长春·朝阳区
职位详情
岗位职责:
1.负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历甄选、面试安排及人才评估等工作；
2.制定并落实员工培训方案，保障人员能力与企业发展的匹配；
3.统筹员工入离职手续、绩效考核及激励机制的日常管理；
4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度与流程。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
2.拥有较强的组织协调能力，能有效应对多元人际关系与多任务工作场景；
3.具备独立分析问题的能力，并能提出切实可行的改进建议。
1.负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历甄选、面试安排及人才评估等工作；
2.制定并落实员工培训方案，保障人员能力与企业发展的匹配；
3.统筹员工入离职手续、绩效考核及激励机制的日常管理；
4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度与流程。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
2.拥有较强的组织协调能力，能有效应对多元人际关系与多任务工作场景；
3.具备独立分析问题的能力，并能提出切实可行的改进建议。
2025-11-19 16:18
IP属地：吉林长春
职位福利
学历不限经验不限
沈阳聚才财商贸有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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