招聘一名长期兼职英语教师： 1、 本科及以上学历，年龄在25岁-45岁之间 2、 英语、教育、贸易等相关专业背景 3、 具备流利的英语口语能力，表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力 4、 拥有一年以上中小学或培训单位英语授课经验，可胜任小学至初中阶段英语教学 5、 热衷教育事业，喜爱英语学科，有耐心与爱心，具备较强的进取心和责任感 6、 能积极配合工作安排，具备良好的团队协作与沟通能力 7、 要求教师授课时间固定，工作专注踏实，具备优良的职业道德与教风 薪资面议。 地址：津南区咸水沽

年保薪12w起考研英语教师 岗位职责： 负责考研公共课（英语）的教学工作，按照七步教学法实施课程讲授，确保授课质量； 承担学生日常学习答疑任务，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员关系维护，跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学资料的开发工作； 持续追踪学生的学习表现与考试成绩，结合反馈优化教学方案与授课策略； 积极参加教学研讨和课程打磨活动，不断提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，取得专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达80分及以上；（专八良好者可免除笔试） 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成一般为底薪+课时费+绩效奖金（含高分奖励等），可通过持续提升教学能力获取更高课酬与激励。同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，员工旅游福利，考勤灵活，年度免费体检，亲属报班优惠，凭新东方工牌享受多领域合作折扣等权益。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，通过公开透明的选拔机制实现职位晋升（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有健全的教师职级体系，配备师训导师团队指导磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，提升综合素养与教学方法；定期参加iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动，让职场生活充满活力与乐趣！

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法结构； 3. 传授英语国家的文化知识，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪学生学习进展，进行学业评估并提供针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语教学工作经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划。

职责描述： 1. 协助开展教师招聘、培训、日常管理与考核工作，有序推进师资队伍的建设与完善； 2. 组织并实施集体教研活动，落实教务管理工作，监督教学进度与实际授课效果； 3. 承担部分教学示范及班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并推动教学创新，发挥引领作用； 4. 完成其他相关教学支持事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语能力证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，发音规范，具备扎实的英语教学基础和丰富授课经验，能够指导新任教师成长； 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并有效解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，具备团队引导与协作推进能力

岗位职责： ● 承担3-12岁英语课程教学任务，精心备课，打造生动有趣、高效优质的课堂。 ● 关注学生学习情况，及时给予指导与反馈，助力学生提升英语成绩与综合素养。 ● 协助组织英语相关活动，如英语角、口语竞赛等，营造良好英语学习氛围。 ● 主导25人以内小班授课，灵活运用多媒体工具（如智能白板、AI互动软件）提升课堂趣味性。 岗位要求： ● 本科及以上学历，英语相关专业，英语专业八级优先。 ● 具备扎实的英语听、说、读、写能力，发音标准。 ● 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的沟通和团队协作能力。 我们提供： ● 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 ● 系统的入职培训及丰富的职业发展机会 ● 和谐融洽的工作氛围，与一群优秀的教育者共同成长 ● 带薪寒暑假 如果你自信满满，怀揣教育热情，欢迎投递简历，期待你的加入，一起点亮学生的英语学习之路！ 3-12岁全英文授课，可选铁西校区和沈北校区。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，抗压能力较强，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀者年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）

【岗位福利】 入职即办理五险一金，公积金按10%比例缴纳 【工作时间】 周一至周二休息，周三到周日上班，每日工作时间为9:00-18:00 寒暑假及节假日期间根据课程安排调整排课，课量多则收入更高 【校区地址】 新东方市区：传媒中心校区 【薪资结构】 无责任底薪3500-4000元+课时费（6-10元/小时/人，按实际出勤人数计算，满10人开班）+绩效奖金，月综合收入7000-10000元 【岗位职责】 1. 承担指定年级语文学科的教学任务，包括日常授课、教学研究、试题编制与作业批改等工作； 2. 根据学生个体差异，实施个性化教学辅导，精准补弱提优，助力学业成绩提升； 3. 参与课程内容设计、教材选配及教案撰写，确保备课质量符合学生学习需求； 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习进展，关注学生成长动态 【任职要求】 1. 具备统招本科及以上学历，汉语言文学或相关专业背景者优先考虑； 2. 学科基础扎实，具备良好的授课能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 熟悉多样化教学方式，能灵活应对不同学生的学习习惯与接受水平； 4. 拥有较强的表达能力和协作意识，愿意与团队共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证书或具有教学实践经验者优先录用

置顶：新东方新财年主讲教师招聘启动！高中一对一门课业务发展迅速，因业务扩展需要，现面向重点高校优秀应届生（25-27届）开放全科教师岗位，不设教学经验门槛，重点考察综合素质。欢迎有志青年积极报名！ 工作职责 1. 承担高中学科一对一现场授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究相关活动（包括培训、试讲、集体教研），持续提升专业能力； 3. 落实学生日常学习管理，制定个性化辅导计划； 4. 协同班主任与学管团队维护学生及家长关系，完成家校互动与学习进展反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 有授课实践或持有教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，专业知识扎实，熟悉所教学科内容； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能精准识别学习问题，实施差异化教学 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作日早九晚六，午间休息两小时；每年秋季有三个月集中教研期，其余无课时段无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设 进阶福利：生日补贴、贺金、课程优惠权益 节日福利：涵盖春节、元宵、端午、教师节、中秋等重要节日 保薪标准：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个教学点，根据住址就近安排

岗位职责： 1.负责小学的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 35 岁以下教师，热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历本科以上，有教学经验或师范背景者更佳

1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、进行学情分析并给予学习反馈。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作，提升教学质量。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

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招聘岗位；服务员3名要求；年龄在18到27岁之间，高中以上学历（会普通话），有服务意识，有责任心，工资：面谈工作地点；那曲市OMcoffee4510奥姆咖啡联系方式；

一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学； 2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系； 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础； 5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系； 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差； 3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好； 4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学； 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。

base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责开展生动有趣的英语教学，激发孩子学习兴趣，引导其主动探索知识； 2. 关注每位学生的学习进展与个性差异，实施针对性辅导； 3. 与家长保持良好互动，及时沟通学习情况并反馈成长成果； 4. 参与课程内容优化及教学活动的设计与落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑； 2. 英语发音规范，具备CET-6或同等语言能力，有实际教学经验者优先； 3. 热爱儿童教育事业，具备耐心、细心与较强的亲和力； 薪资待遇： 1. 无责任底薪4k+入职即缴社保（每月20日前入职次月参保，20日后入职则下下月参保），试用期底薪4k，转正后4-7k视能力定薪； 2. 课时费（每节两小时课程100-180元，班型8-10人）+新生提成+续费提成（按续班率计算：达70%提2%，80%提3%，90%提4%，100%另有额外奖励）+转介绍提成（参照新生提成标准）+节日福利，能力突出者可面议薪资！综合平均月薪超10000元 工作时间： 周三至周日，周一至周二休息； 周内：14:00-21:00，周末：8:00-18:00 工作地点：锦江区 晋升路径：教师→组长→主管→大区主管 教育是点燃火种，做孩子成长路上的引路人！

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径！ 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励，入职初期综合月薪7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动，还有音乐节等专属体验 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二、周三） 对工作时段有疑问？为匹配学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；晚间和周末需完成课后答疑、学习辅导等工作安排 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与：按时参加集体备课、加餐课等教学相关任务 4、续班管理：在续报周期内按规范流程完成续课支持（每年两次） 【培训与成长】 1、完善的岗前培训体系，配备专人带教，助你快速适应岗位要求；每周师训老师将进行课程打磨，持续提升教学能力 2、团队氛围年轻化，管理扁平高效，同事多为95后，相处轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单不，吃饭顺路也会帮你带一份，是工作的伙伴，也是倾诉的树洞） 3、办公场所位于高端写字楼，配备篮球场，环境宽敞舒适 4、每年开放三次晋升窗口，晋升机制公开透明，机会均等 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂无？没关系，我们提供备考资源，一年内考取并非难事） 2、善于表达，乐于分享，具备良好的沟通展示能力 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生的认可与喜爱） 5、富有爱心、耐心，亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 【关于高途】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体多次报道，是国内首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台 （人生起步阶段，是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你搭建稳定而优质的发展平台）

1、承担课程讲授、学科与教学研究，以及试题命制和作业批改等相关教学任务； 2、根据学生实际学习状况开展针对性授课，帮助学生弥补知识短板，提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好记录并与其他教师保持有效沟通。 任职资格： 1、统招本科及以上学历优先，具备良好的语言表达能力，具有一线教学经验或教育培训背景者优先； 2、熟悉大连市高中语文学科课程体系，持有教师资格证者优先； 3、专业基础扎实，有实际教学实践经验者优先； 4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法进行授课。 工作地点：大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 3、保持与家长的定期沟通，关注学生成长，引导其建立良好学习习惯和积极学习态度； 4、积极参与校区或城市统一组织的教学研讨、培训会议及外部学习活动； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上高中教学或辅导经历，掌握成都市高考考试大纲及相关考点； 3、热爱教育事业，了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话达标，思路清晰，性格亲和，有耐心与责任感，具备良好的师生互动能力； 5、优秀应届毕业者可酌情考虑培养。 6、工作地点：金沙遗址路120号，亦可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化学习计划，跟踪学生学习进度并提供针对性辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源，提升教学效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况与成长建议 5.配合机构完成教学评估、课程推广及日常教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，持有教师资格证（英语学科）者优先 3. 具备基础教学经验或教育实习经历，应届毕业生亦可考虑 4.本科及以上学历，英语、教育学、师范类相关专业优先 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与专业素养 5.责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1、依托教学资源开展线上一对一授课，通过直播教学方式帮助学生提升学科能力。 2、结合学生实际情况制定个性化学习方案，实施分层教学，积极与家长交流互动，协同促进学生学业进步。 3、参与课程研发与教学内容优化，探索高效的在线教学方法，共同构建契合学生成长需求的直播课堂体验。 4、公司将提供创业支持与资源扶持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学项目，惠及更多学习者。 任职要求： 1、热爱互联网教育，有志投身在线教育创新领域，认同基础教育价值，喜欢与学生相处，乐于知识传递。 2、普通话规范，语音清晰自然，性格耐心细致，具备良好的家校沟通能力，语言表达富有感染力。 3、有家教经历者优先考虑，具备线上教学经验者更受青睐。 4、持有教师资格证，或已通过教师资格考试（笔试+面试）者优先。 福利待遇： 1、公开透明的晋升机制； 2、严格执行国家规定，提供带薪年假，入职即办理社保及公积金，年度健康体检，节日关怀礼品，日常下午茶等福利； 3、薪酬结构：无责任底薪+高课时费+绩效奖金，综合月收入5k-10K，课时费无上限。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、弹性工作、带薪年假、节日福利、员工旅游、出国游 职位亮点：双休、班次灵活、六险一金

岗位职责: 1、承担考研学生的英语课程讲授工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量稳定达标； 2、负责解答学生在学习过程中遇到的问题，提供及时有效的学业指导；做好日常学员管理，跟进学生学习进度； 3、参与讲义编写、习题设计及课件制作等教学资料的研发工作； 4、持续跟踪学生学习成效，记录考试成绩，并结合反馈优化教学方案； 5、积极参加教学研讨与课程优化活动，不断提升教学水平与课堂效果。 岗位要求： 1、211院校硕士及以上学历，英语相关专业背景；具备专八、雅思7.5分以上或考研英语成绩75分以上（满足其一即可）； 2、具有相关教学经验者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与授课能力，能够准确把握专转本英语的核心考点与难点，具备一定实际授课经历； 4、热爱教育事业与教师岗位，对教学工作充满热情，有志于长期投身教育领域发展； 5、熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备独立制作课件及研发讲义、测试题的能力； 6、工作态度严谨踏实，责任心强，积极向上，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 面向3-10岁学员开展英语教学，帮助学生扎实掌握英语基础能力。 2. 制定科学的教学方案，确保授课内容贴合学生实际学习需求。 3. 跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与及时反馈。 任职要求： 1. 熟悉少儿英语教学方法，善于调动学生学习积极性。 2. 能灵活运用多种教学策略，满足不同学习风格的学生需要。 3. 富有耐心与责任感，能营造轻松、正向的学习氛围。