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人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1、依据公司战略规划,制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案,为业务运营提供有力人力保障; 2、结合业务增长需求,持续优化人员配置结构,完善人才培养机制与员工职业成长路径; 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度,制定相应工作计划并推动实施; 4、主导组织与人才发展工作,促进企业文化的传播与落地,增强团队凝聚力; 5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新; 6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验,熟知相关法规制度; 3、熟练掌握人力资源各职能模块,了解现代企业人力资源管理体系架构; 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识,熟悉国家及地方相关政策法规; 5、精通行政与人事管理工作流程,具备成熟的实务操作能力; 6、具备战略视野,善于分析判断问题,并提出有效解决方案; 7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧; 8、能接受六天工作制。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
有一定经验,熟悉办公软件
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科情绪稳定,理性,逻辑思维能力强成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师制造业电商物流国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计
2000-3000元/月
财务助理学历不限招聘昌吉周边兼职会计
招聘昌吉周边的兼职会计
财务主管
7000-8000元/月
财务经理本科
主要职责 财务管理 全面负责财务部的日常管理工作 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策 制定年度、季度财务计划 财务核算与报告 负责编制及组织实施财务预算报告 编制月度、季度、年度财务报告 负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作 审核公司各类会计报表,确保数据准确性 风险控制 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动 建立财务数据跟踪体系,进行风险评估 完善内控制度建设,识别并管控财务风险 协调沟通 管理与银行、税务、工商等外部机构的关系 协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作 配合内外部审计工作 任职要求 教育背景 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历 本科及以上学历优先 专业资格 有注册会计师资格者优先 中级会计师职称以上优先 工作经验 3-5年以上财务管理工作经验 至少2年以上主管岗位工作经验 有同行业工作经验者优先 专业技能 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 精通相关财税法律法规 熟练使用财务软件和办公软件 具备全面的财会专业理论知识 核心能力 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 良好的组织、协调、沟通能力 团队协作精神,能承受较大工作压力 坚持原则,廉洁奉公
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效 2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费 3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率 4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表 5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见 6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
财务/会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专结算总账税务收入账
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理、凭证录入及票据整理归档 2. 配合会计进行月度结账、报表数据核对与基础分析 3. 负责银行收付款操作、回单打印及往来账款登记跟踪 4. 协助完成税务申报资料准备、发票开具与进项认证等基础税务工作 5. 支持财务部其他行政性及跨部门协作事务 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有财务/会计实操经验者优先 2. 熟悉财务基础知识,了解会计准则及税务基本流程 3. 熟练使用Excel及主流财务软件 4. 工作细致认真,具备良好的沟通能力与责任心
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班工作安排
会计助理
3000-4000元/月
财务助理
会计专业,有经验者优先
稽核/会计助理
6000-7000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本审计财务分析收入账预算制造业
岗位职责: 1. 负责日常财务单据审核、凭证录入及账务处理,确保数据准确及时 2. 协助完成月度结账、报表编制及税务申报基础工作 3. 参与往来账款核对、库存盘点及费用稽核,提升财务内控水平 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整 5. 配合内外部审计及财务检查,提供所需资料与说明 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称 2. 具备2年以上财务/会计相关工作经验,熟悉企业会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力与责任心 5. 年龄45周岁以下,能适应阶段性加班及基础财务稽核任务
新疆阿拉尔需要一洒水车驾驶员,明天开始干,园区计划干个十几天左右,联系电话
洒水车司机
需要一洒水车驾驶员,明天开始干,阿拉尔园区计划干个十几天左右,联系电话
阿拉尔
6月5日 01:06拨打电话
种植工
明天拔茴香大量要人不嫌人多。有多少人要多少人?120元一行。一行300多米。饭自带。水老板公。联系电话。
阿拉尔
6月5日 00:01拨打电话
服务员配菜洗碗工
阿拉尔清餐招洗碗大姐一名4000服务员一名3500/4000配菜一名5000/6000以上人员包吃包住!工作轻松简单姚总
阿拉尔
6月4日 23:55拨打电话
新疆阿拉尔单位食堂招切配一名,要求会的,每周一天休息,
菜馆切配1-2人
阿拉尔单位食堂招切配一名,要求会的,每周一天休息,
阿拉尔
6月4日 22:56拨打电话
新疆阿拉尔我要两个小工,在大学路。
小工1-2人
我要两个小工,在大学路。
阿拉尔
6月4日 22:48拨打电话
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
售后服务经理
8000-13000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象 任职要求: 1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强,抗压能力好,服务意识突出,具备危机处理经验者优先 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准,具备良好的文字表达与逻辑思维能力
统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限大专
公司每日发货台账统计,进出库台账统计,账单、票证、档案管理等。
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、合规 2. 按期完成月度、季度及年度结账,出具财务报表及附注说明 3. 组织并配合内外部审计工作,提供所需财务资料及合理解释 4. 管理会计科目体系,优化账务流程,提升核算效率与准确性 5. 协同税务、资金、成本等模块,支持财务分析与经营决策 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务制度 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与职业操守
财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管 本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强 薪资福利:面议 工作地址:库尔勒
公司内账
4000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账成本收入账
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.一年以内短期工勿扰 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位内容: 1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作,对人力资源各模块有系统性理解; 2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作,制定并落实招聘方案,主导面试、录用及入职流程; 3. 管理员工人事信息数据库,及时更新个人档案,协调处理员工日常事务; 4. 组织实施新员工入职培训,配合办理培训相关手续,统筹规划并推进员工培训项目,提升团队专业能力与综合素质; 5. 建立薪酬管理体系,推行绩效考核制度,并监督各部门执行过程,确保评价公正有效; 6. 牵头制定公司内部晋升机制,构建多序列人才发展通道; 7. 负责节日福利发放,策划并执行企业文化活动,如团队建设、聚餐、外出活动等; 8. 撰写及发布公司各类公告与通知; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,有实际人事管理经历者优先; 3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策,具备较强的合规意识与风险防范能力; 4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力; 5. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进人力资源各项流程; 6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力,可独立应对复杂情况; 7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力; 8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 9. 对人力资源工作有高度热情,掌握全面的人力资源专业知识。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务助理本科
单位名称:新疆华政华瑞税务师事务所有限责任公司伊犁分所 职务:财务、税审助理 双休、法定节假日 六险一金 薪资2500—8000 本科以上学历 会计初级证以上证书 联系电话:
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