
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
人力资源总监 下设六个部门 人员150人
1-2万元/月
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责:
1. 全面统筹公司人力资源战略规划,支撑智能制造、物联网、AI等业务板块高速发展
2. 搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块HR体系,推动组织能力建设
3. 主导核心人才引进与关键岗位梯队建设,重点保障技术研发与产品创新团队配置
4. 推动企业文化落地与雇主品牌建设,提升科技型企业人才吸引力与员工敬业度
5. 参与公司重大经营决策,提供专业人力资源解决方案与数据化管理支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关理工科背景优先
2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年高科技企业HR负责人经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及高新技术企业人才政策,具备跨部门协同推动力
4. 具备战略思维与数据敏感度,熟练运用HRIS系统及数字化管理工具
5. 认同创新文化,具备较强的变革管理能力与团队领导力
综合管理部办公室主任
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
综合管理部办公室主任,工作内容为人员招聘、管理,行政管理,公司后勤管理,要求年龄50岁以内,有相关管理经验。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
阿克苏地区阿克苏市招专业监理工程师
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求:
1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
人事经理
8000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限
一、工作内容
· 招聘(核心):独立完成销售及运营岗的简历筛选、面试、谈判、背调及入职全流程,开拓并维护招聘渠道,确保业务部门用人需求。
· 薪酬核算:月度考勤、工资及提成奖金核算,确保准确准时发放,协助优化薪酬绩效方案。
· 员工关系:办理入离职、转正手续,组织新员工培训,处理劳动争议及用工风险事件。
· 制度落地:监督制度执行,协助组织团队活动,营造业务冲刺氛围。
二、任务要求
· 硬性经验:大专以上,3年以上人事经验,其中至少1年销售型公司人事主管/组长经历;月均招聘入职≥10人(销售岗)优先。
· 核心技能:熟悉劳动法规,精通Excel(VLOOKUP、透视表等);
· 软素质:抗压性强,适应月初发薪、月中招聘的节奏;沟通强势且务实,能独立处理员工面谈。
电信仪工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
电信仪监理工程师岗
1、岗位名称:电信仪监理工程师
2、工作地点:全国(可接受外派 / 项目驻场)
3、招聘人数:5人
4、联系电话:
5、资格要求
(1)学历要求:专科及以上
(2)专业要求:通信工程、电子信息、机电工程、土木工程等工程类相关专业
(3)工作年限:3年以上电信仪表、通信工程相关监理工作经验
(4)资格证书:需具备工程类国家注册执业资格,或持有中级及以上相关专业技术职称,或经监理业务培训取得省部级工程建设监理工程师岗位证书(满足其一即可,多证及高等级证书优先)
6、薪资福利 (根据经验、证书等级、能力面议)
• 福利:五险、带薪年假、定期体检。
天然气长输管道无损检测监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师3-5年大专
具有AUT.PAUT.DR.RT.UT二级证书及以上,工资面议。证书等级越高工资越高
哈密巴里坤哈萨克昌吉市奇台县招护坡/边坡,菱形骨架安装,浆砌石,价格面议
1-1.2万元/月
砌砖护坡边坡3-6个月11-20人
昌吉市奇台县招护坡/边坡,菱形骨架安装250一个立方,浆砌石,毛面,50宽1米高,100元一个立方,有想做的可以与我联系
保姆月结
招聘住家保姆,男女都行,照顾两个80岁的。男的半自理。女的不用管,必须得有力气。工资5500单休。看好了再打电话,。
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技市政道路安全监理安全监理工程师包吃住监理员注册监理工程师
招聘南沙区【安全监理工程师】
1、项目情况:市政道路项目,在广州市南沙区;
2、要求:有广东省【监理工程师证(市政)】、【安全监理培训合格证(市政)】;
有市政类项目的监理经验;年龄在50周岁以内;
3、待遇:到手5000,包吃住,有五险一金,月休4天;
4、其他说明:项目工期2年,项目完工离职(如没有新项目的情况下)。
安全监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师5-10年本科有注册安全监理工程师证注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
本岗位长期招聘,要求如下:
持证情况:注册安全工程师证(建筑施工专业)、注册监理工程师
职称要求:副高级职称以上
招聘人员:2-3人
入职时间:2026年9月
工作经验:5年以上安全监理工作经验
年龄:35-45岁之间
薪资待遇:1万-1.4万
工作地点:珠三角、长三角地区,能接受公司异地安排的优先
兰州公路项目监理工程师
7000-14000元/月
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:2人
入职时间:2027年2月2人
薪资待遇:9千-1.1万
2.岗位:路基监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:3人
入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人
薪资待遇:9千-1万
3.岗位:路面监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年9月前到岗
薪资待遇:9千-1万
4.岗位:房建监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年6月前到岗
薪资待遇:7千-9千
5.岗位:合同监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1.1万
6.岗位:测量监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1万
7.岗位:安全监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:1万-1.4万
8.岗位:监理员
持证情况:监理员培训证
职称要求:初级职称以上
招聘人员:10人
入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场
薪资待遇:5千-8千
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监
项目地点昌都,
要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上
项目1000多万
海拔3600左右
工资11000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目
农村改造,房建市政项目
有空闲的朋友联系:陈
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪
招聘测量工程师1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,测绘工程、工程测量等相关专业,有3年以上矿山测量相关工作经验,能独立完成测量项目。年薪12-15万,缴纳六险二金,享受带薪年假,节日福利,体检福利,企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业,是一家露天开采的采矿企业。联系电话:,报名邮箱:@qq.com
矿山安全工程师
2.5-4.5万元/月
安全工程师3-5年大专矿山露天矿非金属矿
安全总工
岗位职责:
1、负责矿区日常安全巡查与风险隐患排查;
2、监督落实安全生产规章制度和操作规程执行情况;
3、参与安全事故调查分析,提出整改措施并跟踪闭环;
4、组织安全教育培训及应急演练工作;
5、协助完善矿区安全管理体系及相关文档记录。
任职要求:
1、具备较强的责任心和安全风险识别能力;
2、熟悉安全生产相关法律法规及行业标准;
3、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理;
4、具备良好的沟通协调能力和现场处置能力;
5、适应矿区现场工作环境,能够承受一定工作压力。
6、持有相关证件
综合部
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块中至少两项业务流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验及隐蔽工程验收,及时发现并督促整改问题
4. 协调参建各方关系,主持监理例会并形成会议纪要,跟踪问题闭环
5.编制监理日志、月报及竣工资料,确保过程留痕、资料完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配且注册单位一致
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3.具备施工现场管理经验,能独立处理常见工程质量问题与安全隐患
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力
5. 身体健康,能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配
监理工程师,专监,建筑专业及装修
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有一定工作经验,能接受出差
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,监督现场施工工艺与规范执行情况
4.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工程管理等相关专业背景,学历大专以上
2.具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范
3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 能适应阿克苏地区项目驻场工作,服从工作安排
年龄50以下,具有省监理证或安全员C证
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督落实执行情况
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及协调问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5.无学历及经验限制,持证上岗,实际能力优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘哈密人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。