1、直播全流程统筹与落地：全面负责抖音直播间运营工作，涵盖直播前的选品规划、脚本设计、场景布置及人员安排，直播中的流程掌控、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序进行。 2、账号管理与粉丝运营：制定并执行抖音账号长期发展策略，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格与用户体验，增强账号辨识度与用户关注意愿，推动粉丝规模与互动活跃度稳步提升。 3、数据追踪与策略迭代：密切关注直播关键数据指标，如在线人数、平均停留时长、转化效率、GMV表现等，深入挖掘用户偏好与市场动向，依据数据分析结果调整直播节奏、商品组合及运营打法，持续提升直播产出效能。 4、营销活动组织与传播：围绕节假日、社会热点及平台节点，策划具有吸引力的直播促销方案，包括限时特惠、满额减免、趣味抽奖等形式，并借助广告投放、达人联动、社群宣发等方式强化活动触达范围与用户参与热度。 5、跨部门协同与资源整合：与主播团队、供应链、视觉设计、客户服务等多岗位保持高效对接，保障商品品质稳定、库存供应及时、画面呈现精美、售后响应迅速，合力推进直播项目顺利运转与业绩增长。

岗位职责: 1. 策划并执行直播运营方案，提升直播内容质量与观看体验 2. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播策略 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与顺利落地 任职要求： 1. 热爱直播领域，了解行业动态，具备一定的实践积累 2. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队顺畅配合 3. 拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向

一、核心职责 1. 主导抖音本地生活类直播全环节：涵盖商品筛选（商家套餐及热销品）、直播脚本设计、现场节奏把控与观众互动，推动直播间成交额及转化效率提升； 2. 监测直播关键指标（如平均观看时长、下单转化、用户复购），定期复盘并迭代直播执行方案； 3. 协调本地合作商户，传递直播执行要求，确保商品库存充足及活动权益准确落地； 4. 提升直播用户留存与活跃度，结合平台节点活动（如团购促销、节日主题场次）设计互动营销机制。 二、任职要求 1. 具备1-2年抖音直播运营背景，有本地生活服务、娱乐直播或团购直播相关经历者优先； 2. 熟悉抖音平台推荐机制，熟练操作巨量百应、直播中控台等运营工具； 3. 具备良好沟通协调能力，能高效联动商家与直播执行团队，适应快节奏工作环境； 4. 目标感强，对GMV达成有清晰规划，善于通过数据分析定位优化方向； 5. 可接受零经验但学习意愿强烈者。 三、福利待遇 官方服务商资源支持，提供专业投放培训； 基础薪资 + 绩效激励，收入与业绩直接挂钩； 团队氛围融洽，本地业务发展稳健。

岗位职责： 1、负责抖音直播内容的策划与落地执行，增强直播间用户互动性及停留时长； 2、实时跟踪直播数据表现，结合数据分析调整并优化直播运营方案； 3、整合内外部支持资源，提升直播内容的专业水准与观众吸引力； 4、参与直播后总结与复盘工作，推动直播运营策略的持续迭代升级。 任职要求： 1、了解抖音平台运作规则，具备实际且成功的直播运营经验； 2、拥有良好的市场敏感度与内容创意策划能力； 3、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识； 4、对渔具领域有一定认知，能较快掌握并融入行业特点。

1、直播全流程统筹与落地：主导抖音直播间运营工作，涵盖直播前的选品策划、脚本撰写、场景布置及人员安排，直播中的流程把控、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序进行。 2、账号内容运营与粉丝维护：规划抖音账号整体运营方向，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格，增强用户识别度与互动意愿，推动粉丝规模与账号活跃度稳步提升。 3、数据追踪与策略调优：密切关注直播关键数据指标，如在线人数、平均停留时长、转化表现、GMV达成等，深入挖掘用户偏好与市场动向，依据数据分析结果迭代直播流程、商品组合及运营打法，持续提升直播产出效率。 4、营销活动设计与传播推广：围绕节日节点、社会热点及平台资源，策划具有吸引力的直播促销活动，包括限时特价、满减福利、互动抽奖等形式，并通过广告投放、达人联动、社群运营等方式多渠道扩散，提升活动触达范围与参与热度。 5、跨部门协同与资源整合：联动主播团队、供应链、视觉设计、售后服务等多方岗位，做好选品把关、库存保障、画面呈现与客诉响应，确保各环节无缝衔接，合力推进直播业务稳定增长。

- 统筹直播策划、店铺运营、流量投放与活动落地 - 数据分析、复盘优化，提升GMV与转化 - 要求：1年以上电商/直播运营经验，熟悉抖音/视频号规则 - 负责：直播排期、脚本、选品、达人对接、数据复盘

职位详情 海外公会与国内公会运营模式不同，主打合作共生理念，尊重个人自由，主播可自主申请退出，无需承担违约金。（公司提供高等级账号及真实钻石支持，核心在于沟通协作） 岗位职责 1. 负责招募海外主播加入团队，作为平台认证合作公会，实施精细化管理与运营，助力素人主播成长为网红达人 2. 进入TikTok主播直播间，通过文字或语音形式与其交流，讲解公司业务、岗位优势及发展路径，增强关注并推动签约合作 任职要求 1. 不限国籍，具备良好外语读写能力者优先 2. 熟悉社交类短视频及直播平台，有深度使用经验 3. 具备出色沟通与谈判技巧，能快速建立信任关系并推进合作达成 薪资福利 1、底薪：4500元/月 2、绩效奖金：任务完成即享奖励 3、高额提成：按主播流水计算提成（上不封顶） 综合薪资：7000-20000元/月（收入由能力决定）额外福利 4、五险+节日福利+年度旅游机会 5、专业主播孵化培训（行业资深导师1对1带教） 6、舒适办公环境+免费下午茶+团队氛围轻松融洽 工作时间：早8:00-晚17:00（午休1小时），双休！双休！双休！（法定节假日正常休假） 工作地址：长沙市岳麓区梅溪悦章（近地铁6号线长庆站1号口直达，交通便捷） 员工福利 节日福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖全

【薪资】 无责底薪3300（全勤200+绩效500）+5-10%高额提成+激励奖+年终奖 每月20号准时打卡发放 【工作时间】 不是传统朝九晚六的工作时间，偏向下午13:00-22:30（休息时段17:30-19:00），月休四天，一周一休可自己调休 【福利】 公司会根据人员情况安排团建活动（带薪团建），不定时下午茶（奶茶水果小蛋糕），宿舍安排入住，团队年轻化氛围轻松，无高强压榨考核 岗位职责： 1.负责线上平台内容分发、账号基础维护，引流曝光推广 2.对接基础用户咨询与简单引导，完成常规推广基础指标 3.配合团队复盘数据，执行基础推广流程，上手简单无难度 任职要求： 1.沟通顺畅，态度认真即可，学历经验不严格卡死 2.会基础手机/电脑操作，新人零基础也能带会 3.服从基础工作安排 岗位福利： 1.全程一对一新人带教，老手手把手带路入门 2.团队氛围简单无勾心斗角，不用内耗 3.通勤便利+保底收入兜底，新手过渡、长期稳定做都合适

工作内容：协助主播完成每天的直播任务，涵盖辅助直播、中控操作、客户服务、商品分拣及物流打包等工作。 要求：具备责任心，能吃苦耐劳，拥有良好的团队协作能力。有直播带货经验或对该领域感兴趣者优先考虑。

网络旅游公司，现阶段在跑哈尔滨，现在急需招聘运营专员（打截流和自热）

1. 平均320一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，工价较高，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：苏州总厂好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）

岳阳市云溪区招电焊

岗位要求： 1.配合各工种进行材料搬运、场地清理、临时设施搭建等辅助性工作 2.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实文明施工要求 3.接受班组长安排，按时保质完成当日施工任务 任职要求： 1.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境 2.有木模、铝模、泥瓦工或杂工相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.年龄18-60周岁，无犯罪记录及重大疾病史 5. 最低学历不限，具备基础识图与沟通能力

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有没有汨罗本地代班的烧烤师傅今天要代班一天联系电话

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与发展规划，并管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入岗位职责 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：工作时段为12:00-21:00（每天八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代舒适，氛围轻松活跃 我们是一支充满活力与热情的年轻团队！诚挚邀请您成为我们的一员！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续壮大团队规模 2：对接自主招聘的主播并进行系统培训，协助主播明确直播发展方向与规划，统筹管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费全面培训，无试用期限制，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（共计八小时） 2：每周固定单休，周末轮休制 公司办公环境现代舒适，团队氛围年轻活力，无内卷无压榨，我们是一支充满热忱的新生代队伍！诚邀您加入我们的大家庭！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，统筹管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的口头表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代轻松，团队氛围年轻有活力 我们坚持人性化管理，杜绝压榨行为，是一支充满热忱的年轻队伍！诚邀您成为我们的一员！

岗位职责： 1、统筹主播、团队与外部资源的协作，及时应对直播过程中的突发状况，保障直播流程顺畅推进。 2、负责主播日常管理与内容质量提升，包括话术指导、直播内容把关及场景布置优化。 3、基于观看人数、留存率、转化率等数据进行分析，持续优化直播策略，提高用户粘性与活跃度。 4、负责直播间后台运营，优化标题、封面、标签等设置，提升直播间的曝光与触达效果。 5、实时关注直播互动情况，引导观众参与讨论，及时回应评论与粉丝反馈，增强用户参与体验。 岗位要求： 1、本科在读，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析，具备一定的数据洞察能力。 3、了解抖音、快手等主流直播平台的运营机制，有电商或内容运营经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队及跨部门协作。 5、热爱直播行业，思维敏捷，善于捕捉热点并转化为创意内容策划。

岗位周日周一休息，早九晚六，午休一个半小时 岗位职责： 1、关注教育领域内的热门话题与行业动态； 2、协助主播完成直播流程的相关支持工作； 3、承担图片创意设计及视频内容剪辑任务； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备直播中控相关工作经验； 3、擅长品牌视觉形象设计，具有良好的创意构思与设计表现能力，可独立完成设计从构思到落地的全过程； 4、熟练掌握PHOTOSHOP、AI等设计工具；具备一定的摄影与摄像技能基础。

适合：待业人员，驿站工作者，快递从业者，骑手，自由职业者，上班族等 各大健康行业、社区服务站点、诊所等岗位均高度匹配 有效提升个人收入，实现收益增长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘游戏推广专员（需有经验） 提成45 支持居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（PS/剪映/Canva等）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

工作职责: 1、结合医疗行业变化及机构运营需求，开展市场调研与推广活动； 2、在医院周边商圈、社区等人流集中区域设立宣传点，建立核心客户档案，通过回访邀约引导患者到院就诊，落实客户服务流程； 3、运用多种方式开拓市场，借助各类传播途径，推进医疗服务项目的宣传推广，提升医院的品牌影响力与公众认知。 任职资格: 1、能适应陌生拜访及驻点工作模式，具备一定的面对面销售经验； 2、拥有市场渠道拓展、线下推广或门店销售相关经历，具备渠道资源者优先考虑； 3、了解产品市场分布、经销体系及行业发展趋势，掌握竞品的市场投放策略； 4、具有良好的团队协作意识，擅长沟通协调与人际交往，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。

岗位职责: 1、制定并执行千川平台的广告投放策略，持续优化广告效果； 2、依据数据反馈及时调整投放方案，提升ROI与转化表现； 3、协同创意团队高效配合，确保广告素材精准匹配目标用户； 4、关注行业动态，挖掘新兴投放渠道与潜在增长机会。 任职要求: 1、精通千川平台操作及抖音生态规则，具备成功落地的投放经验； 2、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效优化建议； 3、具备优秀的项目统筹能力，可并行推进多个广告项目； 4、思维富有创造力，能输出新颖的广告创意与营销策略。 工作时间: 朝九晚六 双休 节假日正常休 福利待遇 带薪年假、下午茶、生日礼物、年终奖 快速晋升、定期团建、国内外旅游等等 多一份offer多一次机会，欢迎各位小伙伴咨询

销售保障部主管 岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 战略执行与目标管理 · 依据公司年度销售规划，拟定销售保障部门季度及月度实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、新媒体运营等职能模块，确保整体目标达成率不低于95%。 · 跟踪S级代理商年度新增20家的推进进度，审核代理协议条款，保障合作合规性与风险可控。 2. 团队管理与能力提升 · 统筹管理代理商管理组、内勤支持组、产销协调组、新媒体运营组日常运作，优化内部协作机制，推动人均效能提升超20%。 · 组织专项培训项目： o 针对代理商管理岗位开展《工业传感器选型与竞品分析》专题培训； o 面向新媒体岗位提供短视频创作、SEO优化等技能进阶课程。 3. 跨部门协作与资源统筹 · 联动生产部建立“紧急订单快速响应通道”，协同研发团队完成ODM客户定制样品开发，将打样周期压缩至7日内。 · 与市场部协同策划“城市生命线安全工程”案例直播活动，配合销售团队实现潜在商机转化。 4. 数据分析与流程改进 · 构建销售保障数据监控体系，跟踪代理商订单履约情况、新媒体获客转化表现等关键指标，每周输出偏差分析并制定纠偏措施。 · 升级代理商分级评价模型，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等评估维度。 5. 风控机制与应急处置 · 制定《代理商冲突应对预案》，针对跨区域抢夺客户行为，确保48小时内完成核查与裁定。 · 建立新媒体平台舆情预警机制，实现负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内提出解决方案。 二、任职要求 1. 教育背景与从业经历 · 本科及以上学历，市场营销、工业自动化或管理类相关专业优先考虑； · 具备5年以上销售管理经验，其中至少2年在传感器或工业设备行业工作，掌握代理商分级管理体系。 2. 核心能力要求 · 业务能力：熟悉销售漏斗运作与渠道运营管理，了解新媒体矩阵建设及数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）使用； · 技术理解：知晓传感器基本原理（如碳基材料特性），能为代理商提供基础技术指导； · 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据提取能力。 3. 综合素质要求 · 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效改善项目； · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同步推进代理签约、生产调度、内容发布等多项任务； · 创新意识：提出并落地至少1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。 4. 优先条件 · 熟悉工业安全、智慧城市等领域政策导向者优先； · 持有PMP项目管理认证或销售类资质证书（如中国市场营销经理助理证书）者优先。 三、考核指标 维度 考核项 权重 数据来源 业绩达成 部门销售目标完成率 30% 财务系统/CRM 团队管理 代理商续约率、新媒体线索转化率 25% 销售报表/平台后台 流程效率 订单平均交付周期、库存周转天数 20% ERP系统 风险控制 代理商纠纷率、舆情处理时效 15% 内审报告/客服记录 创新贡献 流程优化提案数量及实施成效 10% 管理层评审

岗位职责： 1、通过商户识别、陌生拜访等方式拓展合作机会，深入洞察并挖掘客户需求，制定谈判策略与合作方案，运用销售技巧推进合作落地，争取相关资源支持，达成月度签约目标； 2、熟悉外卖商家运营逻辑，结合商家实际需求及消费者行为习惯，为其设计切实可行的运营策略，并通过有效沟通达成共识，完成各项市场运营任务指标； 3、基于多维度数据，分析所辖市场的用户特征、需求趋势、品类结构及客单价分布情况，识别业务增长机会，制定针对性的商品、品类和场景优化方案； 4、作为商圈运营专业角色，联动内外部团队，坚持客户导向，快速响应商家反馈，高效解决异议问题，助力商家提升经营效果，持续提高客户满意度； 5、履行平台服务职能，推动合作商户实现交易额与服务质量的双重提升； 6、积极发挥个人潜能，主动收集市场动态信息，为业务优化提供可行性建议，同时维护企业良好形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，不限行业背景，具备连锁商户谈判等相关销售经验者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 3、拥有良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑思维能力；熟练掌握数据分析工具、办公软件操作及图文处理技能； 4、服务意识强，工作踏实认真，意志坚定，对工作充满热情，积极进取，能在较高压力环境下稳定高效地开展工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳六险一金，享受周末双休及法定节假日休假安排； 2、公司提供系统化的培训机制和清晰的晋升发展路径； 3、团队氛围年轻活跃，文化风格简洁、开放、透明；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容:宣传推广专为3-12岁儿童设计的线上阅读课程，课程价格9.9元享五节体验课，报名即赠送4本绘本及一个玩具。成功推荐一位学员即视为完成一单，操作简单，入门轻松。 工作时间:可根据个人空闲灵活安排，随时随地开展推广 工资待遇:提成丰厚，无上限；根据推广低价课数量阶梯式计酬，日均收入约300-500元，优秀者可达700元左右 结算方式:通过公司系统每周结算，需年满18岁，并持有本人银行卡 工作要求:有教育类产品推广或线下推广经验者优先，性格外向活泼，具备主动沟通意识，善于与家长交流，富有亲和力 工作地点:长沙各大商场、小学、幼儿园周边、公园及自己熟悉的生活区域均可开展推广出单

岗位职责： 1、通过商超、市场、社区驻点活动等方式挖掘客户需求，引导客户到院就诊； 2、配合院内各项活动，对未成交客户进行定期回访与关系维护； 3、掌握院内诊疗流程，学习口腔相关专业知识，熟悉主要项目的价格体系； 4、积极开拓客户资源，完成既定业绩目标，并对工作成果负责； 5、按时参加院方组织的口腔专业培训，持续提升个人专业素养； 任职要求： 1、责任心强，积极进取，具备良好的销售意识与沟通能力 2、遵守工作安排，具有较强的团队合作精神； 薪酬福利： 1、基本工资+绩效提成，综合收入4K-8K； 2、月休4天可调休、缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日、提供稳定晋升通道

岗位职责: 1. 协助整理日常客户清单，针对低产出或未启动设备的门店进行回访跟进 2. 每日完成20家运营门店的回访任务，维护并提升客户关系质量 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程，跟进门店物料张贴、设备开机、销售情况及设备撤机等环节 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各类资源以推动工作进展 2. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围 3. 具备提升工作效率的主动性，工作细致认真，注重执行细节