
财务主管
7000-8000元/月
财务经理本科
主要职责
财务管理
全面负责财务部的日常管理工作
组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行
制定、维护、改进公司财务管理程序和政策
制定年度、季度财务计划
财务核算与报告
负责编制及组织实施财务预算报告
编制月度、季度、年度财务报告
负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作
审核公司各类会计报表,确保数据准确性
风险控制
监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
建立财务数据跟踪体系,进行风险评估
完善内控制度建设,识别并管控财务风险
协调沟通
管理与银行、税务、工商等外部机构的关系
协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作
配合内外部审计工作
任职要求
教育背景
财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
本科及以上学历优先
专业资格
有注册会计师资格者优先
中级会计师职称以上优先
工作经验
3-5年以上财务管理工作经验
至少2年以上主管岗位工作经验
有同行业工作经验者优先
专业技能
熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程
精通相关财税法律法规
熟练使用财务软件和办公软件
具备全面的财会专业理论知识
核心能力
较强的成本管理、风险控制和财务分析能力
良好的组织、协调、沟通能力
团队协作精神,能承受较大工作压力
坚持原则,廉洁奉公
财务总监/财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务运营效率与合规性
3. 定期出具财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
4. 统筹年度审计、税务申报及工商年检等外部对接工作
5. 指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级/中级会计职称
2. 3年以上财务管理工作经验,具备制造业或工程类行业背景者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 年龄45岁以下,能适应阶段性加班及跨部门协作
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求:
1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹
招聘实施与面试组织
人事团队日常管理
绩效考核与执行
行政事务协调处理
财务经理会计主管本科
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下:
一、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。
3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。
4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。
5.能力要求
1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力;
2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作;
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。
二、薪资待遇
1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议;
2.享受双休制度,法定节假日正常休假;
3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。
三、应聘方式
1.有意者请私信联系。
2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话;
3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致;
2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求;
4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升;
5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务;
2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策;
3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧;
4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案;
5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务助理
4000-7000元/月
财务助理3-5年大专固定资产核算预算互联网国际类会计资格
岗位职责:
1.会计档案整理、装订、归档。
2.协助会计完成月度/季度/年度结账及报税辅助。
3.资产管理相关工作。
4. 配合内外部审计工作,提供所需财务数据及资料。
5. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计、税务等相关专业优先
2.有三年及以上财务/出纳/会计助理相关工作经验优先。
3. 会计从业/初级会计职称
4.熟悉基础会计原理、财务流程,熟悉国家财税法规,掌握会计准则及财务流程。
5. 能熟练使用财务软件及Office办公软件
6.工作细心、严谨、有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神
7. 原则性强,遵守财务制度与保密规定
8. 能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力。
人力资源管理负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
负责项目的统筹管理及团队人员的招募工作
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专
任职资格:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2. 工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实操经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握数据分析及计算机应用基础,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者优先。
4. 能力要求:责任心强,抗压性好,具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力,对各项工作具备较强的闭环执行意识。
5. 系统要求:必须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
岗位职责:
1. 财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹:牵头开展税务筹划工作,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3. 成本与控制:深入分析关键业务环节费用构成,监控毛利率变化趋势,提出优化建议。
4. 风险管控与内控:针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,堵塞管理漏洞,推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升团队专业水平与数据自动化处理能力。
6. 库存管理:确保账实一致,跟踪库存周转效率及现金流健康状况。
保姆月结
昌吉住家保姆单:昌吉二水家属院独居半自理阿姨(需要搀扶),需要一位56岁以下大姐,有爱心,耐心做饭好吃,干净利落,月薪4500单休,联系方式
昌吉吉木萨尔县十八户招一名浇水施肥工人一个月7000元主要就是浇水施肥。不会干非诚勿扰。电
7000元/月
种植工月结
吉木萨尔县十八户招一名浇水施肥工人一个月7000元主要就是浇水施肥。不会干非诚勿扰。电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
会计
招聘会计
本财务公司现招聘会计一名
任职要求:
3-5年财务相关工作经验
初级及以上会计职称优先
岗位职责:
负责日常账务处理、纳税申报等财务工作。
福利待遇:
双休,国家法定节假日正常休假,薪资面议。
工作地点:昌吉市区
联系电话:
主办会计
6000-8000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整的会计资料及说明
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计实操经验者优先,应届毕业生亦可,需具备良好的学习能力与责任心
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel函数与数据处理能力
4. 具备基本财税政策理解能力,工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与保密意识
5. 沟通良好,能积极配合各部门完成财务协同工作
主办会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专环保行业经验优先中级会计师制造业房地产/建筑会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,中级职称
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
资料统计员
6000-8000元/月
统计员大专
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议
3. 协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准
4. 配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持
5. 参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导
任职要求:
1. 统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限
2. 具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专房地产/建筑
1、年龄***-45岁。
2、掌握财务管理制度及相关税务法律法规,熟练掌握建设工程施工领域的财务操作流程及各类手续办理。
3、具备两年以上相关工作经历。
4、具备较强的责任意识,工作严谨细致,执行力突出。
运输车队招:1名结算员和2名调度,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优
4000-5000元/月
会计大专
运输车队招:1名结算员和2名调度,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优先,不懂者勿打扰,月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。
稽核/会计助理
6000-7000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本审计财务分析收入账预算制造业
岗位职责:
1. 负责日常财务单据审核、凭证录入及账务处理,确保数据准确及时
2. 协助完成月度结账、报表编制及税务申报基础工作
3. 参与往来账款核对、库存盘点及费用稽核,提升财务内控水平
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整
5. 配合内外部审计及财务检查,提供所需资料与说明
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称
2. 具备2年以上财务/会计相关工作经验,熟悉企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力与责任心
5. 年龄45周岁以下,能适应阶段性加班及基础财务稽核任务
出纳兼文员
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公
岗位职责:1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金收付准确、及时、合规
2.按日编制资金日报,定期核对现金及银行存款余额,做到账实相符、账账相符
3.协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作,保障财务基础数据完整规范
4.配合会计完成月度结账、税务申报辅助工作,及时提供相关原始单据与台账资料
5.妥善保管空白支票、网银U盾、印鉴等重要财务物品,严格执行内控审批流程
任职要求:1.财会类相关专业背景,学历要求:不限(具备基础财务知识或有出纳实习/工作经验者优先)2.熟悉现金管理、银行结算流程及基本财税法规,能熟练操作办公软件及主流财务系统
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项基础性工作
5.无不良信用及财务违规记录,接受基础岗前培训与带教安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘昌吉财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。