经理学历要求：大专及以上其他要求：具备酒店管理经验；性格开朗；普通话流畅薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:1人工作地址:拜城县

大堂经理

薪资待遇3000-4500岗位要求：学历不限年龄20-35岁肯吃苦熟练掌握办公软件责任心强有较强的沟通能力，普通话标准月休四天

现招聘：客户经理5名销售人员若干名要求：大专及以上学历，年龄25岁到45岁，需有社交优势及较强的沟通交流能力，政治面貌良好，工作能力强，责任心强，思想品德好，有良好的职业素质的待业者；享受节日福利！待遇：底薪十绩效工资十奖金！联系电话：

岗位职责：1、搭建人力资源管理体系，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据公司发展战略需求开展招聘工作，建设招聘管理体系，保证各部门用人需求，做好人才储备及人才梯队建设；3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、制定绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程；5、搭建培训体系，培训师队伍建设，员工培训实施；6、员工入离调转等事宜。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验，负责或参与过人力资源管理体系搭建；3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策；4、熟练掌握办公软件的使用；5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性；6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位：新疆源峰纺织有限公司地点：新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围：8000-10000元+年终奖（可根据情况配车）

有经验和责任的酒店店长

招聘：前厅经理薪资：6-8k

酒店经理大专及以上学历。五官端正，形象得体，有三年及以上相关行业经历，有较强的酒店管理能力，有沟通协调能力，爱岗敬业薪资福利:待遇面议

前台主管有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，有酒店工作经验者优先薪资福利:4700+工作地址:伊宁市如意街葛洲坝润景国际屾淼大厦

网格经理（网格员）员工的身份，公司企业微信+客户服务系统平板电脑劳动合同保障，社保五险一金+工资体系平台支持助力，线上坐席助理+400售后服务客户25到45周岁，大专及以上学历，有金融从业经验者优先录取正常上下班时间周末不加班综合底薪5000-6000

【招聘】新疆宜化煤矿易普力四队招年产装载机驾驶员若干名，年产期限为一个月。1月26日一2月25日结束，年产补助:（当月工资70％)请新员工须知以下内容1、有相关操作证，有矿山工作经验者优先;2、身体素质好，有责任心;3、有较强的安全意识，能吃苦耐劳，服从管理;4、年龄 45 岁以下，无违法犯罪记录，高血压的不可以，管吃管住5、入职需提供初中及以上学历证件，驾驶证原件，身份证;无任何犯罪记录，职业健康体检合格;6、爱惜设备和工具;薪资福利:1、9000+1000;次月25日-30日发放工资，2、每月定期发放劳保用品;3、公司缴纳保险;4、公司免费提供食宿，5、工龄工资:干满一年300元/月联系电话周队:

新疆红沙泉露天二矿同力891车队，因有不干年产工人，现招聘干年产成手修理师傅，干到3月初，多开一个月基础工资。机修成手大工13500，中工11500。看技术定工资，49岁以下，无污点，懒，混的免谈，12月10号到位。身体健康。有意的速度联系。电话☎，非诚勿扰，非诚勿扰，非诚勿扰，大家谢谢。

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传媒公司招聘人事经理一名底薪3500+500满勤+业绩提成 工作时间早10晚7 或 早9晚6公司会有临时住宿地址在宣化街 电话要求招聘经验，要求有招聘经验

人事经理，24-6K1、负责做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作；2、建立、维护、管理人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协调开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈；6、完成领导安排的其他工作。

有强烈的责任心，有一定的管理经验，具备一定的人际交往能力和沟通能力

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

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前厅经理工作地址:奇台县 金天地润口肥牛火锅店（底薪➕全勤➕福利➕提成➕奖金）包食宿三年以上酒店管理经验，喜好拍或直播者优先

负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标。制定个人销售计划，根据公司销售目标和市场情况，将销售任务分解到具体的时间段和客户群体。积极开拓市场，寻找潜在客户，建立客户档案，定期进行客户回访和维护，提高客户满意度和忠诚度。与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的产品建议和解决方案，推动销售交易的达成。定期向公司汇报销售进展情况，包括销售业绩、客户反馈、市场动态等，提出合理的建议和改进措施。

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1.掌握楼层住客状态，客房清洁，消毒，物品摆放，布草收发，盘点工作。2.沟通能力强，能耐心倾听客户需求，及时解决出现的问题；3．有无经验均可，保洁行业工作经验者优先考虑。

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负责单位内部招待客房服务工作。要求年龄55岁以内，身体健康。有相关工作经验。

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