要求有实际工作经验，熟悉直播带货工作流程

1、直播全流程统筹与落地：负责抖音直播间全环节运营管理，涵盖直播前的选品规划、脚本设计、场景布置及人员安排，直播中的流程掌控、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序推进。 2、账号内容运营与粉丝维护：制定并执行抖音账号发展策略，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格与用户体验，增强账号识别度与用户粘性，推动粉丝规模与互动活跃度稳步提升。 3、数据监控与策略迭代：跟踪直播核心数据指标，如在线人数、平均停留时长、转化效率、GMV等，深入挖掘用户偏好与市场动向，依据数据分析结果调整直播节奏、商品结构及运营打法，持续提升直播表现与销售成果。 4、营销活动组织与传播：围绕节假日、社会热点及平台节点，策划具有吸引力的直播专项活动，如限时秒杀、满减促销、趣味抽奖等，并结合广告投放、达人联动、社群运营等方式，提升活动触达范围与用户参与度。 5、跨部门协同与资源整合：与主播团队、供应链、视觉设计、客户服务等部门紧密配合，保障直播商品品质、库存供应、页面展示及售后响应各环节顺畅衔接，合力推进直播业务整体增长。

岗位职责： 1、负责抖音直播内容的策划与落地执行，增强直播间用户互动性及停留时长； 2、实时跟踪直播数据表现，结合数据分析调整并优化直播运营方案； 3、整合内外部支持资源，提升直播内容的专业水准与观众吸引力； 4、参与直播后总结与复盘工作，推动直播运营策略的持续迭代升级。 任职要求： 1、了解抖音平台运作规则，具备实际且成功的直播运营经验； 2、拥有良好的市场敏感度与内容创意策划能力； 3、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识； 4、对渔具领域有一定认知，能较快掌握并融入行业特点。

一、核心职责 1. 主导抖音本地生活类直播全环节：涵盖商品筛选（商家套餐及热销品）、直播脚本设计、现场节奏把控与观众互动，推动直播间成交额及转化效率提升； 2. 监测直播关键指标（如平均观看时长、下单转化、用户复购），定期复盘并迭代直播执行方案； 3. 协调本地合作商户，传递直播执行要求，确保商品库存充足及活动权益准确落地； 4. 提升直播用户留存与活跃度，结合平台节点活动（如团购促销、节日主题场次）设计互动营销机制。 二、任职要求 1. 具备1-2年抖音直播运营背景，有本地生活服务、娱乐直播或团购直播相关经历者优先； 2. 熟悉抖音平台推荐机制，熟练操作巨量百应、直播中控台等运营工具； 3. 具备良好沟通协调能力，能高效联动商家与直播执行团队，适应快节奏工作环境； 4. 目标感强，对GMV达成有清晰规划，善于通过数据分析定位优化方向； 5. 可接受零经验但学习意愿强烈者。 三、福利待遇 官方服务商资源支持，提供专业投放培训； 基础薪资 + 绩效激励，收入与业绩直接挂钩； 团队氛围融洽，本地业务发展稳健。

1、直播全流程统筹与落地：主导抖音直播间运营工作，涵盖直播前的选品策划、脚本撰写、场景布置及人员安排，直播中的流程把控、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序进行。 2、账号内容运营与粉丝维护：规划抖音账号整体运营方向，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格，增强用户识别度与互动意愿，推动粉丝规模与账号活跃度稳步提升。 3、数据追踪与策略调优：密切关注直播关键数据指标，如在线人数、平均停留时长、转化表现、GMV达成等，深入挖掘用户偏好与市场动向，依据数据分析结果迭代直播流程、商品组合及运营打法，持续提升直播产出效率。 4、营销活动设计与传播推广：围绕节日节点、社会热点及平台资源，策划具有吸引力的直播促销活动，包括限时特价、满减福利、互动抽奖等形式，并通过广告投放、达人联动、社群运营等方式多渠道扩散，提升活动触达范围与参与热度。 5、跨部门协同与资源整合：联动主播团队、供应链、视觉设计、售后服务等多方岗位，做好选品把关、库存保障、画面呈现与客诉响应，确保各环节无缝衔接，合力推进直播业务稳定增长。

主持人岗位职责： 1、在直播平台上进行直播内容输出，有效吸引观众关注，增强直播间互动氛围； 2、熟练操作各类直播设备及软件，确保直播音视频质量稳定清晰； 运营岗位职责： 1、负责主播日常对接与维护，建立良好合作关系，协助解决工作中各类问题； 2、持续优化主播团队表现，提升主播整体收入与直播业绩； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、认可直播行业前景，并有意愿长期发展； 2、具备良好的沟通能力，有销售经验或直播领域工作经验者优先； 3、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 薪资待遇: 1.薪酬结构：底薪+高比例流水提成+绩效奖金； 2.晋升通道完善：运营助理→运营组长→运营主管→运营总监； 3.支持提前申请调休，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃！开放式办公环境，工作灵活自主！

岗位职责: 1. 策划并执行直播运营方案，提升直播内容质量与观看体验 2. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播策略 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与顺利落地 任职要求： 1. 热爱直播领域，了解行业动态，具备一定的实践积累 2. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队顺畅配合 3. 拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向

1、直播全流程统筹与落地：全面负责抖音直播间运营工作，涵盖直播前的选品规划、脚本设计、场景布置及人员安排，直播中的流程掌控、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序进行。 2、账号管理与粉丝运营：制定并执行抖音账号长期发展策略，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格与用户体验，增强账号辨识度与用户关注意愿，推动粉丝规模与互动活跃度稳步提升。 3、数据追踪与策略迭代：密切关注直播关键数据指标，如在线人数、平均停留时长、转化效率、GMV表现等，深入挖掘用户偏好与市场动向，依据数据分析结果调整直播节奏、商品组合及运营打法，持续提升直播产出效能。 4、营销活动组织与传播：围绕节假日、社会热点及平台节点，策划具有吸引力的直播促销方案，包括限时特惠、满额减免、趣味抽奖等形式，并借助广告投放、达人联动、社群宣发等方式强化活动触达范围与用户参与热度。 5、跨部门协同与资源整合：与主播团队、供应链、视觉设计、客户服务等多岗位保持高效对接，保障商品品质稳定、库存供应及时、画面呈现精美、售后响应迅速，合力推进直播项目顺利运转与业绩增长。

要求有实际工作经

工作内容： 1：负责直播活动的策划，协调主播日常开播安排，统筹开播前后的各项准备工作 2：通过多样化方式激励主播产出高质量内容，提升直播活跃度与观众互动 3：与主播保持高效沟通，结合数据分析及活动方案优化，持续提升直播整体表现 任职要求： 反应迅速，工作条理清晰，具备良好的表达与沟通能力，能够妥善应对突发情况

岳阳市招工地小工/杂工

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名17

焊接技术工

本地电子厂招聘。年龄18-45岁 包装，组装，质检，半自动化设备自由式岗位，学技术也接受学徒工 白班晚班任选，薪资5-7k左右，包吃住

招聘高速公路养护工人数名，男女不限，年龄女55岁以下，男60岁以下，电话

岗位职责: 1.负责直播间的日常运营，包括直播策划、执行与后期分析。 2.通过直播平台展示和推广产品，吸引并维护观众群体。3.理解产品特性，以提高直播中表达的准确性和吸引力。 4.监控直播数据，根据反馈调整直播策略以提升观看体验和销售业绩。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和镜头感，能够吸引观众的注意力。 2.对电商行业和直播技术有一定的了解，能够快速适应不同的直播平台。 3.具备基本的产品知识，能够准确传达给观众。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 5.日常短视频及图文剪辑，小红书抖音分发

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

【岗位职责】 1、负责水饮品牌在快手平台的直播运营，统筹规划直播排期、优化直播脚本等核心环节。 2、实时跟踪直播数据与投放效果，及时调整运营及投流策略，确保GMV与ROI达成目标。 3、深度分析水饮类目用户画像及消费行为，结合直播节奏，精准锁定目标人群，持续优化投放模型，提升流量匹配度与转化效率。 4、推动直播脚本迭代，整合爆款短视频内容与投放创意，提升素材点击率及转化表现； 5、完成直播后数据复盘工作，输出数据分析报告，总结优化策略并落地执行。 【岗位要求】 1、具备3年以上快手直播运营经验，有快消或水饮行业背景者优先考虑 2、熟练掌握快手磁力金牛投放工具，熟知平台规则、流量分发逻辑及投放策略，能独立制定投流方案并控制预算，对ROI、GMV等关键指标负责 3、熟悉快手直播全链路运营流程，可配合主播完成直播前筹备及现场执行 4、能适应直播行业的弹性工作时间，目标导向明确，执行力强 5、具备较强的数据敏感度，能通过数据发现问题并提出有效改进措施

非中介，公司直招 正规绿色平台uki 工作内容 1.孵化培训小白主播（不需要主播招募） 2.维护直播间消费用户 3.提升语音厅流水 4.无经验小白亦可，有运营一对一带 5.提供住宿或房补 收入待遇无责保底 第一个月综合收入预计到手5千-7千 第二个月综合收入预计到手8千-10000 第三个月综合收入预计到手12000-15000

抖音运营（滋补品/林下参） 一、岗位职责 1. 负责公司抖音账号整体规划、定位、人设打造与内容体系搭建。 ​ 2. 负责短视频脚本、拍摄、剪辑、发布、封面标题优化、流量运营。 ​ 3. 负责直播策划、排品、流程、话术、场控，提升直播GMV与转化。 ​ 4. 负责千川/DOU+投放，跟踪ROI，优化流量成本与投产。 ​ 5. 负责抖音店铺商品上架、活动设置、店铺评分与订单售后协同。 ​ 6. 每日数据复盘：播放、完播、涨粉、点击、转化、销售额，持续优化。 ​ 7. 关注竞品与行业玩法，结合滋补品、林下参特点做内容创新。 ​ 8. 对账号增长、直播业绩、整体电商目标负责。   二、任职要求 1. 有抖音运营/直播电商实操经验，有滋补品、农产品、生鲜、中药材类目经验优先。 ​ 2. 懂短视频逻辑：会选题、写文案、懂剪辑、能起号。 ​ 3. 懂直播逻辑：会排品、控节奏、懂转化、能配合主播。 ​ 4. 会基础投流：千川，能看数据调计划。 ​ 5. 会看后台数据：能复盘、能总结、能落地优化。 ​ 6. 工作主动细心，执行力强，能接受直播时段工作。 ​ 7. 人品端正，有长期稳定发展意愿。   三、薪资范围（参考） - 底薪：4000–8000（根据能力定） ​ - 提成：销售额提成/毛利提成（行业常见2%–5%） ​ - 综合：6000–15000+ 上不封顶

岗位职责: 1.设计并实施新媒体运营策略，增强品牌在社交媒体平台上的影响力。 2.监控和分析新媒体运营效果，优化运营方案以提升用户参与度。 3.与团队合作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.跟踪最新新媒体趋势，为团队提供运营建议和支持。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧。 2.对新媒体运营有深入理解，能够灵活运用社交媒体工具。 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 4.对内容创作有独到见解，能够激发团队创造力。

语音聊天主播（不露脸），零基础新人也可加入；提供免费一对一指导与扶持； 【薪资详情】 薪资范围：4000元-几万元/月，收入上不封顶； 【职位优势】 1：纯音频直播形式（仅用声音，无需露脸）； 2：工作灵活，自由度高，无严格约束； 3：可协助安排住宿； 4：每日工作六小时，时段可自由选择； 5：综合月收入区间为4000至50000元左右； 6：配备专业导师全程带教，零经验者同样欢迎； 【职位详情】 诚招声音主播（不露脸），提升个人表达能力与情商管理，开启自主发展之路； 不仅适合当前阶段，更为长远发展积累经验！ 【补充说明】 内容健康积极，杜绝低俗及不良信息，全程不收取任何费用； 热爱岗位、态度认真是核心要求；公司统一配备专业直播设备及独立直播空间。

底薪6K～3万＋提成 1、年龄18-30岁 2、外形条件良好，气质出众 3、性格开朗不怯场，对互联网行业有热情 工作内容： 4、配合头部网红进行直播，活跃直播间氛围，提升粉丝互动与参与度，维持直播热度 5、根据上级安排完成相关任务，包括服装搭配、实时互动、辅助主播等事宜

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日期：日结 职位底薪：5000元/月起 奖金补贴：绩效奖金、房补、节假日福利 •岗位要求： (1）年龄18-40岁，形象良好，无不良习惯； (2）性格外向热情，心态阳光者优先 (3）需出镜直播，每日固定直播6小时，期间可合理安排休息 (4）接受零基础新人，公司提供以下支持： 1.房租补贴，多种风格直播场地任选 2.免费舞蹈及其他才艺培训、短视频制作及账号运营指导 3.主播内容规划与形象打造 4.小班制免费舞蹈课程 5.全面扶持新人，配备线下引流支持及场控协助 无论有无才艺或经验，均可系统培养 公司描述：团队由一群00后组成，氛围轻松融洽， 无代际隔阂，无需拘泥职场条框，每月组织团建活动， 节日福利齐全 岗位福利： 保底薪资+提成+绩效奖金

华中地区湖南诗千传媒现面向社会诚聘各类直播人才 直播方向 涵盖唱歌、舞蹈、聊天、模仿秀等多种形式，欢迎二次元、搞笑段子、乐器演奏等特色内容主播加入，擅长活跃直播间氛围者待遇更佳。 1、不限经验，有上进心、愿意拼搏的主播优先录用 2、需具备积极主动的工作态度，个性鲜明、自然大方，镜头表现力强者皆可尝试，想增收机会不容错过！ 工作时长：每日6小时，常规时段为上午9点至下午4点左右。时间灵活，节奏轻松，可边娱乐边创收，具体开播时间可与公司协商调整，每月休息4天，支持连续两天连休。 提供带薪岗前培训，住宿安排为精装三室一厅，一人一间独立空间，生活舒适。公司配备舞蹈指导、形象化妆及专业培训导师团队。 你不缺潜力，我缺主播，通往理想生活的路径就差这一次选择。 -入职即享免费系统培训 -1：艺人享有生日关怀、团队建设活动及节日福利 -2：公司特邀专业舞蹈教师开展免费课程 -3：配备标准化直播场地与高清直播设备 -4：设置专职运营人员全程辅导与能力提升培训 -5：拥有专业化妆造型团队支持出镜形象 -6：支持工资预支申请

1、商家合作与拓展 深度洞察商家实际需求，提供抖音本地生活业务的专业咨询服务，指导商家掌握抖音来客后台使用方法，涵盖店铺信息配置、商品/服务上架、团购套餐设定等基础操作，保障商家高效开启线上经营。 2、商家运营支持 快速响应商家在平台运营中遇到的各类问题，提供针对性解决方案与持续支持，增强商家满意度与长期合作关系。 协助优化商家店铺页面，包括店铺风格设计、菜品/服务图片拍摄及处理、简介文案撰写等内容，提升页面美观度与信息呈现质量，助力提高店铺转化效率。 3、协助商家规划短视频内容方向，制定直播执行方案，涵盖主题策划、流程安排、产品展示方式等环节，提升商家内容生产能力与线上营销表现。 4、整合平台优势资源，为优质商户争取更多流量倾斜与曝光权益，如抖音POI展示、首页推荐、热门话题关联等，助力商家实现客流增长与订单提升。 5、持续跟踪抖音本地生活端内数据，定期复盘商家店铺运营情况，围绕GMV（商品交易总额）、UV（独立访客数）、转化率、客单价等核心指标进行分析，挖掘运营中的潜在问题与增长机会。

一、岗位职责 1、负责抖音本地生活类直播的日常出镜工作，专注岳阳地区的餐饮美食、休闲娱乐、生活服务等品类，通过生动形象的讲解突出商品与服务的核心卖点，激发观众购买欲望，推动订单转化。 2、实时与直播间用户互动，耐心回应关于产品详情、使用方法、下单流程及售后服务等问题，提升用户参与感与信任度，打造高活跃度的直播环境，助力销售转化。 3、结合直播主题与产品特点，配合运营团队策划直播内容，参与脚本撰写、环节设计及促销活动制定，共同保障直播效果与目标达成。 4、参与短视频内容制作，协助完成拍摄任务，真实展现产品优势，为直播间吸引流量与关注。 5、定期分析直播数据指标，如观看量、互动率、成交转化等，根据数据表现优化直播话术、节奏把控及推荐策略，持续提升直播质量与业绩表现。 二、任职要求 1、接受零基础入职：无论是否具备经验，只要你对抖音本地生活直播充满热情，愿意投入学习与实践，岳阳三象均欢迎加入；有实习经历或熟悉本地生活服务市场者优先考虑。 2、外形得体，镜头表现力强，性格积极外向，具备较强的亲和力与沟通能力，能在直播中自然表达，拉近与观众距离。 3、普通话标准流畅，语言富有感染力，能清晰准确传递产品信息，有效掌控直播节奏与氛围。 4、熟悉抖音等直播生态，对直播带货模式有一定理解，学习能力强，能快速掌握平台规则、操作流程及话术技巧。 5、具备一定应变能力，可从容应对直播中的突发情况；自我激励意识强，关注行业趋势与消费热点。 6、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能与运营、场控等岗位紧密配合完成直播全流程支持。 三、薪资福利 薪资：5000-8000元/月，提供稳定收入保障。 1、福利待遇： 缴纳五险一金，保障你的基本权益。 享有带薪年假、病假及法定节假日，确保工作与生活的平衡。 节日礼品、年终奖金等多项福利，带来额外关怀与惊喜。 专属成长计划：针对无经验新人定制系统培训，涵盖直播入门到高阶实战技能。 2、配备一对一导师指导，由资深主播亲自带教，加速能力提升。 定期开展能力进阶培训，邀请业内专家分享前沿经验，助你紧跟行业发展步伐。 工作时间：早上9:30-18:30，科学排班，兼顾效率与休息。 公司氛围：轻松融洽的工作环境，同事间互助友爱，让职场充满温度。 职业发展 3、提供明确晋升通道，从新人主播成长为资深主播、主播组长乃至直播运营主管，岳阳三象愿为每一位有潜力的员工提供成长机会，助力实现职业跃迁。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待您的加入，携手在岳阳本地生活直播赛道共创精彩！

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础也可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供全程指导教学，轻松入门 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，3或4小时月收入约6k起 全职每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提现，6或8小时月收入可达1.2w左右 支持兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！所有流程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

职位要求： 1.年龄******，形象良好，表达流畅，无不良习惯。 2.性格热情外向，充满正能量，具备活跃直播氛围、激发粉丝互动的能力。 3.工作认真负责，对新媒体行业有浓厚兴趣。 4.怀有主播梦想，欢迎零基础人员加入。 工作内容： 1.在公司指定平台进行直播，内容包括聊天、演唱、舞蹈等才艺表演。 2.积极维护直播间粉丝关系，通过互动提升直播热度。 3.负责直播间的日常运营与平台维护。 4.参与团体直播时需配合主持人把控节奏。 5.按时完成公司安排的每日直播任务。 薪资待遇： 无责任底薪5000元—10000元+高额提成+业绩奖金+时长补贴+免费新人培训+免费舞蹈课程+免费形象妆造+每月团建活动（全包）+全套直播设备（免费配备）。 每月工作26天，每天6小时，排班灵活可调休，公司统一提供食宿。 公司简介： 公司成立于2016年长沙，2018年于岳阳设立分公司，坐落于岳阳步行街，办公面积超2000平方米，长期与多个主流直播平台深度合作，拥有专业的新媒体运营团队，已成功培养超1000名网红主播，是实现主播梦想的理想平台。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，介绍产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，完成主题直播、促销活动及品牌推广任务 3.实时响应粉丝提问，营造活跃、信任的直播间氛围，引导用户完成关注、点赞、下单等行为 4.配合团队复盘直播数据（观看量、转化率、GMV等），持续优化话术与表现力 5.维护个人直播形象与账号健康度，遵守平台规则及企业合规要求 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识和用户思维，抗压能力强 3.具备基础控场能力与互动技巧，能独立完成整场直播流程 4. 学历不限，有直播、短视频、主持、销售等相关经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与价值观