岗位职责： 1. 负责小红书平台图文内容策划、撰写与发布，提升账号曝光与引流效果 2. 及时、专业地回复用户评论，维护良好互动氛围与品牌形象 3. 高效处理私信咨询，解答用户疑问并引导转化 4. 结合平台调性与目标人群偏好，持续优化文案风格与传播策略 5. 配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈数据与执行情况 任职要求： 1. 熟悉小红书平台生态与用户语言习惯，有相关运营或编辑经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成高质量原创文案 3. 责任心强，响应及时，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 时间灵活，可自主安排工作时段，确保日结任务按时交付 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备多任务并行处理能力及高效执行力

1.3-5年房产行业文案经验，大专学历。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等多渠道素材 2. 结合行业动态与用户需求，策划选题并独立完成从创意构思到成稿发布的全流程内容生产 3.配合市场及运营团队，输出活动方案、传播话术、客户案例故事等支持性文案，提升转化效果 4.对现有文案进行数据复盘与迭代优化，持续提升阅读率、互动率及传播力 5.设计、拍摄视频等完成内容落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 任职要求： 1. 文案编辑相关岗位经验不限，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容生态，有独立运营账号或成功传播案例者优先 3. 具备基础审美能力，熟练的拍摄技术水平，理解图文/音视频内容的配合逻辑 4.思维活跃、学习能力强，能快速理解行业知识并转化为通俗易懂的文案表达 5.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3. 配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2. 熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4. 学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

单休 岗位性质：全职 岗位职责-- 1）负责公司新闻稿、宣传文案、活动稿件等文稿撰写。 2）独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作。 3）运营公司抖音等新媒体账号，策划内容、发布推广、提升账号活跃度。 4）配合完成企业宣传、品牌推广相关工作。 任职要求--- 1）有成熟企宣、新媒体相关工作经验。 2）熟练文稿撰写，能独立完成新闻稿等宣传内容。 3）会视频拍摄、剪辑制作，熟悉抖音运营。 4）工作踏实，执行力强，有责任心。 薪资待遇 薪资：4000–6000元/月，根据个人能力、工作表现、稳定性综合定薪

1.岗位职责 - 对接学生及家长，讲解升学、学历、就业项目详情，提供咨询服务； - 线上线下获客推广，跟进意向客户，完成招生转化； - 维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍率。 2. 任职要求 - 沟通表达能力良好，有耐心，热爱教育行业； - 有无经验均可，带薪培训，简单易上手； - 时间灵活，兼职可利用课余、空闲时间开展工作。 3. 薪资待遇 - 全职：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得；

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等； 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与用户互动率； 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏得当； 4. 定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略； 5.协助整理品牌话术库、产品资料库等基础文案资产，保障内容输出效率与质量。 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力，有较强的信息提炼与逻辑组织能力； 2. 熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能独立完成从选题到成稿的全流程工作； 3. 具备良好的沟通协作意识与责任心，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 有相关行业文案经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 5.学历不限，专业不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳。

岗位职责： 1、涵盖项目售前支持、客户资质咨询回应、签约后文案服务等相关工作； 2、为已签约客户提供个性化申请方案设计，撰写配套文书，归集整理移民申请所需文字材料； 3、配合完成移民客户申请资料的填写、汇编及文件制作； 4、熟悉多个国家的移民与留学相关政策； 5、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 6、善于分析问题，能提供针对性的咨询服务解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年移民行业或文案相关工作经验，有美国/香港移民实操经验者优先； 2、英语达到四级或同等应用水平； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、文字表达能力突出，逻辑清晰，对文案或销售类工作有较高热情； 工作时间为：9:00-18:00，周末双休，办公环境舒适宜人； 公司每月提供员工零食福利，并定期组织下午茶、生日会、团队建设等活动。

阿拉尔2号工业园厂区招小工， 要求:有应急管理局发的高处作业证、55岁以下 工资:260元/天管吃住()，，人走账清 工期:2个月 日常工作:在管廊上干杂活，角磨机打磨等

邀请有实力的二模班组合作

三团有没有铲车驾驶员帮顶两天班

需要的看过来，阿拉尔烧烤店招服务员，洗碗工，江湖菜师傅，有需要的电话联系

新疆阿拉尔招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

【福利待遇】： 1、10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，避开早晚高峰； 2、无责4000+提成+奖金，月入7k-10k； 3、五险，15号发薪，节假日提前发； 4、公司提供精准客户资源，确保高收入； 5、定期团建，节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课，并建立微信群； 2、课前收集孩子相关信息，提醒家长进入课程，做好微信群日常运营，提升学员活跃度与粘性； 3、完成课程转化，引导学员报名并持续提供优质服务 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，能与家长快速建立信任，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业经验者优先，对青少年心理健康领域有兴趣者亦可 【物资支持】： 公司统一配发手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等青少年心理问题，现有在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定、长期发展的求职者

公司目前处于扩张阶段，现有员工70人以上，计划年内扩展至100人以上 （知名IP）知识付费领域头部品牌正在招募优秀人才！ 我们拥有自主打造的优质IP矩阵（陶矜、王牧笛、姜岚昕、陈永亮、刘伟民等），全网累计粉丝超6800万，具备扎实的用户基础，在账号孵化与内容剪辑方面具有显著优势 短视频运营 1) 负责公司旗下新媒体平台账号的整体运营（涵盖抖音、视频号、快手、小红书等多个渠道）；基于现有素材进行视频剪辑，完成账号日常更新、流量获取、粉丝增长及转化变现，并对爆款内容进行数据分析与复盘 2) 根据公司IP人设定位，独立撰写脚本文案，策划并制作符合调性的短视频内容，推动传播目标达成，提升粉丝活跃度与商业转化率 3) 结合产品特性与目标受众画像，运用短视频形式开展线上营销推广，为公司业务导流赋能 4) 深入理解各平台算法规则与热点趋势，持续复盘运营效果，及时调整优化内容策略与执行方案 [岗位要求] 1) 具备半年以上新媒体运营实操经验，熟练掌握剪映、PR等常用视频剪辑工具 2) 思维敏捷，条理清晰，具备一定原创能力与内容策划思维 3) 网感强，创意丰富，对网络热点和流行趋势有敏锐洞察力，可独立完成短视频选题与内容构思 4) 自我驱动意识强，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳，具备强烈的成长意愿与结果导向思维 [薪资待遇] 1) 底薪 + 提成 + 线索激励 + 丰厚业绩奖金 + 周奖/月奖/专项激励奖/年终奖 2) 缴纳五险一金，享受节日福利礼品，提供国内外员工旅游机会，带薪年假，定期组织团建活动及生日会等员工关怀福利

以下岗位均在招：FICO高级顾问、GRC顾问中高级、HR顾问、MM高级顾问、ABAP高级顾问 SAP-HR模块岗位职责： 1.按照运维管理规范执行本模块日常运维任务，负责接收并处理涉及系统变更的运维事件，提供业务解决方案、功能设计、配置清单及用户培训等相关支持； 2.负责收集用户在流程、程序、报表等方面的系统需求，并进行响应与处理； 3.负责整理工单平台中的问题记录，归集形成知识库，定期提交汇报，同时持续更新运维资料、技术文档和培训材料； 4.按照标准要求完成各类运维文档及交付成果，确保运维过程规范，保障运维效率与服务质量，提升客户满意度； 5.根据需要参与补充性实施工作，赴用户现场开展需求调研、系统培训等任务，同步开展用户回访与满意度调查； 6.针对运维工作提出优化建议和服务改进措施，持续对周期内运维事件进行复盘与改善； 7.支持使用单位月度结账、年度结账、审计检查及系统应用评估等相关工作； 8.负责本模块的方案设计与业务流程优化，独立编制解决方案和汇报材料，组织完成本模块及相关模块的系统配置； 9.接收并处理本模块及跨模块涉及系统变更的运维请求，输出并审核业务方案、功能设计文档及配置清单； 10.参与本组方案的评审工作，协助重大方案的制定，定期开展方案评估；把控本模块关键事项的进度与质量，识别潜在风险，制定应对与优化策略，保障运维成效； 11.组织协调跨团队问题的解决，包括测试安排、数据采集、材料准备、用户培训等工作； 12.定期分析系统运行情况，结合ERP使用单位实际需求，输出可行性解决方案； 13.负责组织编写本组运维服务工作报告； 14.完成上级领导交办的其他工作任务。 财务共享岗位职责： 1.负责报销报账系统的日常运维，保障系统稳定高效运行； 2.及时跟进并处理客户在运维过程中反馈的各类问题； 3.在统一运维机制下开展各项工作，围绕职责内容加强业务学习，持续提升技术水平与运维效能，确保工作符合规范要求； 4.收集用户对报销报账系统的使用意见，汇总分析系统存在的问题，及时向相关部门反馈并跟踪处理进展，确保用户满意。 GRC岗位职责： 1.执行ERP系统相关的权限规划与调整工作； 2.梳理ERP系统现有权限结构，动态修正不符合合规要求的配置； 3.响应ERP用户入职、离职或岗位变动带来的权限变更需求，完成系统端的及时调整； 4.提出ERP权限管理方面的优化建议，定期组织开展权限审查工作。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续跟进客户情况并提供后续支持 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗诊断或治疗承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

招聘岗位： 金蝶云星空实施顾问（实习生） 岗位职责： 1.配合项目实施交付：配合金蝶云星空（ERP系统）在企业客户侧的部署、配置与上线交付，包括业务流程梳理（如财务、供应链、生产模块）、系统参数设置，确保项目按计划落地； 2.配合完成需求对接与调研：配合项目负责人与苏州本地企业客户沟通，调研其业务需求，将客户需求转化为金蝶云星空的系统解决方案，输出需求分析文档； 3.配合做好用户培训与支持：为客户提供金蝶云星空系统的操作培训（如财务记账、库存管理功能），并解决上线后初期的系统使用问题； 4.配合完成数据迁移与测试：协助客户完成历史业务数据向金蝶云星空的迁移，组织系统功能测试、UAT用户验收测试，输出测试报告； 5.配合项目协调与沟通：对接客户方项目负责人、金蝶内部团队，同步项目进度、协调资源，保障项目按时交付。 6.需要去苏州工作三个月，有出差补助。 技能要求： 1.本科及以上财务专业。 2.有个人的目标和个人要，上进踏实，能够对项目管理人员的指令完全配合及迅速响应，具备良好的沟通能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），能编写需求文档、培训课件。 4.专业能力可从零培养，但需要对本岗位职责内容有意愿的。 实习津贴：100元/天（含差补），出差期间住宿费公司负责。

可接纳跨行业人才，提供系统化新人培训，诚邀具备出色销售谈判能力、曾获销冠荣誉的优秀人才前来咨询！ 工作职责： 1. 深入对接精准意向客户，高效洞察其法律服务需求，给予初步专业回应及解决方案建议。 2. 全程主导签约流程，涵盖需求梳理、报价制定、合同协商及后续推进，保障转化率与客户体验。 3. 参与客户反馈复盘，总结常见问题与转化难点，持续优化沟通策略与服务执行流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、市场营销或相关专业优先考虑，有法律领域客户服务背景者更佳。 2. 具备良好的语言表达与逻辑分析能力，能迅速捕捉客户需求并赢得信赖。 3. 结果导向思维强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的业务推进环境。

1、根据岗位要求推进招聘流程，完成对应职位的人才寻访与录用工作； 2、向候选人介绍职位详情并进行岗位信息的沟通与答疑； 3、协调通过面试的候选人按期到岗入职； 4、负责老客户信息的归档整理及回访录入系统。 要求： 1、具备高中或中专及以上学历，能熟练操作计算机； 2、具有基本的文字处理能力和良好的沟通表达能力； 3、有招聘相关工作经验者优先考虑。

1.负责自研游戏相关文档的整理、归档与版本管理，确保资料规范可追溯 2.协助游戏文案策划进行文本优化，包括角色设定、任务描述、界面文案等语言润色与逻辑校验 3.参与自研游戏全流程体验测试，记录并反馈用户体验问题及优化建议 4.协同研发、策划、美术团队完成日常沟通支持与信息同步 5.处理部门日常行政事务，如会议纪要撰写、资源协调与进度跟进 任职要求： 1.学历的本科、大专、中文、新闻、传播、游戏设计等相关专业优先 2. 对游戏行业有热情，熟悉主流游戏类型及玩家语言风格 3. 具备良好的文字表达能力与文档处理能力 熟练使用Office（wps）等办公软件 4. 细致耐心，责任心强，具备基础逻辑分析与跨部门协作意识 5.会玩游戏，自己也一直在玩游戏 6.早上10点上班，中午休息2个小时，双休

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地执行，涵盖需求调研、系统架构规划、功能测试及用户培训等环节。 2. 将客户业务场景转化为系统配置方案，推进项目实施计划的有序执行。 3. 通过专业服务保障客户体验，提升满意度并维护长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习能力与独立应对问题的能力，可高效处理现场突发状况。 2. 掌握ERP系统实施的基本方法论与操作流程。 3. 擅于团队协作，具备良好的沟通技巧和复杂情境下的应变能力。 4. 拥有较强的商业敏感度与业务整体掌控能力。