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综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位:综合管理员 二、招聘人数:1人 三、岗位要求: 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人:禹女士 六、联系式: 七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
财务负责人
1.2-1.3万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格房地产/建筑物流留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效 2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费 3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率 4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表 5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见 6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
劳务派遣经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年本科
熟悉掌握有关人力资源及劳务派遣工作的各个环节
财务经理
【转发】 国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘 新人培训行政劳动关系工资审核制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置劳动用工风险规避
1.年龄:****** 2.学历:大专及以上学历 3.经验要求:具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘与培训模块,掌握人力资源基础事务操作;性格亲和,积极乐观,工作态度严谨,坚持原则 4.薪资待遇:5200+绩效800+独立招聘提成+超产奖励+年终奖金 5.福利待遇:每周单休,享受国家法定节假日、端午节+中秋节+春节+生日礼品包、集团总部培训+大型课程体系化学习发展机会 6.负责办公室行政事务,落实协调与支持服务工作 7.承担会务活动的组织与运营工作 8.工作地点:友好路明慧园A座2008
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容: 1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务; 2、归集企业信息,整理申报补贴所需的初步材料; 3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局; 4、确认事项办结,并获取政府部门出具的办理回执; 工作形式: 1、兼职性质,承接本地企业补贴申办事务。 2、由公司指派合作企业,入群推进申报流程。 3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。 岗位要求: 1、具备三年以上财务领域从业经历; 2、曾参与补贴申报工作,熟悉人社或税务系统补贴流程; 3、具备良好的沟通能力,态度友善,易于交流; 4、有资料整理与归档的实际操作经验; 5、熟练操作各类办公软件 工作地点:需实地前往当地人社局和税务局办理业务 工作时间:按任务制执行,时间可自主安排 兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500 一、税务体检师 工作内容: 1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业,与体检师协商确定服务时间。 2、提供上门体检服务,并协助完成体检报告的编制。 3、对生成的报告进行解读分析,就发现的问题与企业进行沟通反馈。 4、针对报告中揭示的情况,提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。 任职资格要求: 1、已完成补贴基础知识培训,掌握相关政策与申报规范; 2、通过税务体检专项培训后,由总部安排本地企业开展体检服务。 岗位薪资: 1、上门补贴:线下赴企业讲解体检报告,每次补助50元;若企业选择来公司或采用线上方式完成,则不享受此项补贴; 2、方案收益:在提供税务体检后续方案后,可获得方案总收益的10%-50%分成; 3、延后收益:企业后续继续选用其他服务项目的,体检师可享有3%-5%的延伸服务提成; 二、税务筹划师 工作内容: 1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业,协商确定服务时间节点; 2、根据企业实际问题制定综合性解决方案,助力企业实现合规节税与稳健运营。 任职资格要求: 1、已担任公司税务体检师,累计完成超过30家企业的税务体检任务; 2、具有财务经理或总监级别工作经验,具备税务管理岗位经验者优先考虑; 3、曾独立设计筹划方案,并成功帮助企业实现税费优化。 岗位薪资: 税筹方案:按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
新疆昌吉来个焊工二把刀勿扰
焊工
来个焊工二把刀勿扰
昌吉
5月12日 09:27拨打电话
工厂搬运工
本厂主营水泥制品生产,现因生产需要,急招八型马路砖机操作工/普工若干名,要求如下: 一、招聘要求 身体健康,能吃苦耐劳,干活麻利 2. 有马路砖机操作、水泥制品厂工作经验者优先 3. 服从管理,踏实肯干,长期稳定干 二、工作内容 1. 操作八型马路砖机子,负责上料、成型、码垛等工序,
昌吉
5月12日 09:27拨打电话
水电工1-2人完工结算
昌吉回族自治州呼图壁县招房建水电工一名,对图纸精通的不要混日子的就一点小后期活,干完结帐工资400。管住。
种植工月结
呼图壁招聘: 加工清洗牛羊头.肚子工人,夫妻工 年龄五十八岁以下,身休健康 工资每人每月4000元,管吃管住,干好下月涨工资 招聘:呼图壁周边农场做七八个人的三顿饭,年龄不招过五十岁,干净立索 工资500O元 呼图壁招聘 年龄50岁左右,身体健康,农场打杂,管吃管住 工资5000元 ☎
昌吉 呼图壁县
5月12日 09:26拨打电话
昌吉吉木萨尔县找包月吊车司机。
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人
找包月吊车司机。
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
稽核/会计助理
6000-7000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本审计财务分析收入账预算制造业
岗位职责: 1. 负责日常财务单据审核、凭证录入及账务处理,确保数据准确及时 2. 协助完成月度结账、报表编制及税务申报基础工作 3. 参与往来账款核对、库存盘点及费用稽核,提升财务内控水平 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整 5. 配合内外部审计及财务检查,提供所需资料与说明 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称 2. 具备2年以上财务/会计相关工作经验,熟悉企业会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力与责任心 5. 年龄45周岁以下,能适应阶段性加班及基础财务稽核任务
会议服务
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责来访客户接待、登记与引导,提供专业友好的第一印象服务 2. 协助安排会议室预订、设备调试及会议物资准备,保障会议顺利进行 3. 维护前台区域及公共办公区整洁卫生,定期巡检并协调保洁工作 4. 接听电话、收发邮件及快递,做好信息记录与及时转达 5. 协助行政事务处理,如办公用品申领、文件归档等基础支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本服务意识 3. 熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政类实习经验者优先 5. 能适应灵活排班,具备团队协作精神
会计
招聘会计 因公司业务发展需要,现诚聘会计若干名: 要求:有会计实操经验,熟悉账务处理、税务申报等相关工作,人品端正、认真细致、责任心强、稳定性好。 薪资面议,待遇从优,非诚勿扰,欢迎大家积极推荐!联系电话:
统计员(仓库统计员)
7000-8000元/月
统计员3-5年学历不限有统计经验者优先
车间统计工作
人力资源专员/助理1-3年本科
一、岗位职责: (一)人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务; 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作; 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务; 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 (二)经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议,包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理; 2、跟踪落实公司重点督办事项,确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况; 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化,助力管理流程标准化建设。 (三)完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求: (一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作; (三)技能要求: 1、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理与分析能力; 2、具备良好的书面表达能力,可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写;有会议统筹或项目跟进经验者优先; 3、综合素质:工作认真负责,注重细节,具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识;能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的时间管理能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理本科
主要职责 财务管理 全面负责财务部的日常管理工作 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策 制定年度、季度财务计划 财务核算与报告 负责编制及组织实施财务预算报告 编制月度、季度、年度财务报告 负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作 审核公司各类会计报表,确保数据准确性 风险控制 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动 建立财务数据跟踪体系,进行风险评估 完善内控制度建设,识别并管控财务风险 协调沟通 管理与银行、税务、工商等外部机构的关系 协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作 配合内外部审计工作 任职要求 教育背景 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历 本科及以上学历优先 专业资格 有注册会计师资格者优先 中级会计师职称以上优先 工作经验 3-5年以上财务管理工作经验 至少2年以上主管岗位工作经验 有同行业工作经验者优先 专业技能 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 精通相关财税法律法规 熟练使用财务软件和办公软件 具备全面的财会专业理论知识 核心能力 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 良好的组织、协调、沟通能力 团队协作精神,能承受较大工作压力 坚持原则,廉洁奉公
统计员
运输车队招:1名结算员和1名调度,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优先,不懂者勿打扰,月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。
前台3-5年学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验生活服务机构
艾灸馆招聘 前台1名,底薪3000-4000元; 灸疗师2名,底薪3000-5000元(可免费培训) 年龄:35-55岁 岗位要求:有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习,有相关经验者优先;
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年高中会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 工作时间:
主办会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专环保行业经验优先中级会计师制造业房地产/建筑会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,中级职称 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力 6.公司包食宿。
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