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监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、学历要求为大专或以上。
电气专监
4-6千/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证电气相关专业驾驶证
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地公司 项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动。 2、年龄58周岁以下,具有同类岗位从业经历者优先考虑。 6、大专及以上学历,电气类相关专业背景,持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。 7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。 5、欢迎应届毕业人员投递应聘。
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限; 2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
监理
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师1-3年大专
一、招聘背景 因业务发展需要,现面向全网,诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会,助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手,共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求:30-55岁,能力优异者年龄可调 到岗时间:一个月内 三、招聘岗位与人数 (一)总监理工程师1-3人 要求:具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书,具备丰富的项目管理经验和组织协调能力,能够引领团队高效完成各项任务。 (二)项目副总3-5人 要求:具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验,持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总,协助领导层完成具体工作,具备较强的执行力和团队协作能力。 (三)监理工程师、资料5-8人 要求:熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程,具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨,积极配合团队完成各项工作任务。 (四)监理员10-15人 要求:具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验,对水利行业有浓厚兴趣,有清晰的职业规划,并对行业有长期深耕计划。
总监理工程师大专
其他监理 延边和龙招聘爆破监理 爆破监理项目负责人 年龄60以下 持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别),并具备注册监理工程师证书; 具有5年以上爆破工程监理经验,且至少主持过1项爆破监理工作, 爆破监理人员 年龄60以下 具有3年以上爆破工程监理或施工经验。
总监理工程师大专注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地 公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动 2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取 4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排 5、应届高校毕业生亦可报名应聘
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议 6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
吉林长春现在去侧吸电动门拆洗到手140。
家电清洗
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长春
11月1日 13:07拨打电话
配怀技术员月结
九台区猪场招聘配怀舍夫妻工一对,要求年龄60岁以下,最好有相关工作经验。工资为9000-10000元。工作内容包括负责4栋猪舍,共约800头猪。福利待遇:包吃住,一日三餐免费,有食堂;免费提供衣物,也可自带衣服;每月休息2天,不休有加班费。
长春 九台区
11月1日 13:05拨打电话
吉林长春3点到,洗衣机清洗师傅联系我。
家电清洗
3点到,洗衣机清洗师傅联系我。
长春
11月1日 13:04拨打电话
B2包住包吃月结
德惠市边岗乡金福邦木业经销处招聘送货司机,提供食宿。工作内容为驾驶车辆及装卸货,使用叉车,到达目的地后有专人负责卸货。薪资为4500至5500元每月。5.8米车型需B票。
长春 德惠市
11月1日 13:03拨打电话
长春南关区招外墙保温挂网刮胶七元不去口架管活力工我出六七千平
380-500元/天
外墙保温拉毛挂网6-10人
长春市南关区招外墙保温挂网刮胶七元不去口架管满堂红力工我出六七千平
长春 南关区
11月1日 13:00拨打电话
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师,土建工程师,电气工程师,资料员若干名, 有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。 2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。 3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。 4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。 5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。 任职要求: 1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。 2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。 3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。 4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。 薪资待遇面议
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。 在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。 项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专
年龄30-50岁,大专及以上学历,专业对口,有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。
四川成都武侯区通信专业总监理工程师,工作地点在与河北,工资面议
280-300元/天
总监理工程师
通信专业总监理工程师,工作地点在四川与河北,工资面议
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公传媒招募专员招聘与配置互联网从业经验考勤管理招主播招聘专员人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业
岗位职责:全面负责公司内部的人才招聘事务 发布岗位需求信息,协助提升公司品牌影响力,组织并实施面试评估流程 任职要求:拒绝有公主病和**病倾向的人员 我们注重的是实际能力与人才素质 岗位福利:底薪3000以上 招募一名主播收入300~1200不等 每月享有四天灵活调休 公司定期组织团建活动,提供多样员工福利 具备传媒公司从业经验者,薪资可进一步协商 工作时间14:00-22:00
人事专员社保带薪假期1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.处理办公等日常事务 4. 支持考勤统计、薪酬核算基础数据整理及员工关系日常维护 5. 协同完成行政事务及销售内勤支持工作,保障部门高效运转 任职要求: 1.具备行政或销售内勤相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、数据及报表 4. 学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业背景更佳 5. 有学习意愿和成长潜力,可接受多模块协同工作的综合型发展路径
人事专员招聘专员经验不限大专
【中国人寿 人事助理】 岗位职责: 1、负责人员招聘对接、面试邀约、入职手续办理; 2、客户日常维护,客户活动电话通知、回访工作; 3、协助主管处理保单相关、理赔辅助办理等日常事务; 4、完成上级安排的其他行政辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,学历越高优先录用; 2、沟通表达良好,做事细心有耐心,熟练基础电脑操作; 3、工作积极主动,有责任心,具备良好服务意识; 4、有人事、客服、行政经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+各项津贴+团队分红,收入可观,多劳多得 岗位亮点:培训体系完善,发展通道清晰,工作氛围融洽,兼顾人事行政与客户服务,综合能力持续提升,长期发展空间大!
人事助理
3-6千/月
招聘专员经验不限高中不接受居家办公综合人力部门管理经验
中国人寿招聘人事助理 无需跑外外出,室内办公 主要负责内容: 1.负责人员招聘及入职办理等工作 2.负责客户日常维护及活动电话通知 3.协助主管日常理赔办理 工作时间: 周一到周五 早8:30_晚5:30~6:00, 周末1.5休,法定节假日休息 任职要求: 1: 21到45周岁,男女不限 2: 大专及以上学历 3: 专业不限,欢迎应届生 4: 工作压力小,晋升空间大 5:领导事少好相处 6:公司定期团建 薪资待遇:培训津贴1200/5400+新人专项扶持700/2000+月度展业奖+年度展业奖(根据个人业务进行发放) 新人系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖 团队系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖+辅导津贴+直辖组津贴+服务津贴 公司靠谱没套路,只要你肯学习,有能力,这里就会成为你最好的发展平台
工程监理
5-6千/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数: 1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人) 2、相关要求: (1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。 (2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 (3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。 (4)具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。 三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点:吉林省内
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责短剧内容的研究与分析,协助剧目创作相关工作开展 2. 协助人事部门处理日常事务,参与员工关系维护及团队协同工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题解决能力 3. 热爱本职工作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
招聘
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责招聘面试培训新同事以及入职离职办理 试用期3000转正3500+提成,公司提供宿舍
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有经验优先
公司主营三网运营商宽带和话卡业务 工作内容:负责各部门人员的招聘、面试,以及考勤管理与薪酬核算工作 工作时间:上午8:30-下午5:30,无需加班,每月4天可选休息 岗位要求:年龄20-30岁,具备人事招聘相关工作经验 薪资待遇:底薪3500元+招聘提成+五险一金/工龄奖金,综合收入4000-5000元
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金
岗位职责:负责人员招聘与面试安排、薪资数据核算、办理员工入职离职手续、日常表格制作与维护 任职要求:******,具备招聘及面试相关工作经验 岗位福利:无责任底薪3300元+全勤奖励+招聘绩效提成+五险一金/工龄补贴 工作时间:8:30-17:30,无需加班
招聘专员
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责招聘工作,早九晚四,周末双休,法休,工作轻松不加班,环境好
HRBP3-5年本科销售岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师
负责为公司各业务部门提供专业的人力资源服务与支持。 主要工作内容: 招聘管理、员工关系维护、培训组织实施、人力资源政策落地执行等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2. 具备3-5年人力资源招聘或HRBP方向实际工作经验; 3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 4. 热爱人力资源工作,愿意在本领域长期发展; 5. 具有良好的组织协调能力,具备团队合作意识
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