主要职责 财务管理 全面负责财务部的日常管理工作 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策 制定年度、季度财务计划 财务核算与报告 负责编制及组织实施财务预算报告 编制月度、季度、年度财务报告 负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作 审核公司各类会计报表，确保数据准确性 风险控制 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动 建立财务数据跟踪体系，进行风险评估 完善内控制度建设，识别并管控财务风险 协调沟通 管理与银行、税务、工商等外部机构的关系 协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作 配合内外部审计工作 任职要求 教育背景 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历 本科及以上学历优先 专业资格 有注册会计师资格者优先 中级会计师职称以上优先 工作经验 3-5年以上财务管理工作经验 至少2年以上主管岗位工作经验 有同行业工作经验者优先 专业技能 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 精通相关财税法律法规 熟练使用财务软件和办公软件 具备全面的财会专业理论知识 核心能力 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 良好的组织、协调、沟通能力 团队协作精神，能承受较大工作压力 坚持原则，廉洁奉公

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务运营效率与合规性 3. 定期出具财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 4. 统筹年度审计、税务申报及工商年检等外部对接工作 5. 指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级/中级会计职称 2. 3年以上财务管理工作经验，具备制造业或工程类行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 年龄45岁以下，能适应阶段性加班及跨部门协作

1.年龄：****** 2.学历：大专及以上学历 3.经验要求：具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘与培训模块，掌握人力资源基础事务操作；性格亲和，积极乐观，工作态度严谨，坚持原则 4.薪资待遇：5200+绩效800+独立招聘提成+超产奖励+年终奖金 5.福利待遇：每周单休，享受国家法定节假日、端午节+中秋节+春节+生日礼品包、集团总部培训+大型课程体系化学习发展机会 6.负责办公室行政事务，落实协调与支持服务工作 7.承担会务活动的组织与运营工作 8.工作地点：友好路明慧园A座2008

人力资源统筹 招聘实施与面试组织 人事团队日常管理 绩效考核与执行 行政事务协调处理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计岗位实习经验或1-3年全盘账务处理经验，熟悉建筑业/商贸业/服务业任一行业账务特点者更佳 3.熟练使用用友、金蝶，亿企财税等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

汽车4S店招聘内账会计，只负责新车销售业务，工作量轻，不负责店内业务，单纯做账，核对返利，每月对账，老板懂财务好沟通，多个店面，会定期与老板（女，东北人）寻店，需要有沟通能力，有财务思维，账务处理简单

医药公司招聘会计1名 1、大专以上学历，具备一定的工作经验，长期稳定。 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守 3、工作地址：沙区友好南路天隆大厦 4、薪资：4000-6000元 联系电话:

审计，成本核算，招投标

岗位职责： 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 薪资5000-8000，包吃包住 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，两年及以上工作经验 2.具备良好的职业操守和数据敏感性 3.工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

新疆红沙泉露天煤矿推土机司机，保底10000，满勤500，安全500，合计11000

洗煤厂招机修工《懂电路》保底工资12000，新疆若羌县依吞布拉克镇，联系电话

货车司机 工作地址:奇台县北塔山煤矿至格尔木东郊煤场 运价270元随车装超载不限 沫煤运输

货车司机 工作地址:昌吉奇台煤场到安徽阜阳煤场 运价510，混煤运输

货车司机 工作地址:昌吉三宝煤矿到唐山中物码头 540元/吨，煤炭运输

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

职责：负责成本核算、账务处理、税务申报；工业制造业经验优先。 要求：具备相关会计从业资质，工业制造业会计经验优先，认真细致，责任心强，服从管理

车间库房统计

招聘会计 本财务公司现招聘会计一名 任职要求： 3-5年财务相关工作经验 初级及以上会计职称优先 岗位职责： 负责日常账务处理、纳税申报等财务工作。 福利待遇： 双休，国家法定节假日正常休假，薪资面议。 工作地点：昌吉市区 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

出纳文员应有的职责，包食住，五险，附近优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常现金收付、银行账户操作及资金日清月结，准确登记现金及银行存款日记账 2.审核员工费用报销单据，，规范整理归档发票、票据并确保财务合规 3.核算员工工资，对接考勤数据，保障薪资按时准确发放 4.协同财务完成月度银行对账、会计凭证整理及基础报表数据支持工作 5.办理社保申报与缴纳，妥善保管资金、印鉴及财务资料，严守资金安全与信息保密要求 任职要求： 1.具备出纳或财务相关工作经验。 2. 熟练使用Excel等办公软件。 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4. 诚实守信、沟通顺畅，能积极配合团队高效完成各项财务支持任务 5.学历不限，财务、会计等相关专业背景者更佳

库房车间统计员

1.收付款项；2.统计各项数据；3.协助会计完成领导交办的其他事项。

出纳，统计数据

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

文员，会计各一名，有工作经验优先考虑，工资面议