湖南永州招聘兼职，多劳多得，收入无上封顶，单量充足且系统派单稳定可靠。

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岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

岗位名称：应急救援队员；岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中及以上学历；3.年龄在17至35周岁之间，公民。薪资待遇：聘用制，合同期限5年；业绩突出者可续聘一个合同期，最长不超过9年；享受五险金待遇，聘用期满自主择业。

"滩上好岗职等你来"——冷水滩智慧人力资源市场&公益性日常招聘会，地址：湖南省永州市冷水滩区公益性（冷水滩区工人文化宫北侧一楼），电话：

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负责人事招聘培训 具备管理能力 保险售后服务专员岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职培训、在岗培训及绩效支持工作 3.办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案与系统数据 4. 协同处理社保公积金缴纳、劳动关系管理及基础员工服务 5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与分析 任职要求： 1. 具备人事招聘、培训或员工关系相关实操经验 2. 熟悉人力资源基础模块操作，责任心强、细致耐心 3. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识 4.熟练使用办公软件，有人力资源信息系统使用经验者优先 5.专业不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、全面负责人事管理工作，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训发展及绩效考核等模块； 2、制定并持续优化人力资源制度与工作流程，确保与学校发展战略相匹配； 3、参与推动组织文化建设，增强团队归属感与协作氛围，助力学校稳定发展。 任职要求： 1、了解教育领域人力资源运作模式，具备实际操作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各类人事事务； 3、可独立规划并执行员工培训方案，有效提升团队专业素养； 4、关注教育行业趋势变化，具备灵活调整人力资源策略的能力。 公司名称：永州蓝山县中智教育培训学校

工作岗位职责： 1，负责日常文件资料的整理 2，接待来访客户，介绍公司产品及服务，解答基础咨询 3，配合完成临时交办的业务辅助工作 任职要求： 1，25岁大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2，工作认真细致，有责任心 3，有客户服务或助理经验者优先

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.根据业务发展与编制情况，协助制定并落地年度/季度招聘计划 3.梳理优化岗位说明书，确保职责清晰、任职标准明确 4.拓展并维护多元化招聘渠道（如主流招聘平台、校园、社群、内推等），提升人岗匹配效率 5. 协助开展入职办理、基础员工关系支持及HR数据整理工作 任职要求： 1.1年以上人力资源相关工作经验，统招本科及以上学历；优秀者可放宽至大专 2. 熟悉招聘模块工作，具备基础劳动法规常识，熟练使用办公软件 3.普通话标准，沟通表达清晰，性格开朗，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.北上广深等一线城市从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

1：自备一台旧手机/备用机，链接网络，登录平台，插上充电线保持不关机，保持在线即可，以在线时长计时结算，1080/月，12960/年，可在线多个账号。 2：有3年驾龄，8年内轿车或越野车，无犯罪记录，无任何投入费用。

【岗位职责】 1. 融资财务统筹与资金规划：立足公司财务整体运营需求，结合公司项目投入、日常经营收支、现金流状况，统筹编制年度、季度、月度融资预算与资金筹措计划，精准测算资金缺口，合理规划融资规模、融资期限，优化公司资金结构，保障企业现金流稳定，贴合公司财务管控目标。 2. 融资成本管控与渠道优化：负责拓展、对接及维护银行、担保、融资租赁、产业基金等各类金融机构，对比分析各类融资产品利率、费率、还款方式，精准核算综合融资成本；结合财税政策及行业特性，筛选低成本、适配性强的融资渠道，持续压降公司财务费用，建立融资成本台账，定期完成成本分析汇报。 3. 融资财务资料编制与合规审核：主导融资相关财务资料的整理、编撰与上报工作，负责财务报表、资金流水、营收数据、项目财务测算、投融资财务分析报告等核心资料的合规梳理，确保所有报送财务数据真实准确、逻辑一致，贴合金融机构审核标准及公司财务制度要求，配合完成金融机构尽调、财务核查工作。 4. 融资合同财务条款审核：从财务风控角度审核融资合同、借款协议、担保协议等文件，重点核查融资利率、计息方式、还款周期、罚息条款、保证金、手续费等财务核心条款，识别财务风险、成本漏洞，对接法务及上级领导优化条款内容，规避财务合规风险与资金损失。 5. 融资台账管理与账务对接：建立标准化融资财务台账，精细化登记每笔融资的放款金额、到账时间、利率、计息起始日、每期还款本金、利息、还款日期、资金用途等核心财务数据；同步对接财务会计岗位，及时同步融资到账、计息、还款等账务信息，确保融资业务账务处理及时、准确、账实相符。 6. 贷后资金管控与还本付息管理：全程跟踪融资资金使用情况，严格把控资金流向，确保资金专款专用，符合财务规范及项目投资要求；提前制定还本付息计划，定期核对应付利息、到期本金，提前预警资金兑付压力，配合财务部门完成资金拨付、还款操作，杜绝逾期、征信受损及财务违约风险。 7. 财务数据分析与融资复盘：定期梳理融资业务数据，开展融资成本、资金使用效率、负债结构等财务分析工作，结合公司经营财务状况，优化融资方案；对接财税、金融政策变化，调整融资财务策略，定期提交融资财务工作报告，完成各类财务数据统计、归档及部门协同工作，落实领导交办的专项工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，金融、财务、经济、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验

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1、根据公司各部门的用工要求，制定招聘计划和开展招聘工作； 2、建立健全公司行政和人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善； 3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作； 4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用； 5、制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作； 6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作； 7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作； 8、负责公司食堂管理、车辆管理工作； 9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。 10、负责公司对外接待工作。