一、岗位职责 1、 负责英语相关课程的授课及学员辅导及答疑等; 2、根据英语课程大纲，制作课件，保证教学质量;了、 3、 参与英语课程资料和书本的编写及教研 4、承担教学课题的研究，重点研究专项命题趋势、解 二、任职要求 1、硕士及以上学历，相关专业毕业 2、有专升本英语教学经验者享更丰厚聘用政策; 3、15天的超长春节假期。节假日正常放假

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重学生英语思维能力的提升与引导； ③认真完成日常备课工作，确保教学效果稳定； ④定期与家长交流学生在校学习进展及表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②具备流利口语和标准发音，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=7K-11K； ②提供社保、医保、商业意外险、公积金； ③享受子女就读优惠政策； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

【岗位职责】 负责已购课程学员的学习时间规划与疑问解答，协助学员完成课程进阶。 【职位要求】 不限学历与经验，欢迎零基础人员，提供带薪岗前培训。 【工作时间】 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息6天，可灵活调休。 【薪资福利】 月薪8000-13000元，享有餐补、加班补贴、免费团队活动、下午茶，缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责机场塔台ASR语音指令的英文文本转写与标注； 2. 对英语语音内容进行准确的文字转化，确保信息完整无误； 3. 依照规范流程完成每日数据处理任务，兼顾质量与效率； 4. 工作时间：双休 任职要求： 1. 英语水平达到大学六级，或具备雅思、托福考试成绩证明； 2. 能够清晰辨识英语发音并准确完成语音转文字工作； 3. 工作细致认真，具有较强的语言感知力和文本处理能力； 4. 欢迎实习生投递申请

工作职责 1. 负责K12阶段学生英语词汇的专项授课，构建契合各学段认知规律的词汇教学体系。 2. 运用科学教学方式，引导学生掌握系统化的单词记忆方法与思维逻辑。 3. 监测学生学习进展，通过定期测评和个性化指导强化知识巩固与应用。 4. 参与教研交流，持续改进词汇课程内容、课件设计及配套练习资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或更高级别证书。 2. 拥有1年以上英语教学经验，了解K12阶段词汇教学特点与需求。 3. 熟悉多种高效单词记忆策略与教学技巧。 4. 具备较强的沟通表达能力与耐心，能根据学生个体差异灵活调整授课方式。

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，有耐心和责任感（不限性别） 2、对英语教学充满热情，喜爱孩子，认真对待每一节课程 3、具有团队合作意识，能与校内各部门协同配合完成教学任务 4、英语口语表达流畅，语音准确，基础知识牢固 5、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案及教案开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课并规划教学流程，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000 实际收入3k-5k 六险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 沈北、皇姑、龙之梦、浑南、抚顺，按住址就近安排 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性办公、员工旅游、定期团建、海南旅行、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段9:30～15:30

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

岗位职责： 承担考研英语课程的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果与课堂质量； 负责学生日常学习问题的解答，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的各类疑问； 做好学员学习过程的跟进与维护，定期跟盯学习进度，提升学习完成率与满意度； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研支持工作，持续丰富教学资料体系； 记录学生阶段性学习表现与考试成绩，结合反馈数据优化教学方案与授课策略； 积极参加教学研讨与课程打磨活动，推动教学质量不断提升与教学能力精进。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历；大学英语六级520分以上； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，持有专八证书或雅思7.5分以上，考研英语成绩80分以上；（专八良好者可免笔试）； 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过持续提升教学水平可获得更高收入回报。试用期享受全额薪酬！同时提供月度保底（6k起）、年度保底（12w起），助力顺利过渡成长初期。 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活考勤制度、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享多领域合作折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现岗位跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级成长路径，配备师训导师全程带教磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题的新老教师赛课交流，搭建高效教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，夯实教学理论基础；定期线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 1. 为学员提供个性化的英语学习规划与方案定制 2. 全程陪伴并监督学员落实学习计划，适时进行优化调整 3. 定期与学员交流，给予正向激励和学习反馈 4. 高效开展家校联动，确保教学信息及时互通 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、对教育辅导工作有热情，认同教学服务价值 4、具备良好的职业态度，拥有基础的学习与适应能力 5、具备良好的语言表达能力和人际互动技巧 岗位福利： 1. 双休制度 2. 五险一金 3. 餐饮补贴 4. 住房补贴 5. 团队旅游活动 6. 年度健康体检 7. 明确晋升机制与分红机会 8. 生日节日礼遇 岗位经验： 负责人亲和力强，重视员工发展，拥有8年团队管理经验，团队氛围积极融洽，无需相关经验，我们有成熟培养体系，全力支持新人成长

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

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岗位职责： 1、主要教授小学及初中英语课程，确保学生理解并掌握课程内容； 2、使用互动式教学方法，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度； 3、定期评估学生进度，提供个性化学习建议和支持； 4、参与教学材料的准备和更新，确保教学内容的时效性和有效性； 5、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。 任职要求： 1、英语发音标准，具备良好的英语沟通能力； 2、热爱教育行业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、熟悉线下教学 4、具备灵活的时间管理能力，能够适应兼职工作的时间安排； 5、有英语教学经验者优先，非英语相关专业但表现优异者亦可考虑。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准，具备扎实的语言基础和跨文化沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 5.持有教师资格证或英语六级专业四级专业八级 福利：提供住宿/无责任底薪3000

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与课堂授课，确保教学目标有效达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织测评与学习反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 保持家校良好沟通，定期向家长反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂感染力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.善于沟通协作，适应灵活教学安排，有创新意识和持续学习能力

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件，融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动，探索AI+英语教学新模式，推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作，包括家长沟通、学情汇报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先，学历不限

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教学资料与课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参加教学培训及相关专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、教育类等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学的基本规律与授课方法； 3. 能够根据学生特点实施个性化教学，有效提升其语文综合能力和阅读兴趣； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径； 3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析； 4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时咨询~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~

负责英语教学，有责任心，有担当，能够处理好与小朋友的关系

给小学生补习英语课程

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学设计与授课，注重阅读、写作、表达能力的综合培养 2. 结合“融合性教育学习乐园”理念，开发趣味化、情境化的语文教学活动与教具 3.定期开展学情评估，为学生提供个性化学习反馈与成长建议 4.参与教研活动，协同团队优化课程体系与教学方法 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与行为表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有童心、耐心与亲和力，认同融合教育理念 2. 具备扎实的汉语言文学基础及良好的普通话表达能力（二级甲等及以上） 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备较强的学习力与课堂组织能力 4. 最低学历不限，师范类院校或中文相关专业背景者优先 5. 具备责任心、协作意识与持续改进的教学态度

熟悉高考课程，英语教学

负责小学、初中周六的语文教学，有语文教师资格证，两年以上工作经验，工资面议。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主； 2. 通过指定APP完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），具备标准的英语口语发音，性格亲和、表达生动，对少儿教育有热情； 2. 拥有稳定的教学环境及流畅网络，需自行配备电脑设备； 3. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

一、职位要求: 1.英语专业优先录取 2.有教学经验 3.口语发音标准 二、岗位职责 1.教授英语课程，提高学生的英语水平； 2.设计课程内容，准备教学材料； 3.组织和参与教学活动，激发学生学习英语的兴趣； 4.跟踪学生学习进度，提供个性化指导； 5.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收益与奖励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日领取礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受合作企业专属优惠等多项贴心福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识课程外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师培训项目，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，精进特定教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动让职场生活更富乐趣！ 工作职责 1、承担所应聘学科方向的教学授课任务； 2、完成学习过程记录及与家长沟通等教学服务工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课安排。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、持有相应教师资格证或具备相关教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心，拥有较强亲和力及服务意识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历情况与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。