初中英语素养教师
8000-15000元/月
英语教师3-5年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业八级英语老师
【工作内容】
1. 负责初中英语课程的教学实施、学生服务及后续学习跟进；
2. 参与教学研究相关活动，持续提升教学质量；
3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑；
2. 具备良好的沟通表达能力，喜爱青少年并热衷教育事业；
3. 工作细致认真，耐心负责，态度积极，具备较强的执行力和责任心。
【福利待遇】
1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金
2. 福利项目：五险，节日关怀礼品，团队旅游，形式多样的团建活动
工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦
晚托英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责晚托班英语课程教学，制定个性化教学计划并实施，确保学生听说读写能力稳步提升
2. 担任班级班主任，统筹日常管理、纪律维护与学习氛围营造，及时处理突发情况
3.定期与家长沟通学生学习进展、行为表现及成长建议，建立家校共育良性互动机制
4.参与教研活动，协同团队优化教学内容与方法，提升整体教学质量
5.配合机构完成教学资料整理、学情分析报告及阶段性成果展示工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和强烈的责任心与耐心
2. 具备优秀的中英文表达能力及课堂组织能力，能激发学生英语学习兴趣
3. 有较强的家校沟通能力，善于倾听、反馈清晰、富有同理心
4. 具备团队协作意识，能积极配合教学主管及同事开展各项工作
5.普通话标准，持有教师资格证者优先，英语专业背景或有教学经验者优先
初高中语文教师
1-2万元/月
语文教师5-10年本科高中初中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责：
1. 负责一对一教学辅导，系统讲解学科知识，提升学生学科能力与应试水平；
2. 课前做好备课准备，课后按时提交学习反馈记录；
3. 严格按照课程安排授课，确保不迟到、不早退，授课期间不使用手机；
4. 根据学生情况制定个性化教学计划，注重课堂互动，激发学生学习兴趣。
要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上教学经验，专业为汉语言文学或相关方向，持有教师资格证者优先；
2. 熟悉北京地区中高考命题趋势及核心考点，能够精准备课，具有一对一辅导经历，有在校或培训机构专职任教经验，教学成果显著，有助学生成绩提升案例；
3. 期望稳定长期合作，教学态度严谨，对学生认真负责，能及时解答疑问，仪态得体，沟通顺畅，富有亲和力。
苏州吴江区招聘7—8月暑假班小学英语老师(2名)和作业托管老师(1名)老师要求
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科暑假兼职暑假数学老师暑假英语老师作业托管老师学科应试（小初高）
招聘7—8月暑假班小学英语老师(2名)和作业托管老师(1名)
老师要求:1、有责任心，有耐心，有耐心，对工作认真负责;（混时间的没有责任心的勿扰）2.有经验优先
工作地点:芦墟老镇
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景
3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作
语文教师
6000-10000元/月
语文教师经验不限本科小学初中
公司简介
公司成立于2019年（原米金碧的米伦绘本馆），2024年重新更名注册（金碧新城拥有两个校区）
工作内容
1. 周中负责晚间学生托管及作业辅导（下午三点上班至晚上九点，无需接送学生）
2. 周末语文课程教学安排（双休，周六排课，周日可休息或根据安排加班）
3. 配合教学团队开展教研工作，持续提升教学能力与服务质量
任职要求：
1. 本科及以上学历，特别优秀的专科教师可酌情考虑
2. 具备扎实的专业基础，富有责任心，工作细致认真，具备良好的学习态度
薪资待遇：
底薪4000~4500 + 课时费（80元/人/节，按实际人数计算） + 社保补贴（500至1200元） + 招生奖励 + 拓科奖励
英语家教(也可以穿插数学语文）
1000-2000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础
3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历
4. 具备教师资格证或英语专业八级（TEM-8）、雅思7.0、托福100分以上证书者优先
5.责任心强，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习兴趣
高中文科教师(J10063)
6000-12000元/月
语文教师经验不限本科政治历史地理一对一授课小班授课高中
岗位职责:
1、结合学生的学习进度与实际能力，制定针对性的教学计划与辅导方案；
2、定期与家长交流，及时汇报学生学习表现，并提供合理的学习进展建议；
3、营造积极向上的学习氛围，激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习习惯；
4、定期对学生学习效果进行测评，根据反馈动态优化教学方式以贴合学生需求。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，具备教学经验者优先考虑；
2、拥有良好的沟通技巧和耐心，善于倾听并准确把握学生需求；
3、能独立开发教学内容，灵活采用多样化教学手段；
4、工作态度端正，富有责任感，可适应弹性工作安排。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专大学生兼职学科应试（小初高）
暑假班小学英语，精准高效，学习能力强，工作认真负责。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1.负责学员英语启蒙及语言的教学设计与课堂实施
2. 结合绘本、教育戏剧、手工等多元形式开展互动式英语教学
3. 定期评估学员语言发展情况，提供个性化学习反馈与建议
4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源
5. 配合机构开展家长沟通、开放日及社区教育推广活动
任职要求：
1.热爱儿童教育，具备亲和力、耐心与课堂感染力
2. 英语表达流利，发音标准，具备基础教学法知识
3. 有幼少儿英语教学、教育戏剧或绘本教学经验者优先
4.具备大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先
5.持有教师资格证、CELTA/TEFL/TESOL证书者优先
日语教师1-3年本科
一、岗位职责
1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学；
2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系；
3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分；
4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础；
5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系；
6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。
二、任职要求
1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系；
2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差；
3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好；
4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高；
5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学；
6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。
日语老师
5000-7000元/月
日语教师1-3年本科
base西安
一、岗位职责：
1.制定教学计划，按照标准精心备课
2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务
二、任职要求：
1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景
2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先；
3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心
三、工作时间：
每休两天
日语老师
6000-10000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书留学生优先日语专业背景日语发音标准留学经历线下教育教学坐班不坐班母语非日语JLPT小班教学（3-25人）培训机构
1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课；
2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果；
3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈；
4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。
任职要求：
1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先；
2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作；
3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。
福利待遇：
1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假；
2. 非上课时间不需坐班，弹性工作；
3. 不定期下午茶和团建；
4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。
日语老师
4000-9000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书大型教育机构经验
岗位职责：
1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养
2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力
3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力
4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议
5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设
任职要求：
1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力
2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导
3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景
4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力
5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先
高中日语教师
4000-9000元/月
日语教师3-5年本科日语N1证书日语专业背景大型教育机构经验
岗位职责：
1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养
2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力
3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果
4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理
5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持
任职要求：
1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力
2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣
3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力
4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先
5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
小学语文兼班主任
8000-10000元/月
语文教师1-3年本科小学语文班主任公立学校教师资格证教师职称重点学校一线教师线下教育教学管理教师坐班大班教学（25人以上）正高级教师高级教师一级教师小学一级甲等
岗位描述：
1、全职坐班兼班主任；坐班时间（早上7:30-下午5:30）
2、每周12-14节课左右，以学校安排课时为准
3、中午饭班、作业辅导及课后服务；
4、近期面试，下学期9月份到岗，至少聘用一学期，优秀可聘用一学年
岗位要求：
1、本科及以上学历， 汉语言文学相关专业；
2、有小学语文教学及班主任经验 ；
3、有责任心 善于课堂管理 沟通能力强；
福利待遇：
1、税前参考工资10000-12000元，五险一金
2、无住宿
中小学语文历史教师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科语文英语初中线下授课一对一授课小班授课助教家教授课老师高中
一、核心岗位职责：
1. 个性化教学规划与落实：
深入掌握学生学习情况，针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案，并推动学习计划有序实施。
2. 学科答疑与方法指导：
聚焦语文、英语学科，及时解答学生学习过程中遇到的问题，提供专业的解题思路与高效学习策略。
3. 学习习惯引导与全程跟进：
协助学生养成科学的学习习惯，通过课后持续追踪与辅导，保障学习成果稳步提升。
4. 家校联动与服务优化：
主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度，倾听反馈与需求，不断优化教学服务质量。
二、我们期待你拥有：
· 基本要求：
统招本科及以上学历。
· 学科基础：
熟悉语文、英语学科内容（若目前仅擅长其中一门，但有强烈意愿并能快速拓展另一门，我们也欢迎！）。
· 教学能力：
具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力，热衷于教学研究与方法创新。
· 职业态度：
热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。
三、为什么加入我们？
我们始终相信，卓越的人才应获得充分回报与成长支持。
1. 具吸引力的薪酬福利：
· 行业内具竞争力的薪资构成（底薪+试听转化奖励+课时消耗提成）。
· 完整的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训机会。
2. 清晰的成长支持体系：
· 开放透明的晋升机制与多元化发展通道，职业路径由你自主规划。
· 全周期培训支持：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。
3. 舒适的工作节奏与生活平衡：
· 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排工作与个人时间。
· 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚拥堵；晚辅时段：14:00-21:00。
英语教师1年以下本科
小初英语老师，3工作地址:长沙岳麓区、湘潭市雨湖区、岳塘区、九华、火炬都有校区，可就近安排综合薪资6-10K负责语文教学、教研、课堂讲授、作业批改及教学研究相关工作。
高中英语教师（早十晚五/双休）
9000-18000元/月
英语教师1-3年本科高中教育英语线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学，确保授课质量；
2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果；
3、保持与家长的定期沟通，关注学生成长，引导其建立良好学习习惯和积极学习态度；
4、积极参与校区或城市统一组织的教学研讨、培训会议及外部学习活动；
任职要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、具备三年以上高中教学或辅导经历，掌握成都市高考考试大纲及相关考点；
3、热爱教育事业，了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法，灵活开展课堂教学；
4、普通话达标，思路清晰，性格亲和，有耐心与责任感，具备良好的师生互动能力；
5、优秀应届毕业者可酌情考虑培养。
6、工作地点：金沙遗址路120号，亦可根据情况就近安排至成都其他校区；
7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力
3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求
1对1初高中英语辅导老师（中山范围 社保 双休）
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务；
4、与学生、家长保持密切沟通，及时了解并回应反馈，持续提升教学质量与服务水平；
5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。
任职要求
1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；
2、对所授课程有深入理解，在本学科教学方面具备一定优势；
3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识；
少儿英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
任职要求：
1。本科及以上学历，英语相关专业，硕士及以上学历，持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。
2。英语听说读写能力精通，口语地道流畅，具备全英文授课能力，熟悉IB,AP,A-Level，剑桥等国际化课程体系者优先。
3。有小学英语教学经验，具备国际化教育视野，了解中西方教育差异，善于引导学生自主探究学习。
4。热爱教育事业，具备良好的跨文化沟通能力，团队协作能力与创新能力，师德高尚，责任心强。
5。年龄45周岁以下，形象气质佳。
教研负责人
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试（小初高）英语国家
岗位职责：
1.负责小初高英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利
3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力
4.有3年及以上英语学科教学经验者优先
5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
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