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总监理工程师经验不限中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
新疆哈密市巴里坤急招:1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求:要求能驻场,责任心强,有相关证书、现场经验的优先。包食宿,薪资电话详谈。有意者电话联系:。
工程监理
6千-1万/月
监理工程师1-3年学历不限
招聘:锅炉、汽机、除尘、脱硫、电气、热工专业人员 需具备电厂A类或B类大修监理工程师经验 要求有煤电A类或B类检修相关工作经验 工作地点:新疆哈密 薪资待遇面议 联系电话(微信同号)
总监,专监,
5-8千/月
总监理工程师
有意者请电联
总监理工程师1-3年大专安全监理工程师注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
新疆哈密市巴里坤急招:1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求:要求能驻场,责任心强,有相关证书、现场经验的优先。包食宿,薪资电话详谈。有意者电话联系:。
专监,
5-8千/月
总监理工程师
招监理工程师有意者请电联
总监理工程师1-3年大专安全监理工程师注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
新疆哈密市巴里坤急招:1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求:要求能驻场,责任心强,有相关证书、现场经验的优先。包食宿,薪资电话详谈。有意者电话联系:。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
注册监理工程师1人(10年工作经验),专业监理工程师3人(5年工作经验),监理员4人(5年工作经验),办公室文员1人(熟炼操作办公软件)
人事主管
4-9千/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责 1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配 2. 拓展/维护招聘渠道 3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放 4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率 5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率 6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程 二、任职条件 1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验 2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先 3. 能力: • 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论 • 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强 • 能优化招聘流程与成本 4. 技能:熟练基础办公软件 5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力 6.有试岗时间,介意勿扰
人事经理
3-8千/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
新疆哈密招聘汉餐招服务员一名地址青年东路联系电话
服务员1-2人
招聘汉餐招服务员一名地址哈密市青年东路联系电话
哈密
10月24日 03:09拨打电话
厨师1-2人
丽园街道养老服务中心,因工作需要招聘厨师一名()月休四天,工作轻松,有意者电话咨询电话:工作地点:八一路科苑城小区十五号楼
哈密
10月24日 03:09拨打电话
新疆哈密中心拌面馆招聘拉面师傅一名包吃住不拖欠工资盘盘面二把刀勿扰有意者来电咨询
面点1-2人
哈密市中心拌面馆招聘拉面师傅一名包吃住不拖欠工资盘盘面二把刀勿扰有意者来电咨询
哈密
10月24日 03:09拨打电话
新疆哈密地区招聘电焊工15名,要求会二保焊。另招聘小工2名。
小工电焊二保焊
哈密地区招聘电焊工15名,要求会二保焊。另招聘小工2名。
哈密
10月24日 02:12拨打电话
新疆哈密大型酒店招聘。打荷。配菜。面点。西点。长期稳定。工作环境好,福利待遇好。。
配菜面点打荷
哈密大型酒店招聘。打荷。配菜。面点。西点。长期稳定。工作环境好,福利待遇好。。
哈密
10月24日 02:01拨打电话
监理工程师
4-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘土建安装监理,工作地点,海南,河南,广东等地。
监理工程师
4-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘土建安装监理,项目5亿元,工作地点,海南,河南,广东。
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
带证,住班,四川社保,待遇面谈
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责房建项目现场质量、安全、进度日常监理巡查,做好监理日志、巡检记录,留存现场影像。 2. 参与隐蔽工程、分部分项工程验收,核查施工工序,发现质量安全隐患,上报总监并跟踪整改闭环。 3. 复核进场原材料、构配件质量,核查合格证、检测报告。 4. 参与监理例会,整理监理资料,填报各类监理台账。 5. 配合主管部门、建设单位各类现场检查、迎检工作。 任职要求: 1. 大专及以上,建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 有房建现场监理经验,熟悉房建施工工序,懂现场质量安全管控;持有监理员证/注册监理工程师证优先。 3. 能驻施工现场,吃苦耐劳,细心负责,会做监理资料。 4. 熟悉湖南本地房建工程管控要求优先。 薪资待遇面议
工程监理员
3-4千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监 岗位职责: 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。 任职要求: 1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。 薪资待遇面议
人力资源专员/助理1年以下本科招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动各项规章制度的执行与实施
试验工程师
1-1.1万/月
试验工程师3-5年大专
混凝土配合比
综合部
6-7千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块中至少两项业务流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先
懂园建及市政类的
200-400元/天
园建工程师
园建工程
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。 2、考勤管理及团队组织建设 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作 1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估 3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务 5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
安全工程师1-3年大专
风电项目招聘: 地点:新疆哈密 工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月 注册安全工程师 有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话& 邮箱
人事
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成,上不封顶
土建工程师
6-8千/月
土建工程师1-3年学历不限
现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹管理; 2、协助推进各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理机制; 3、承担人力资源相关数据的收集、整理、统计与报表编制工作; 4、推动公司企业文化及人力行政制度在项目端的有效执行; 5、处理日常行政事务,涵盖公文运转、会议组织、办公物资采购、费用管控及行政支持等工作。
安全专责
1-1.1万/月
安全工程师3-5年学历不限
最好有现场管理经验
栏目概述
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