永州零陵区永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
4000-6000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
临时工包住包吃6-10人月结
龙腾网络工作室急招
招聘：网络信息员20名
1.年龄：18-28岁 男女不限，应届毕业生均可，
（有无经验都行，有师傅带，简单易上手）
2.要求：接受两班倒，懂电脑有游戏基础的优先；
3.待遇：有责底薪3000+提成，包吃包住，月综合工资4000—5000
4.工作地址：邵阳市北塔区
5.联系电话：邓总：
人事经理本科
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险
3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，协同法务或外部律师推进妥善解决
4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，并推动宣导落地与执行监督
5.配合完成劳动年审、社保公积金稽核等政府事务，保障企业用工合法合规
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重
4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与文档撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源经理
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利HRBP
职位职责描述：（工作职责与工作内容）
1、熟悉电商及直销类业务运营模式，能够将人力资源策略与销售目标、用户增长、渠道拓展等核心业务指标有效结合；
2、搭建并持续优化以激励为导向的薪酬结构，制定兼顾结果产出与过程管理的KPI/OKR考核机制；
3、跟踪关键人力数据（如招聘转化率、人均效能、薪酬成本占比、激励投入回报率、离职率与业绩关联性），输出人员效能分析报告，支撑团队扩张与组织调优决策；
4、协助完成业务高速发展阶段的组织架构建设；
5、在总部人力资源体系与下属业务单元之间实现高效协作与资源联动；
6、具备跨部门协同能力，推动企业文化践行与管理制度落地执行。
职位资格要求：（性别、学历、专业、同岗位经验、行业等各方面的要求说明）
1、学历：本科及以上，人力资源、统计学、财务、管理类或电商相关专业优先；
2、经验：3-8年薪酬绩效或HRBP实操经验，至少2年深耕于电商、直销、快消或社交电商领域；熟练掌握招聘、薪酬、绩效、员工关系四大人力资源模块；
3、工具：精通EXCEL等办公软件及HR管理系统（如钉钉、简道云等）；
加分项：曾主导或深度参与从0到1销售激励体系搭建；具备电商业务场景下的薪酬设计方案经验；了解直播电商或社群团购模式的提成计算逻辑。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘员工关系
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，同步与总部人事保持对接，完成人事档案材料的归档并及时提交总部备案；
2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与在子分公司的实际践行；
3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工沟通与激励；
4、根据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及相关资料的整理与保管。
行政工作20%
1、依据公司制度执行员工出差申请审核及差旅费用报销管理；
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理；
3、按照公司规定落实出差审批与报销流程，协同企宣部门参与活动的组织与策划；
4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等事项，配合总部推进行政事务实施，并提出优化建议。
其他：10%
1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放流程，并建立相应台账记录；
2、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格：
1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，有销售从业经历者或可接受外派者优先考虑；
2、具备人事或行政相关岗位工作经验；
3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；
4、责任心强，能适应较高工作压力；
5、需阶段性前往上海总部出差参与培训或表彰活动（频率约每2~3个月一次，每次2~10天），无法接受出差者请慎重投递。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息
亮点：
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更设有股权激励机制，致力于打造员工与企业的命运共同体！
如果你内心充满奋斗热情；
如果你还有巨大潜力等待释放；
如果你渴望加速实现个人价值；
那么，我们诚挚期待你的加入！
教培招聘主管10-15k
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科职能岗位招聘社会招聘校园招聘
公司背景：公司在2013年成立，在四大名校占据稳定市场，拥有优质的授课师资团队，有很好的发展空间。
一、岗位职责：
1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位人才的引进与配置，确保项目所需核心成员及时到岗。
2. 建体系：主导人事、薪酬、绩效等基础管理制度建设，快速搭建适用于项目的管理体系，保障运作规范化。
3. 保运营：统筹日常人力资源运营工作，涵盖薪酬激励、员工关系及组织文化建设，支撑项目高效推进。
4. 防风险：识别并管控用工合规与人才管理风险，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。
二、任职要求：
1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有扎实的招聘实绩和敏锐的人才判断力；
3. 其他要求：
① 热爱教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观。
② 目标导向强，自我驱动，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。
③ 性格阳光开朗，情商较高，沟通协调能力强，富有推动力。
三、薪资待遇：
1. 福利待遇：综合年薪10-15万，特别优秀者可面议，五险一金，福利体系完善。
2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁
招聘主管(J10049)
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、招聘战略与规划：
结合公司业务发展方向，制定年度及季度招聘计划与预算，并组织实施，保障人才供给与业务发展相匹配。
2、团队管理与赋能：
带领招聘团队，科学分配工作任务，实施过程监控与绩效提升，持续增强团队专业水平与执行效率。
3、渠道与品牌建设：
拓展、评估并维护多类型招聘渠道（如社交招聘、内推机制等），推进雇主品牌推广，提升招聘影响力与候选人参与体验。
4、高端人才招聘：
主导核心岗位及中高级人才的寻源、评估与录用工作，突破招聘瓶颈，搭建关键人才储备体系。
5、流程与系统优化：
不断优化招聘流程与制度体系，推动招聘系统应用与数据分析工具落地，提高招聘工作的精准性与运作效率。
6、跨部门协同：
深入对接业务需求，联合各部门负责人开展人才画像与需求梳理，参与人才盘点与梯队发展规划。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、5年以上招聘领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有制造业、零售、3C、电商行业大型企业背景者优先。
3、熟练掌握招聘全流程操作，熟悉劳动法律法规；具备主流人才测评工具（如DISC/MBTI）使用经验者更佳。
4、具备优秀的团队领导能力及跨部门沟通协作能力。
5、具有较强的数据意识和分析决策能力，能通过数据支持招聘策略调整与优化。
6、具备业务理解力，能快速把握业务逻辑并转化为有效的人才获取策略。
7、抗压能力强，善于应对复杂招聘挑战并推动问题解决。
8、性格与动机：
目标导向，具备战略思维与领导潜力，拥有强烈的进取心与团队成长推动意识。
人事经理本科
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度等文本，开展政策宣导与合规培训
5.配合劳动争议预防与应对，协同法务处理相关事务，维护企业用工安全
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的文档撰写与数据分析能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事经理本科
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险并推动改进措施落地
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供专业咨询与调解支持
4.宣贯公司人力资源政策与企业文化，促进员工认同感与组织凝聚力
5.维护员工沟通渠道（如座谈会、意见箱等），定期反馈建议并协同业务部门优化管理
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
设计师助理
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递
永州江华瑶族自治县招强电师傅2人，350/天不包吃住，1天活，做桥架接电缆。洗手结账。
350元/天
强电工1-4天1-2人日结
永州市江华瑶族自治县招强电师傅2人，350/天不包吃住，1天活，做桥架接电缆。洗手结账。
投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年中专/中技互联网金融
我们主要做茶叶，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户
岗位要求:
1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在24-60之间。
2、公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。
①工作内容:
主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。
②工作时间:
上午9:30-11:30下午13:30-16:00
③
区块链分析师
1.5-2.4万元/月
投资经理1-3年本科分布式办公可接受居家办公期货公司留学生优先国内院校优先衍生品对高净值客户销售二级市场投资职位
岗位职责：
1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究，撰写专业投资建议书
2.独立开展尽职调查，评估项目风险与收益，提出投资决策支持意见
3.参与投资协议谈判，协同法务、财务完成交易结构设计与条款拟定
4.投后管理重点项目，跟踪运营进展，定期出具投后监控报告并提出优化建议
5. 维护与金融机构、产业方、第三方中介等合作渠道关系，拓展优质项目来源
任职要求：
1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历本科及以上
2. 有投资、投行、咨询或产业资本相关工作经验，经验不限
3.熟悉股权投资全流程，掌握财务建模、估值分析等核心技能
4.具备敏锐的商业洞察力和扎实的行业研究能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
商品投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年大专农产品贸易
岗位职责：
1. 依据市场动态，负责农产品线上电子交易订单的采购与销售及具体执行；
2. 实时关注行情变化，按照公司风控标准完成下单、成交及平仓等操作；
3. 完成每日交易记录、数据统计与报表归集，确保流程合规且可追溯；
4. 协同团队推进农产品买卖业务，保障交易有序进行；
5. 主动学习农产品领域知识及相关交易制度，持续提升实操水平。
任职要求：
1. 掌握基础电脑操作，思维灵敏，工作细致认真；
2. 对农产品、大宗商品或金融交易有一定认知者优先考虑；
3. 具备股票、基金或电子化订单操作经验者优先录用；
4. 具有较强风险防范意识，能严格执行操作规范，杜绝违规行为；
5. 可适应交易时段工作安排，具备责任心，沟通良好，执行力高。
工作时间：9:00-11:45，13:00-16:00，周一至周六
岗位福利：朝九晚四，法定节假日带薪休假，提供医社保
底薪5000＋提成，月休4天，节假日休息，不定期组织聚餐
工作内容亮点：
• 正规农产品交易业务，操作流程公开透明
• 无需外勤，固定办公场所，工作环境稳定
• 提供系统岗前培训，新员工可迅速掌握操作
• 薪酬结构：底薪+绩效+提成，收入与付出直接挂钩
投资管理专员
7000-10000元/月
投资经理3-5年本科战略投资企业投资产业投资
工作职责
1、投融资项目财务分析：
参与公司对外投资类资本运作，承担财务尽职调查相关工作。
搭建并持续优化复杂的财务模型，对标的公司、研发项目或创新技术开展估值研究。
编制全面的财务尽调及投资分析报告，准确展示核心财务信息、潜在风险及投资决策建议。
2、资金与预算管理支持：
协助制定公司整体投资计划，研判资金需求，比较各类投资方案的财务可行性。
参与研发项目启动阶段的财务评估，完成预算审核、投入产出测算及后续执行跟踪。
3、投后管理：
对已完成投资的项目实施财务层面的持续监控，定期审阅被投企业财报与运营数据，衡量投资回报表现。
协助完善投后管理流程及风险预警体系的建设。
4、部门协作：
协同财务团队推进其他相关的财务分析与日常管理工作。
任职资格：
岗位具体要求：（一）知识与经验
学历专业：
全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等专业资质者优先。
工作经验：
具备5年以上相关领域从业经历，符合以下任一背景者优先：
在会计师事务所（如四大会计师事务所或国内大型机构）从事审计或咨询服务，尤其具有硬科技等研发导向行业项目经历。
在企业财务部、战略投资部等岗位从事过投资分析、财务分析或FP&A（财务规划与分析）工作。
行业经验：
对高科技、智能制造等以研发为核心驱动力的产业有较强兴趣并具备一定认知者优先。
（二）技能与能力
硬技能：
出色的财务建模能力：
熟练掌握Excel，可独立完成涵盖三张主表联动的财务模型搭建、复核与改进。
扎实的财务功底：
熟悉企业会计准则，能够高效解析合并报表，深入理解关键财务指标的内涵与关联。
优秀的分析能力：
具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维，能从复杂财务与业务资料中识别问题、剖析成因并提出应对策略。
良好的书面表达能力：
能够撰写条理清晰、论证严谨、表述简洁的专业文档（如尽调报告、投资建议书等）。
临时工有提成
招聘暑假工，男女不限，时薪9元。薪资福利为100元每天，有提成、节日福利，工作环境良好，管理规范。工作地址位于湖南省永州市江永县江永县企业孵化中心五栋3-4楼。
临时工1-2人
招聘线上宣传人员1名。要求大专及以上学历，中文、市场营销等相关专业优先。熟练操作Office、cdr、ps等办公软件。工作细心、有责任心，能承受一定工作压力。工作地址为沱江镇春晓路家里福购物广场。
湖南永州蓝山县招聘暑假工。工作地址位于塔峰镇工业一路45号（格林童话幼儿园对面）。
临时工
招聘暑假工。工作地址位于湖南省永州市蓝山县塔峰镇工业一路45号（格林童话幼儿园对面）。
永州道县招工两个临时工工作简单20一个小时地址仙华街中捷南路8号下班结工资电话
20元/时
临时工1-2人日结
招工两个临时工工作简单20一个小时地址仙华街道中捷南路8号下班结工资电话
临时工20人以上
大罗家现在要150人做艾草花束7角1件，生熟都要多劳多得工作要求：18-50岁男女不限】工资现结地址:江永超市对面进去电话:
临时工
招聘暑假工多名。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工作内容简单。工作地址位于江华自治县沱江镇江华经济开发区迴溪路2号邦特尔终端智能产业园（百家尾保障房旁）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州私募投资经理兼职在线招聘信息，主要招聘永州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
