岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果与质量； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求与反馈； 4. 主动融入团队协作，高效完成各项教学与教研工作； 5. 关注英语教育领域动态，积极优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立联系； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学习风格的学生需求； 5. 具备实际教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2. 熟悉多种教学方式，能根据学生特点灵活调整教学策略 3. 拥有良好的协作意识，积极配合团队优化教学效果 4. 英语师范专业（通过专四专八）、持有教师资格证者优先录用

岗位职责： 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长建立良好互动，及时掌握学生学习情况与实际需求； 4. 积极配合团队协作，高效完成各项教学与教研工作任务； 5. 关注英语教育领域的最新动态，适时优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长进行交流； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项工作内容； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 5. 有相关教学经验者优先考虑； 6. 持有高级教师资格证书； 7. 获得英语专业四级或以上等级证书； 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。

1.当下AI教育迎来全新发展红利，属于当下优质朝阳赛道。全程线上居家办公，无需线下开店，不用租赁场地，无需讲课授课，免去人工运营成本 2.认可【Al+教育]市场。 3.个体老师或者机构老师:你是英语老师、数学老师、物化老师，有资源但是自己不能上课或者时间有限 4.宝妈:加有小初深孩子，有时间兼职 5.其他行业经营发展不顺，想换赛道

岗位职责： 1、负责跟进家长及学生上课安排，为初高中学员提供学习答疑支持； 2、结合学生实际学习情况，规划个性化、有针对性的教学方案； 3、统筹管理学生与兼职辅导教师，保障教学服务质量，定期与家长沟通反馈学生进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，具备教务、线下授课或班级管理经验者优先考虑； 2、掌握初高中课程内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，并高效响应解决； 3、具备优秀的沟通表达能力、执行能力，性格耐心细致，富有责任心和抗压能力； 薪酬待遇： 1、岗位薪资范围4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，定期组织团队活动及节日福利发放； 3、提供系统化培训支持与公开透明的晋升发展路径。

工作职责： 1. 完成课前备课相关任务 2. 承担小学及初中阶段的英语授课与教学服务 3. 积极配合部门的各项教学安排 应聘条件： 1. 持有教师资格证书 2. 热爱英语教育工作，英语发音标准纯正（发音一般者请勿投递） 3. 具备至少一年实际教学经验 4. 英语专业需通过TEM-4或以上，非英语专业需雅思6.0或以上，或CET-6成绩达630分及以上 5. 为人踏实肯干，能适应在不同校区间流动工作 校区地址： 【温江校区】：温江区公平街道清泉北街869号（实外西大门对面） 面试地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号 职位福利： 员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴

为什么选择我们？ 丰厚薪酬+广阔发展，双通道晋升（教学专家/管理者） 强大支持：独家自研教学体系 + 标准化教案/课件/题库 稳定生源+灵活通勤：多校区覆盖+完善福利 岗位职责： 1. 讲授机构自主研发的KET/PET课程，授课对象为8-学生，保障课堂趣味性与教学实效。 2. 熟悉剑桥系列考试内容，助力学员提升应试技巧与通关概率。 3. 认真完成备课与授课任务，合理使用标准化教学资料，及时进行学习反馈。 4. 跟踪学生学习进展，定期开展测评与分析，主动与学员及家长保持沟通。 5. 参与教研与培训活动，持续完善教学方案。 6. 配合完成校区安排的各项教学事务。 任职要求（必需）： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑。 2. 英语专八 / 雅思6.5 / 托福90分以上，口语表达流畅、发音规范（需通过测试）。 3. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织、互动与管理能力，能调动青少年学习积极性。 4. 有责任心，耐心细致，沟通能力佳，具备团队协作意识。 5. 可长期稳定工作（含周末），有明确的职业发展规划。 优先条件： * 持有CELTA/TKT/国内教师资格证者优先。 * 有知名教育机构KET/PET授课经验，教学成效显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。 加入我们，成就学员，携手共进！

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课程提成+额外奖励！春秋季12-25k，寒暑假20-30K！资深高中教师年薪20-30W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：各团队享有季度活动经费，可自主组织多样化团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日活动等你参与； 5. 公费大型团体旅游（每年至少2次） 6. 缴纳五险一金； 7. 双休，实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理、化学学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：不限工作经验（欢迎应届生），不要求必须持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4. 职责：负责提供优质的教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5. 发展方向：教学教研、品牌教师、校区负责人、师资管理等多元路径； 6. 性格要求：内向或外向均可加入，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：笔试-试讲-初试复试-发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先企业，拥有小初高分校150+所，教职工2000+人，校区与宿舍均支持就近安排； 2. 超半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀人才共成长； 3. 宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，95%以上管理岗由内部员工晋升产生； 4. 快速成长支持：为不同阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，表现优异者更有机会获得海外进修资格； 5. 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期经营的事业，你有机会成为公司的事业合伙人！

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学规划，认真撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生数量； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景优先，持有教师资格证，具备1年以上初中英语授课经验者优先； 2、英语口语流畅、发音准确，普通话标准清晰，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并提供广阔的发展空间 3、健全的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学能力 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周内安排线上/线下参与学科组教研备课，周末按课表在校区授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享受调休假期

岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神； 2. 英语、翻译或相关专业背景，应届生需通过TEM-4，或持有口译、雅思、托福等同等级证书，口语表达流利，发音规范； 3. 热爱教育事业，对英语教学充满热情，责任心强，富有耐心； 4. 授课风格生动活泼，自信大方，充满活力与激情； 5. 有丰富教学经验者优先录用。 职位福利：提成奖金、五险一金、房补、出国游、带薪年假、生日福利、绩效奖金、节日福利 职位亮点：五险一金，年休假，国内外旅游，免费学英语，房补

那曲市巴青县招水电

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址：那曲市安多县招服务员，包吃包住。工资4000，工作没有文化需求，短期长期都可以招，联系号也可以本机同号，多多谢谢

达萨乡附近找一个60挖机，要带破碎，干个半个月左右，闲的车联系

做柜子

ལས་མི་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址：那曲市招服务员工资第一个月3500年龄18岁到30岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招，联系号多多谢谢

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，主要以互动式教学为主； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福或其他相关英语证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排课灵活自主； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速上手教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

1、要求一本及以上学历或研究生相关专业，具备日本留学背景者优先考虑； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评定； 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、免费班车、员工旅游活动

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3. 传递与英语国家文化相关的知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时提供针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备优秀的口语和书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协助教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、基本功扎实，具有一年以上小学语文学科授课经验，擅长题目解析与讲授； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务深造等多元支持 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位内容： 1. 负责小学生日常英语教材的教学，指导学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等实践性课程； 3. 协助并参与学生的学习过程及课外社交活动； 4. 营造积极向上且安全有序的课堂氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 熟练掌握英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写基础； 3. 热爱教育事业，具备引导学生全面发展的意愿与能力； 4. 具备良好的组织协调及人际交流技巧； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

我们是一家专注于2-12岁少儿英语教育的机构，致力于通过趣味互动的教学方式激发孩子对英语学习的兴趣。现诚聘热爱教育、富有亲和力的英语教师加入我们的团队，与孩子们共同成长，助力他们在轻松愉悦的氛围中掌握英语能力。 岗位职责： 1. 负责2-12岁儿童的英语教学工作，根据教学计划开展生动有趣的课堂活动； 2. 针对不同年龄段孩子的特点，设计多样化的教学互动，激发学习兴趣； 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的学习进展，解答家长疑问； 4. 参与课程优化与教学材料的准备，不断提升教学质量； 5. 协助完成教学相关的活动或展示课，提升机构品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的英语口语表达能力，发音标准，沟通流畅； 2. 有少儿英语教学或代课经验，熟悉2-12岁儿童的教学特点； 3. 亲和力强，善于与孩子互动，能够营造轻松愉悦的课堂氛围； 4. 具备良好的家长沟通能力，能够及时、有效地与家长保持联系； 5. 热爱教育行业，有责任心、耐心和创造力，能够适应灵活的工作安排。 我们提供： · 具有竞争力的薪资待遇（面议）； · 系统的教学培训与专业成长支持； · 友好开放的团队氛围和良好的职业发展空间； · 灵活的工作时间。

【招聘岗位】 小学英语老师 2名 薪资范围：3000-8000 学历要求：本科及以上 （教学经验丰富且试讲表现优异者可适度放宽条件） 职位描述： - 按照教学计划开展小学英语课程授课工作。 - 策划并实施阶段性测试，跟踪学生学习成效。 - 参与教学研讨及团队协作交流活动。 任职要求： - 所学专业与英语学科相关。 - 具备良好的沟通协调、课堂组织及语言表达能力。 - 性格积极乐观，对待学生有责任心和耐心。 福利待遇： - 每月休息8天，工作时间上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 - 提供五险，办公环境舒适宜人。 - 享有年度奖金、季度奖励及绩效激励。 - 定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。

工作职责 1. 承担高中相应学科的线下一对一授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及日常教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理，并根据个体差异制定个性化辅导方案； 4. 协同班主任与学管师开展学生及家长沟通工作，及时反馈学习进展，维护良好的家校关系 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关教学经验或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 服务意识佳，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 5. 抗压能力好，专业知识扎实，对所授学科有深入理解； 6. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现问题并实施因材施教 【工作时间】 双休（周一周二休息），每日工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时；每年秋季有三个月教研期，其余时段无课无需到岗 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠报名资格 节日福利：涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各主要商圈及学校周边共15个教学点，可根据居住地就近安排

职责范围： 1. 负责对学生开展“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供其他学科的合理学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课水平。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2. 具有教学实践经验，能够胜任高中阶段课程教学，持有中级或以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考点分布与题型变化，准确把握知识重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析总结、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰规范。 三全培训学校是专注于3-18岁青少年个性化教育的培训机构，设有学科类“三全博学”项目与素养类“三全乐学”项目。现有专兼职教师百余名，已帮助大量学员实现学业进步。 自2016年创办以来，学校通过专业化运营，逐步构建起以学科教育为主导，融合素质教育与家庭教育的发展模式，同步推进线上线下教学服务，致力于提升中小学生的学习成绩、方法掌握、学习能力及自主学习意识。始终坚持“以人为本、因材施教”的教学理念，推行“一人一方案、一人一团队”的教学模式，践行“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的服务宗旨，努力打造“放心、安心、省心”的教学环境。 我们重视每一位教师的成长与发展，让每位员工在三全的每一天都能看见进步，每一年都有新的提升。因为我们坚信：您的职业成长不仅带来个人成就感，更是推动公司稳步前行的核心力量。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作地址：龙华红山 休息时间：周一周二双休 【薪酬】薪资结构：底薪+课时提成+奖金，10-15K 【岗位职责】 1、承担小学英语培优课程的教学任务，并完成相应的课后辅导服务； 2、参与部门安排的各类培训、集体教研及日常会议等工作； 3、协助英语项目负责人开展培优体系教材的研发，参与教案、教学资料等工具的编制与完善； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先），专业八级水平，具备1-3年小学英语K12教学经验； 2、性格积极乐观，口语流利，能够进行全英文授课； 【福利待遇】 1、入职保障薪资9000—12000（根据能力与经验定薪，优秀者可面议），综合收入12K-15k； 2、五险一金等基础保障齐全； 3、多重假期：享受带薪年假，暑假5天以上、寒假9天以上，另含法定节假日及公司福利假；