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行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
工作职责: 1. 负责公司行政部日常运营工作(包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等); 2. 组织制定、实施及优化行政管理制度,推动公司行政流程标准化与规范化; 3. 统筹公司层级会议的筹备与召开,编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈; 4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作; 5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。 任职要求: 1. 形象良好,具备较强的沟通协调能力,擅长对外接待与活动组织; 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先; 3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验,有工程类行业背景者优先考虑; 4. 认同企业理念,工作态度严谨、踏实、责任心强,具备与公司共同发展的意愿。
综合人力行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
一、人事管理模块 落实公司招聘需求,开展职位发布、简历甄选、面试邀约、面试协调及入职手续跟进,确保人才及时到岗。 办理员工入离职、转正、岗位调整、职级晋升等流程,完善员工档案管理,规范劳动合同签署与存档工作。 配合推进考勤与绩效管理制度实施,汇总考勤记录、核算绩效数据,处理考勤异常情况。 负责员工社会保险、住房公积金的增减变动、申报缴纳及相关事务办理。 策划组织员工培训、团队建设活动,建立内部沟通机制,协调处理基础员工关系事项,促进良好工作氛围。 二、行政管理模块 统筹办公环境维护,办公设备、资产及用品的采购、登记、发放、盘点与日常维护管理。 承担公司公文、通知、规章制度类文件的撰写、传达、归档与系统化管理。 协调会议组织、来访接待、车辆调度及后勤支持等日常行政工作。 管理公司各类证照、印章及合同文档,保障使用合规与安全存放。 持续优化行政管理流程,健全制度体系,合理控制运营成本,提升办公运作效率。 三、岗位要求 1. 具备3-5年相关工作经验; 2. 本科及以上学历,全日制统招毕业。
人事经理本科
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理,确保流程合规、档案完整 2.处理员工咨询与申诉,协调部门间沟通,及时化解劳动关系风险 3. 组织员工满意度调研及敬业度分析,输出改进建议并推动落地 4. 协助完善员工手册、规章制度等文本,开展政策宣导与合规培训 5.配合劳动争议预防与应对,协同法务处理相关事务,维护企业用工安全 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验,熟悉劳动法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强,能妥善处理敏感事务 4.逻辑清晰、责任心强,具备较强的文档撰写与数据分析能力 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
综合管理负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:常驻湘阴 1、负责项目发货计划的收集与整理,确认进场时间安排;倒排各项关键节点(如预付款到账、对量、开票、发货款回收),实施全程跟踪反馈,做好风险预警及异常纠偏,保障发货流程有序推进; 2、对接设计部门,掌握订单签署进度,及时推动深化设计及配模设计启动工作; 3、按时更新维护各类业务台账(包括回款台账、对量台账、营销发货计划台账等); 4、协助办理项目预付款与发货款的收款流程,跟进回款执行情况; 5、汇总整理营销条线月/周/日会议相关资料,组织会议召开,并完成会议纪要的撰写与归档。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上销售支持、总经理助理或项目协调类相关工作经验; 2、工作细致认真,性格积极乐观,责任心强,具备良好的语言表达与书面沟通能力; 3、熟练掌握EXCEL操作,精通常用函数处理数据。
财务经理学历不限代账公司主管/会计主管/财务经理/会计财务总监/财务主管/
薪资:7000-12000元/月,能力优秀者薪资可面议! 岗位职责 1. 负责代理记账团队日常管理、工作分配与质量审核 ​2. 把控小规模、一般纳税人账务处理、纳税申报全流程,降低财税风险 ​3. 对接客户财税问题,维护客户关系,提升服务满意度 ​4. 跟进最新财税政策,优化代账流程,组织内部培训 任职要求 1. 有代理记账公司主管经验,熟悉代账行业全流程 ​2. 熟练账务处理、抄报税、发票管理等实操工作 ​3. 具备团队管理、统筹协调能力,细心负责、沟通能力强 ​4. 熟悉长沙本地财税政策,能独立处理财税疑难问题 ​5. 会计相关专业,持有会计相关证书优先 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息 工作地点 长沙市岳麓区洋湖街道奥克斯中心S1栋A层3号商铺蜕舍财税(华夏银行洋湖支行后)
人力资源经理/主管5-10年大专人事培训企业文化HRBP
一、工作职责 1、负责搭建契合企业实际运营需求的培训机制,覆盖从基层地推人员到管理团队的人才成长体系。 2、定期开展案例回顾与经验提炼,将优秀员工的实操经验沉淀为标准化、可推广的执行方法。 3、主导业务激励氛围的整体规划与执行,如业务启动会、月度/季度表彰活动等,提升团队积极性。 4、发掘并打造“业务标杆”与典型成功案例,通过多种传播方式,增强团队认同感与正向组织文化。 5、根据业务推进节奏,策划目标明确的团队建设与竞赛活动,强化团队协作与冲刺氛围,助力业绩目标实现。 6、完成上级安排的其他相关工作内容。 7、领导交办的其余事务 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上培训领域工作经验。 2、能够独立设计并落地培训与激励机制,熟悉课程开发及活动执行流程。 3、性格积极乐观,思维条理清晰,具备较强的沟通协调能力,能快速对接业务并推动项目实施。 4、拥有良好的团队带动能力,善于调动业务团队的工作热情。 三、福利待遇 1、待遇:底薪+绩效6000-7000元。 2、工作时间:09:00-12:00 13:30-17:30(冬季) 14:00-18:00(夏季) 3、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 4、享受节日福利、下午茶点等日常关怀。 5、办公地点:长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805,茶子山地铁站7号口出站直达。
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源管理员工伤
月休4天,五险一金,包吃包住 岗位职责: 1、主导人事管理制度的优化与完善,统筹推进各岗位绩效管理体系的构建与执行;开展人力资源数据分析,输出分析结果并提出改进建议,确保制度合规实施及持续迭代升级。 2、全面负责人事劳动关系管理(包括合同签署、续签、解除等),规范用工流程,有效规避用工风险;统筹员工工伤申报、后续跟进及相关事务处理。 3、建立并持续优化培训体系,制定并落实年度培训方案,追踪培训成效,提升员工岗位胜任能力。 4、推进人才梯队建设,组织实施关键岗位人才盘点,制定人才培养与发展计划,支撑企业战略发展需求。 5、制定并执行公司招聘规划,高效完成各阶段招聘任务目标。 6、提前识别潜在劳动争议风险,并妥善处置劳动纠纷,保障企业和员工双方的合法权益。 7、完成领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备食品制造行业工作经验者优先。 2、具有3-5年人力资源全模块管理经验,擅长制度搭建、劳动关系管理、争议处理及绩效管理,熟悉人力资源各业务板块运作。 3、熟知国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险预判意识,可独立应对和处理劳动纠纷事件。 4、具备优秀的沟通协调与组织策划能力,工作细致认真,责任心强,职业操守良好。 5、熟练操作Office办公软件,具备基本的数据统计与分析能力。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系企业文化管理制度优化团队建设与培训问题解决与方案提供
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作; 4. 识别并处理各类运营管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向,重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责: 负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求: 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历
湖南永州招聘厨师、凉菜师傅、洗碗工。工作地点位于建华大街居家餐厅。联系电话为。
凉菜厨师洗碗工
招聘厨师、凉菜师傅、洗碗工。工作地点位于建华大街居家餐厅。联系电话为。
永州
6月5日 01:20拨打电话
永州冷水滩区招油漆工、水电、工地小工/杂工(小工)
水电工油漆工小工
永州市冷水滩区招油漆工、水电、工地小工/杂工(小工)
永州道县招门窗吊装
门窗安装1-2人日结
永州市道县招门窗吊装
永州 道县
6月5日 00:19拨打电话
永州新田县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆招学徒工,招学徒工。
150-200元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工工地学徒工1-2人
永州市新田县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆招学徒工,招学徒工。
永州 新田县
6月4日 23:30拨打电话
服务员配菜凉菜烧烤烧菜
烧烤店招聘烧烤师一名。烧烤店招聘炒菜师一名。烧烤店招聘抓串工二名。烧烤店招聘凉菜师一名。烧烤店招聘服务员5名。以上人员工资面议,每月休息2天。工作地址位于三医院附近。联系电话为。
永州
6月4日 23:18拨打电话
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
往来会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科往来会计
任职要求: 1、具备本科及以上学历,财务相关专业背景,持有中级会计师职称; 2、熟练使用财务类软件,有SAP系统操作经验者优先考虑; 3、三年以上制造业财务会计岗位工作经验。
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责: 1、负责公司各岗位的招聘工作; 2、在各类媒体及网络平台发布招聘信息,并进行日常维护与内容更新; 3、开展简历筛选、组织面试安排,跟进招聘全流程,监控招聘进度,评估招聘成果,持续优化招聘效率; 4、制作招聘相关数据报表,完成数据的统计、汇总与分析; 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源领域工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、具备基本的数据处理能力,熟练使用常用办公软件。
永州双牌县公司招聘总监助理
1000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
公司招聘总监助理
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事hrbp数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限双休混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
党群人事专干
4000-7000元/月
企业党建1-3年大专
(一)党建工作 1.负责党支部日常党务工作,包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写(工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等),党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 (二)群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作,组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 (三)人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表,人事文案起草,通知发布等。 (四)其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律,做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定,中共正式党员,熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力,熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好,有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、社区党群或人事相关工作经验者优先。
财务/会计助理1-3年大专
岗位职责要求: 1、负责债务软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成; 2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户反馈的问题与需求; 3、能独立开展项目运维相关工作; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先; 2、具备较强的自主学习能力,能够快速掌握公司产品及财政业务知识,满足客户服务需要; 3、具有良好的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具备独立分析和处理问题的能力; 4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档; 5、了解财政或财务相关业务者优先; 6、工资待遇面议; 7、工作地点:永州零陵区财政局 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责要求: 1、负责债务软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成; 2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户反馈的问题与需求; 3、可独立开展项目运维相关工作; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、国家统招大专及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先; 2、学习能力突出,能快速掌握公司产品及相关财政业务知识,满足客户服务需要; 3、具备较强的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具有独立分析和处理问题的能力; 4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档; 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑; 6、薪资待遇面议; 7、工作地点:永州零陵区财政局 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
会计
3000-5000元/月
会计高中
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证; 2、2年以上会计工作经验,熟悉开票、报税、账务处理,凭证录入,能熟练使用财务软件,办公软件: 3、良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力; 4,工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神。 上班时间:8:30~12:00,14:00~18:00,7.5小时/天,单双休,有法定节假日。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感 4.维护HR信息系统数据,定期整理分析人力资源相关报表 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉保险或金融行业者优先 4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心,细致耐心、执行力强 5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观,具备/从业意愿
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