【岗位职责】 1. 负责青少年英语课程的教学，偏向于听口素质教学。 2. 负责英语同辅课及KET、PET、FCE等课程的教学。 3. 根据学生情况制定个性化学习和教学方案并实施。 4. 及时关注学生学习变化，并不断调整教学方案。 5. 积极参与培训及教研工作，不断提升教学质量。 6. 及时将学生的情况与家长进行沟通，保持良好关系。 7. 课后需要提供学员课堂表现的反馈。 8. 及时反馈学员意见，掌握学员学习中出现的教学问题并全力解决。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，英语专业或相关专业优先。 2. 英语专业4级/8级、雅思7+、托福100+优先。 3. 良好的中英文沟通能力，形象气质优秀。 4. 善于调动课堂氛围，幽默并务实。 5. 责任心强，有耐心，积极，热情。 6. 有活力和朝气，能适应压力及弹性工作时间，并能积极配合教学部安排的工作。 7. 热爱英语及英语教育事业。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：保障薪资或者课时费+续费转介绍提成，两者取高值。 2. 设有年终奖、全勤奖、绩效奖，定期团建。年轻团队，氛围轻松愉悦，发展晋升空间大。 3. 晋升渠道：教师-储备组长-组长-储备主管-主管-校长（晋升渠道明确，不限年龄，只要有能力，欢迎来挑战）。 4. 缴纳五险一金。 【工作时间】 周一休息（每月一次双休）。 周二到周五：13:30-21:00。 寒暑假及周末：8:00-17:00或者9:00-18:00。

科目：小学英语岗位职责： 1、负责正价课程学员的教学服务管理工作，监督教学效果并进行质量检查，达成团队续费指标； 2、优化业务标准流程，持续完善产品与服务环节，提升用户体验和客户满意度，有效控制课程退费情况； 3、统筹团队日常运营，包含人员招聘面试、培养指导等内容，助力小班主讲教师夯实专业基础与授课水平，持续提高整体教学质量与服务水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教育领域销售或辅导团队管理经历； 2、对素质教育有基本理解与独立见解，热爱教育行业，认可并融入公司企业文化； 3、具备良好逻辑思维与沟通协调能力，拥有较强的客户服务意识及问题处理能力； 4、目标感强，富有进取心，具备团队协作精神与开拓意识。 工作时间：周二周三休息，下午13:00-22:00上班

【岗位职责】 1. 教学工作：负责高级中学英语的教学工作，包含一对一和班课两种授课形式。 2. 教研工作：每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3. 功底提升：持续提升自己的教师功底能力，包含刷题、研题分析等。 4. 教学情况反馈：不定期反馈教学情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 专业不限，如果是英语相关专业，优先录用。 3. 有一定教学经验，可接受应届生。 4. 具备良好的耐心、沟通表达能力，不怯场。 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴、寒暑假早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师

生源稳定，课量充足，团队氛围融洽，期待您的加入～ 【招聘科目】 1、全职：初高中英语（可辅导高分学生）、初高中数学、初高中物理、初高中化学 2、兼职：各学科教师 【工作时间】 周三至周五 9:30-17:30，午休1.5小时 周末按课程安排上课（每日5-6节） 周一、周二休息（寒暑假除外） 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先；（兼职需有3年以上成都市授课经验） 2、熟悉成都市教材体系及考试重点； 3、富有耐心，对学生认真负责，具备良好的职业素养。 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪+课时提成，月均收入8k-25k+，上不封顶（成熟教师月均不低于1w） 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等 4、生日关怀：生日礼品+半天带薪假期 5、超长休假：享受双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：每年组织集体旅游及其他团建活动 【上班地址】： 1、武侯区二环路南二段21号1栋304 2、天府新区三利广场4号楼501 3、高新区世豪广场

岗位职责: 1.教授初高中课程，确保学生能够理解和掌握英语相关学科知识。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂规划 3.评估学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 4.维护课堂秩序，创造积极的学习氛围。 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.家住北城阿奎利亚附近 2.英语专业或有相关教学经验，师范类相关专业优先。 3.具有良好的班级管理能力和组织能力。 4.能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同进步。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂纪律管理经验 4.普通话标准，性格开朗， 持有教师资格证者优先 5. 全日制本科学历，有教学经验者优先

岗位职责： 1、针对学生情况，因材施教，英语日常教学、授课。 2、分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 3、平时教研交流，教学研究，接受安排的各种检测和培训，不断提高业务水平。 4、完成安排的其它工作任务 5、热爱教师工作，执行课程教案设置，有相关授课、辅导经验优先，英语相关专业优先。 岗位要求： 1、形象气质佳、耐心上进 2、有责任心，服从工作安排； 3、有团队意识，与学生、家长交流； 4、英语专业毕业优先； 5、教师资格证和英语相关等级证书。 兼职或全职均可， 周五晚，周六/周日 时间弹性安排，可半日，可全日。 工作地点：顺德陈村，地铁7号线锦龙站

【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000+绩效，综合年薪7-10w 2、入职缴纳五险一金，补充商业保险 3、入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【成长机制】 专业线：初级→中级→高级老师 管理线：帮带师傅→组长→储备主管→主管→储备经理→经理 一、岗位职责： 1、教学有方法，专业有保障：能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式授课方式提升学习效果。 2、课堂好助手，全程伴学行：作为主讲教师的有力支持，全程参与直播课程，负责课前提醒到课、课堂跟听、课后辅导等工作；及时记录学员学习情况，确保作业订正完成率。 3、学生贴心人，答疑又解惑：成为学生信赖的学习伙伴，敏锐捕捉其学习需求，适时倾听心理困扰，提供情绪支持；确保疑问得到及时回应与解决。 4、家长好桥梁，沟通更顺畅：积极与家长保持联系，主动了解关切点，定期反馈课程进展，传递教学成果，助力构建稳定互信的家校关系。 5、服务促转化，资源稳运营：依托公司分配的客户资源，依照标准流程开展课程续报及转化工作，持续跟进学生报名动态，达成服务目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑 4、服务态度端正，责任心强，耐心细致，热爱教育事业

【工作时间】：合作周期不少于5个月，每周出勤不低于4天，累计时长≥19小时； 【暑假期间】可选时段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段不限； 周内5天中至少上线3天，周末2天合计至少覆盖3个时段在线； 暑假期间每周总在线时长不少于25小时 【9月秋季开学后】出勤要求如下： 周中：晚上18:00-23:10，需开放至少3天，总计9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，合计开放10小时 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00保持在线满3小时以上； 周末分3个时段排班，累计在线9小时，单个时段不少于3小时 【工作内容】： 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【工作要求】：本科及以上学历，持有大学英语六级证书，每周在线时长不少于19小时 【课酬标准】： 按课时计费，每节课30分钟，20-30元，月均收入3-5K 【薪资发放】：每月10号统一结算发放

不限经验~应届生可投递，感兴趣欢迎直接沟通，沟通才有机会~ 岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、关注学生学习进展，挖掘家长需求，定期向家长反馈学生情况； 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等各类市场教学活动； 4、积极参与教学研讨与培训，持续提升教学能力与专业水平； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、英语相关专业，具备大学英语六级或以上水平； 2、专业知识扎实，沟通表达能力强，富有创新思维； 3、授课自然亲和，逻辑清晰，语言表达有力且富有感染力； 4、热爱教育事业，具备良好的协作精神与团队意识； 【面试流程】（约一周内完成） 简历初筛通过—预约试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开课 【薪资福利】 薪资结构=底薪+课时费，每年4次课时费上调机会（对新教师友好） 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队旅游，释放身心压力； 节日福利，温暖贴心； 教职工子女享受教育优惠，司龄满1年可免费就读，享有优质教育资源； 超长婚假； 全薪年假+带薪病假； 年度体检，守护健康，为奋斗保驾护航； 环境优、同事佳、氛围好、福利多，期待充满活力与理想的你加入！

巴青县找150顶班司机，来的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好

那曲泥马乡招聘装载机司机，带班时间约四天。要求应聘者目前在那曲，有意者可来电联系。

那曲地区招聘2字头挖机驾驶员，按月结算薪资。有空闲的司机可联系报名。

那曲市聂荣县招工地厨师/

英语老师招聘｜稳定长期、氛围轻松、带薪培训 岗位职责 1、负责中小学英语课程授课，按照教学大纲完成日常教学任务； 2、跟进学生课堂学习情况、课后反馈，做好学情记录； 3、配合校区教学安排，参与教研、磨课、课堂优化； 4、维护师生关系，配合完成教学服务工作，提升学生学习效果。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，英语能力扎实； 2、英语四六级证书必备，发音标准、口语流利； 3、有英语教学经验者优先（机构教学、家教、代课经验均可）； 4、责任心强、耐心细致，擅长和学生、家长沟通； 5、热爱教育行业，愿意长期稳定从事教学工作。 薪资福利 - 薪资优厚：底薪+课时费+绩效奖金+节日福利，多劳多得、综合薪资轻松过万 - 带薪岗前培训+定期教研提升，零基础优秀应届生也可培养 - 工作环境轻松年轻化，团队氛围好，无复杂内耗 - 稳定岗位、正常作息，发展空间清晰 -一周双休，寒暑假也有一周以上休息 我们需要这样的你 热爱讲台、喜欢孩子、英语基础扎实、做事踏实稳定。 不管是有多年教学经验的熟手，还是四六级达标、想长期做教育的应届生，我们都欢迎投递！ 有意向直接私信，快速面试、尽快上岗！

1. 普通话标准，具备一定授课经验，比较优秀的应届生也可以； 2. 持有专业八级或雅思7.0以上成绩证明，喜爱教学工作，富有亲和力； 3. 授课风格生动有趣，知识储备丰富； 4. 依据既定课程安排执行教学任务，高效配合同科目教师完成不同学段学生的授课； 5. 根据学员实际水平调整匹配的教学内容； 6. 性格平和，能配合团队完成工作分配。 职位福利：年终分红、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、试用期全额

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源，提升教学效果 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证（如应聘K12需对应学段资格证） 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

合作伙伴，合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业

岗位职责： 1.负责小学少儿英语绘本课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学方案，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、教辅资料整理及教学优化 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2.具备英语教学经验者优先，有K12或语言培训机构经验更佳 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或CELTA/TESOL等国际认证者优先

【岗位职责】 1. 负责按照集团提供的教材、课件等教学用具进行少儿英语授课，不涉及课程设计与PPT制作； 2. 严格按照学校标准流程开展教学工作，确保教学质量与教学进度一致； 3. 不承担招生、教研等相关工作，专注课堂教学及课堂管理； 4. 配合校区完成日常授课安排及教学相关支持工作。 5. 负责开展儿童英语启蒙教学工作，营造积极互动的课堂氛围； 6. 根据既定教学方案实施课程，确保教学内容的准确传递； 7. 关注幼儿学习兴趣与语言能力发展，及时给予正向引导； 8. 配合完成日常教学安排及相关教学支持任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 英语口语发音纯正流利； 3. 喜欢孩子，有耐心、爱心、责任心； 4. 持有相关证书者，有经验者可优先录取。 【福利待遇】 1. 双休（周一周二）； 2. 工作时间：周三到周五 9:30-18:30，周六日 8:10-18:30，午休时间2小时； 3. 入职后带薪培训，有无经验均可； 4. 无责底薪3300-4300+课时费+教品奖，平均薪资8-13k； 5. 福利体系：6险一金+带薪暑假20天+带薪年假+国外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 6. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长。知识专业+管理双向发展通道，免费每年不定期总部学习培训，技能提升！

【岗位职责】 1. 负责成人英语和青少英语课程的研发以及迭代，搭建课程体系、框架、教学方法和流程； 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料； 3. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲； 4. 收集分析老师关于教学系统的使用需求、参与功能设计、功能测试等，推进系统的升级落地； 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学； 6. 参与创新类教育产品的设计（如 AI 教学软件），推动产品升级与完善，提升用户满意度； 7. 配合产品经理开展产品研发工作。 【上班时间】 1. 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【能力要求】 1. 良好的英语能力，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力； 2. 1 年以上英语教学经验，热爱研究英语教学方法； 3. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能； 4. 责任心强，执行力强，可以快速推动项目进度； 【加分项】 1. 有 1 年以上教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先； 2. 有项目策划经验； 3. 有带过 3 人以上团队的管理经验；

语文教师 历史老师 小初高中语文文科主讲老师（小班） 工作地点：深圳·龙岗区·大芬地铁站附近 岗位性质：全职 岗位职责 负责小学/初中/高中语文课程教学（小班6-10人/1v1），完成备课、授课及课后辅导 承担初中历史课程教学（小班6-10人/1v1），落实备课、授课与答疑环节 参与学生学业测评，实施分层教学，协助制定提分计划（诊断—练习—周测—复盘） 规范批阅作业，提供阶段性学习报告，与家长保持有效沟通 参与教学研究与资料沉淀（含讲义编写、题库建设、课堂流程优化、错题体系搭建） 任职要求 本科及以上学历，文科类专业优先；具备教培机构、家教或学校教学经验者优先 授课条理清晰，课堂掌控力强，能持续带班并提升学员续报率 富有责任心，沟通能力良好，愿意在创业型团队中长期发展 加分项 有中考/高考毕业班教学经验或竞赛拔高类课程授课经历 具备个人教学方法体系，精通分层教学实施 薪酬福利 薪资构成：底薪+各类补贴+课时费+续班及转介绍奖励（可面议，优秀者高于行业水平） 创业阶段核心成员发展路径：教研骨干→学科负责人→校区管理岗

高薪诚聘英语老师，要求英语专业毕业，有教师资格证。最好有带课经验。

英语老师

做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 综合薪资4-9K，缴纳五险。 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放

【岗位职责】 1. 负责幼儿英语课程的教学工作，根据教学计划完成课堂教学任务，激发学生学习兴趣； 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，提升家长满意度； 3. 参与教学研讨和培训，持续优化教学方法和课程内容； 4. 协助招生团队开展课程介绍、试听课安排等招生支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系； 2. 具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3. 具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教学方法。 教务主管：负责学生点名，跟课，排课，续费 要求：有经验，工作能力强 课程顾问：负责新招 要求：有经验

教授小学英语班级教学

岗位职责： 1.负责学员英语启蒙及语言的教学设计与课堂实施 2. 结合绘本、教育戏剧、手工等多元形式开展互动式英语教学 3. 定期评估学员语言发展情况，提供个性化学习反馈与建议 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合机构开展家长沟通、开放日及社区教育推广活动 任职要求： 1.热爱儿童教育，具备亲和力、耐心与课堂感染力 2. 英语表达流利，发音标准，具备基础教学法知识 3. 有幼少儿英语教学、教育戏剧或绘本教学经验者优先 4.具备大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先 5.持有教师资格证、CELTA/TEFL/TESOL证书者优先

那曲地区招聘工地大锅菜师傅一名，薪资为10000元。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 教授英语课程，确保学生能够理解和使用英语进行日常沟通。 2. 根据学生的英语水平和学习目标，制定个性化的教学计划。 3. 针对3-12岁孩子进行全英文授课。 4. 组织和参与教学活动，包括但不限于课堂讨论、在线教学和学生活动。 5. 与学生、家长及同事保持良好沟通，共同促进教学质量。 【岗位要求】 1. 发音标准，口语流利。 2. 具备英语教学的经验，能够激发学生的学习兴趣。 3. 持有专四、专八证书或雅思成绩。 4. 有责任心，能够独立完成教学任务，确保教学质量。 5. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。