根据公司发展目标制定职位架构及工作职责标准，制定绩效目标方案，人力资源的保障，完善业务流程，绩效考核

【岗位】：运营总监【要求】：30岁-45岁男女不限大专以上学历有保险，销售，管理经验优先【工作时间】：早九晚四周末双休法休【薪资】：试用期3000元转正后4000元+绩效上不封顶，五险一金【地点】：东环城路与东新路交汇西行140米

负责日常管理，人员招聘，员工培训

薪资：安全监理师、副总监要求:60周岁以下，拥有特高压、输变电等电力施工项目监理经验，具有大中专及以上学历及相关执业证书，熟练使用办公软件，具有一定的沟通协调能力，身体健康，无重大疾病既往病史。待遇:包吃住，缴纳五险，监理师岗位工资5400~5580元+项目绩效分红等其他福利，副总监岗位工资7050~7235元+项目绩效分红等其他福利，，入职满半年有探亲假15天，每年2次。

[烟花][烟花]人才招募1.人事主管：团队管理2.客服专员：接待，咨询工作时间：早8晚3周休一天半（固定休息）法定节假日休息，入职交保险岗位要求：27−45周岁，大专及以上学历，本市居住待遇：3600～7000联系电话：（微信同步）

随时面试长白班双休人力资源有限公司招聘岗位：人事经理5名要求：1、年龄18-50岁之间；男女均可。2、学历不限。3、有经验者优先录用。4、无经验者公司免费培训。5、具有良好的沟通与表达能力，口齿伶俐，薪资月薪:底薪1500+满勤500+提成，综合工资2500到10000不等，主要看个人能力，试用期七天工作时间：早8:30晚3:00每周双休，法定节假日休息工作地点汽车厂

提成高，待遇好，

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[烟花][烟花]人才招募1.人事主管：团队管理2.客服专员：接待，咨询工作时间：早8晚3周休一天半（固定休息）法定节假日休息，入职交保险岗位要求：27−45周岁，大专及以上学历，本市居住待遇：3600～7000联系电话：（微信同步）

岗位职责：（1）组织制定各项管理制度；（2）负责公司培训计划管理、绩效考核等相关工作；（3）负责拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，拟定公司福利与社会保险政策；（4）负责公司人力资源管理工作；（5）负责及时对招聘信息更新，拓展招聘渠道，应聘简历筛选、应聘人员的初试工作；（6）负责员工入职、离职、调职、辞退等工作。任职要求：（1）男，30岁至40岁，形象气质佳，5年以上人事行政工作经验，2年以上管理经验；（2）统招本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；（3）对人力资源管理各模块有深入的认识；（4）熟悉国家、地区及企业人事相关法律法规及政策；（5）熟悉企业行政管理知识，具备解决突发事件的能力，较强的管理能力、文字和语言表达能力；（6）有C1以上驾驶证，熟练驾驶。薪资待遇：底薪5k-7k，年终奖、绩效奖金、节日福利。

盒饭档口招聘：厨师一名，工资：7000。住宿补贴500。 长期合作。一月。7500。要求成手，人品好。有盒饭工作经验。活不累。早七点晚六点地址：开运街欧亚卖场电话：

企业直招30/小时月保底8600包吃住长白班16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600~9600，月保底8600以上。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

用司机，装包司机， 工作地址：长春德惠

招工人看院儿要求年龄60多岁身体好工资面议联系电话。

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

农安县盛德热力集团有限公司招聘：1.会计2名， ，25-45周岁，有会计证，工资面议；2.水暖工2名，年龄要求45周岁以下；3.电焊工2名，年龄要求45周岁以下；4.机修工2名，年龄要求45周岁以下；5.司炉工2名，年龄要求45周岁以下；6.保管员2名， ，年龄要求25-35周岁；7.看机器工人，20名，年龄要求55周岁以下，工资：6000元，工作地点：三宝；8.人资专员1名，年龄要求45周岁以下，工资面议。联系电话：。

青海黄南共和安全工程师-青海汇能分公司（项目合同，介意者勿投，甲方）1.汇能青海必须要做过风电项目的安全监督管理、最好是完整的风电项目经验2.安全专职人员1个，3.地点：共和或者武威。4.注意事项：项目合同，介意者勿投，就是劳务派遣5..福利待遇：入职交社保，包吃包住，报销首次去项目6.安C：薪资税前1万，注安薪资税前1.3万需要的联系，发简历。岗位很快被招到，需要的速速联系

人事有招聘经验，形象气质佳，懂基本电脑。负责发布招聘信息，面试薪资福利:无责底薪3200满勤300+提成工作地址:青年大厦

【岗位】:人事专员【岗位要求】:男女不限，年龄20-50岁【薪资待遇】:底薪2700+满勤300，综合工资5000-10000+，早九晚四，周末双休，法定假日全休，五险一金【地址】:东环城路与东新路交汇，北行140米【主营业务】:企事业招聘，国内工厂招工，出国劳务

人事专员（偏招聘方向）岗位职责：1做好前期网约车司机沟通——后续面试网约车司机2做好网约车司机入职手续办理3在司管忙不过来的前提下进行公司招聘的司机的后台录入及加入平台注册岗位薪资：1底薪2500+高额提成（综合工资6k起）2.无责底薪提成4千起3.试用期3个月立即缴纳福利休息：1试用期月休4天后可根据试用期考核评定进行双休处理2每月招聘满5人及以上公司全额承担（含个人部分）3定期北、深带薪培训（可后续发展培训方向）4年底带薪休假十天，企业三亚旅游5工龄费一年100元上不封顶

包吃包住有班车20-40不体检

早九晚四，周末双休，节假日全休，五险一金，高工资

招聘：绩效办专员薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：招老师

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明天用一车木工保干活 认认干的不怕冷的你就来 耍滑勿扰