#岗位职责 1. 承担日常授课任务，包括常规班级及多种教学形式的课程实施； 2. 做好家校联络工作，及时反馈学生学习进展并跟进后续学习情况； 3. 参与课程内容的研发与优化，主动与团队交流教学议题，提出教研改进意见与创新方案； #任职要求 1、本科及以上学历 2、具备1-3年英语教学经验者优先考虑 3、英语专业功底扎实，语音规范，普通话表达清晰 4、仪态得体，具备良好的职业素养，富有创新思维、服务意识、协作能力与灵活应对能力 5、热爱教育事业，性格积极向上，工作主动，充满热情 #岗位福利 1、薪酬结构（基本工资＋课时提成）＋绩效奖金（依据月度评估发放）＋全勤奖励 ＋其他激励奖金 2、合伙人发展机制 3、五险一金 4、享受国家法定节假日及其他员工福利

岗位职责: 1. 负责3-儿童的英语授课工作； 2. 做好课前准备，保障课程内容充实且生动有趣； 3. 与学生及家长保持有效沟通，保障教学过程顺利进行； 4. 制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与学习成效； 5. 积极参与各类教学活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音准确规范； 2. 热爱少儿教育事业，具备耐心与孩子良好互动的能力； 3. 具备良好的语言表达能力与亲和力； 4. 能熟练运用现代教育技术及相关教学工具； 5. 对英语教学有高度热情，乐于接受挑战并坚持自我提升； 6. 本科及以上学历，持有教师资格证，通过专四或专八考试

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划，提升学生的听、说、读、写综合能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与教研活动，配合团队开发优质教学资源，持续提升教学质量 4.关注学生学习状态与心理发展，提供个性化辅导支持，促进学生全面发展 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或相关专业优先，具备扎实的英语语言基础 2.持有教师资格证，有英语教学经验者优先考虑 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心，富有亲和力与耐心 4.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与课堂管理能力 5.具备团队合作精神，愿意参与教学研讨与持续专业发展培训

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

招聘1、初、高中英语、数学老师工作内容：周一到周五晚辅、周末培优班、暑假衔接班。2、招聘一名招生老师，年龄不限，长期稳定。以上工资底薪+提成工作地点：坪山区可合作、可共赢、长期稳定咨询电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 【同桌英语】 连续五年稳居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系 教学方法历经数十万学员实践验证 快速掌握高质量教师培养路径 始终追求卓越，持续优化与突破 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入，携手共进成长！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生口语学习进展，助力其口语表达能力提升； 3.提供完善课件支持与系统培训，帮助教师充分发挥授课水平。 【工作要求】 雅思口语6.5+/托福口语23+/持有专八证书 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.拥有海外留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

1.英语留学生 2.兼职，给学生上课

岗位职责: 1. 负责英语课程的授课工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划，进行个性化辅导任职要求： 1. 具备良好的英语语言表达能力 2. 有责任心，能够认真完成教学任务 3. 善于与学生互动，营造积极的课堂氛围

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

【工作内容】 1. 负责初中英语学科教学，按教学大纲完成备课、授课 2. 组织课堂活动，激发学生英语学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动、备课与听评课，持续优化教学方法 4. 关注学生学习状态与心理变化，及时与家长沟通反馈 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育或相关专业 2. 持有英语教师资格证 3. 英语发音纯正，口语流利 4. 有初中英语教学经验者优先 5. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生沟通 6. 具备良好的团队协作能力和学习能力

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

1、要求英语基础知识非常扎实； 2、发音标准地道纯正； 3、口语流利，最好能用全英文上课。 4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习； 5、认真负责；有极强的责任心。 6、心理素质好，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

【岗位职责】 1. 设计符合学生需求的数学课程。 2. 定期与学生沟通，确保学生理解课程内容并能应用于实际问题。 3. 组织和参与学校组织的数学活动，激发学生对数学的兴趣。 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展。 5. 参与学校的教学研讨，不断提升教学质量和方法。 【岗位要求】 1. 具备强烈的教育热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。 2. 拥有良好的人际沟通技巧，能与学生和家长建立良好关系。 3. 有能力设计和实施有趣的数学活动，提高学生的实践能力。 4. 具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。 5. 持续学习和探索新的教学方法，以适应学生和家长的需求。

【岗位职责】 1. 教授中小学青少英语课程； 2. 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学校效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 5. 完成常规的升班、推班等相关工作，参与校区的教研工作。 【任职要求】 1. 教师资格证、本科及以上学历、大学英语六级以上； 2. 英语口语流利、发音标准，有教学经验或留学经历者优先； 3. 热爱少儿教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 有亲和力，语言表达能力强； 5. 熟练使用办公软件和教学软件，学习能力强，抗压性强，乐于钻研。 ps：公主病~鸽子党勿扰！！！长期稳定在武汉发展教育事业者优先！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，半年一次的涨薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满欢乐的团队，既是队友亦是家人。

有耐心 认真的

双休，法定节假日休息，享受带薪寒暑假！待遇优厚！ 工作地址：根据校区需求及教师住址就近分配！ 职位描述: 1、按照学校教学标准完成高中英语科目的日常授课任务； 2、及时总结、归纳并优化教学过程中出现的问题； 3、积极参与各类教研活动； 4、依据教学进度安排，定期开展阶段性测试； 任职要求: 1、语言类相关专业毕业，具备扎实的英语基础，发音标准清晰； 2、喜爱学生，对教育事业有热情； 3、工作积极主动，态度认真，富有责任感，具备良好亲和力； 4、熟悉学生学习特点，能灵活实施个性化教学； 5、普通话流利，表达与沟通能力突出，耐心细致。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

【岗位职责】 1. 核心教学：负责考研英语（完形填空、阅读理解、翻译、写作等题型）的面授课程、在线直播课及录播课程的教学工作，保障高质量的教学交付。 2. 产品研发：参与考研英语教研体系的搭建，包括但不限于课程大纲设计、讲义及配套习题编写、模拟试卷出题与解析。 3. 学生服务：为学员提供专业的课后答疑、作文批改及阶段性学习规划指导，关注学员学习数据，对学员的考试通过率负责。 4. 教学创新：不断优化教学方法，探索更高效的解题技巧和教学工具（如长难句拆解、阅读理解定位法、作文模板升级等），提升学员的学习体验。 5. 协同支持：配合市场与咨询部门，参与公开课、讲座等招生转化活动，提供专业内容支持。 【岗位要求】 【硬性条件】 1. 学历背景：硕士及以上学历，本科或研究生阶段为英语语言文学、翻译、语言学、学科教学（英语）等相关专业。 2. 考试经历：亲自参加过全国硕士研究生招生考试英语（一）或（二），且英语单科成绩优异（需提供成绩证明）。 3. 语言能力：英语专业八级（TEM-8）证书持有者。 4. 工作经验：具有1年以上考研英语教学经验，有大型教培机构或知名考研名师团队经验者优先。 【核心能力】 1. 专业功底：对考研英语近15年真题有深入研究，能快速拆解长难句，熟悉各类题型的命题规律和解题策略。 2. 教学转化力：具备化繁为简的能力，能用通俗易懂的语言讲解复杂的语法和篇章逻辑，擅长引导学生建立英语思维。 3. 诊断能力：能通过学生的错题和作文快速定位其词汇、语法或逻辑薄弱点，并提供针对性的提分方案。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，富有耐心，能有效激发和鼓励基础薄弱的学生，具备较强的课堂感染力。 【加分项】 1. 有高校英语教学或科研经验者。 2. 雅思7.5分/托福105分以上者。 3. 持有CATTI二级笔译/口译证书者。 4. 持有教师资格证者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬：高于行业平均水平的课时费，让你的专业价值得到充分回报。 2. 纯粹的教学氛围：我们尊重教学规律，不唯“销售论”，让你专注打磨课程内容，做好教学本身。 3. 管理路径：优秀教师可兼任教学主管，参与校区运营管理。 4. 融洽的团队氛围：扁平化管理，团建聚餐、员工旅游等福利丰富。

以语言为桥，以热爱为灯。我们寻找有温度、有情怀的英语老师，陪孩子看见更大的世界，点亮心中的光。 【岗位职责】 1. 承担中小学英语课程教学，按课标完成备课、授课、作业批改、单元检测、学情分析，提升课堂效率与学生成绩。 2. 注重听说读写综合能力培养，开展口语训练、情景教学、阅读拓展，激发学生英语学习兴趣。 3. 参与教研组活动、集体备课、听课评课、课题研究，持续提升教学能力与专业水平。 4. 关注学生学习状态与心理...

1、3-12岁孩子上课，上朗文和牛津自然拼读，kidsbox教材，分级阅读 2、英语专业四级， 3､性格活泼，乐于沟通， 4、认真负责，有耐心 5、有两年以上经验

1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业（如英语教育、师范英语等）优先，持有CET-6、TEM-4及以上证书，发音标准（美式/英式均可），无口音。 2.教学能力：具备1-2年及以上幼少儿英语教学经验，熟悉3-12岁孩子的认知规律，能设计趣味课堂（如结合游戏、儿歌、绘本），激发孩子英语学习兴趣，避免枯燥说教。 3.职业素养：有耐心、责任心，善于观察孩子情绪与学习状态，能与低龄儿童高效沟通；热爱教育行业，愿意主动学习幼少儿教学技巧（如TPR教学法）。 4.附加能力：会基础办公软件（PPT、Excel），能制作简单教学课件；有教师资格证、少儿英语教学相关证书（如TEFL、TESOL）者优先，具备绘画、乐器等特长可加分。

岗位要求：热爱教育事业，形象亲和，表达能力优秀；英语专业毕业，持有TEM-8证书，英语口语流利标准；有少儿英语教学经验者优先录用。 -薪资福利：底薪+课时提成+业绩奖励，入职即享专属岗前专业培训，助力快速适应教学岗位。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、仪容整洁，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业目标的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作