岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有餐饮行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 6.在新疆石油项目工作经验3年以上

吐鲁番市托克逊县招安全员/安全负责人

统筹负责施工现场质量管理，工人施工计划安排，材料成绩计划安排协调等，沟通协调处理甲方监理方工作，施工过程签证变更等项目经理工作，工资9K-12K

哈密红山口—S238招安全员（实习生）带证

昌吉回族自治州准东经济技术开发区西黑山服务区招安全员/安全负责人，安全资料编写，及人员安全管控。配合服从项目经理的工作安排，空闲时期协助其它人员共同监督现场情况等

乌鲁木齐市沙依巴克区招安全员/安全负责人，持有四川安全员证，会做安全资料和台账。安全员证能转公司。年龄40岁以内。工资面谈

塔城托里招安全员/安全负责人

昌吉回族自治州吉木萨尔县招安全员，三年经验之内。工资可谈。

昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人

需要做风力发电叶片维护和技改人员

昌吉回族自治州昌吉市招二保焊/气焊

招押运员一人，昌吉上车，倒短，一天200，车上做米饭，不拖欠工资。愿意的联系

招聘：1.宾馆保洁员1名待遇：3500一个月两天休年龄53岁左右身体健康。工作条件:管吃工作地址:蒲京丽苑公寓楼联系电话：

本人需要葫芦地刨草的人，有人的联系我，在草原站

SSC主管/薪酬绩效主管 岗位职责： 1. 统筹负责公司考勤核算全流程事务落地； 2. 主导处理员工劳动关系、劳务关系各类矛盾冲突，独立协调化解劳动争议、劳务纠纷，把控用工风险； 3. 全权负责长沙本地社保、公积金全流程业务办理，包含账户开立注销、增减员异动、基数调整、社保稽核对接；独立完成生育津贴申领、稳岗补贴申报、工伤认定及理赔全流程操作； 4、根据人事档案管理制度，负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部相关文件的归档工作。 5、负责同各子公司对接，完成人事相关数据、报表、文件的收集与汇总。 任职要求： 1. 从业资历：具备3年及以上全盘人事实操经验，有千人规模大厂人力工作经历者优先考虑； 2. 纠纷处理：具备丰富劳动、劳务纠纷实战处理经验，精通劳动法规，能独立应对仲裁、调解等相关事宜； 3. 社保业务精通：深耕长沙社保、公积金政策及实操流程，熟练掌握津贴、补贴、工伤全项申报办理流程； 4. 系统能力：精通钉钉智能人事全模块操作，可独立完成系统运维、流程搭建与数据管理

参与人力资源项目调研谈判，维护人力资源外包客户的基本服务落地工作；要求有人力资源外包工作经验的

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

工作职责 1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化，制定年度招聘计划并推动落地，确保人才供给与业务扩张节奏匹配。 2. 统筹全渠道招聘资源（内部推荐、猎头、招聘平台等）的整合与管理，提升简历获取效率与候选人质量。 3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定，带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。 4. 建立招聘数据复盘机制，通过数据分析（如到岗率、招聘周期、渠道ROI）持续优化招聘策略。 5. 管理招聘团队日常工作，输出标准化招聘工具与培训体系，提升团队专业能力与协作效率。 6.搭建团队组建管理 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘管理经验，熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台 2. 精通招聘全流程，具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例，擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。 3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验，能高效整合内外部资源满足招聘需求。 4. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动招聘决策，擅长使用招聘管理数据分析，解决问题。 5. 优秀的沟通协调与团队管理能力，能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。 薪酬待遇：6-8k13薪具体面议

【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护； - 协调并支持各部门的人事需求，确保人力资源配置合理高效； - 组织并执行公司行政管理制度，保障办公环境有序运行； - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 年龄28-35岁，具备2年以上人事行政相关工作经验； - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规，具备良好的沟通协调能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

招聘安全员1名。要求大学本科学历，年龄35岁以下，无工作经验要求。薪资福利为6000-7000元。工作地址位于昌吉市火车站亚欧现代物流园。

要求： 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话：黄总

招聘安全员1名。要求大专学历，年龄45岁以下，无工作经验要求。薪资福利为5000-6000元。工作地址位于新疆昌吉州阜康市阜西产业园准东石油基地北侧6号、4号、5号。

新疆奇台喇嘛湖招安全员一名，按月发工资，待遇好，要把证转到单位，交社保，长期具体打电话

德信瑞恒项目部招聘：装载机驾驶员2名，工资面谈。电工一名，持高低压证。安全员一名，持安全员证。应聘人员要身体健康，无前科，无不良嗜好。以上应聘人员要求，年龄不超50岁，要服从管理，能吃苦耐劳，要有团队精神，（二把刀勿扰）。工作地点：新疆昌吉**自治州准东经济开发区特变南露天煤矿（德信瑞恒破碎项目） 工作地址：昌吉

昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训，落实三级安全教育及日常安全交底 3. 编制、更新安全管理制度及应急预案，参与安全事故调查与整改 4.监督劳保用品配备与使用，确保现场安全防护措施到位 5.配合主管部门完成安全检查、资料归档及迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或安全员上岗证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术规范 3. 具备基本的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4.有建筑、市政类项目现场安全管理经验者优先 5.身体健康，无妨碍从事安全工作的疾病

宏达公司招聘安全专干1名。要求大学本科学历，年龄45岁以下，具备3年以上工作经验。薪资范围为5000-6000元。工作地址为阜康市天池街128号老党校院内。

昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人

昌吉回族自治州招安全员一名 5000 管吃管住