新疆哈密市巴里坤急招：1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求：要求能驻场，责任心强，有相关证书、现场经验的优先。包食宿，薪资电话详谈。有意者电话联系：。

招监理工程师有意者请电联

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招聘：锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员 需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验 要求有煤电A类或B类检修相关工作经验 工作地点：新疆哈密 薪资待遇面议 联系电话（微信同号）

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

需要有学历，职称，培训证，并且有一定经验。

岗位职责：年龄50内 1. 负责工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全四大控制目标 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业、合规的优化建议 3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，确保程序规范、资料齐全 4. 监督施工单位落实整改要求，及时识别风险并协调解决现场技术与管理问题 5. 独立编制监理日志、月报及各类过程文件，保证记录真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，工程类相关专业背景优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等法律法规及行业标准 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与3年以上现场监理实操经验 4. 责任心强、原则性强，能适应长期驻场及阶段性加班工作环境 5. 无不良执业记录，信用良好，具备团队协作意识和职业操守

明天招聘装载机顶班司机一名，有意者可报名。

新疆哈密工地招聘小工4人，薪资为每天280元。有意者可来电联系。

哈密骆驼圈子工地招聘小工，薪资为每天280元，按日结算。 要求不干时提前打招呼。 提供住宿，不提供伙食。

哈密市伊吾县招门窗安装/塞缝！实在勤劳肯干的20天左右的活

哈密检修项目招聘仪表普工8人，需持有登高证；招聘低压电工10名，薪资为350/9。项目预计8号上人，工期约20天，提供食宿，并发放工服一套。另招聘仪表配管工5人。

  招聘信息 四川明清工程咨询有限公司湖北分公司现有如下招聘： 1.荆州石首厂房项目，工期2年。现招聘项目总监1名，年龄55岁以下，监理工作经验五年以上，国家注册，房建工程专业，擅长厂房、工业园项目的现场监理工作，具备一定的组织协调能力。 2.黄冈麻城市政工程（管网改造）项目，工期一年半。现招聘项目总监1名，年龄55岁以下，国家注册，市政工程监理经验五年以上，擅长于道路及排水管网改造工程项目的监理工作。 3.孝感汉川市政工程项目，工期2年。现招聘项目总监1名，年龄55以下，市政工程项目监理经验5年以上，擅长市政工程的监理和组织协调工作。 4.武汉新洲市政工程项目，工期2年，现招聘项目总监1名，年龄55岁以下，市政工程项目监理经验5年以上，擅长于市政道路及管网改造工程项目的现场监理和组织协调工作。 6.公司办公室招聘文秘1名，在武汉市东西湖区愿景时代上班。要求年龄三十五岁以下，了解工程管理事务或投标、财务、电商运营工作事务的，可以优先录用。 相关监理项目的专监、监理员、资料员岗位的招聘工作，待以上总监岗位招聘确定后再另行安排。 本次为公司直招， 欢迎各位群友予以推荐，谢谢！ 招聘联系人：邓经理

大专及以上学历，道路桥梁、交通土建、土木工程相关专业 必备证件：注册监理工程师（公路 / 交通专业），证件干净无纠纷、可注册可转注 具备公路项目总监上岗经历，熟悉公路工程 JTG 全套施工及验收规范 5 年以上公路、桥梁、市政道路施工现场监理管理经验，能把控项目 精通现场管理、内业资料、工序验收、安全管控，处事稳重沟通能力强 身体健康，能长期驻工地，服从项目调配，责任心强原则性强 有高速公路项目经验者优先、有一级/甲级造价师，高级职称以上优先，有可查业绩优先

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

负责前端艺人招募工作 1.利用各类渠道资源，发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.主导前期沟通与联系，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估 3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务 5.维护与招募对象的日常沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。

风电项目招聘: 地点：新疆哈密 工期：预计到岗时间为9月30日，工期持续8个月 [握手]注册安全工程师 [握手]有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话&微信 邮箱:@qq.com

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

园建工程

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析，识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保合规稳妥解决 4.推动企业文化落地，策划实施员工关怀、沟通活动与团队建设 5. 维护员工沟通渠道，定期组织管理层与员工对话，提升组织信任度 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力 4.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先

一、岗位职责 1. 制定招聘计划，搭建完善招聘体系，满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划，确保人力资源与企业发展战略相匹配 2. 拓展/维护招聘渠道 3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放 4. 把控入职、背调、试用期跟进，降低流失率 5. 招聘数据统计分析，优化招聘效率 6. 协同HR团队，完善人力制度、员工入转调离流程 二、任职条件 1. 经验：3-5年人力资源招聘经验，1年以上招聘管理/带队经验 2. 学历：大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先 3. 能力： • 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论 • 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强，抗压性高，目标感强 • 能优化招聘流程与成本 4. 技能：熟练基础办公软件 5. 素质：责任心强、原则性强、共情力好，具备团队管理能力 6.有试岗时间，介意勿扰

工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。

为公司挖掘人员

岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试， 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理， 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强，协调跨部门事务； 薪资面议

最好有现场管理经验