
招投标商务专员
6-7千/月
投标员月结1-3年大专投标竞标商务合作
岗位职责
1、负责项目全周期协调管理,涵盖资料整理、合同签署、业务对接、开票及结算等相关事务。
2、参与商务投标环节,配合完成市场询价、报价编制、投标文件制作及全流程投标支持。
3、协调各对接单位关系,及时提供所需协作与支持服务。
4、跟踪收集行业信息及市场需求动态,辅助业务决策。
任职要求
1、了解石油工程类投标流程;能熟练操作WPS等常用办公软件;
2、具有石油天然气领域从业背景或相关商务岗位工作经验者优先;
3、逻辑清晰、态度严谨,工作积极主动,具备良好的沟通表达能力;
薪资待遇
工资6000元;五险
工作地点
吉林省松原市开发区基盛源油田
短期标书文员
3-4千/月
投标员1-2个月月结大专
工作内容:协助部门完成招投标项目所需的资料整理、标书编制等相关事务
工作时间:8月11日至9月25日,上午8点-下午5点
薪资待遇:120元/天,提供班车
项目总工
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
岗位名称:项目总工/负责人
【岗位职责】
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
【岗位要求】
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行
2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实
3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施
4.参与组织发展战略的制定与落地,推动团队融合与领导力提升项目
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,具备良好的团队意识
2.有较强的计划与执行能力,能独立开展人力资源相关项目的策划与运作
3.在组织发展与员工关系领域有深入理解,能够输出具有前瞻性的管理建议
4.熟悉项目管理流程,能在复杂多任务环境下高效完成工作目标
5.具备较强的学习适应能力,对行业动态和市场变化保持高度敏感
吉林白山招长工1人,要求,员工年龄(30-60)岁之间,主要工作,加工人参的活,工资面议,
临时工1-2人月结
招长工1人,要求,员工年龄(30-60)岁之间,主要工作,加工人参的活,工资面议,有意者联系
吉林白山明天需要2名员工进行蓝莓埋土工作,薪资为一天230元,老板提供汤菜。有意者可报名。
230元/天
种植工
明天需要2名员工进行蓝莓埋土工作,薪资为一天230元,老板提供汤菜。有意者可报名。
临时工1-2人
找两个会装半斤礼盒生晒参的,干活利落的,一个小时22,自带饭,能装几天,在屋里干活,万良友谊宾馆往里走,金龙汽修附近。电话:
护坡
招聘江边护坡工作人员,薪资按65元每立方米计算,以现金结算。工资每1至3天结算一次,提供住宿。工作地点在吉林白山。
招聘项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与全过程管理,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位工作,及时解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付移交工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上房建或市政类项目管理实操经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场各类突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限有劳务队组资源,有新能源电车交通工具
项目经理,主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
项目经理
1-1.3万/月
项目经理10年以上大专能独当一面
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
要求:会开车,日常统计,熟练掌
200-300元/天
资料员3-6个月1-2人月结全职安全资料
填写日常施工班组资料,如填写施工日志、日常统计表、安全隐患排查表、班前班后表、风险管控清单、对接甲方及监理相关人员。
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职安全资料监理资料员资料员证
农夫山泉抚松长白山饮料公司上市企业
【岗位】:资料员一人
35以下:中专及以上学历!专业不限:会办公软件
【薪资待遇】:5000到6000左右,交五险一金:年终奖金:有食堂哦:免费宿舍:独立卫生间:电视宽带:台球厅:KTV练歌房:节假日各种福利
【合同性质】:本单位劳动合同
【地址】:抚松县
农夫山泉抚松长白山饮料公司上市企业
【岗位】:经警领班1人
,40以下:大专及以上学历!必须是退伍兵!有管理团队能力!
【薪资待遇】:薪资9000左右,五险一金:年终奖金:有食堂哦:免费宿舍:独立卫生间:电视宽带:台球厅:KTV练歌房:节假日各种福利 简历面试通过马上上岗
【合同性质】:本单位劳动合同
【地址】:抚松县露水河
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
高级实施工程师
6-8千/月
投标员3-5年本科
本科,30岁以内,能适应高频次出差。
1、依据部门年度实施规划,执行项目落地相关工作;
2、承担投标文件技术部分编制任务:按照商务部制定的规范及招标文件具体要求完成技术内容撰写,并对所编内容质量负责;
3、结合项目特性、客户需求及项目组配置,编制项目实施方案,落实项目前期实施准备;
4、负责系统环境的部署、搭建与调试工作;
5、制作系统培训所需的视频、PPT、操作手册及使用说明等资料,并开展现场培训;
6、推动项目实施进度,促进系统应用推广,保障项目应用成效;
7、协助项目经理推进项目验收相关事宜;
8、保持良好客户互动,定期开展客户回访与需求分析;
9、参与团队内部培训及成员能力提升等相关活动;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二级机电专业
1.5-1.7万/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招聘工作及企业内部培训的统筹实施
2. 持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督执行
3. 协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与落地
4. 参与组织发展方案的规划与推行,涵盖团队融合及领导力提升项目
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及跨部门人员高效配合
2. 拥有较强的计划与执行能力,可独立完成人力资源相关活动的策划与落实
3. 在组织发展与员工关系维护方面具有深入理解,能输出具有创新性的人力资源建议
4. 具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行环境下保障工作进度与质量
5. 适应能力强,能及时捕捉行业动态,对市场发展方向具备敏锐判断力
栏目概述
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