
行政经理 入职缴纳五险一金 提供免费住宿
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。
2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。
3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。
4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。
5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。
6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。
8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。
9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。
10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。
12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。
13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
招聘主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘主管劳务人力人力资源主管汽车零部件
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的协调与推进,跟踪各岗位招聘进展,并及时向上级反馈招聘情况。
3. 编制及优化招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续维护人才储备库,提升人才供给效率。
5. 负责劳务合作方的关系维护及新合作渠道的拓展。
6. 管理规模为17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效管理。
7. 主要服务项目包括蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内外物流、零部件分拣与配送业务,招聘岗位以操作工、叉车司机、大车司机、现场文员为主。
8. 团队每月招聘任务目标为200-400人。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有志于在企业人才获取领域建立战略竞争优势。
2. 具备5年以上招聘相关工作经验,拥有丰富的猎头渠道资源。
3. 熟练掌握各类招聘方法,可独立主导完成全流程招聘任务。
4. 能够适应出差安排。
5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向意识。
总经办主任——长春
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:
1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;
3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;
4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;
2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;
3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;
4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
长春宽城区长春市优客云仓科技有限公司岗位名称:人事主管(男女不限)岗位要求:人资行业经验3
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
长春市优客云仓科技有限公司
岗位名称:人事主管(男女不限)
岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。
岗位内容:
1、员工全生命周期管理(员工关系)
2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训
3、全年活动的组织开展及落实
4、执行部门经理下传各项事务的落实工作
岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。
联系人:孔经理
工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、全面主持财务日常事务性工作;
2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行;
3、统筹公司资金调度及财务分析工作;
4、负责资金流与资产的日常监管与运营;
5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系;
6、审核薪资数据,处理账务往来事项;
7、完成上级交办的其他工作任务;
工作时间:
8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议
年龄要求:1987-1990年出生者优先
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。
2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。
人力资源行政部经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理,涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理,确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接,通过比价机制和需求预测控制采购支出,确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理,按期编制行政成本分析报告,并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备(如电脑、打印机等)的部署安装、常规维护及故障排查,保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理,优化空间布局,监督环境卫生,开展安全检查,打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验,掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力,善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
吉林白山鑫达源饭店(老农业局招待所)招聘后厨刷碗,打杂一名,工资每月3500,有意者咨询电
洗碗工
鑫达源饭店(老农业局招待所)招聘后厨刷碗,打杂一名,工资每月3500,有意者咨询电话
商务车司机1-2人月结
招聘行政外勤司机1名,,需持有C1及以上驾照,要求踏实勤快、服从安排。工作内容包括日常公务出车、对外业务对接、资料跑腿及后勤杂务。薪资面议,,提供节日福利,发展空间大。工作地址位于抚松县松江河北区盘古温泉对过吉林澎湃森林。
家电安装
招聘家电安装维修工两名。要求具备驾照并能驾驶车辆。薪资范围为4000至6000。工作地址位于抚松县南新区抚新路11号海尔智家。
服务员1-2人月结
招聘前厅服务员1名。岗位要求服务意识强,热情主动,服从管理。工作内容为负责顾客接待、点餐上菜、席间服务、餐后清理等工作。薪资为4500元每月。工作时间为10:00至22:00,满勤无休额外有补贴。提供班车接送。咨询时间为早8:00至晚17:00,法定节假日为休息时间,非工作时间请勿拨打电话。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
后勤人员
3000-4000元/月
后勤中专/中技
浑江区燃气表换表后勤工作,只招一人,负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限,年龄22-40岁,熟练操作电脑及WPS软件。
1.团队每天工作量的汇总与录入
2.每天与营业厅工作量的确认
3.换表后,新旧表余额的转换
4.协助处理上级安排的任务
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理
4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性
6.应对所以检查及客诉问题
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力
6.负责企业文化及店面宣传
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统;
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作;
4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询;
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验;
2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力;
4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。
我们提供:
免费午餐+五险+节日福利
期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长!
工作地点:长春市
联系方式:
财务经理8-9K(可兼职)
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责
1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求;
2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问;
3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力;
2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可;
3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源;
4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
资深成本管理会计/主管
5000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本控制成本核算成本预测成本分析
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验;
2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统应用;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
栏目概述
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