及变更纪要，协同完成报审、验收、结算等流程性工作，高效同步内外部信息 5. 参与设备调试（自动化类项目）、现场管理及基础技术交底，快速融入项目执行全链条 任职要求： 1. 年龄20-40岁，全日制本科及以上学历，工程、机电、制冷、建筑、测绘等相关专业优先；接受应届生，零经验可带教 2. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备基础工程识图能力，能独立完成简易图纸绘制与台账报表制作 3. 适应外勤出差及工地现场办公，吃苦耐劳，沟通主动，执行力强，责任心突出 4. 细心严谨，逻辑清晰，具备良好的资料整理、数据核对与多任务统筹能力 5. 有制冷工程、机电安装、土建配套或冷库项目相关外勤、绘图、资料经验者优先

项目经理，需要二级建造师证，年频30到45之间，

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

白山市靖宇县招聘内业资料员一名，要求会做桥涵资料，必须驻项目，施工地在靖宇县。联系人：李女士，电话：

做施工资料

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

填写日常施工班组资料，如填写施工日志、日常统计表、安全隐患排查表、班前班后表、风险管控清单、对接甲方及监理相关人员。

能独立完成水利工程日常评定与验收资料及安全资料内业

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2.具备土建相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查及修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 负责部门内部考勤管理。 4. 负责各类函件的接收、发送及归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理、经济、法律等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 具有良好的沟通协调与组织能力，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

人事主管30-40岁，大专及以上，2年餐饮同岗经验独立负责人力六大模块，统筹门店招聘、培训、薪资社保、员工关系，精通餐饮用工法规，擅长人力数据分析、劳资风险把控新媒体运营专员负责新媒体平台内容的策划、编辑、发布和运营；独立完成视频剪辑、图片处理及日常内容素材制作；根据运营需求进行图文排版与视觉优化，提升内容质量与用户互动。收银员负责为顾客提供准确、高效的结账服务；按规定流程处理现金、移动支付等各类收款业务；负责日常营业款项的清点、核对及交接工作；妥善保管收银单据、发票及相关设备；协助处理顾客咨询及简单投诉，维护良好服务形象。库管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保账实相符；按流程执行出库作业，核对领料单据并准确发放物料；定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，确保库存数据准确；维护仓库环境整洁，落实防火、防盗等安全措施；完成上级交办的其他仓储相关工作。地址：绿园区西环城路焱福温泉酒店电话：