岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行落实情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验及隐蔽工程验收，及时发现并督促整改问题 4. 协调参建各方关系，主持监理例会并形成会议纪要，跟踪问题闭环 5.编制监理日志、月报及竣工资料，确保过程留痕、资料完整合规 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配且注册单位一致 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3.具备施工现场管理经验，能独立处理常见工程质量问题与安全隐患 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 身体健康，能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督落实执行情况 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，且有中级及以上职称 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配与驻场安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识

监理单位招聘化工管道监理公司，要求能吃苦耐劳，58岁以下，有5年以上的化工管道施工和安装经验，大专以上学历。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作 3. 统筹人事基础事务，包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理 4. 协调跨部门资源，推动企业文化建设与员工关系维护 5. 编制行政预算并控制成本，提升资源使用效率 任职要求： 1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验，熟悉综合管理实务 2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识，执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立处理多线程任务 5. 学历不限，有大型企业行政管理经验者优先

综合管理部办公室主任，工作内容为人员招聘、管理，行政管理，公司后勤管理，要求年龄50岁以内，有相关管理经验。

招聘房建总监理工程师，具有一定的监理经验，有责任心，能力强

提供住宿 ，住宿可以做饭吃 五险一金 主要负责招聘 面试 考勤员工，负责签合同 管理档案

岗位职责：年龄50内 1. 负责工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全四大控制目标 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业、合规的优化建议 3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，确保程序规范、资料齐全 4. 监督施工单位落实整改要求，及时识别风险并协调解决现场技术与管理问题 5. 独立编制监理日志、月报及各类过程文件，保证记录真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，工程类相关专业背景优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等法律法规及行业标准 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与3年以上现场监理实操经验 4. 责任心强、原则性强，能适应长期驻场及阶段性加班工作环境 5. 无不良执业记录，信用良好，具备团队协作意识和职业操守

阿克苏地区阿克苏市招专业监理工程师

哈密市伊吾县招钢筋工、钢筋绑扎

昌吉市奇台县招护坡/边坡，菱形骨架安装250一个立方，浆砌石，毛面，50宽1米高，100元一个立方，有想做的可以与我联系

招聘住家保姆，男女都行，照顾两个80岁的。男的半自理。女的不用管，必须得有力气。工资5500单休。看好了再打电话，。

新疆巴里坤哈萨克自治县光伏安装一组56片，价位800，想去的联系

哈密市伊吾县招工地小工/杂工

招聘南沙区【安全监理工程师】 1、项目情况：市政道路项目，在广州市南沙区； 2、要求：有广东省【监理工程师证（市政）】、【安全监理培训合格证（市政）】； 有市政类项目的监理经验；年龄在50周岁以内； 3、待遇：到手5000，包吃住，有五险一金，月休4天； 4、其他说明：项目工期2年，项目完工离职（如没有新项目的情况下）。

本岗位长期招聘，要求如下： 持证情况：注册安全工程师证（建筑施工专业）、注册监理工程师 职称要求：副高级职称以上 招聘人员：2-3人 入职时间：2026年9月 工作经验：5年以上安全监理工作经验 年龄：35-45岁之间 薪资待遇：1万-1.4万 工作地点：珠三角、长三角地区，能接受公司异地安排的优先

1.岗位：桥梁监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：2人 入职时间：2027年2月2人 薪资待遇：9千-1.1万 2.岗位：路基监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：3人 入职时间：2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人 薪资待遇：9千-1万 3.岗位：路面监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2027年9月前到岗 薪资待遇：9千-1万 4.岗位：房建监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2027年6月前到岗 薪资待遇：7千-9千 5.岗位：合同监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2026年10月前到岗 薪资待遇：9千-1.1万 6.岗位：测量监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2026年10月前到岗 薪资待遇：9千-1万 7.岗位：安全监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2026年10月前到岗 薪资待遇：1万-1.4万 8.岗位：监理员 持证情况：监理员培训证 职称要求：初级职称以上 招聘人员：10人 入职时间：2026年10月前到岗2人，其余根据进度逐步进场 薪资待遇：5千-8千

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

，机电安装工程，市政工程懂设备安装

安全总工 岗位职责： 1、负责矿区日常安全巡查与风险隐患排查； 2、监督落实安全生产规章制度和操作规程执行情况； 3、参与安全事故调查分析，提出整改措施并跟踪闭环； 4、组织安全教育培训及应急演练工作； 5、协助完善矿区安全管理体系及相关文档记录。 任职要求： 1、具备较强的责任心和安全风险识别能力； 2、熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理； 4、具备良好的沟通协调能力和现场处置能力； 5、适应矿区现场工作环境，能够承受一定工作压力。 6、持有相关证件

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项业务流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先

招聘测量工程师1名，年龄35周岁以下，大专及以上学历，测绘工程、工程测量等相关专业，有3年以上矿山测量相关工作经验，能独立完成测量项目。年薪12-15万，缴纳六险二金，享受带薪年假，节日福利，体检福利，企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业，是一家露天开采的采矿企业。联系电话：,报名邮箱：@qq.com

有一定工作经验，能接受出差

一、岗位职责 1. 制定招聘计划，搭建完善招聘体系，满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划，确保人力资源与企业发展战略相匹配 2. 拓展/维护招聘渠道 3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放 4. 把控入职、背调、试用期跟进，降低流失率 5. 招聘数据统计分析，优化招聘效率 6. 协同HR团队，完善人力制度、员工入转调离流程 二、任职条件 1. 经验：3-5年人力资源招聘经验，1年以上招聘管理/带队经验 2. 学历：大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先 3. 能力： • 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论 • 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强，抗压性高，目标感强 • 能优化招聘流程与成本 4. 技能：熟练基础办公软件 5. 素质：责任心强、原则性强、共情力好，具备团队管理能力 6.有试岗时间，介意勿扰

有注册水利监理工程师证，同时具备安全工程师证，有相关安全管理经验

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督现场施工工艺与规范执行情况 4.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景，学历大专以上 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范 3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 能适应阿克苏地区项目驻场工作，服从工作安排

一、工作内容 · 招聘（核心）：独立完成销售及运营岗的简历筛选、面试、谈判、背调及入职全流程，开拓并维护招聘渠道，确保业务部门用人需求。 · 薪酬核算：月度考勤、工资及提成奖金核算，确保准确准时发放，协助优化薪酬绩效方案。 · 员工关系：办理入离职、转正手续，组织新员工培训，处理劳动争议及用工风险事件。 · 制度落地：监督制度执行，协助组织团队活动，营造业务冲刺氛围。 二、任务要求 · 硬性经验：大专以上，3年以上人事经验，其中至少1年销售型公司人事主管/组长经历；月均招聘入职≥10人（销售岗）优先。 · 核心技能：熟悉劳动法规，精通Excel（VLOOKUP、透视表等）； · 软素质：抗压性强，适应月初发薪、月中招聘的节奏；沟通强势且务实，能独立处理员工面谈。

电信仪监理工程师岗 1、岗位名称：电信仪监理工程师 2、工作地点：全国（可接受外派 / 项目驻场） 3、招聘人数：5人 4、联系电话： 5、资格要求 （1）学历要求：专科及以上 （2）专业要求：通信工程、电子信息、机电工程、土木工程等工程类相关专业 （3）工作年限：3年以上电信仪表、通信工程相关监理工作经验 （4）资格证书：需具备工程类国家注册执业资格，或持有中级及以上相关专业技术职称，或经监理业务培训取得省部级工程建设监理工程师岗位证书（满足其一即可，多证及高等级证书优先） 6、薪资福利 （根据经验、证书等级、能力面议） • 福利：五险、带薪年假、定期体检。

总监理工程师（现场的）年薪面谈。

负责管理项目