
项目经理10年以上大专
抽水蓄能工程项目现场负责人,协助项目主管领导工作,需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖,支护,及库区道路施工的施工管理工作。
项目经理5-10年学历不限
永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。
要求是外墙仿石漆,别墅,施工水包砂,冠军石,冠晶石,劳荔石,荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。
基本上都是从红砖墙开始做起,包括了打底,拉毛。抹灰工序到完工,能熟练做的再联系,不能做的请不要浪费自己时间。
要求师傅手工好,工艺好,服务态度好,如不满足以上条件者勿扰,浪费时间。出粮准时。
工作地址:湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋
工商业分布式光伏项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工商业分布式光伏项目全流程管理,确保项目按计划推进
2. 协调内外部资源,完成项目申报、施工及并网等关键环节
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
项目经理(永州)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。
3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
项目经理5-10年学历不限
永州市找外墙仿石漆的高级技师或者外墙仿石漆的项目经理。就是那种农村自建房的外墙仿石漆的包工承揽工程
切记是做仿石漆,不是做真石漆,基本上都是从红砖墙开始施工,包括了抹灰打底。拉毛等等工序,直到完工。<请看清要求再打电话,免得浪费您的时间。>
要求服务好,技术好。的专业老师傅。电话预约,非诚勿扰。二把手勿扰。
工作地址:湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋
风电场项目副总
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年大专风电
协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理,对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任,保障项目合规、高效落地交付。
岗位职责:
1. 统筹制定项目施工总进度计划,分解阶段性施工目标,合理调配人力、施工设备、建材等资源,协调多标段工序衔接,避免工期延误。
2. 搭建项目质量与安全管理体系,监督风机基础施工、吊装等关键工序验收,组织安全隐患排查,处理突发安全与质量事故。
3. 监控项目施工成本,优化施工方案实现降本增效,审核现场工程变更费用,避免成本超支。
4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系,解决施工中的场地、合规性等问题。
5. 领导生产管理团队,组织技能培训与绩效考核,推进施工现场标准化作业。
6. 定期向总经理汇报项目生产进展,提交进度、质量、成本等相关报表,提出改进建议。
任职资格:
1. 本科及以上学历,风电工程、土木工程等相关专业。
2. 8年以上风电行业经验,5年以上EPC项目生产管理岗位经验,熟悉风电场施工全流程。
3. 掌握风电行业安全、质量相关法规,具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。
4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
5. 持有C证以上驾照
项目经理(永州)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 主导养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布,严格执行公路养护技术标准及相关业主规定,确保作业质量达标。
3. 统一管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好沟通协作,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进,组织竣工结算工作,严控预算执行,实现预期盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期开展隐患排查,组织安全交底和培训活动,防范安全事故发生;牵头应急养护事件的现场指挥与处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。
5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。
6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任意识和团队管理素养。
包装工社保加班补贴包吃保险餐补20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
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【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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水电工桥架小工抗震支架安装弱电工工地学徒工
永州市冷水滩区招工地学徒工、水电、工地小工/杂工、桥架/支架安装、弱电/安防,能熟练使用手电钻、角磨机等,会基本的接线,40岁以内。
项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理10年以上大专必须有相关工作经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任施工现场管理工作
特别说明:1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内, 请不要打扰!
2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用
工程项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理5-10年大专制冷、通风净化、机电行业者优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程、制冷行业、净化工程相关行业从业背景,大专以上学历,45周岁以下。
2. 有5年以上建筑项目经理/项目负责人岗位经验。
3. 持有二级及以上建造师资格证书(机电专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
乙烯装置化学清洗项目负责人
1.5-2.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位名称:乙烯装置化学清洗项目负责人(石化现场)
【工作地点】山东烟台的石化园区
【业务方向】乙烯装置急冷水、急冷油系统、裂解管线化学清洗,焦油、焦炭垢剥离、自由基灭活、密闭循环清洗、废液管控,配合装置大检修窗口期实施。
【岗位职责】
1. 独立编制急冷油 / 急冷水焦垢清洗技术方案,确定药剂体系、回路隔离、升温、取样监测、灭活钝化全流程;
2. 石化厂区现场总负责,对接业主工艺、设备、HSE 部门,落实能量隔离、盲板管理、特殊作业票证、气体检测、班前交底;
3. 管控清洗全过程参数(流速、温度、药剂投加、可燃气体、过氧化物监测),防控焦垢自燃、不饱和烃聚合、腐蚀、溢料等重大风险;
4. 统筹班组、机具、化验、监护,完成清洗实施、过程取样、挂片腐蚀监测、验收、资料归档、危废废液密闭收集移交;
5. 配合投标技术标、技术交流、业主谈判,负责项目安全、质量、工期闭环。
【任职要求】
1. 大专及以上,石油化工、应用化学、过程装备等相关专业;
2. 硬性核心:有乙烯装置急冷油 / 急冷水系统焦垢化学清洗项目负责人实绩,熟悉焦垢灭活工艺,清楚过氧化物、不饱和烃自燃风险控制;
3. 5 年及以上石化工业化学清洗现场负责人经验,看得懂乙烯 P&ID 图,熟悉密闭循环清洗;
4. 能适应石化园区作业、大检修期间驻场、阶段性加班旁站;
【我们希望你】
技术严谨、风险意识强,不是普通锅炉 / 循环水清洗人员;能扛住石化业主 HSE 严格管控,独立解决现场异常工况。
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事助理,售后专员
4-7千/月
人事专员经验不限大专文员人事弹性工作制
工作岗位职责:
1,负责客户档案的售后管理工作。
2,给客户提供业务咨询,理赔,资料变更业务。
任职要求:
1,25岁大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2,工作认真细致,有责任心
3,有客户服务或助理经验者优先
人事助理,人事主管,售后服务专员
3-7千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融房地产/建筑销售企业文化建设招聘与配置绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责人事招聘培训
具备管理能力
保险售后服务专员岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职培训、在岗培训及绩效支持工作
3.办理员工入离职、转正、异动等手续,维护人事档案与系统数据
4. 协同处理社保公积金缴纳、劳动关系管理及基础员工服务
5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与分析
任职要求:
1. 具备人事招聘、培训或员工关系相关实操经验
2. 熟悉人力资源基础模块操作,责任心强、细致耐心
3. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
4.熟练使用办公软件,有人力资源信息系统使用经验者优先
5.专业不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
驻场人力资源专员
4-6千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.在客户现场驻场,负责外包员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.负责外包员工考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,统招大专及以上
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
物业经理包住餐补社保月结
招聘:区域物业项目经理薪资:3500-4000元岗位职责:1.统筹片区内工厂类物业项目,督导各项目主管/领班的日常管理,确保服务标准执行到位;2.负责现场突发状况处理及与甲方沟通协调,作为第一责任人保障项目稳定运行;3.主导新项目进场筹备,包括人员招聘、培训及进场流程安排;4.参与投标项目现场踏勘,为市场拓展提供支持。任职要求:1.50岁以内,大专及以上学历,持有C1及以上驾照;2.具备工厂物业服务或工厂生产/安全管理经验,有团队管理经验者优先;3.至少1年以上物业管理经验,熟练使用Excel等办公软件,能独立完成花名册、排班表、考勤等工作;4.能适应出差及现场工作,具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力。福利待遇:1.提供住宿及餐补;2.每月2次往返桂林车费报销,出差交通实报实销;3.月休4天,可每半月回桂林一次;4.购买五险。工作片区:目前:湖南永州/贵州龙里、贵阳(总部在桂林,面试请到桂林)
人事行政部主管
6-8千/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
1、根据公司各部门的用工要求,制定招聘计划和开展招聘工作;
2、建立健全公司行政和人事管理制度,定时对制度进行修改和指导、完善;
3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作;
4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作,并对考核结果予以反馈和应用;
5、制定人事总体方案和工作规划,做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作;
6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作;
7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作;
8、负责公司食堂管理、车辆管理工作;
9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。
10、负责公司对外接待工作。
招聘专员
3-5千/月
人事专员招聘专员社保经验不限本科不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2.根据业务发展与编制情况,协助制定并落地年度/季度招聘计划
3.梳理优化岗位说明书,确保职责清晰、任职标准明确
4.拓展并维护多元化招聘渠道(如主流招聘平台、校园、社群、内推等),提升人岗匹配效率
5. 协助开展入职办理、基础员工关系支持及HR数据整理工作
任职要求:
1.1年以上人力资源相关工作经验,统招本科及以上学历;优秀者可放宽至大专
2. 熟悉招聘模块工作,具备基础劳动法规常识,熟练使用办公软件
3.普通话标准,沟通表达清晰,性格开朗,具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境
5.北上广深等一线城市从业经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
人事主管/人事助理、售后服务专员
4-7千/月
人事经理经验不限大专年龄在25岁到45岁之间弹性工作制管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进与评估体系
4.统筹年度培训计划实施,助力员工能力成长与梯队建设
5.处理劳动关系事务,确保用工合规,防范人事风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据思维与分析能力
光伏项目经理
1.7-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
项目长期稳定,工资准时发放
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按时高质量交付。
2. 组织协调设计、施工、采购等多方团队,推进项目各阶段工作有序开展。
3. 监督项目现场执行情况,保障施工安全、质量与合规性。
4. 跟踪项目关键节点与成本控制,及时识别并解决项目风险与问题。
5. 负责项目验收及后续运维交接工作,确保系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 熟悉光伏项目全流程管理,具备较强的组织与协调能力。
2. 具备良好的沟通表达能力,能有效对接内外部相关方。
3. 工作责任心强,能适应阶段性现场工作安排。
4. 具备较强的问题分析与应急处理能力,确保项目顺利推进。
5. 要求持有二级建造师证书(机电专业)或中级职称,人证合一。
6. 有光伏集电线路实操经验。
【福利待遇】
1. 包住。
2. 每月1000元餐补。
3. 综合能力突出薪资可上浮面议。
工作地点:四川攀枝花
二手房翻新项目经理
3-7千/月
项目经理1-3年中专/中技
1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理,统筹施工人员,合理分配每日工作。
2. 衔接各施工工序,理顺施工流程,全力保障工期高效推进。
3. 逐项查验施工成果,严格把控施工质量,发现问题及时要求施工人员整改。
任职要求
1. 年龄40周岁以内,具备家装工地管理相关经验者优先。
2. 持有电工证优先考虑。
3. 做事踏实负责,执行力强,熟悉装修施工流程。
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人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感
4.维护HR信息系统数据,定期整理分析人力资源相关报表
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉保险或金融行业者优先
4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心,细致耐心、执行力强
5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观,具备/从业意愿
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面统筹装修项目的实施与执行,确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利完成;
2. 组织协调各施工班组及材料供应方,及时解决现场出现的技术难题与管理冲突;
3. 落实施工现场安全监管与质量检查,保障作业符合行业规范及公司标准;
4. 制定项目施工进度安排,跟踪实际推进情况,动态优化施工方案以确保工期履约;
5. 保持与客户的有效对接,定期汇报施工进展并妥善处理客户反馈事项;
6. 负责团队人员的日常调度、业务指导与绩效评估,持续提升团队协作效率;
任职要求:
1. 熟悉家庭或公共空间装修施工流程,具备扎实的项目管理实践经验;
2. 具备优秀的沟通组织能力,能高效协调多方关系并化解现场矛盾;
3. 具备良好的成本管控思维和工程量预估能力;
4. 拥有较强的团队带领经验,能够调动成员积极性并推动目标达成;
5. 能够胜任高强度工作节奏,具备应急处理能力,保障项目稳定运行;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘永州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。