
办公室主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保订单信息准确及时
2. 协同生产部门跟进排产进度,及时反馈交期异常并协调解决
3. 整理归档销售单据、合同及客户资料,维护电子台账与数据系统
4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作
5. 处理日常文员事务,包括文件打印、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备责任心与细致耐心,执行力强,能主动推进任务落地
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协作精神
4. 学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先
5. 适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
陪护主管
4000-8000元/月
人事经理学历不限晋升空间
岗位职责:
1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进,确保人员及时到岗并胜任岗位
2.组织日常沟通与绩效考核,定期反馈护理员服务表现,推动服务质量提升
3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理,确保薪资发放准确及时
4.协助运营主管优化护理员管理流程,整理归档人员档案及运营数据
5. 对接护理员需求与客户反馈,协同解决服务过程中的实际问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,善于与一线员工建立信任关系
2.执行力强,责任心突出,能高效推进多线程事务落地
3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用
4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先
5. 最低学历不限,具备相关行业从业意愿与学习能力
市政/公路施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专证书补贴、五险一金
岗位职责:
1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保项目合规高效推进
3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报施工进展,动态优化资源配置与工期计划
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书,入职后须注册在本公司
2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验,独立担任过同类项目负责人者优先
3.年龄50周岁以下,身体健康,能适应长期驻场工作环境
4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范
5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配
2. 拓展/维护招聘渠道
3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放
4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率
5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率
6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程
二、任职条件
1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验
2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先
3. 能力:
• 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论
• 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强
• 能优化招聘流程与成本
4. 技能:熟练基础办公软件
5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力
6.有试岗时间,介意勿扰
项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作
2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.严格把控工程质量、安全、成本与工期,确保项目合规高效交付
4.主持工程例会,协调设计、监理、分包等各方关系,解决现场技术与管理问题
5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作
任职要求:
1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
2. 具备水利水电高级工程师职称,熟悉行业技术标准与规范
3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验
4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程,具备较强的组织协调与应急处置能力
5. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,无在建工程冲突
项目负责人、技术负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范执行
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目管理经验,熟悉全流程施工管理
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
水利/机电施工项目经理
9000-15000元/月
项目经理10年以上本科
1.本科及以上学历,水利水电、土木工程、工程管理等相关专业毕业;
2.具有中级及以上专业技术职称,持一级建造师资格证书(水利或机电)和对应安全B证;
3.10年及以上施工项目管理经验,有1个以上项目经理或总工岗位任职经历,近3年参建工程安全质量无重大责任事故;
4.工作踏实,人品端正,工作有计划性,适应出差,能接受公司派遣,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
保安包住包吃月结
有干保安的没有工作地点,在阿拉尔市工业园区兴美迖印染厂。工资每月10号发工资每月4千多给交社保,供吃供住每月上20天班有休息饭补每月给补480元,年龄58岁往里要保安证有想干的和我联系,电话
服务员1-2人
大碗飞刀面招工人1名要求:手脚麻利善于沟通,年龄40岁以下,踏实长期干,有经验者优先薪资面议有意者请联系。地址阿拉尔南国风光电话
保安1-2人
招聘保安1名,男女不限,年龄55周岁以下,初中及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录。要求服从工作安排,乐观积极,认真细致,责任心强,具有较强团队合作意识。持有保安证,有相关安保经验者优先。薪资福利按师市相关文件执行,享受工资待遇,缴纳社会保险。报名时间从即日起至2026年8月20日,面试时间待定(等待电话通知)。报名方式:将个人相关证件(身份证、保安证)等材料准备齐全,放至塔里木第二幼儿园门卫室。工作地址位于新疆维吾尔自治区阿拉尔市新井子路以东,秋收大道以北。
保安1-2人
招聘保安1名,男女不限,年龄55周岁以下,初中及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录。需服从工作安排,乐观积极,认真细致,责任心强,具有较强团队合作意识。持有保安证,有相关安保经验者优先。薪资福利按师市相关文件执行,享受工资待遇,缴纳社会保险。报名时间:即日起至2026年8月20日。面试时间待定,等待电话通知。报名方式:将个人相关证件(身份证、保安证)等材料准备齐全,放至塔里木第二幼儿园门卫室。工作地址:新疆维吾尔自治区阿拉尔市新井子路以东,秋收大道以北。
恩施利川市土方项目经理招聘启事岗位职责:全面负责土方项目的生产调度、运输管理及现场管控,确保各环节高
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专
土方项目经理招聘启事
岗位职责:
全面负责土方项目的生产调度、运输管理及现场管控,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
任职要求:
1. 拥有3-4段完整的土方项目经理经验;
2. 大专及以上学历;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力;
4. 精通土方项目的生产、运输流程,熟悉各环节的成功管控要点及底层生产逻辑。
薪资待遇: 面议
工作地点: 利川市
联系方式: (微信同号,吴)
欢迎符合条件的您投递简历!
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计及专项方案,落实安全文明施工与环保要求
4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹
5.处理现场突发问题,及时汇报重大事项并提出有效解决方案
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
1.8-3万元/月
项目经理10年以上学历不限
一、项目全盘统筹(核心总负责)
1. 作为项目第一责任人,全权负责工程项目开工、施工、竣工、交付、回款全周期管理,对工期、质量、安全、成本四大指标总把控。
2. 对接甲方、监理、设计院、住建安监等所有外部单位,负责日常沟通、需求对接、现场协调。
3. 编制项目总施工计划、月度/周进度计划,根据现场实际调整工期,杜绝工期严重滞后。
二、现场施工与质量管理
1. 熟悉土建、装修、机电、幕墙、厂房净化等施工图纸,组织图纸会审、技术交底。
2. 监督施工员、栋号长、班组、分包单位按图纸、规范施工,定期巡检,及时整改返工、质量缺陷。
3. 管控材料进场验收,核对规格、质量,杜绝劣质材料进场;合理安排材料领用,减少浪费。
三、安全文明施工管理
1. 项目安全第一责任人,落实安全制度,组织每日安全巡查、定期安全培训。
2. 排查高空作业、用电、机械、消防等安全隐患,及时整改,杜绝工伤、安全事故。
3. 管理工地文明施工,落实扬尘、噪音、场地整洁等要求,应对政府部门检查。
四、成本、签证与回款管理
1. 管控项目人工、材料、机械成本,避免超预算,做好成本台账。
2. 现场发生设计变更、现场签证,及时收集资料、拍照取证,对接监理、甲方签字确认,避免后期结算亏损。
3. 跟进项目进度款申报、对账、催收工程款,负责竣工结算对接,保障项目回款。
五、人员、分包团队管理
1. 管理项目内部团队:生产经理、项目总工、施工员、资料员、安全员等,分配工作、考核工作。
2. 管理各专业分包、劳务班组,协调各工序交叉施工,解决班组矛盾、工人劳资纠纷。
六、资料、验收与收尾工作
1. 督促资料员同步整理施工资料、试验报告、隐蔽记录等,保证资料和施工同步。
2. 组织分部分项验收、竣工验收,协调甲方、监理完成移交手续。
3. 竣工后负责质保期对接,处理甲方维修报修问题,完成项目全部收尾。
七、对内公司对接
定期向公司领导汇报项目进度、资金、安全、现场问题,上报项目各类报表,执行公司各项管理制度。
急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师优先考虑,十五年以上工作经验优先考虑,可以去外地。年龄50岁以下,能独当一面,项目在广州花都
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
途虎养车招工启事现因业务扩大,急招以下人员:1.前台接待:2名形象良好,善于沟通,负责门店接待、收银登记,有无经验均可,带薪培训。2.汽车维修技师:4名懂汽车保养维修,技术过硬,服从安排,多劳多得,薪资高。3.洗车工:4名吃苦耐劳,做事勤快,工作简单轻松。薪资待遇:工资面议,提成丰厚,全勤奖励,福利完善,包吃住,每月正常休息,工作稳定不拖欠工资。联系电话:________欢迎自荐、推荐朋友入职!
前台收银员
4000-5000元/月
前台经验不限高中气质佳,性格开朗弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住年终奖普通话流利
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4. 保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5. 能适应工地现场工作环境,责任心强,具备良好的职业操守
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
聚梦传媒
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔项目经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘阿拉尔建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。