日喀则招兼职生抄清单一个小时左右可抄完、100元报酬联系电话：

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岗位名称：格桑晋美；岗位要求：1.相关工作经验；2.良好的沟通能力；3.认真负责的工作态度；薪资待遇：薪资300元/天，月结；用工时间：2024-06-1816:45至2026-07-1816:45。

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1、本科及以上学历，计算机相关专业背景。 2、具备3至5年SAP FICO模块的实施或运维工作经验，具有电力行业项目经验者优先考虑。

工资8000-10000包吃住，往返车费

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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日喀则市定结县招铲车/装载机司机

萨迦县木拉乡招聘小挖机司机，负责操作小型挖掘机，工期为2-3天。

日喀则市桑珠孜区招电焊、二保焊/气焊

日喀则市拉孜县招外墙保温 岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2.严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量达标 3.配合项目进度安排，合理组织施工，及时解决现场技术问题 4. 参与材料验收与工序交接，做好施工记录与质量自检工作 5.落实安全生产要求，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等常用保温材料工艺 2.能适应高原地区（日喀则市拉孜县）作业环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，能理解施工技术交底内容 4.无犯罪记录，服从项目管理，团队协作意识强 5. 学历不限，有高空作业证或保温施工上岗证者优先混日子的勿扰

离樟木镇只有25公里左右。 招聘综合选手，2米直径桩基 工作内容要求:会冲击钻安装、调试、维修以及更换冲击锤锤牙，辅助灌注桩基混凝土，会完成所有的工作。其他要求是过年不放假。施工地点海拔只有1650米，早晚温差大，白天温度在10°～20°。 同意上述要求，请电话联系详细谈

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日结兼职时间自由，周末排班任选 中午或晚上高峰时段出勤 每单20元，达标还有额外底薪 不限经验学历，18到35岁即可报名 区域覆盖广州各区，次日准时结算

招聘招：长期星期六天半天工多名17元/小时＋提成＋包吃一餐员工年龄16-45都可肯做、肯学、有团队精神有意者联系詹小姐:地址：杏坛盈福泉酒楼

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35KV变电站二次改造 要求熟悉变电站二次运行原理 负责带队施工 对接监理 业主 懂施工流程 整理施工资料

1、具备2年以上SAP FICO模块项目实施或咨询服务经历； 2、精通SAP FICO模块前端标准操作及后端常见配置与基础数据表维护； 3、能够独立分析并解决业务需求问题，具备功能方案设计与文档撰写能力； 4、有电力行业项目经验者优先考虑； 5、熟练运用各类办公软件工具； 6、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助解决业务、管理或发展相关问题 2. 开展行业调研与需求分析，撰写可行性报告及优化建议方案 3.参与项目前期沟通、方案设计及落地执行支持，确保服务交付质量 4. 维护客户关系，定期回访并持续挖掘潜在合作机会 5.协同团队完成跨领域咨询任务，提升整体服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长信息整合与问题诊断 2.有咨询、企业管理、市场研究或相关领域实践经验者优先 3.沟通协调能力强，具备独立开展客户对接与方案汇报能力 4.学习意愿强，能快速适应不同行业客户需求 5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力

公司介绍：长松咨询是由贾长松先生等人创建，主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头，为中国民营企业管理系统建设优选供应商。公司创立15年，在培训行业排名榜名列前茅，服务企业客户已经超过14万家。 【岗位职责】 1. 收集客户资源，挖掘客户需求，邀约拜访，完成合作洽谈（有资深的同事协助）。 2. 通过线上、电话以及拜访的形式与客户保持良好的链接和沟通，把握客户需求。 3. 定期参加公司组织的学习与培训，不断提升自己的业务能力。 【岗位要求】 1. 22-28岁，大专及本科以上学历。 2. 2年以上工作经验，公司有健全的入职培训，有企业管理咨询行业背景者优先。 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，以及良好的应变能力（条件优秀者可放宽要求）。 【薪资待遇】 基本薪资（4000-5000）+开单奖励+客户开发佣金+目标达成奖金+其他福利。中等收入水平第一年约为15～20万，成熟收入水平约为25-50万（具有市场竞争力的薪资待遇，可以无上限）。 晋升通道：高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-咨询副总经理-分公司总经理。 【员工价值】 1. 弹性工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 2. 带薪年假15天、法定节假日。 3. 行业仍在快速上升期，长松咨询佛山分公司在佛山已深耕13年，在佛山中小民营企业有一定的知名度。 4. 开心工作，认真生活；团队氛围好，人际关系简单；有足够多的学习机会，成长速度快。 5. 公司总经理唯才是举，不论你来自何方、背景如何，只要你有能力、有真本事，这里就是你大展身手的舞台。在这里，实力决定高度，机遇等待你来把握，公司为你提供广阔的发展空间和丰厚的回报。 6. 生活化的办公环境，温馨的团队氛围，冰箱、微波炉、定期团建、聚餐，员工生日会，员工旅游等。 7. 能获得高端人脉，结识更多优秀企业家。 8. 个人发展空间大，每个伙伴都可以成为T型的斜杠人才。 9. 集团公司人数超1000+人，发展迅速，公司提供机会助你实现职业规划。 10. 交通便利：位于千灯湖地铁站（广佛线）旁边，楼下就有公交车站。 【公司详细介绍】 “长松咨询”由贾长松老师等人于2009年7月8日创立，目前全国40家分公司，20家代理商，员工1000余人，其中专业讲师100名，专家辅导咨询师300余人。各分公司技术老师百人以上。15年来，服务中国民营企业14万余家。目前在全国管理系统建设领域品牌竞争力独占鳌头。长松咨询以系统技术为主导、产品注重研发、实战落地，旨在帮助企业建设完善的管理体系，让中业更受尊敬。

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招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 一、高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付。 4.同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

工作职责： 1、参与项目全周期工作，包括需求调研、问题分析、方案制定及实施支持； 2、主导所负责模块的推进计划，并落实相关工作的跟踪与执行； 3、完成团队安排的其他协作任务。 任职资格： 1、具备3年以上HR类系统产品实施经验； 2、熟悉SF、fusion等SaaS平台，或掌握SAP、peoplesoft薪酬模块，了解飞书people模块，并具备相应的实施能力； 3、有2至3个完整项目的独立实施经历，可独立开展需求梳理及系统配置方案设计； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，富有责任心，能与团队成员协同成长； 5、具备项目管理经验或可使用英语进行独立交流者优先。

【岗位职责】 1. 在公司提供的客户资源中，接听和呼出电话，与高中家长进行电话沟通，预约客户上门咨询升学规划； 2. 与客户紧密沟通，对上门未签约客户再次邀约上门，对已签约客户挖掘转介绍推荐，最终促成签单； 3. 接待上门咨询客户，在主管老师协助下，共同促成签单； 4. 完成公司或上级的协作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄在22岁以上、45岁以下，接受电销加面销； 2. 有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力，热情干练、肯学肯干。 【福利待遇】 1. 【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位，正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区； 2. 【竞争力薪资】无责底薪3500-5000不等+上门提成，综合薪资5千-1万，1年内及以上平均年薪10-15w+，高薪无上限； 3. 【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训，培训有流程、考核有标准、工作有制度，过程有帮辅； 4. 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、假日礼品、交通补贴、通信补贴等； 5. 【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协助，高素质无应酬； 6. 【公平的晋升】双线晋升模式，管理线或技术营销线，晋升空间：初级-中级-高级-主管-负责人； 7. 【校区分配】成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区）：7.1 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 7.2 高新西区多元升学（成外校区），保利新天地11栋1单元2楼（213-215）。 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志者尽快联系！