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人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
1.人员考勤工资制作 2.人员邀约面试 3.人员档案管理 4.公司印章及资质管理 5.车辆管理 要求维语国语,双语
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑销售
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务,保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,维护良好办公环境 5.配合完成领导交办的其他行政与文秘类辅助工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT等) 2.工作经验不限,有行政、文员或助理类实习经历者优先 3.性格细致耐心,具备良好的沟通表达与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力,能适应多任务协同处理 5.普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求: 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训金融培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
人力资源助理(人事助理)是人力资源部门的基础执行岗位,核心工作是协助HR完成各类日常人事事务,主要工作内容可分为以下模块: 1. 招聘支持 - 协助制定基础招聘计划,发布维护招聘信息、筛选求职者简历 - 安排面试流程,通知候选人,协助完成面试接待、背景调查及录用通知发放 - 参与校园/社会招聘等线下招聘活动,维护与招聘渠道的合作关系 2. 员工入转调离管理 - 为新员工办理入职手续:签订劳动合同、制作发放工牌、完成信息登记、引导入职培训等 - 处理员工转正、内部调动、离职等异动流程,完成离职面谈、工作交接跟进 - 对应办理社保、公积金的增员/减员手续 3. 人事档案与信息管理 - 建立、更新并保管员工人事档案,包含劳动合同、资质证书、绩效考核材料等,确保档案完整保密 - 维护员工信息系统数据,保证信息准确可随时调取 4. 考勤与薪酬福利协助 - 统计员工日常考勤数据,核对请假、加班记录,跟进处理考勤异常 - 协助核算员工工资,完成社保、公积金缴纳相关操作,协助发放员工福利 - 办理年度工资总额申报等相关事务 5. 培训与活动支持 - 协助组织新员工入职培训、内部岗位技能培训等各类培训活动,准备培训材料、统计参与情况、跟进培训反馈 - 协助组织员工团建、文化娱乐活动,推进员工关怀相关工作 6. 绩效与员工关系支持 - 收集整理绩效数据,协助完成绩效考核流程开展与材料归档,解答员工基础绩效疑问 - 协助处理员工咨询、投诉或内部矛盾,解答员工关于人事政策、福利的疑问,协助处理基础劳动争议 7. 数据与事务支持 - 定期整理统计人事数据,如员工流动率、招聘进度、考勤月报等,输出对应报表 - 协助完善人力资源相关规章制度与工作流程,完成部门会议记录、文件归档、访客接待等日常事务 - 完成上级交办的其他人事相关工作。
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
新疆阿拉尔新疆阿拉尔,阿拉尔市多福企业管理有限公司招聘绿化工1人薪资待遇:3800元/月
3800元/月
绿化1-2人月结
新疆阿拉尔,阿拉尔市多福企业管理有限公司招聘绿化工1人薪资待遇:3800元/月
阿拉尔
7月26日 15:58拨打电话
新疆阿拉尔招电焊工,氩弧焊工,450一天能干三天左右
400-500元/天
氩弧焊工电焊1-4天1-2人
阿拉尔市招电焊工,氩弧焊工,450一天能干三天左右
阿拉尔
7月26日 15:56拨打电话
新疆阿拉尔,市一中学教学楼招按600×600的平板灯师傅,有包的详谈工作地址:
建筑承包水电
阿拉尔市,市一中学教学楼招按600×600的平板灯师傅,有包的详谈工作地址:阿拉尔市
阿拉尔
7月26日 15:56拨打电话
包包子师傅
4000-6000元/月
包子1-2人月结全职
会包包子
新疆阿拉尔新疆阿拉尔,阿拉尔市多福企业管理有限公司招聘绿化工1人薪资待遇:3800元/月
3000-4000元/月
绿化长期1-2人月结全职
新疆阿拉尔,阿拉尔市多福企业管理有限公司招聘绿化工1人薪资待遇:3800元/月
阿拉尔
7月26日 15:42拨打电话
人事主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控人力资源规划
1,负责人员招聘工作 2,配合上级工作协调安排 3,早九晚五双休加国家法定 4,薪资待遇:5000~12000+津贴+奖金+团队旅游
人事经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置,支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像,提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强,具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白,有导师一对一带教
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
公司简介:四川亿莱盛有一家工厂,位于新津区。工厂是负责生产轨道客车配件的。同时四川亿莱盛在成都有2个劳务外派项目,位于新津区和双流区。因业务规模扩大,需要增加人事经理2名。 岗位名称:人力资源项目经理、劳务项目经理 岗位职责: 1 负责人力资源项目的开发和维护 2 负责已有项目的执行和反馈 3 负责项目下人事体系的执行,包含人员的招聘、培训、考勤、工资等 4 负责项目下人员的档案管理 任职条件: 1 年满24周岁以上,有1年以上人力资源或中介的工作经验 2 有大专及以上学历,条件优秀的可以放宽 3 熟练使用wps、企业微信等办公软件 4 同等条件下会驾驶的优先考虑 5 每个月有3-5天会出差 工作时间:朝九晚六双休 节假日放 工作地点:环球中心W区 薪资:无责底薪4左右+项目提成1000-2000+招聘提成+校招或校企合作提成 综合薪资6-8左右 试用期一个月
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责: 1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。 3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。 2:任职要求: 沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格 3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。 4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
加油站前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住节假日福利年终奖全勤奖加班费上一休一掌握基本人力知识普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号
前台收银员
4000-5000元/月
前台经验不限高中气质佳,性格开朗弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住年终奖普通话流利
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4. 保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力 2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
途虎养车招工启事现因业务扩大,急招以下人员:1.前台接待:2名形象良好,善于沟通,负责门店接待、收银登记,有无经验均可,带薪培训。2.汽车维修技师:4名懂汽车保养维修,技术过硬,服从安排,多劳多得,薪资高。3.洗车工:4名吃苦耐劳,做事勤快,工作简单轻松。薪资待遇:工资面议,提成丰厚,全勤奖励,福利完善,包吃住,每月正常休息,工作稳定不拖欠工资。联系电话:________欢迎自荐、推荐朋友入职!
加油站前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住节假日福利年终奖全勤奖加班费上一休一掌握基本人力知识普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无行政前台经验包吃住上一休一
招聘前台一名,,年龄18-30岁,有前台经验优先,主要负责加油站及商店收银工作,工作时间做一休一,薪资待遇3500-4000,包吃住
行政
4000-8000元/月
行政经理经验不限大专供应商管理
处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招募岗位: ,人事部门的,主播 ,娱乐直播 招聘人数:10人-20(社会招聘) 招聘要求:性格活泼开朗,普通话沟通没障碍,不限(学历,工作经验,性别,民族,颜值,才艺) 上班时间:7个小时 年龄要求:18-25岁 薪资待遇: 3000元/月,提成。包吃包住 工作地点:和田市 工作要求: 1.负责招聘渠道维护与简历筛选,高效推进主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘工作 2.协助办理员工入职、离职、转正等人事手续,建立并更新员工档案 3.组织基础岗前培训与企业文化宣导,支持新员工快速融入团队 4.协同部门负责人开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理 5.处理员工基础咨询,协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求: 1.年龄18-25周岁,性格活泼开朗,普通话流利,沟通表达清晰自然 2.学历不限,对人力资源工作有热情,具备较强服务意识和责任心 3.适应快节奏协作环境,能积极配合业务部门完成阶段性招聘目标 4.熟悉办公软件操作,有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守,尊重多元背景,无学历、性别、民族等歧视倾向 岗位职责: 1.负责主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘,维护主流招聘渠道并高效筛选简历 2.协助办理员工入职、离职、转正等手续,建立与更新员工电子及纸质档案 3. 组织新员工岗前培训与企业文化宣导,提升融入效率与归属感 4.配合开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理工作 5.响应员工基础咨询,协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求: 1.年龄18-25周岁,性格活泼开朗,普通话流利,沟通表达自然清晰 2. 学历不限,对人力资源工作有热情,具备较强服务意识与责任心 3.适应快节奏协作环境,能积极配合业务部门达成阶段性招聘目标 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守,尊重多元背景,无学历、性别、民族等歧视倾向
人事行政专员
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公国内院校优先互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
一、基础人事模块 1. 负责员工入、转、调、离全流程手续办理,保证人事资料完整合规; 2. 负责日常考勤核对、数据统计,按月输出考勤报表,配合完成薪资核算,保障数据精准; 3. 协助HRBP推进绩效制度落地,完成绩效数据统计、公示、基础答疑,同步员工工作异议及问题; 4. 核对申报等基础福利事务,保障员工权益落地; 5. 协助开展新人入职培训、制度宣导,跟进新人适配情况,助力团队人员留存; - 协助处理日常员工关系事务,留存各类合规资料,做好劳资风险基础防控。 二、招聘辅助模块 1. 根据业务岗位需求,开展简历筛选、邀约面试、接待面试、面试登记等招聘基础工作; -2. 维护招聘渠道,更新岗位信息,统计招聘数据,配合完成客服、运营等业务岗位人员补充目标 三、行政后勤模块 1. 负责公司办公环境、办公设备、办公用品的采购、登记、发放、盘点、维护,控制行政耗材成本; 2. 统筹公司日常行政事务:会议通知、会议纪要、场地布置、文件打印归档、公章使用登记、公文流转; 3. 负责公司团建、节日福利、日常后勤保障等工作落地执行,维护企业日常运营秩序;
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鱼泡直聘为工人提供阿拉尔人力资源管理师招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉尔人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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