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岗位职责:
1. 负责分公司人事行政全流程事务的执行与跟进;
2. 承担分公司人员招聘相关工作;
3. 协同推进公司企业文化活动在分公司的落地实施;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备3年左右生产型企业工作经验者优先;
2. 具备制造业领域人事及招聘实操经验,熟悉相关业务流程,拥有招聘实操技巧者更受青睐;
3. 具备良好的职业操守,善于沟通协调,具备较强的团队协作精神;
4. 性格积极乐观,富有自驱力与责任感;
5. 持有驾照且驾驶技术熟练;
6. 熟练掌握常用办公软件操作。
2025-12-13 01:17
IP属地:吉林长春

职位福利

本科3-5年不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置
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天津龙创世纪汽车设计有限公司
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