北京后端交付班主任岗位职责： 1. 按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营及后续服务工作； 2. 针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导支持； 3. 负责已结营学员的日常运营与关系维护，指导学习过程，并对其学习成果负责； 4. 推动并落实学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标达成负责； 5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题，保障学员满意度达到预期标准； 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 具备较强的学习能力，能为学员提供专业且有效的学习建议； 3. 服务意识良好，有耐心，沟通能力强，具备较强的自我驱动力； 4. 有一年以上线上教育行业后端交付经验，有中老年项目经验者优先考虑 福利待遇： 1. 工作时间：9：30-19：00，12:00-14:00为午休时段，周末固定双休 2. 社保：按北京最低档缴纳五险一金，每月15日统一办理 3. 提点：实行阶梯式提成机制，依据当期转化率浮动，转化越高提点越高 4. 培训：入职即享为期一周的带薪培训 5. 薪资：试用期六个月，转正前后无责底薪均为7000+1000绩效+提成。稳定后全年月均收入达1.5w以上，业绩优秀者可达3w以上 6. 加班：开营期及复购阶段存在加班情况，可能延至22：30以后，可报销打车费用，月均加班约5天

高薪诚聘后端校长，年薪30W+。 【岗位职责】 1. 全面负责校区班主任续费团队管理，搭建完善的续费管理体系，统筹团队日常工作、目标制定与执行监督，助力校区续费业绩稳步提升。 2. 全权管理校区教学团队，把控教学质量、规范教学流程，统筹教学团队人员管理、教研推进及教学服务优化，保障校区教学工作高效有序开展。 3. 协调两大团队高效协作，推动校区整体运营目标达成，助力校区持续稳健发展。 【岗位要求】 1. 具备教育行业团队管理经验，熟悉校区续费运营及教学管理全流程者优先； 2. 拥有出色的统筹管理、目标拆解与团队带领能力，执行力强，能高效推进各项工作； 3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，认同教育行业发展理念。 4. 统招本科及以上学历。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪8000元，转正后底薪10000元，综合年收入30万以上； 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受完善的社会保障，安心工作； 3. 发展空间：平台资源优质，管理岗位权责清晰，拥有广阔的职业晋升与能力提升空间。

负责学校的运营，人员团队组建，招生，员工管理等等

日喀则市招护栏打桩机、钻孔机操作手数名！需要能够熟练操作打桩机和钻孔机！

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招聘厨师（藏餐师）地址:日喀则市仲巴县隆格尔乡工资:12000w联系:

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实验室钢木边台、中央台安装工。

宿舍管理员1、年龄55-60岁，身体健康，无不良嗜好。2、初中文化以上薪资福利:基础月薪2200；全勤奖:200；满月工资2400工作时间:实行上1天休1天制度，当月无请假，无缺勤即为全勤，每日上班时段24小时。工作地址:定南县赣南师范大学产业学院

宿管，年龄40-50岁以内，初中以上学历。有相关从事管理工作经历人员或退伍军聘用。具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行端正；身体健康，符合国家颁布的体检标准；热爱教育事业，具有相应的管理和工作能力。后勤岗不限专业，能胜任宿舍管理工作，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从学校安排。招工人数:1名公益岗。首次签订劳动合同期限为三年。具体招聘事宜及薪资待遇请致电咨询了解。工作地址:勐海县勐混镇中学

宿管，年龄40-50岁以内，初中以上学历。有相关从事管理工作经历人员或退伍军聘用。具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行端正；身体健康，符合国家颁布的体检标准；热爱教育事业，具有相应的管理和工作能力。后勤岗不限专业，能胜任宿舍管理工作，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从学校安排。招工人数:1名公益岗。首次签订劳动合同期限为三年。具体招聘事宜及薪资待遇请致电咨询了解。工作地址:勐海县勐混镇中学

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防消联勤岗年龄为18周岁以上，30周岁以下，即1995年10月1日（不含）至2008年10月1日（含）期间出生；具有招聘职位所要求的学历、专业及其他条件；全日制大学本科及以上学历毕业生、退役军人、持有A1或A2驾驶证人员总成绩加2.5分。防消联勤岗薪资福利:五险一金；基础工资：每月3500元，包含单位缴纳及个人缴纳部分的社会保险（五险一金）；绩效工资根据岗位工作完成情况、业务熟练情况、服务态度评价、日常考勤等多方面进行综合评定，按照评定结果发放绩效工资；劳动合同实行三年一签招工人数:10试用期3个月；；咨询电话：；监督电话：；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

西藏日喀则市仲巴县隆格尔乡扎布耶矿区找一位押运员必须要会做饭的，工作很轻松平时就是在住宿区做三个人的饭，，看清楚必须要会做饭，刚来工资7000元每月管吃住到月发不拖欠，师傅们看清楚必须要会做饭的在打电话，马总

日喀则诚聘押运员，要求50岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5300-6500元/月，加班有补贴，工资月结。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安1名，身体健康，45岁以内，，包住跟着单位吃早晚11元12元要求，上班时间联系，日喀则，山南，那曲，拉萨七县一区联系

秩序维护1名，身体健康，45岁以内，上夜班，包住跟着单位吃早晚11元12元联系

日喀则有没有临时押运员？联系电话

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需要押运员1名，日喀则上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇4700至8800元/月。

西藏日喀则市仲巴县隆格尔乡扎布耶矿区找一位押运员必须要会做饭的，工作很轻松平时就是在住宿区做三个人的饭，，看清楚必须要会做饭，刚来工资7000元每月管吃住到月发不拖欠，师傅们看清楚必须要会做饭的在打电话，马总

1. 负责学生日常行为管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂教学秩序，助力学生身心健康发展； 3. 策划实施班级集体活动，提升团队协作与归属感； 4. 与家长建立有效沟通机制，协同促进学生成长进步； 5. 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入。 能力要求 1. 具备思想政治教育方面的理论素养 2. 拥有良好的沟通协调、组织执行及突发事件应对能力 3. 掌握心理学与职业生涯规划基础知识 4. 富有耐心、责任心及换位思考意识

岗位职责: 1. 监督艺考生文化课程的学习进程，助力提升艺考文化课成绩； 2. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与课堂表现，协同推动学生成长； 3. 协助教师完成课前教学准备工作，保障课堂教学顺利开展。 任职要求： 1. 具备解答学生疑问的能力，沟通表达清晰，富有团队协作意识，能有效进行班级管理； 2. 熟悉艺考生学习特点，善于调动学生积极性，激发学习动力，提升学习效果； 3. 拥有较强的组织协调能力，可为学生量身定制个性化学习方案

学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供专业的学习跟踪和指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，促进学员持续就读并获得口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，保障客户满意度； 3、协同教学及其他相关部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、协助校区开展教学支持及其他学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、能承受工作压力，注重结果达成； 3、富有耐心与责任感，愿意在教育领域长期发展； 4、具备优秀的沟通协调能力及应变处理能力； 5、善于同时处理多项任务，时间规划高效有序； 6、可适应周末出勤，周中安排调休两天 职位优势： 1、多元开放的国际化工作平台，有助于快速提升英语应用能力； 2、轻松融洽的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享六险一金（深圳市一档社保），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的职业成长路径； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级主管制定的工作部署，依据校区发展规划，科学有序地推进校区日常运营管理工作； 2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作，合理分解下达的招生指标至各教师，并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程； 4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理责任，加强家校联系，及时排查并消除各类安全隐患； 6、主动对接公司及相关职能部门，高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、必备条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑。 ②具备出色的沟通表达能力，善于与儿童及家长建立良好互动关系。 ③了解小学课程结构与核心知识点，能胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展教研、磨课的能力！ 2、具备团队协作意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏； 3、拥有良好的职业素养与团队管理经验，具备较强的组织协调能力。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上午上班，周六下午至周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理，承担校区各项经营目标的达成责任 2. 严格执行校区管理制度，确保教学及运营秩序稳定有序 3. 结合校区整体发展目标，拆解并落实年度、月度工作任务，推进日常计划执行 4. 根据校区任务目标，编制年度、月度财务预算，并实施日常成本控制与管理 5. 统筹规划人员配置，全面负责校区团队的招聘、任用、考核、建设与人才培养工作 6. 组织开展校区市场推广与招生工作，保障招生进度，推动任务指标顺利完成 7. 负责教学实施与学员服务管理，提升运营质量，为品牌口碑建设提供支持 8. 基于新签单量与课时消耗数据，动态制定激励方案，促进关键业务指标良性发展 9. 维护校区外部合作关系，协调处理各类对外事务，妥善应对重大投诉事件，完成上级交办的其他事项 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育领域团队管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2. 具备良好的团队协作意识、组织策划能力和跨部门沟通技巧 3. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力与商业洞察力 4. 认同企业教育价值观，能够按照统一标准开展自我与团队管理工作 薪资及福利待遇： (1) 底薪+绩效考核+提成 (2) 五险一金 (3) 免费培训 (4) 提供免费住宿 (5) 带薪休假 (6) 有晋升空间

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：6-8K底薪+续费提成，综合平均收入1~1.5w； 项目可参考“杨妈英语思维”，抖音、视频号均有相关内容~ 岗位职责： 1、能根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点开展启发式引导； 2、负责课程交付及后续续报转化，每期班周期为46天，服务学员约300人； 3、及时关注学生学习状态与需求，确保答疑响应及时； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解诉求，同步课程进展，建立稳固信任关系，推动续费达成。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科内容，持有教师资格证者优先； 4、具备良好服务意识，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育从业经验者优先，岗位含续班指标，需适应相关工作内容。 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等； 3、办公氛围轻松融洽，环境舒适； 4、薪酬构成：固定底薪+带班激励+续班奖励； 5、工作时间：9:00-18:30，续转阶段视情况略有调整；

总部面试地点是【长荣大厦】；市内六区及滨海新区有多家校区可选~ 岗位职责: 对校区整体招生负责，确保在读学员量。 1、制定本校区发展计划，完善所辖校区的销售体系； 2、根据业绩要求完成所辖校区的财年绩效和任务额； 3、制定校区销售计划并监督实施，对个人及校区整体销售业绩负责； 4、制定校区市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率； 5、组织团队并指导员工开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题。 发展路径： 销售主管/校区店长—销售经理/区域经理—部门总监—城市校长 任职要求: 1、本科（含）以上学历，三年以上教育培训行业工作经验，一年以上管理岗位经验； 2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力； 3、对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力； 4、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。 福利待遇： 1、规范而有发展机会的大平台，入职即享受五险一金； 2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利； 3、高于法定基础的额外带薪年假，海河英才解决天津户口； 4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠，亲朋好友可享受8折优惠； 5、新东方搭建阅览室，提供丰富书籍供教职员工阅读，丰富你的精神文化生活； 6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采； 7、这里有幸福指数爆表的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。