
会计
5-7千/月
会计3-5年高中总账
一、餐饮会计核心核算模块(极简版)
1.收入核算(核心)
•主营收入:堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售(如新疆特产),按日汇总核对收银数据,区分品类记账。
•其他收入:包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。
2.成本核算(控本关键)
•食材成本:牛羊肉、果蔬、调料等,按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗,目标占营收30%-40%(新疆菜牛羊肉占比高可微调)。
•其他成本:酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗(冻品解冻、临期丢弃)。
3.费用核算(日常支出)
•固定费用:房租、人工工资(厨师/服务/后勤)、水电燃气、设备折旧(烤炉/冰柜)。
•变动费用:营销推广费、耗材费(餐具/打包盒)、维修保养费、税费。
4.利润核算
•毛利润=营收-直接成本(食材+酒水成本)
•净利润=毛利润-所有费用-税费,每月/季度复盘盈利情况。
二、餐饮会计日常工作流程
1.每日:核对收银流水与营收凭证,登记食材采购入库/出库,整理报销单据。
2.每月:盘点库存(食材/耗材/固定资产),核算成本费用,编制利润表、资产负债表,申报税务(增值税、个税等)。
3.季度/年度:成本分析(优化高耗食材采购)、利润复盘,配合工商/税务核查。
三、餐饮会计重点注意事项
•食材采购需留存票据,优先对接可开票供应商,便于税务抵扣。
•外卖平台流水需单独核对,区分平台补贴、佣金,避免漏记/错记。
•定期盘点库存,减少食材损耗,同步调整采购量,控制成本率。
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财务经理经验不限中专/中技
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
会计
5-8千/月
会计经验不限大专总账成本制造业集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.独立完成纳税申报、发票管理、税务风险自查及税务协调工作
3.参与公司资金计划编制与执行,协助优化现金流管理及付款审核流程
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料及说明
5.协同业务部门开展成本费用管控,提供财务数据支持与经营建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.有1-3年制造业、贸易类或大宗商品行业财务工作经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备一定数据分析能力
4. 诚信务实、细致严谨,具备良好的沟通协作意识与职业操守
5. 认同展博“诚信、务实、创新、共赢”理念,愿与年轻活力团队共同成长
餐饮会计
4-5千/月
会计1-3年大专
招聘
中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验
薪资待遇:4500—-5000
周末双休,法定假日休
一、核心基础职责
1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。
2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。
3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理
工作地点:新疆哈密铁道职业技术学院
会计
招聘会计1名
任职要求:
1、有独立做账、报税经验,熟悉一般纳税人;
2、熟练财务软件、Excel;
3、工作细心稳重,责任心强;有外贸行业经验优先;
4、持有会计相关证书。
岗位职责:
负责公司全盘账务处理、报税、凭证装订、往来对账、费用审核、报表出具。
薪资待遇:面议,缴纳社保,环境良好,按月发薪。
工作地点:霍尔果斯/六十二团
有意向直接发简历+联系电话
新疆阿拉尔明天需要四名八浪人员捡树根,工作地点在九团八连,每小时二十元,管饭。
20元/时
种植工
明天需要四名八浪人员捡树根,工作地点在九团八连,每小时二十元,管饭。
种植工
招聘会堆果子的工人,负责光果的堆码工作。80以上的果子按一个堆子计酬,65至79的果子按一个堆子计酬,要求码放整齐。有意者可报名。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管会计主管
5-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣+临床陪护业务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责内外账务规范处理,外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2. 统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收,强化回款跟踪与分析,提升资金周转效率
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及归档财务资料,确保完整可溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2. 3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3. 精通全套账务处理与税务申报流程,能独立出具并分析三大财务报表
4. 具备严谨的风险意识,擅长费用、往来及出入库业务审核
5. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调与团队协作能力强
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣与临床陪护公司财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责内外账务规范处理,外账严格遵循国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2.统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪劳务派遣及医疗陪护行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收并跟进回款,确保资金回笼及时、账务清晰
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及保管财务档案,确保完整可溯
任职要求:
1.大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2.3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3.熟练掌握全套账务处理、纳税申报及三大报表编制,具备基础财务分析能力
4.工作严谨细致,具备费用审核、往来核对及出入库业务的风险识别意识
5.熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调能力强,具备团队协作精神
高级财务经理
1.2-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.团队与财务统筹:全面管理财务团队,划分核算、预算、资金、税务模块分工;搭建人才培养与岗位备份机制,保障团队稳定高效运转。
2.核算与报表管理:统筹全公司账务处理、月末关账与报表编制;统一收入、成本、往来核算口径,核查数据差异,保证多主体财务数据真实准确。
3.预算与经营预测:主导年度预算编制与月度滚动预测,跟踪预算执行、分析偏差,输出调整方案,为经营决策提供数据支撑。
4.资金与结算风控:统筹账户管理、收付款与资金计划;管控应收应付账龄,负责平台与合作方对账结算,预警资金与异常交易风险。
5.跨境税务与主体合规:统筹境内外多家经营主体税务申报与资料留存;参与新业务、组织架构调整的财税评估,落地跨国税务筹划,严控税务合规风险。
6.经营分析与决策支持:对海内外业务单元开展利润、现金流、投入产出分析;完成重点项目测算,输出优化方案并跟踪落地,赋能业务经营。
7.内控与流程优化:梳理付款、费用、对账全链路审批机制,识别流程漏洞,完善授权制度,推动内控问题闭环整改。
8.业财协同与数字化落地:联动业务、技术团队统一财务指标口径,推进数据核对与系统对接,明确交付标准,高效协调跨部门事项。
任职要求:
1.财务、会计、税务本科及以上学历,CPA/ACCA 优先;5 年以上全盘财务管理经验,具备多主体、跨境业务财务负责人经历优先。
2.拥有成熟的跨国税务筹划实操经验,熟悉跨境架构下财税合规与风险管控。
3.具备财务内控体系搭建能力,能够设计并落地核算、资金、费用全流程管控机制。
4.优秀的团队管理能力,可搭建团队分工、人才培养与岗位备份体系。
5.精通全面预算、滚动预测与经营分析,数据敏感度强,能输出可落地的业务优化建议。
6.跨部门沟通能力强,能够推动财务标准化与业财数字化落地,结果导向,风险意识强。
福利待遇 :
1、薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖;月薪具体根据级别定薪,13薪;
2、福利齐全:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建;
3、职业成长:提供内部培训与晋升机会。
财税主管
4-7千/月
财务经理
一、职位描述
1、参与财税服务现场审核相关工作,协助项目负责人工作;
2、参与专项规划相关工作,协助项目负责人完成专项规划工作的实施。
二、职位要求
1、全日制大专及以上学历,财务或税务相关专业;
2、3年以上财税工作经验,熟悉相关财税政策法规;
3、熟悉年度汇算清缴,财务报告审计等业务;
4、具有会计师、税务师资格者优先;
5、具备较好的沟通表达能力,具有较强团队精神和一定的协调能力;
6、熟悉金蝶、用友、SAP等财务软件;
7、 熟练使用办公室软件如Word,Excel及Powerpoint等;
8、有理想且具备良好的责任感及职业道德感。
新疆阿拉尔招聘:招会计1.2.有一定会计基础会做账,有会计从业经验及会计资格证优先。联系人:邓女士
4-5千/月
会计1年以下大专应收应付结算固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算集团公司不可兼职
招聘:招会计1.2.有一定会计基础会做账,有会计从业经验及会计资格证优先。联系人:邓女士
人事专员招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置
招聘人事专员(客服方向),提供节日福利。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:负责员工招聘、面试安排及入职手续办理,确保招聘流程高效有序;协助开展员工培训与绩效考核工作,提升团队整体素质和工作效率;管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整并及时更新;协调部门间的人事事务,处理日常行政支持工作;参与制定和完善人力资源相关制度与流程,提升管理规范化水平;负责节日福利发放及相关活动的组织与执行,增强员工归属感。任职要求:人力资源、行政管理或相关专业优先;具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法规及人事操作流程;持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑;具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立完成各项人事事务;工作细致认真,责任心强,具备较强的数据处理与文档管理能力;熟悉办公软件操作,能熟练使用HR系统进行人员信息管理。
会计经验丰富,三年以上工作经验
1-1.1万/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计证
7-8千/月
会计3-5年大专应收应付总账成本税务不可兼职
1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制,要求财务相关专业
2、初级会计证书,3年以上工作经验,能熟练使用财务软件和办公软件,(企业单位主办会计经验优先)
3、熟悉财务部门所有日常工作,有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验;
4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作,能够独立处理各种涉税问题。
5、工作时间:8小时。
6、工作地点:阿拉尔市区
7、薪资待遇:包食(早中晚餐))双休,法定节假日休息,试用期1到3个月,有意向者可联系
会计(短期3-10个月,接受退休人员)
25-30元/时
会计1-3年学历不限
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-07
岗位职责:
1.负责公司涉税项目相关账务的核算与审核工作
2.负责核查公司各项业务操作是否符合税收法律法规要求
3.负责销售类财务账目的日常管理与维护
4.负责新设门店的税务事务处理及门店盘点工作的组织协调
5.按时完成上级安排的临时性工作任务
岗位要求:
1、全日制财经类院校本科及以上学历,具备会计师职称
2、*****,熟练使用财务软件及常用办公软件
3、具有良好的职业道德,执行力强,具备较强的沟通能力和团队合作意识
栏目概述
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