
总部会计(双休+五险)
8000-10000元/月
会计3-5年本科集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
1、负责法人账套及管理账套(总部)的日常会计核算工作;
2、负责编制总部账套相关的内部财务报表;
3、监督并分析总部预算执行情况,确保预算合理推进;
4、准备融资所需资料,保障资料齐全与准确;
5、办理总部自营项目的发票开具事务;
6、处理外协单位结算事宜,统筹总部应收应付账款管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25-35岁,具备较强的全盘账务处理能力,总账工作经验不少于3年;
2、具备基础管理素养,能协助财务总监开展部门日常管理工作;
3、熟练操作ERP系统。
工作时间:
朝九晚六,双休,法定节假日按国家规定执行,缴纳五险
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本决策成本控制成本分析会计中级职称会计高级职称
一、岗位概述(职位定位) 协助财务总监统筹集团/子公司财务全盘管理工作,重点负责成本管控、预算管理、财务分析、内控合规、团队建设及跨部门业务支持。需结合公司“风电主业+航空航天第二增长曲线”的双轮驱动战略,提供精准的财务决策支持与风险管控。本岗位深度聚焦航空零部件制造业务板块的全流程财务管控,需深入生产前沿,覆盖钣金、焊接、机加、紧固件等多工艺类型的成本核算与精细化管控。 二、岗位职责 (一)成本管控与核算体系(核心职责) 1.搭建并优化多工艺成本核算模型(钣金/焊接/紧固件等),根据不同工艺特点设计科学的成本动因分配方法,确保成本核算精准归集与分配。 2.建立工单级成本穿透机制,实时监控材料损耗率、设备综合效率(OEE)、返工工时成本等关键指标。 3.深度介入生产环节,协同技术、生产等部门分析料、工、费成本构成波动,识别成本异常并推动降本举措落地,提升制造成本竞争力。 4.监控原材料市场价格波动,分析对采购成本的影响,为采购策略调整和成本预算修正提供财务依据。 5.主导存货盘点与成本分析,监控库存余额,针对库龄超过180天的存货提出处理建议。 (二)预算管理与经营分析 1.全面组织年度、季度、月度财务预算编制与分解,涵盖收入、成本、费用、资本支出等全口径。 2.跟踪预算执行情况,定期输出预算执行分析报告,识别偏差原因并提出改进方案。 3.定期输出多维度经营分析报告,重点聚焦盈利能力、毛利率变动、费用构成及现金流健康度,为管理层制定经营策略提供数据支撑。 4.定期开展子公司/事业部经营情况分析,及时识别经营风险与问题点,完成各类合并管理报表。 5.梳理国家及地方各类扶持政策,准备政府项目申报(如技改、专精特新、高新企业等)所需的财务数据及材料,推动政策红利落地。 (三)订单报价与盈利能力管控 1.审核主机厂订单报价,结合材料价格走势、工艺复杂度、批量效应等因素进行动态报价测算。 2.建立订单级盈亏跟踪机制,实时识别毛利率低于5%的风险订单并提供改善建议。 3.开发并持续优化订单快速报价模型,通过对工艺参数+材料成本的系统化输入实现快速输出保底价,提升报价效率与准确性。 (四)资金管理与结算 1.主导结算对账工作(如中航西飞/商飞/风电等客户进度款跟踪)。 2.建立应收应付账龄分级预警机制,对于账期超90天的应收账款启动催收保全程序。 3.优化供应链融资策略,合理配置票据支付结算方式,在保障资金链安全可控的前提下优化现金周转周期。 4.统筹资金计划编制与资金调度,监控公司现金流状况,确保日常经营与战略投入的资金充裕。 (五)税务与内控合规 1.统筹公司税务筹划,结合高新技术企业政策优势及研发费加计扣除政策,合理降低税务成本,确保依法合规纳税。 2.监督完善公司财务内控制度,对接年度审计及各类专项审计,保障财务核算符合上市公司标准。 3.监控供应商成本波动,推动与优质供应商建立价格联动传导机制(如钢材涨价触发客户调价条款)。 4.审核外协加工成本的合规性与真实性,预防虚报工时或材料等成本失真行为。 (六)财务信息化建设 1.协助主导财务数字化建设,优化ERP系统在财务模块的深度应用。推动财务系统与MES、PLM、供应链业务系统的数据对接,确保业财数据同源,提升数据处理效率与自动化水平。 2.结合公司生产特点(多品种、多工序、批量与定制并存),协助设计并推进财务数据分析模型开发和BI报表体系建设,支持经营决策。 (七)团队建设与管理 1.负责财务团队的梯队建设与人才孵化,优化岗位分工,制定科学绩效考核方案,全面提升团队的专业能力。 2.培养业务财务骨干,深入研发、采购、生产、销售等各业务单元,推动财务与业务的深度融合。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.统招本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,硕士学历优先。 2.具备中级会计师及以上职称(硬性要求),持有高级会计师、CPA、CMA、税务师等证书者将获得优先考虑。 (二)工作经验 1.5年以上制造业财务管理工作经验,其中3年以上制造业财务经理岗位经历,具备规上企业财务全盘管理经验。 2.擅长大中型制造企业的成本核算、预算管控与经营分析,有装备制造、汽车零部件、高科技行业经验者优先。 3.具备航空航天零部件/精密制造企业财务工作经验者优先,熟悉航空零部件行业财务特点。 (三)专业技能 1.精通钣金/焊接/机加中至少一种工艺的财务管控方法,具备从工艺视角构建成本核算模型的能力。 2.掌握主机厂或大型客户报价规则,熟悉研发费管理、高企维护及加计扣除税务政策要求。 3.熟悉上市公司财务核算规范,具备统计报送、年报审计配合等工作经验。 4.熟练操作ERP系统(如用友、金蝶),能主导财务模块优化与数据分析(Excel高级应用、Power BI等)。 (四)综合素质 1.拥有出色的业财融合思维,能主动深入业务前端,擅长跨部门协同与多方沟通,逻辑缜密,风险预判能力强。 2.良好的抗压能力和工作韧性,能够适应民营制造业的快节奏和变革期高强度工作。 3.工作严谨细致,廉洁自律,坚守职业道德底线。 四、优先条件 1.同时具备风电装备制造和航空航天零部件行业财务经验者。 2.有企业ERP系统上线或数字化升级成功主导经验者。 3.有IPO或上市公司并购重组财务支持经验者。 4.英语读写能力良好,能查阅国际会计准则或对接海外客户财务资料。 五、工作地点:集团总部-湖南常德;上海、江苏、柳州、成都、越南等子公司基地。
财务会计
3000-5000元/月
会计高中
【岗位职责】
· 负责公司日常账务处理及财务报表编制
· 协助完成税务申报与发票管理
· 配合完成年度审计及相关财务工作
厂区工作日常安排调配
【职位要求】
· 持有会计从业资格证,具备3-5年会计工作经验
· 熟悉建筑/建材行业财务流程者优先
· 高中及以上学历,能熟练使用办公软件
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
· 月薪稳定,按月发放,无拖欠
集团财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业集团公司
任职要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2、持有CPA证书者优先考虑,具备三年以上财务相关岗位工作经验。
岗位职责:
1. 协助财务总监开展母子公司财务报表的审核、合并及相关经营财务监督事务;
2. 参与日常对外信息披露工作,确保符合上市公司信息披露规范;
3. 配合审计机构及外部监管部门,合规提供所需财务资料;
4. 负责各公司财务数据的经营分析及预算执行情况分析;
5. 完成上级领导安排的其他财务相关任务。
工作地点:湖南省益阳市资阳区
电算化会计
1-1.5万元/月
会计3-5年本科会计中级职称集团公司
一、岗位职责
1、智能财务系统运维:推进AI技术融合,优化适配多门店连锁核算需求。
2、连锁财务数据处理:搭建电算化体系,助力财务数据中心迭代升级。
3、智能分析与风控:运用AI模型解析经营数据,识别异常并预警;把控合规风险点。
4、跨部门协同:以财务能力支持业务拓展,助力企业持续成长。
二、任职要求
1、财务类专业本科背景,具备中级会计师或更高级职称,掌握会计准则、税法及连锁财务运作规范。
2、3年以上连锁行业财务信息化或电算化实操经验
财务经理
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
一、岗位职责
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1.负责公司全盘账务处理,审核费用单据、税务管控.
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2.统筹日常资金管理,把控资金收支风险
T
二、任职要求
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1.大专及以上财务、会计相关专业,持有会计初级及以上证书e
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2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验,熟悉中小企业整套财务流程
T
3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数
T
4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报
T
5.做事细心严谨、责任心强,具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e
T
6.熟悉工商、税务、银行流程,有制造业经验优先
三、福利待遇
月休4天,、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区
智能财务岗(中山/长沙)
7000-10000元/月
会计经验不限本科PRAPythonAI
【走进我们:重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室,拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴,拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台,自研RPA机器人集群,以及前沿的AI智能体(Agent)研发应用,工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们,你将站在财务数字化和智能化的最前沿! 【岗位职责】 1、推动财务数字化转型升级: 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目,包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等,以提高财务工作效率和准确性; 2、财务系统优化与维护: 提供财务相关系统需求分析,参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维,包括用户界面设计、功能实现等,对项目进度和质量进行跟踪管理,并制定相应的措施,确保系统稳定运行,及时解决系统使用中的问题; 3、数据分析与报告: 根据公司业务需要,利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘,提供相关报表及数据分析报告; 4、数据安全与合规性: 确保财务数据的安全性和合规性,遵守公司及行业的数据保护政策,定期进行数据备份和安全审计; 5、业务协作与沟通: 与IT部门、业务部门紧密合作,确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求,持续推进系统优化升级,提升用户体验; 6、培训与知识分享: 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训,提升团队整体的数字化能力。 【任职资格】 1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历; 2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先; 3、了解基本的IT概念,精通数据分析工具(Python等),熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具(如AI agent)者优先; 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力,有独立解决问题的能力; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动项目落地; 6、对新技术保持高度敏感,勇于创新,不断探索和应用新技术提升财务工作效能。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 7~10k,一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!应届生额外享有住宿补贴1000元/月,餐饮补贴500元/月,具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级中级高级资深专家,管理方向:主管经理总监总经理! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
一、战略规划与决策支持:
1. 参与企业重大经营决策,为管理层提供全面财务分析、风险预判及决策依据;
2. 统筹公司整体预算管理、成本管控、税务筹划及资金运作安排;
3. 构建并持续优化契合公司发展战略的财务模型与盈利机制。
二、财务体系构建与内控:
1. 全面主导财务部门日常运营,精简财务流程与制度,保障运行高效且合规;
2. 搭建健全的内部控制体系,有效识别并防控财务与经营相关风险;
3. 监督库存管理、应收账款管理及信用政策执行,提升资产使用效率。
三、资金与税务管理:
1. 编制公司资金使用计划,确保运营资金供给并合理优化资本配置;
2. 统筹推进税务管理工作,实施合法合规的税务策略,保持与银行、税务、审计等外部单位的良好协作关系。
四、团队建设与业财融合:
1. 带领、培养并激励财务团队,增强专业素养,支撑业务持续发展需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或CPA资格者优先;
2. 5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 有制造业或商品流通领域(如家具、建材、大宗贸易等行业)从业经验者优先,熟悉供应链流程及库存成本核算;
4. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具备扎实的财务分析、预算编制与风险管控能力;
5. 对数据具有敏锐洞察力,能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进方案;
6. 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友等),精通Excel及财务建模工具应用。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
公司优势
基础福利:五险,节日礼品;
其它福利:结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等;
其它活动:部门团建、公司团建、年度大会等;
包吃中餐,公司设有厨房,配备专职人员烹饪,环境整洁卫生(无需担忧工作日用餐问题)
海外财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科收入账不可兼职物流电商
岗位要求:本科及以上学历,具备初级会计职称,通过大学英语四级,拥有3年以上相关工作经验
岗位职责:
1. 负责代理账单的核对,下载并归档POD文件,进行成本分摊,提交付款申请及完成销账流程;
2. 开具应收票据,跟进催收款项,执行查账操作,办理销账手续;
3. 登记日常账务,审核原始凭证并归档,完成相关会计主体的账务处理工作;
4. 与海外仓库相关人员协调沟通,处理业务对接事项;
5. 维护并登记自营项目台账;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
永州新田县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆招学徒工,招学徒工。
150-200元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工工地学徒工1-2人
永州市新田县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆招学徒工,招学徒工。
服务员配菜凉菜烧烤烧菜
烧烤店招聘烧烤师一名。烧烤店招聘炒菜师一名。烧烤店招聘抓串工二名。烧烤店招聘凉菜师一名。烧烤店招聘服务员5名。以上人员工资面议,每月休息2天。工作地址位于三医院附近。联系电话为。
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务会计助理(永州零陵区)
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专
岗位职责要求:
1、负责债务软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户反馈的问题与需求;
3、能独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先;
2、具备较强的自主学习能力,能够快速掌握公司产品及财政业务知识,满足客户服务需要;
3、具有良好的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具备独立分析和处理问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档;
5、了解财政或财务相关业务者优先;
6、工资待遇面议;
7、工作地点:永州零陵区财政局
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
会计
6000-10000元/月
成本会计会计大专
学历专业:通常要求全日制大专及以上学历,且多为会计学、财务管理、税收学等对口专业 。
· 工作经验:基础岗位往往需要1-3年相关经验(如应付会计、成本会计),而管理岗位(如主管)则要求3-5年甚至更长 。部分校招岗位面向应届毕业生,对经验要求放宽 。
· 职称证书:持有初级会计职称是很多基础岗位的优先条件,中级职称往往是会计主管或机构负责人的硬性指标 。
2. 专业技能
· 软件操作:熟练使用Excel(如数据透视表、函数应用)是标配,同时需要掌握至少一种主流财务软件,如金蝶、用友、SAP等 。
· 账务处理:熟悉会计准则和税法,能独立完成审核报销、编制凭证、登记账簿、出具报表等全流程账务处理 。
· 税务能力:具备纳税申报(如增值税、企业所得税)的实际操作经验 。
3. 软性素质
· 细心与责任心:会计工作直接关系到公司的资产安全,绝大多数招聘都强调要细心、严谨、有责任心 。
· 沟通能力:需要与供应商、销售部门或银行、税务等外部机构打交道,良好的沟通协调能力非常重要 。
· 抗压能力:月底、年底结账或审计期间,往往工作量大且时效性强,需要具备一定的抗压能力 。
月入过万(招聘劳务类)
3000-10000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验人力外包公司
岗位职责:
1.负责工厂普工类岗位的全流程招聘,包括需求对接、简历筛选、初试及入职安排
2.深入厂区了解用工需求,制定并执行针对性招聘计划
3.拓展并维护劳务合作渠道,保障稳定、合规的人员供给
4.协助办理入职手续、基础岗前沟通及员工关系协调
5.定期汇总招聘数据,分析招聘效能并优化执行策略
任职要求:
1.具备招聘或劳务外包相关工作经验,熟悉制造业普工招聘特点
2.沟通表达清晰,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
3. 熟悉劳动法规及基础用工政策,能独立处理招聘环节常见问题
4. 学历不限,有工厂驻点招聘经验者优先
5. 具备良好的服务意识与团队协作精神
往来会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科往来会计
任职要求:
1、具备本科及以上学历,财务相关专业背景,持有中级会计师职称;
2、熟练使用财务类软件,有SAP系统操作经验者优先考虑;
3、三年以上制造业财务会计岗位工作经验。
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
财务会计
3000-6000元/月
税务1年以下大专代理记账公司
岗位职责:
1、负责维护客户群内所有客户信息,及时响应并处理群内消息。
2、汇总客户特殊问题并上报至会计人员。
3、每月按时与客户对接,收集并提交工资申报、银行流水等相关资料。
4、根据实际业务需要,完成主管交办的其他工作任务,如年检年报等事项。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有较强的服务意识。
2、有代理记账公司从业经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休,享受国家法定节假日;
2、购买五险
3、试用期无责任底薪2500,转正后3000+代户提成,月综合收入4000-6000
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
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薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科税务总账会计成本会计应收应付
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2. 具备2-3年会计师事务所工作经验,持有中级会计师职称;
3. 熟练使用ERP及其他财务类软件操作;
4. 掌握国家税务相关法规及政策要求;
5. 具备良好的沟通与组织协调能力。
兼职-线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
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薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
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