永州人事总监招聘

招聘二名生活助理，管理老板的生活，陪老板一起出差，协助工作！要求：年纪不限，长相端正，男女均可！会开车优先

工作待遇面试

要有三年以上的工作经验

公司策划，营销，有做自媒体运营的工作经验

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：3000-6000

北京美团加盟商（北京辉达万家供应链管理有限公司）全面统筹负责法务、行政人事及商学院培训工作1、负责搭建加盟商的储备干部业务培训和拓展培训；2、组建了新员工入职四级培训课程及架构并予以落地，依据公司实际情况开拓了大学生入职后的培养计划和人才愿景规划及课程；3、对公司人力资源现有模块进行了重新的设计及改革并落地；负责公司法务管理工作，熟悉劳动仲裁纠纷、借款合同纠纷、非机动车及机动车交通事故纠纷等各类案件，公司旗下四个子公司案件开庭多达200多起，胜诉率95%以上，有实际法院判决书为例。

南阳镇平县主招人事总监

认真负责，有责任心，要求不高，只要精英

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。工作地点:北白象樟湾工业园

永州祁阳招铲车/装载机司机招小铲车司机1名，工地:佛山顺德区雨污分流工程工资待遇:6500（加班30一个小时）每天工作9.5小时，（工资不是月结，项目部的，工资不定时发放，可预支工资1000-2000）要求:55岁以下，要有操作证，（要有工作经验，做过雨污分流，没有工作经验的不要打电话了，浪费电话费）能踏实干活的师傅，生手勿扰，谢谢联系电话:

厂区直招8600/月拒绝中介劳务，工作熟练以后工资会往上加。【新员工薪资待遇】白班26一小时，一天286，夜班26一小时＋夜班补贴20元，一天306，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8200-9000元上下带朋友介绍朋友一起入职，满月奖2000【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支500生活费1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。

永州市江永县招装修木工

永州市零陵区招升降机/电梯司机

江门市做正泰，压一户，3-5户一结（可预支），140一张板，不需要拍照报装，625瓦的板，户型在40-150张板左右，材料到房顶，切割片和焊条，交通工具，吃住自理，保险公司买

招聘人资总监1人采购总监1人总裁助理1人财务经理1人空间设计1人（带团队装修）以上岗位为公司高管，要求必须有连锁零售模式的工作经验，上班时间早八晚六，月休四天，工作地点在道外区中华巴洛克，以上都可以欢迎来电咨询：

招聘人事部门，总监

招行政人事总监1枚，薪资8K-10K，五险一金，工作地点在太原小店茂业，有想法的可以电话联系

招聘人事部门，总监

招聘：人力总监薪资：5000元以上/月有经验者优先

永州万达广场招人事行政经理，年龄30岁以内，学历本科，有相关人事行政经理工作经验，待遇面议。有简历推荐的可私信我，也可联系（）

招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：人力资源经理薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：人事主管薪资：4500-8000元人事主管：1名，女姓，年龄35岁以下，大专以上学历，工作职能：执行能力强，有责任心，在执行力方面处理关系这块能力强，有一定的人资专业知识，薪酬绩效制度可以给到建设性的意见同时落地，会开车，熟悉办公软件懂PPT 、word文档。每周3次下达到门店（比如、宁远、祁阳、冷水滩等），工资4500-8000元。每周单休（一年有12天法定假期）+餐补+购买商业保险。如果有意向一定要电话咨询我

可居家办公

招聘：行政人事主管（冷水滩）薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：人事助理薪资：3000-10000元 工作：助理人事工作。 要求：具有新时代中国特色社会主义思想，热爱社会主义，爱党爱国，乐于学习，善于表达，集体荣誉感强，具备集体主义意识和团结合作精神。 待遇：岗位工资+奖励+福利。

招聘：人事薪资：3500元以上/月有经验者优先

招聘：人事薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7k一、岗位要求、1，建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。2，监督执行人力资源管理各项实务操作流程以及各类规章制度的实施，支持其他业务部门工作。3，开展新员工入职培训，执行培训计划。4，组织协调内部员工或外部管理工作。5，健全公司企业文化、并宣导和完善。6、建立完善公司内部的沟通渠道、沟通机制，做好各部门的上传下达及沟通协调;7、其他日常后勤类事务；8、项目部及施工队合同及意外险管理，人员证件管理，理以及其他项目部对接工作。二、任职要求：1，熟悉人力资源六大模块，5年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验，有工程类、电力工程HR背景优先；2，熟悉国家地区关于合同管理、薪资管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法规政策；3，具有良好的沟通及协调能力、执行能力、团队意识强。熟悉办公软件；4、有一线城市工作经验优先，能够适应偶尔性出差。