负责招聘培训

长白班 双休 法休 五险一金

岗位职责: 1. 负责分公司人事行政全流程事务的执行与跟进； 2. 承担分公司人员招聘相关工作； 3. 协同推进公司企业文化活动在分公司的落地实施； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备3年左右生产型企业工作经验者优先； 2. 具备制造业领域人事及招聘实操经验，熟悉相关业务流程，拥有招聘实操技巧者更受青睐； 3. 具备良好的职业操守，善于沟通协调，具备较强的团队协作精神； 4. 性格积极乐观，富有自驱力与责任感； 5. 持有驾照且驾驶技术熟练； 6. 熟练掌握常用办公软件操作。

早九晚四双休法休

急招！急招！急招! 试岗期100%过 (接受小白）可以带朋友一起 提供住宿 上班时间12点到10点 中午休息一小时 月休息4天选休 公司坐班 工作内容就是招人 前期手把手带 接受小白 带薪试岗期 没有业绩要求 工作态度认真就可以 无责底薪4000+提成+老板奖金=最少5500 招一个人7天提成200 招满10个200奖金 15个500奖金 20个1000奖金 每周有小组竞赛 第一奖励200内 烟或礼物一份（自选） 公司每天提供新鲜应季水果两种 老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资！!急招！急

必须具备3年以上人事工作经验！ 无责底薪4400+提成，周末双休，享受法定节假日 岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括信息发布、简历筛选及面试安排等； 2.统筹员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 3.组织开展绩效考核工作，参与方案制定、执行推进及结果沟通； 4.策划并落实员工培训与发展项目，助力人才能力提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人员事务； 2.熟练操作常用办公软件，确保工作执行准确高效； 3.工作认真负责，富有团队意识，能适应较快的工作节奏； 4.拥有人力资源管理或相关专业背景知识。 岗位福利：五险一金，定期团建，节日礼品

招聘岗位：人事 岗位职责：主要负责招聘面试等工作 工作时间：早九晚四，双休，法休 薪资待遇：3000+提成 地址：东新路与东环城路交汇

早十晚七人事 保底4000加人头奖每人1000 月休4天 任职要求： 形象良好，具备较强沟通能力，情商出众 岗位职责： 1. 负责公司各岗位人员招聘工作 2. 管理日常考勤与出勤记录 欢迎无经验者加入

公司是外包服务公司 工作内容： 1、公司提供招聘渠道，专员电话沟通添加微信达成入职； 2、入离职手续办理，报表汇总； 3、带薪培训； 责底薪3000+入职绩效高额提成＝轻轻松松4000-7000元. 要求：熟练使用办公软件，良好的沟通能力 年龄25-45岁 公司人性化管理，工作easy老板nice 工作时间：早9：00晚18：00，午休1个小时 每周单休，法定节假日带薪休假，加班！五险一金 可以没有行业经验，能沟通，敢说话就可以

需要俩个信号工，换证，换钱来联系我，调转也行，五百大洋，

招兼职 没有时间要求 会编辑文字 会扩展即可 联系电话 酬劳立结

招聘植筋大工要求成手有1-2

好消息招工人打水泥槽子早六晚六供吃供住工资六千块钱每月十五号开支，有意者打电话联系姚先生

吉林长春桦甸市盛邦猪场招聘：育肥饲养员一对，工资面议，产房饲养员工资面议 要求：年龄55岁以内，不喝酒，无慢性病史，服从管理，有工作经验 联系电话

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 熟练使用办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进，确保岗位及时到岗； 2.协助开展新员工入职培训、在岗带教及试用期考核，提升人岗匹配度； 3. 日常维护员工档案、劳动合同、考勤与薪酬基础数据，保障人事信息准确合规； 4. 参与员工关系管理，及时响应咨询，协助处理入离职手续及基础劳动事务； 5. 支持企业文化落地，协同组织员工活动、制度宣导等氛围建设工作。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（建议大专及以上）； 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持类工作经验，熟悉办公软件及主流招聘平台； 3.沟通亲和、细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.熟悉《劳动合同法》基本条款，有基础劳动风险防范意识； 5.学习能力强，能适应快节奏工作，愿在HR专业路径上持续成长。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 统计分析基础人力资源数据（如入离职率、招聘周期等），支持部门决策 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验者可带教培养 5. 遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1. 2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

客服文员每日负责微信消息回复，及时处理用户问题欢迎新人加入可提供实习证明团队氛围融洽首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入5k-8k月休四天+法定节假日+带薪年假福利完善五险齐全不强制加班，诚邀加入地铁沿线，办公环境舒适，团队协作高效工作轻松，定期举办生日会，每季度组织团建旅游！

岗位职责: 1.负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历甄选、面试安排及人才评估等工作； 2.制定并落实员工培训方案，保障人员能力与企业发展的匹配； 3.统筹员工入离职手续、绩效考核及激励机制的日常管理； 4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度与流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.拥有较强的组织协调能力，能有效应对多元人际关系与多任务工作场景； 3.具备独立分析问题的能力，并能提出切实可行的改进建议。

干零活工人 干零活，工作时间早七点晚五点，班车接送，管饭，初八上班 招工人数:一名

人事工作内容： 1. 以招聘为主要工作职责 2. 协助新员工适应公司环境与工作氛围 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力，性格活泼外向，善于交流，愿意学习成长，服从工作安排，不限经验与学历 4. 负责员工入职、离职手续办理，整理和归档员工考核资料，熟悉掌握公司基本情况 薪资待遇： 1. 试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~500 2. 提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣、洗浴，配备空调 3. 免费提供专业培训 4. 法定节假日正常休假，每年组织团队建设及旅游活动2~3次 5. 办公地点位于写字楼，室内配备空调

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与面试流程，办理员工入职与离职手续，负责档案及资料的整理归档。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休假，缴纳五险一金，公司提供住宿

招聘三角洲端游打手 招聘要求 NOVA 炎能电竞 薪资：提成综合万元以上 1.年满18周岁，得到家人同意。 2.心态稳定，善于沟通，能适应集体生活，服从俱乐部安排。 3.无经纪合同和俱乐部合同，无MCN和直播工会。 4.拥有三角洲陪玩顶陪经历优先考虑。 5.绝密KD2.0以上。 基本待遇 1.设备齐全，场地、电脑、装备、统统配齐。 2.订单管够，不愁没单，专心打游戏就赚钱，只要你努力工资无上限。 3.老板00后，好相处，不定期团建，工作氛围轻松，福利拉满。 电话

急聘一名兼职工人 12一小时，当天结， 八点上班，下班时间自由，最晚五点 免费午餐

吉林省长春市有需要雇佣从事体力劳动的人员，有意向者可自行联系。

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日、带薪年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

线上填报资料 接受零基础，可提供实习证明 薪资：首月3500元    次月4000元+奖金    第三个月4500元+奖金 工作时间：早8点至晚6点，午休1小时 每月休息4天，可自主选择连休 缴纳五险，享有带薪年假

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好