岗位职责： 1、负责公司日常账务操作，定期编制财务报表并确保及时输出； 2、深入了解企业业务流程，精准完成收入与成本的核算工作； 3、承担购销往来及内部单位之间的对账与结算事务； 4、参与各类合同付款和费用支出的审核流程； 5、按时准确完成各项税务申报及税款缴纳事宜； 6、负责发票的开具及相关管理工作； 7、整理会计凭证、账簿及其他财务档案资料，并按规定移交归档； 8、完成领导临时安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科，会计或财务管理相关专业； 2、经验要求：具备3年以上中型及以上正规企业财务工作经验，有上市公司背景者优先；熟悉账务处理流程，掌握一般纳税人、小规模纳税人及个人所得税相关税务操作； 3、行业要求：具有高新技术研发销售类企业工作经验者可优先录用； 4、职称资格：需持有中级会计师职称； 6、技能要求：熟练运用Excel各类函数，具备处理大量复杂数据的能力；有金蝶星空云财务系统操作经验者优先； 7、其他：工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和耐心，性格乐观，善于沟通协作。 公司实行大小周工作制度，介意者请慎重投递

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作职责 税务申报与核算，负责增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各税种的月度、季度、年度申报工作，确保及时准确，完成企业所得税汇算清缴，编制税务申报表，核对应纳税额。 负责税费计提及账务处理，登记税务相关明细账。 税务筹划与风险管理，研究税收政策，制定税务筹划方案，充分利用优惠政策降低企业税负。 建立税务风险预警机制，定期进行税务自查，规避涉税风险；处理税务稽查配合工作，提供相关资料并沟通协调。 发票管理与合规，负责增值税发票、普通发票的领购、保管、开具和认证；规范发票管理流程，确保发票合规使用。 建立税务档案管理制度，做好资料归档。 政策分析与沟通协调，跟踪国家及地方税收政策变化，及时分析影响并调整策略；维护与税务机关的良好关系，保持有效沟通。 编制税务分析报告，为管理层决策提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务管理专业，会计专业优先。 2、2年以上集团公司全盘会计或税务岗位工作经验。 3、有小规模及一般纳税人企业经验。 4、精通财务处理，熟练财务金蝶云星空系统，熟练使用财务软件，较强的成本管理，风险控制及具有出色的财务分析能力。 5、具备全面的财务专业知识，财务处理经验，熟悉国家及地方财务相关法律法规，熟练运用中规避风险。 6、具有独立的工作能力和财务分析能力，有良好的职业操守，较强的责任心。 上班时间：13:00-20:30 ，周日休息（不能接受工作时间的请勿投递） 上班地址：湖南省长沙市华远国际中心14楼 待 遇 ：6-7K，具体面议，购买社保

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

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任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

一、岗位职责 1、全面统筹负责人事行政板块的各项工作安排。 2、建立健全的人力资源管理体系及相关制度，深入研究并优化人力资源管理模式。 3、主导主播团队与运营团队在招聘、培训、企业文化建设及员工关系等方面的规划与落地执行。 4、负责人事类文件资料的归档与规范化管理。 5、及时高效地解决公司在管理过程中涉及的各项人力资源相关问题。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源管理工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长人才招聘、引进、培训发展以及绩效考核与激励机制的实际操作； 4、具备良好的沟通协调能力，计划性强，执行力突出； 5、具备系统性思维和适应变革的能力，能从人力资源视角支持企业经营管理决策。 三、薪资福利待遇 1.薪资待遇：6000-11000 2.试用期：2个月，试用期间薪资全额发放； 3.作息时间：每周工作六天，周日固定休息；每日工作时间为中午12点至晚上9点，含1小时休息时间，实行8小时工作制

不接受兼职 1. 审核各部门月度资金预算，独立编制药房及门诊部每月资金预算表。 2. 审核药房与门诊部的付款申请及费用报销单据，确保合规性与准确性。 3. 处理药房和门诊部账户的资金收付操作，保障资金流转及时安全。 4. 独立完成药房及门诊部的会计凭证制作及相关财务报表编制。 5. 负责药房和门诊部税务申报工作，按时完成各项税款缴纳。 6. 监督并核查收银员的日常结算流程与操作规范性。 7. 核对往来账项，确保账目清晰、数据一致。 8. 每月参与仓库盘点，协同相关人员完成库存核对任务。 9. 执行上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 财务类相关专业背景，具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉全盘账务处理，有药店行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉会计准则、税收政策及相关经济法律法规，持有中级会计职称者优先。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定财务信息系统操作基础。 4. 工作严谨负责，具备较强的学习能力、抗压能力、保密意识及团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

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3、永州维尔利电子有限公司招聘岗位：仓管(兼生管)薪资待遇：4000-5000元/月公司地址：湖南省永州市江永县潇浦镇工业园霞凤路西段003号联系电话：

年龄要求:20-45岁，男女不限，有人教的手工活 上班时间:8:00-20:00 长白班，两班倒坐班，包吃住，不体检，可借支 玩具厂，食品厂 岗位轻松，打包装，组装岗位，挑果子 可短期工，发薪早，包吃三餐，包住 岗位福利:节假日有礼品 任职要求:视力良好，手指灵活，当天安排宿舍

1. 年龄：18-45岁； 2，性别：男女不限； 3.职位要求：无需经验，接受新手入职 ，视力良好，手指灵活。 4. 薪资待遇：长白班坐班，，普通工衣，时间8.00-12.00，13.00-17.00，17.30-20.00， 吃一餐每月补贴150元，不吃每月补贴300元，不住宿补贴50元，包吃住，综合薪资4000-5000元，次月20号发工资，。 5.职位描述：做蓝牙耳机，音响之类电子产品，焊锡岗位，手工岗位。

招聘地点:冷水滩（祁阳，宁远分厂也可安排） 1、招聘年龄17~50岁，视力良好，男女不限。 2、长白班，坐班，上六休一。 3、电子厂，包装，组装，日常简单手 工岗位。 4、每月准时发薪、可以预支工资。 5、包吃住、水电费平摊、住宿环境好。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护，保障公司资金安全与高效运转 5.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调力与职业操守

招聘岗位：财务部主管（1人） 工作地点：合浦中站 薪资范围：5000-6000元/月 福利保障：社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务管理制度与流程； 2.组织编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持； 3.统筹资金管理，优化资本结构，降低融资成本，防范资金风险； 4.主导税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负； 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制； 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业； 2.2年以上财务管理工作经验，有水产品加工背景优先，持有初级或以上会计职称者优先； 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）； 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力； 6.诚信正直，具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书（或复印件）前来报名。 联系人：曾伟鑫 联系电话： 地址：广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通，平台收信息不及时

一、主要工作职责 1、核心职责 （1）收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据，维护公司经营台账； （2）编制日/周/月/季度各类经营统计报表，保证数据准确完整。 2、次要职责 （1）参与合约初审；经营档案分类归档保管。 3、协同职责（回款协同） （1）对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对，消除数据差异； （2）开展经营数据偏差分析，为回款计划、回款复盘提供数据支撑； （3）跟进回款台账更新，及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求： 1、本科及以上，财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程，擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.根据业务发展与编制情况，协助制定并落地年度/季度招聘计划 3.梳理优化岗位说明书，确保职责清晰、任职标准明确 4.拓展并维护多元化招聘渠道（如主流招聘平台、校园、社群、内推等），提升人岗匹配效率 5. 协助开展入职办理、基础员工关系支持及HR数据整理工作 任职要求： 1.1年以上人力资源相关工作经验，统招本科及以上学历；优秀者可放宽至大专 2. 熟悉招聘模块工作，具备基础劳动法规常识，熟练使用办公软件 3.普通话标准，沟通表达清晰，性格开朗，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.北上广深等一线城市从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作内容： 1、统筹并管理公司日常行政事务，保障内部运作顺畅； 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动； 3、对接外部单位，开展沟通与协调相关工作； 4、全面负责人事部门的管理工作，确保组织高效运转； 5、参与制定及优化人力资源制度与流程，提升管理效能； 6、指导并监督下属人员，推动各项人力资源任务落实。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务； 2、具备优秀的领导力和团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、了解人力资源相关法律法规，确保管理工作的合规性； 4、拥有良好的组织协调能力； 5、可独立完成行政类各项工作； 6、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、全面负责人事管理工作，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训发展及绩效考核等模块； 2、制定并持续优化人力资源制度与工作流程，确保与学校发展战略相匹配； 3、参与推动组织文化建设，增强团队归属感与协作氛围，助力学校稳定发展。 任职要求： 1、了解教育领域人力资源运作模式，具备实际操作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各类人事事务； 3、可独立规划并执行员工培训方案，有效提升团队专业素养； 4、关注教育行业趋势变化，具备灵活调整人力资源策略的能力。 公司名称：永州蓝山县中智教育培训学校

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

1、根据公司各部门的用工要求，制定招聘计划和开展招聘工作； 2、建立健全公司行政和人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善； 3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作； 4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用； 5、制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作； 6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作； 7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作； 8、负责公司食堂管理、车辆管理工作； 9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。 10、负责公司对外接待工作。

1、有会计助理、出纳工作经验 2、负责项目台帐，票据收集，报销审核 3、后勤其他相关工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家会计准则及财税法规 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.学习能力强，能适应阶段性加班及多任务协同处理 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 6.勤劳肯学，吃苦耐劳

1、负责审核费用报销单，复核应付账款，审核系统发票并进行应付款的账务处理。 2、负责审核客户合同及系统销售订单，核对应收账款，出具应收账款对账单，开具发票并进行应收账款的账务处理。 3、负责研发费用的确认、台账的建立和核算。 4、负责月度、季度、年度各项税费的申报及政府申报。 5、负责无形资产、长期待摊费用的摊销，固定资产的折旧，各项费用的计提并进行相应的账务处理。 6、负责制造成本核算、收入及成本结转，分析产品、客户毛利润情况，编制成本分析报表。 7、负责库存与固定资产的管理，拟定并组织执行定期或不定期的存货盘点计划，定期分析库存资金占用水平，控制存货资金周转。 8、负责全盘账务处理、出具报表及合并报表。 9、协助实施相关工作，跟进各项工作进度及结果汇报。 10、负责对银行、审计等工作的配合安排。 【学历与能力要求】 1、会计、财务管理相关专业，专科以上，3年以上同岗位工作经验，持有中级会计师职称优先 2、熟悉会计准则及相关税法，具有处理生产型企业全盘账务能力，有一定的沟通和组织能力。 3、必须熟练应用办公软件、财务软件及ERP。 4、数学敏感，具有良好的团队协作精神。 5、具有良好的职业操守、富有责任心，工作积极性、原则性、保密意识强。

负责人事招聘培训 具备管理能力 保险售后服务专员岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职培训、在岗培训及绩效支持工作 3.办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案与系统数据 4. 协同处理社保公积金缴纳、劳动关系管理及基础员工服务 5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与分析 任职要求： 1. 具备人事招聘、培训或员工关系相关实操经验 2. 熟悉人力资源基础模块操作，责任心强、细致耐心 3. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识 4.熟练使用办公软件，有人力资源信息系统使用经验者优先 5.专业不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

负责公司日常财务核算，包括新能源车辆采购与租赁费用、运营成本、人员薪酬、税费等账务处理，编制记账凭证与财务报表。 -对接税务部门，完成月度/季度/年度纳税申报，熟悉新能源汽车行业相关财税政策（如新能源汽车补贴、车辆购置税优惠等），确保税务合规。 -管理公司资金流，审核日常费用报销、付款申请，监控资金使用情况，配合完成资金预算编制。 -负责固定资产（新能源车辆、充电设备等）的账务管理，定期参与资产盘点，确保账实相符；配合外部审计完成财务审计工作。 任职要求 -大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称，2年以上企业会计工作经验，有新能源汽车或汽车行业会计经验者优先。 -熟悉国家财税法规，能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备独立完成账务处理与纳税申报的能力。 -了解新能源汽车行业财务特点（如补贴核算、固定资产折旧、运营成本构成等），具备一定的成本核算与财务分析能力。 -认真严谨，具备良好的职业道德与保密意识，能承受一定的工作压力。