能独立完成公司财务和报税兼职办公室文秘工作，

1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作; 2.统筹财务报表编制与分析，为管理层提供决策支持; 3.管理税务筹划、资金调配及融资事务，确保资金链安全; 4.监督财务团队日常运作，推动财务管理流程优化与制度建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，拥有初级会计及以上职称； 2.具备三年以上相关岗位工作经验，熟悉国家财务法规和会计准则； 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。 通能力强，外向开朗）工作积极有上进心。

工作职责： 1. 负责公司各类项目的财务核算事务。 2. 审核项目凭证，开展成本核算及往来账务的日常处理。 3. 编制项目相关的财务报表，提供及时准确的财务分析支持决策，确保对外披露信息的真实性和完整性。 4. 统筹项目税务筹划工作，按期完成纳税申报及年度汇算清缴任务。 5. 办理并结清项目涉及的外管证等涉税事项。 6. 整理与归档会计凭证、账簿及其他相关财务资料。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务或会计专业背景。 2. 具备2年以上财务会计岗位实际工作经验。 3. 熟悉国家会计准则、税收政策及相关法律法规，熟练操作用友财务系统。 职位福利： 双休、7.5小时工作制、五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补贴、员工食堂

岗位职责： 1、负责公司日常账务操作，定期编制财务报表并确保及时输出； 2、深入了解企业业务流程，精准完成收入与成本的核算工作； 3、承担购销往来及内部单位之间的对账与结算事务； 4、参与各类合同付款和费用支出的审核流程； 5、按时准确完成各项税务申报及税款缴纳事宜； 6、负责发票的开具及相关管理工作； 7、整理会计凭证、账簿及其他财务档案资料，并按规定移交归档； 8、完成领导临时安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科，会计或财务管理相关专业； 2、经验要求：具备3年以上中型及以上正规企业财务工作经验，有上市公司背景者优先；熟悉账务处理流程，掌握一般纳税人、小规模纳税人及个人所得税相关税务操作； 3、行业要求：具有高新技术研发销售类企业工作经验者可优先录用； 4、职称资格：需持有中级会计师职称； 6、技能要求：熟练运用Excel各类函数，具备处理大量复杂数据的能力；有金蝶星空云财务系统操作经验者优先； 7、其他：工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和耐心，性格乐观，善于沟通协作。 公司实行大小周工作制度，介意者请慎重投递

（1）协助领导制订财务计划、预算及管理制度； （2）协助领导对财务计划执行进行监督检查和各部门经费支出的控制； （4）日常账务处理（费用单据审核、流水明细登记、应收应付结算等）； （5）将数据录入财务系统、编制并装订记账凭证；按月出具财务报表 （6）发票的领用、开具、核查，对接税务部门； （7）每月按时完成纳税申报工作； （8）会计凭证、账簿、报表以及其他会计资料的分类装订归档保存； （9）核对物资出入库数据、与供应商对账，协助盘点； （10）主要对接银行、工商的相关工作，需要偶尔出外勤。 （11）具备初级或中级会计师证优先，精通工商税务登记工作优先，熟悉代理记账工作优先 该岗位是单休！！！，每天工作7小时，公司有食堂，请考虑清楚投递

人力资源主管作为企业人力资源管理的核心岗位，其工作内容和职责涵盖人力资源全流程管理，主要包括以下方面： 一、核心工作职责 ‌招聘与配置‌ 制定招聘计划并实施，包括简历筛选、面试组织及录用决策‌ 分析岗位需求，建立人才储备库，优化人员结构‌ 管理劳动合同签订、档案维护及用工风险防控‌ ‌培训与发展‌ 设计培训体系，组织员工技能提升及职业规划指导‌ 评估培训效果，推动企业文化落地‌ ‌绩效与薪酬管理‌ 制定绩效考核方案，监督执行并优化激励体系‌ 核算薪资福利，确保合规发放及成本控制‌ ‌员工关系与企业文化‌ 处理劳资纠纷，维护员工稳定性‌ 组织员工活动，强化企业价值观宣导‌ 二、辅助管理职能 ‌制度优化‌：起草人力资源政策，完善人事流程‌ ‌数据统计‌：分析人力成本及报表，支持决策‌ ‌跨部门协作‌：配合业务部门需求，提供HR解决方案‌

永州东安县招钢结构承包，养猪场钢结构耳房，30一平方

永州市道县招抹灰(抹灰(粉墙))有木工粉墙基础的做水沟

地面瓷砖拆除，墙顶面铲腻子

招聘A2自卸司机一名，要求有3年驾龄，待遇从优。

道县树湘大道招聘一名补漆工，薪资为500元/天。

【工作内容】 1、全面主持公司财务管理工作及内部控制，编制年度预算并监督执行，确保资金安全与高效运转； 2、负责物业服务成本核算与分析，优化费用结构，提升项目盈利水平及运营效率； 3、统筹税务筹划与申报工作，维护良好税企关系，规避税务风险并确保合规经营； 4、主导财务报表编制与财务分析，为管理层提供决策依据，定期汇报经营财务状况； 5、协调内外部审计工作，按照财务内控制度，规范会计核算流程及档案管理工作。 【任职要求】 1、年龄40岁以下，条件特别优秀可酌情放宽； 2、本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业，持有中级会计师及以上职称； 3、五年以上财务工作经验，其中至少三年物业行业或服务业财务经理任职经历； 4、精通国家财税法律法规及会计准则，熟练掌握金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、具备优秀的财务分析能力与风险控制意识，熟悉物业服务收费模式及成本构成； 6、正直诚信，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应高强度工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、岗位职责 •内外账全盘账务：独立负责公司内账与外账的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 •劳务工资核算：负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，税务筹划，以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理：负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接：跟踪了解国家及地方农业相关政策（如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等），协助公司申报并享受政策红利，整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理：负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理，为经营决策提供数据支持。 •合规与审计：配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业，大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验，能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算（含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账），有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠，具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.根据业务发展与编制情况，协助制定并落地年度/季度招聘计划 3.梳理优化岗位说明书，确保职责清晰、任职标准明确 4.拓展并维护多元化招聘渠道（如主流招聘平台、校园、社群、内推等），提升人岗匹配效率 5. 协助开展入职办理、基础员工关系支持及HR数据整理工作 任职要求： 1.1年以上人力资源相关工作经验，统招本科及以上学历；优秀者可放宽至大专 2. 熟悉招聘模块工作，具备基础劳动法规常识，熟练使用办公软件 3.普通话标准，沟通表达清晰，性格开朗，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.北上广深等一线城市从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

工作岗位职责： 1，负责日常文件资料的整理 2，接待来访客户，介绍公司产品及服务，解答基础咨询 3，配合完成临时交办的业务辅助工作 任职要求： 1，25岁大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2，工作认真细致，有责任心 3，有客户服务或助理经验者优先

工作内容： 1、统筹并管理公司日常行政事务，保障内部运作顺畅； 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动； 3、对接外部单位，开展沟通与协调相关工作； 4、全面负责人事部门的管理工作，确保组织高效运转； 5、参与制定及优化人力资源制度与流程，提升管理效能； 6、指导并监督下属人员，推动各项人力资源任务落实。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务； 2、具备优秀的领导力和团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、了解人力资源相关法律法规，确保管理工作的合规性； 4、拥有良好的组织协调能力； 5、可独立完成行政类各项工作； 6、具备较强的沟通表达能力。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

1、负责审核费用报销单，复核应付账款，审核系统发票并进行应付款的账务处理。 2、负责审核客户合同及系统销售订单，核对应收账款，出具应收账款对账单，开具发票并进行应收账款的账务处理。 3、负责研发费用的确认、台账的建立和核算。 4、负责月度、季度、年度各项税费的申报及政府申报。 5、负责无形资产、长期待摊费用的摊销，固定资产的折旧，各项费用的计提并进行相应的账务处理。 6、负责制造成本核算、收入及成本结转，分析产品、客户毛利润情况，编制成本分析报表。 7、负责库存与固定资产的管理，拟定并组织执行定期或不定期的存货盘点计划，定期分析库存资金占用水平，控制存货资金周转。 8、负责全盘账务处理、出具报表及合并报表。 9、协助实施相关工作，跟进各项工作进度及结果汇报。 10、负责对银行、审计等工作的配合安排。 【学历与能力要求】 1、会计、财务管理相关专业，专科以上，3年以上同岗位工作经验，持有中级会计师职称优先 2、熟悉会计准则及相关税法，具有处理生产型企业全盘账务能力，有一定的沟通和组织能力。 3、必须熟练应用办公软件、财务软件及ERP。 4、数学敏感，具有良好的团队协作精神。 5、具有良好的职业操守、富有责任心，工作积极性、原则性、保密意识强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 4.维护HR信息系统数据，定期整理分析人力资源相关报表 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉保险或金融行业者优先 4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心，细致耐心、执行力强 5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观，具备/从业意愿

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业财务合规文化

岗位职责： 1.在客户现场驻场，负责外包员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.负责外包员工考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，统招大专及以上 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责：1. 负责日常票据的整理、分类、粘贴及会计凭证装订，确保账务基础工作规范、及时、完整2. 协助完成增值税、企业所得税等税务报表申报及工商年报报送，保障合规性与时效性3. 熟练运用WPS、Excel进行数据录入、台账登记与简单财务分析，提升核算效率4. 配合主管完成银行对账、费用审核、档案归档等常规财务支持工作5. 严格遵守财务制度与保密要求，保持工作细致、严谨、有责任心 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行新人3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的数字敏感度和文档处理能力4. 热爱财务工作，责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作职责 1. 负责公司日常财务核算全流程，包括审核原始单据、编制记账凭证、月度结账及财务报表编制，确保账务数据真实、准确、完整。 2. 主导食品生产环节的成本核算，精确归集原材料消耗、人工费用及制造费用，定期形成成本分析报告，为优化生产流程、降低运营成本提供数据依据。 3. 独立完成月度、季度和年度各项税务申报（如增值税、企业所得税等），保障税务合规，配合外部审计及税务检查相关工作。 4. 负责供应商与客户往来款项管理，定期开展对账，及时跟进应收应付账款，控制坏账风险，维护资金流转安全。 5. 参与财务预算的编制工作，跟踪预算执行进度，提供经营数据统计与分析支持，助力管理层科学决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计师或以上资格。 2. 拥有2年以上食品行业财务工作经验，熟悉食品生产企业成本核算体系、物料流转流程及相关财务管理制度。 3. 熟悉国家财经法规及税收政策，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel常用高级功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 4. 工作认真细致，具备良好的成本管控意识和风险识别能力，能够独立处理日常财务核算中的实际问题。

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练处理工业与商业领域小规模及一般纳税人企业的全流程账务 3、熟悉各行业税负水平，具备风险把控能力，拥有扎实的财务分析技能 4、可独立解决多行业账务与税务相关事务 5、完成基础记账、纳税申报等工作 6、配合会计人员完成日常财务工作 任职资格： 1、财会类相关专业，持有初级会计证书，具备良好会计理论基础（可接受能全职工作的实习生） 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能够适应一定工作压力 福利 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利； 2.上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息

岗位职责 1、配合部门经理开展部门日常服务项目的运营管理工作； 2、独立承担公司社保实务操作及相关政策咨询服务； 3、指导团队完成社保、公积金代理服务、薪税服务、外包派遣员工劳动关系管理、客户开拓与维护等相关工作； 4、协助部门经理完善服务流程，提高客户满意度与团队工作效率； 5、负责及时收集并更新部门涉及的社保、公积金、残保金等政策信息； 6、协同部门完成数据统计、报表编制及分析任务； 7、协助部门经理应对员工投诉、法律应诉及突发事项处理。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源服务领域工作经验，有社保、公积金多账户及批量业务操作经历者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及长沙地区社会保险相关政策； 4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。