单休 岗位性质：全职 岗位职责-- 1）负责公司新闻稿、宣传文案、活动稿件等文稿撰写。 2）独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作。 3）运营公司抖音等新媒体账号，策划内容、发布推广、提升账号活跃度。 4）配合完成企业宣传、品牌推广相关工作。 任职要求--- 1）有成熟企宣、新媒体相关工作经验。 2）熟练文稿撰写，能独立完成新闻稿等宣传内容。 3）会视频拍摄、剪辑制作，熟悉抖音运营。 4）工作踏实，执行力强，有责任心。 薪资待遇 薪资：4000–6000元/月，根据个人能力、工作表现、稳定性综合定薪

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等多渠道素材 2. 结合行业动态与用户需求，策划选题并独立完成从创意构思到成稿发布的全流程内容生产 3.配合市场及运营团队，输出活动方案、传播话术、客户案例故事等支持性文案，提升转化效果 4.对现有文案进行数据复盘与迭代优化，持续提升阅读率、互动率及传播力 5.设计、拍摄视频等完成内容落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 任职要求： 1. 文案编辑相关岗位经验不限，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容生态，有独立运营账号或成功传播案例者优先 3. 具备基础审美能力，熟练的拍摄技术水平，理解图文/音视频内容的配合逻辑 4.思维活跃、学习能力强，能快速理解行业知识并转化为通俗易懂的文案表达 5.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3. 配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2. 熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4. 学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

1.3-5年房产行业文案经验，大专学历。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备多任务并行处理能力及高效执行力

岗位职责： 1. 负责小红书平台图文内容策划、撰写与发布，提升账号曝光与引流效果 2. 及时、专业地回复用户评论，维护良好互动氛围与品牌形象 3. 高效处理私信咨询，解答用户疑问并引导转化 4. 结合平台调性与目标人群偏好，持续优化文案风格与传播策略 5. 配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈数据与执行情况 任职要求： 1. 熟悉小红书平台生态与用户语言习惯，有相关运营或编辑经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成高质量原创文案 3. 责任心强，响应及时，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 时间灵活，可自主安排工作时段，确保日结任务按时交付 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强

教育背景和工作经验： 大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销或传播学等相关专业优先。 具备2年以上相关领域工作经验，有传媒、科普、项目管理或活动策划执行相关经历者更佳。 技能要求： 1、文字能力：具有较强的文字表达功底，可独立完成产品软文、广告文案、新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等多种类型稿件的撰写工作。 2、创意与逻辑：富有文案创意，具备良好的概念构思与逻辑思维能力，擅长将创意转化为清晰有力的文字内容，能独立承担创意策划与文案输出。 3、团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能在团队中有效配合，协助上级完成创意提案，推动项目高效执行。 4、其他能力：掌握基础图片处理技能，熟悉自媒体平台内容编辑，具备软文创作及相关内容运营经验者优先。

完成公司的文案编辑

岗位职责： 1、根据客户在管理信息化方面的需求，主导项目落地执行，助力客户高效应用管理软件系统； 2、制定项目实施规划，开展需求调研、组织用户培训、指导系统部署与上线运行； 3、编写项目实施相关文档，汇总整理开发需求，设计并制作用户端报表； 4、统筹把控项目各阶段实施进度，确保按时高质量交付； 5、持续沉淀项目实践经验，形成标准化知识成果，并推动团队内部共享复用。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、管理、房地产或相关专业背景； 2、五年以上企业级管理软件项目实施工作经验，掌握ERP理论及项目管理方法论，持有有效PMP认证者优先； 3、熟练掌握SQL SERVER、MySqI 数据库的使用与日常维护操作； 4、具备优秀的沟通表达与现场呈现能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题； 5、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 加分项 具备计算机软件行业从业经验者优先

招聘叉车司机1人，两班倒，缴纳五险，应发工资6000元左右，要求熟练工，有证。地点：阿拉尔号：免费信息。

招聘叉车司机两名，工作地点为阿拉尔市胜泰纺织有限公司。年龄要求为18至50周岁。薪资范围为5200至6000元每月，公司缴纳社保并提供住宿。面试地址为新疆阿拉尔市2号工业园瀚海路西389号阿拉尔市胜泰纺织有限公司。

招聘码庄工1名，工作地点为七彩印染。要求应聘者身体健康，有责任心，会开叉车。薪资为7000-8000。联系方式为王主管。工作地址为阿拉尔市工业园区高新路西959号。

招聘持证电工1名。要求持有电工证，具备3年以上工作经验，年龄在30至45岁之间，做事踏实、服从管理。薪资待遇面议。工作地址为阿拉尔市盛泽纺织有限公司南区。

阿拉尔市祥泰纺织有限公司招聘叉车工1名。要求持有叉车操作证，具备1年以上工作经验。工作时间为12小时两班倒。薪资范围为4500-8000。咨询时间为10:00-13:30以及15:30-19:30。

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

岗位要求 1、具备3年以上人力资源类产品项目管理及实施经验，熟悉人力资源各业务模块，掌握薪酬相关知识。 2、具备出色的分析能力与流畅的语言表达技巧； 4、工作认真负责，富有敬业精神，能承受较高强度的工作压力。 岗位职责： 5、能适应出差安排。 岗位职责： 1、具有HR模块的实施与运维经验，了解组织、人事、薪酬、考勤、报表、工作流等子模块的功能与业务流程。 2、可独立承担HR模块全流程实施工作； 加分项 具备互联网行业工作经验者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 备注：可以安排宿舍

1、参与财务共享、司库管理、综合ERP等领域的行业趋势研究与业务洞察； 2、主导财务共享、司库管理、综合ERP等专业解决方案的策划与编制，涵盖重大业务流程优化及管理变革的可行性评估； 3、开展财务共享、司库管理、综合ERP等方向的前瞻性业务需求梳理、流程设计以及业务与管理标准化相关的咨询服务； 4、协助挖掘并引导客户需求，提供针对性解决策略，负责项目投标过程中技术材料的组织与编写； 5、制定财务共享、司库管理、综合ERP等项目的整体规划方案，并对项目实施交付提供方向性指导； 6、设计财务共享、司库管理、综合ERP等项目中复杂系统的集成架构与协同方案。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，专业背景包括计算机、软件、财务、会计、通信、信息工程、大数据等相关领域者更佳； 2、了解相关业务范畴，具备2年以上同类岗位工作经验者优先考虑； 3、有企业财务共享、司库管理、综合ERP等项目的方案设计、招投标支持或咨询经验者优先； 4、具备严谨的逻辑思维能力，善于分析问题并提出有效解决方案； 5、具有良好的口头表达与沟通技巧，擅长演讲及书面文档撰写； 6、具备较强的团队协作精神，工作认真负责、诚实守信，能适应一定工作压力。 注：本岗位为外包性质岗位。

岗位职责： 1、参与金蝶项目实施工作，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析； 2、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整； 3、方案讲解、业务蓝图设计、与客户沟通实施细节、项目节点和进度。最终用户培训、指导客户信息化系统上线、用户使用问题答疑； 4、保持项目文档的完整、连续和可追溯性； 5、解决客户问题，直至实施项目成功交付。 任职要求： 1、专科、本科及以上学历，工商企业管理或财务、计算机等相关专业，具有ERP系统3年以上实施经历； 2、有过中大型企业或全模块从业经历1年及以上经验，具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强； 3、熟悉ERP理论和项目管理知识，对企业信息化或ERP系统有一定认识优先； 4、具有较强的学习能力、沟通能力、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神； 5、有财务共享、司库、生产制造相关项目经验者优先考虑。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，具备独立完成流程定制与功能拓展的能力。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用实施经历者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作内容与职责 主要职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度安排。 三、 工作成果考核标准 1. RPA开发配置明细清单 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作汇报材料

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求并参与内容审核与迭代 5. 关注行业动态与竞品文案策略，持续优化内容表达方式与语言风格 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 3.熟悉新媒体平台内容调性，有成功案例或作品集者优先 4. 思维活跃、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作与阶段性加班

负责 视频拍摄文案编辑 月休四天

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结