岗位职责：主要负责招聘，面试等人事相关工作。 要求： 1.18-45周岁，学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通能力，做事认真。 薪资：底薪3000+提成 工作时间：早九晚四

招聘专员 【工作时间】 ﹣早9晚4 早九晚四 周末双休 节假日正常休息 【工作内容】 ﹣负责公司日常招聘工作 包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； ﹣拓展招聘渠道，提升招聘效率； ﹣与用人部门沟通，了解岗位需求，配合完成面试安排及后续跟进； ﹣参与招聘流程优化，提升整体招聘质量与员工满意度。 男女不限 高中及以上学历，专业不限，接受应届生 ﹣具备良好的沟通能力和表达力，责任心强； ﹣熟悉各类招聘平台 ﹣有招聘相关工作经验者优先 薪资2700+300满勤＋奖金5000-10000

工作内容：负责招聘公司空缺岗位，没有任务要求!不需要直播招幕! 薪资待遇：无责底薪4000+500满勤 工作时间：早十晚七、中午休息一小时、周六周日选休 接受无经验小白，工作内容简单易学，年龄18-25，不限男女 没有任务要求、不转岗、纯人事岗、不打电话不跑外、坐班

长春市南关区招通风安装/维修

明天南湖附近需要一名打板人员，要求具备高空作业能力，技术不熟练者请勿联系。

店长年龄25-45岁，男女不限，能吃苦、踏实肯干，服从管理、配合工作，有服务类工作经验者优先，有超市、便利店、卖场，多年场地及管理经验；除店员工作内容外，管理店铺，执行公司对店面的各项要求。薪资福利:4500元/月+奖励，综合薪资5000+元/月。招工人数:1名工作时间：营业时间8:00-23:00；两班倒，月休两天，每班八个半小时（包含半个小时休息或用餐时间）超工作时长有加班费，具体排班时间面议。工作地址:长春市二道区广德街万晟爱情海D区门市

客房服务员为人正直守信，干净整洁，无不良嗜好。薪资福利:2300-2600元/月招工人数:2人工作时间：倒班工作地址:长春市红旗街与长安路交汇

替班护理员吃苦耐劳，身体健康，包吃住。薪资福利:4000+元/月招工人数:2人工作时间：面议工作地址:长春市朝阳区同志街1377号永昌大厦1层门市

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及行政事务协调 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，有人事实操经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 提供员工宿舍，工作地点交通便利，氛围温馨融洽

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

该岗位做六休一，入职缴纳社保 岗位职责： 1. 负责公司现金、银行收付，登记日记账，核对账目，保管票据、印章及资金安全。 2. 审核报销单据，办理费用支付、工资发放，配合财务对账、做账。 3. 负责员工招聘、入转调离、合同签订、档案管理、考勤核算。 4. 办理社保、公积金增减员及日常申报、答疑。 5. 负责办公用品采购领用、固定资产管理、办公环境与后勤保障。 6. 负责来访接待、会议安排、文件收发、证照保管与年检。 7. 完成行政、人事、出纳相关台账及领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政 / 人力 / 财务相关专业优先。 2. 熟悉出纳操作、人事基础流程、行政后勤事务，有一岗多职经验优先。 3. 熟练使用 Office、考勤系统、网银、社保公积金操作。 4. 细心严谨、责任心强、沟通协调好，保密意识强。 5. 1 年以上相关工作经验，持有会计 / 出纳相关证书优先该岗位做六休一。 6.该岗位前期工作重心的招聘以及团队搭建。

招聘人事专员不销售，工作氛围良好，月6000+送达公司会给你发招聘软件，比如说boss直聘或者是抖音，上面会有很多的人咨询工作需要这个招聘专员 给回复介绍 送达地铁七里河站100米招聘人事专员，工作氛围良 工作内容:使用boss，58等网络招聘平台招聘工厂普 信息待遇: 要求，比较简单，正常工作都可完成)，月 1百分之20招聘提成+3000元生活补贴(有10人在职 5000-70002百分之50提成，月6000-8000工作氛围轻松愉快，相对自由，不需要外出

现急招人事专员，加入团队： 薪资无责任底薪5000起＋高比例提成，付出必有丰厚回报。 工作有价值：发掘优秀人才，与年轻团队并肩协作，氛围活跃轻松。 福利完善：定期组织团建活动，提供系统化新人培训，办公环境舒适，倡导快乐工作。 任职要求： 年龄18周岁以上 性格开朗，善于交流沟通 欢迎应届毕业生或无经验者加入 岗位职责： 精准匹配岗位需求，协同部门高效完成人才挖掘任务 公司提供全面新人培训！！！

不是销售，不打电话。晚班岗位，请确认接受工作时间后再沟通。 薪资结构：4000+跳点底薪+提成+绩效+现金奖励+小组奖金。 每月休息4天（可选休），节假日带薪休息。 工作时间：晚6:00到凌晨1:00（不提供吃住）。 【岗位职责】 1. 负责公司账号运营。 2. 主要负责独立账号运营，刷新新媒体短视频（快手、抖音、小红书）及图文，进行点赞、回关、私信等工作。 公司提供设备及账号。 【岗位要求】 有无经验均可。可接受应届毕业生、小白、实习生。

电话人事经理

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

负责公司内部员工招聘 早九晚五双休 底薪五千加奖金

岗位职责：协助上级领导依据公司战略规划制定人力资源方案，熟练推进招聘工作，统筹管理招聘全流程，保障各部门用人需求的及时满足。全面负责公司日常运营管理，包括环境维护、后勤保障及各类活动的组织安排。 任职要求：年龄20-30周岁，具备良好的组织协调能力，能够妥善处理复杂的人事关系，富有工作热情与自我驱动力，善于在工作中主动提出优化建议。 具体薪资根据个人能力而定，可面议

工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

【岗位职责】 1. 办公室坐班，完成订单录入。 2. 负责公司进销存单据处理。 3. 完成采购订单、销售订单录入、核对与单据打印。 4. 工作单一易上手，无需外勤销售。 【工作时间】 每日5-6小时，作息宽松。 【薪资范围】 综合月薪4000-6000元，绩效提成，上不封顶。 【任职要求】 1. 基础电脑操作即可。 2. 男女不限，有无经验均可。 3. 提供免费岗前培训。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金。 2. 法定节假日正常休假。 3. 办公环境舒适。 工作地点：红星国际广场 联系电话：微信同步

1. 负责人员招聘及入职办理等工作。 2. 负责客户日常礼品发放 3. 协助主管日常理赔办理 上班时间：周一到周五，早8:30‑晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求： 1. 21‑45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历 3. 专业不限，欢迎应届生 4. 压力小，晋升空间大，协助部门领导交待的其他工作 5. 领导事少 6. 公司定期团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

无需外出办公，主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班，早8:30-6:00，周末1.5休，法定节假日休息 岗位:人事助理，电话客服，储备主管 任职要求: 1.21到45周岁，男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，欢迎应届生 4.压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建，工作氛围好 晋升路线: 1.管理路线 服务专员—组经理—高级组经理—资深组经理—部经理—高级部经理—资深部经理—总监 2.绩优路线 客服专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理

招聘：人事专员+月薪3000元+月休4天（直接打电话） 薪资：3000元/月 1.工作内容：负责人员的招聘 面试 2.工作要求： 30以上 大专及以上学历 有人事工作经验 工作能力强 3.薪资待遇：月薪3000元 月休4天 4：工作时间：8：00-17：00 有休息 招聘：微信销售+首月3500+保底+月休四天 薪资：首月3500+提成 1.工作内容：微信销售 2.工作要求：25-45岁 男女均可 3.工作时间：8：00-17：00中午休息1小时 联系电话️：

岗位职责: 1、主要负责拟定并执行员工培训方案，提升团队整体专业能力。 2、协助开展招聘工作，统筹安排筛选、面试及候选人评估流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调技巧，能妥善处理团队内部及跨部门协作事宜。 2. 熟悉员工关系维护与组织发展，具备灵活应对各类管理问题的能力。 3. 工作踏实有责任心，能高效处理日常性与事务性任务。 4. 熟知人力资源各模块运作流程，确保人事工作依法合规推进。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续成长潜力。

早八点半到晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 接受实习生，可提供实习证明 无需工作经验，全程有人指导、手把手带教 欢迎宝妈，可协调为早九晚三，方便照顾孩子，支持带娃上班 薪资待遇：4000元基础底薪+15%提成 工作内容：操作简单，主要包括资料整理、会议记录、客户接待等 每月组织团队建设活动，入职满一个月即缴纳五险一金 团队氛围融洽，不搞小圈子，杜绝职场霸凌，不做背锅侠，无需刻意迎合他人 任职要求：掌握基本电脑打字技能，不接受兼职

工作内容负责公司员工的招聘工作时间10-6中间2-3一小时休息月休息四天底薪4000+提成+介绍费

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

岗位职责： 1、负责门店员工的招聘相关工作； 2、负责公司总部各职位的招聘事宜； 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、熟悉各类招聘平台操作，具备1年以上招聘工作经验，有连锁便利店基层岗位招聘经验者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力，逻辑思维清晰； 5、表现特别突出者，条件可适当放宽至应届毕业人员。