长期全职需要——物化语数英等教师 【岗位职责】 1. 1对1/小班精细化教学（非大班填鸭）。 2. 参与教研磨课，有资深导师1对1带教（小白也能变大牛）。 【岗位要求】 1. 大学本科以及以上学历，基础扎实，可以接受无经验。 2. 普通话标准，具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】 新手保护期（试用期）：无责保底5000元！我们深知新老师起步难，前2个月不管你带多少学生，公司兜底给你5000元，让你安心磨课。 成熟期（转正后）：4k/4.5k基本底薪+阶段式高额课时费。综合薪资通常在6k-8k，我们拒绝大锅饭，你的课时费会随着学生满意度/续班率阶梯式上涨，多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 平时：教培行业特性，周末是孩子上课的高峰期，我们把休息日安排在周中，你可以避开人流高峰去办事、约会。避开早高峰：周三至周五14:00上班，你可以睡个饱觉，从容吃个午饭再来，完美避开早晚高峰拥堵。周二为“教研充电日”，我们利用这个时间进行集体磨课和复盘，帮助你快速成长（虽然晚上有班，但白天可以休息/处理私事）。 寒暑假：早九晚六，中间休息两个小时，周日休。 【福利待遇】 1. 国家法定节假日实行带薪休假：(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 2. 按照国家规定购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 【工作地点】 1. 大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： 3号线地铁到厦滘站，A出口转番181路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2线地铁到洛溪站，A出口转25或番186或13路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2. 市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：3号线地铁到市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11到大北路分站下车。 3. 市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：3号线地铁到市桥站，B口出乘坐番30/番27到禺山高级中学德路站下车。

【工作内容】 主要承担50%的教学服务（包含部分讲题授课与沟通辅导）+50%的课程销售工作。 （1）学习答疑：通过小班课、1V1辅导、课前课后答疑及补充课程等形式，提供个性化学习支持 （2）学习跟进：及时跟踪学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升 （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通纽带，定期向家长反馈学习进展，推动班级学员的课程续报及科目拓展 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生与家长的实际需求 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱教育事业 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日13:00-23:00（期间安排1-1.5小时休息） 【薪资】 底薪4000元+课时费（服务月）/续费提成（续费月），综合收入7K-15K/月

兼职教授原版英语课程

【岗位职责】 1. 全方位辅导学生，提供个性化的学习指导和辅导。 2. 负责所管理班级的班级课上课。 3. 跟踪学生的学习进展，定期评估学生的学术表现。 4. 给学生授课，并准备授课资料。 5. 协助配合完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，日语专业优先，非专业需要教学经验。 2. 有N1及以上日语水平，日语发音纯正，口语突出优先。 3. 具备扎实的日语知识，能够有效地传授知识和解答学生的问题。

那曲市聂荣县招消防安装

那曲地区招聘一名师傅。

西藏那曲安多电厂汽机房项目，由山东电建一公司招聘管工8人，双证氩电焊工8人。工资为9小时850元，加班7小时算一个工。工期一个多月。工资打入农民工账户，走公司流程。新员工如有高原反应，前四天不能上班的，每天发半天工资；第五天能上班的，发一天工资；到第五天仍不能上班的，需返回。年龄要求不超过55岁，需有三个月内的常规体检报告。干活耍滑、泡蘑菇的混子不予录用。有意者可报名。

那曲市区招聘小轮挖机司机，工作为包月制，工作轻松，每天工作7-8小时。

招聘搅拌车司机3名。工作地点在那曲古露镇，今天出发。

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2. 根据学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 参与教研活动，优化教学方法，配合完成教学进度与质量评估 4. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现与成长建议 5. 协助开展英语角、演讲比赛等课外活动，营造沉浸式语言学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 本科及以上学历，英语相关专业优先

1.3-5年教学经验优先 2.具有良好的沟通能力 3.学习能力，有强大的责任心！

初高中英语师资工作职责 一、学情分析与目标制定 - 接手学生后，首先进行学情摸底，了解学生当前英语水平、薄弱环节及学习习惯。 - 结合学生所在学校的教学进度，明确学生在本学期的核心目标（如期中/期末提分目标、中考/高考冲刺目标）。 - 根据学生诉求（补基础、拔高、冲刺名校等），制定个性化但可落地的阶段性学习方案。 二、学期学习规划与课程体系搭建 - 制定完整的一学期教学计划，按周/月拆分教学模块，确保进度可控、节奏合理。 - 规划内容需覆盖以下核心板块： - 词汇与语法：系统梳理考纲词汇和高频语法点，分专题讲解，避免碎片化。 - 阅读理解：按题型（细节题、推断题、主旨题等）分类训练，教授解题策略。 - 完形填空：训练语境判断和逻辑推理能力。 - 写作：分话题积累素材，训练不同文体的写作框架与高分表达。 - 听力/口语（视学生需求）：针对中高考听力题型进行专项训练。 - 对标学校期中、期末考试的考试范围和题型，提前安排复习与模拟演练。 - 针对中考/高考学生，对标历年真题和考纲要求，进行考点拆解和应试技巧训练。 三、课堂教学与知识讲解 - 每次课前明确本节课的教学目标和重点，做到"讲前有纲、讲中有练、讲后有结"。 - 讲解知识时注重体系化，帮助学生建立知识框架（如语法体系树、词汇网络图），而非零散灌输。 - 结合真题和模拟题进行讲练结合，确保学生"听得懂、做得对、记得住"。 - 根据学生课堂反馈灵活调整讲解深度和节奏，做到因材施教。 四、课后答疑与知识巩固 - 课后及时响应学生的疑问，做到"有问必答、答必到位"。 - 布置适量且有针对性的课后练习，批改后给出具体反馈和改进建议。 - 定期（如每两周或每月）进行阶段性小测，检验学生知识掌握情况，查漏补缺。 - 帮助学生整理错题本，归纳易错点和高频考点，形成可反复复习的资料。 五、家校沟通与教学反馈 - 定期向家长反馈学生的学习进展、存在的问题及下一步计划。 - 根据考试结果及时调整教学策略，确保教学方向始终对准学生的提分需求。 六、任职要求（建议） - 英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 - 熟悉初/高中英语教材体系及中高考考纲要求。 - 有实际教学或辅导经验，能独立完成学期教学规划。 - 表达清晰、耐心负责，善于与学生沟通，能激发学生学习兴趣。

招聘｜教育主管、学科教师 优先师范毕业生！ 主管：负责教学管理、师资统筹、教研落地，有教学经验优先 教师：中小学各科，热爱教育，功底扎实，英语专业优先 生源稳定，待遇优厚，全职，欢迎私聊投递

巨野世纪长城培训学校招聘优秀老师啦岗位:英语老师，数学老师​最好有教育机构工作经验，热爱教育行业！地址：东方新天地B区西广场三楼

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，进行讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历专业方面：公办本科及以上学历，专业对口，持有对应教师资格证； 2. 经验方面：毕业后具备2年及以上高中教学经验（以学校教学经验为主）；25-26届毕业生要求一本及以上学历，有高中一对一或小组课经验者优先（985/211/双一流院校毕业生无经验者也可）； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 培训期薪资4k-5k，带课后薪资8k-12k 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供食宿； 3. 节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等）。 【应聘流程】 试讲笔试+面试 注：此为储备教师岗位，有经验教师1月中旬到岗入职，无经验教师11月中旬到岗入职培训

招聘语文编外教师若干名。要求：热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。具有与任教学科相关的或教育类专业本科及以上学历，有在学校任教经验者优先考虑。具有相应教师资格证，应届毕业生暂不要求，但须毕业后一年内取得教师资格证。普通话水平需达到二甲及以上。年龄在40周岁以下，有从教经历的可适当放宽，基本功素质过硬。报名材料需以压缩包形式发送至指定邮箱，压缩包文件名需注明“姓名+学科”。

1.负责对学生进行一对一、个性化小班的教学； 2.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 3.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 4.负责学生陪读辅导工作； 5.采取合伙老师制度，高提成+课酬制度。 任职要求： 1.专科及以上学历，优秀应届毕业生也可，有教师资格证在校任职一年以上或有教学经验的老师优先考虑。 2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于倾听，擅于与学生交流互动，沟通表达能力強； 3.热爱教学育教学工学作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识； 4.师范院校毕业生优先，有教师资格证的优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教授与课堂管理，提升学生语言应用能力； 2. 根据教学计划完成日常授课任务，确保教学质量； 3. 关注学生学习情况，进行学习反馈与个性化指导； 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学方法； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4. 能够适应机构教学节奏，积极配合教学安排；

岗位职责: 1.负责5-12岁学生的英语教学工作。 2.通过表演还原英文原著角色，带领学生沉浸故事之中。 3.通过语言及游戏激励学生自主学习。 4.负责所带班级课后点评及班级微信群的管理和维护，跟踪学生的学习效果，解决家长的疑问。 5.参加教师培训，日常备课及练课，不断提升自身的专业水平。 任职要求: 1.诚信正直，吃苦耐劳，有一定的亲和力，具有团队精神。 2.自信开朗，乐观向上，积极面对挑战，为身边人带来正能量。 3.英语能力突出，口语流利，有一定的表演能力（在校园或社会上有一定的舞台经验者优先） 4.有责任心，热爱教育事业，并不断创新和改革，致力于成为明星教师 5.良好的语言表达能力及沟通能力，能够成为孩子的榜样，收获家长的信任 6.本科及以上学历 工作时间 周一至周四9:00-17:00 周五1:30-20:00 周六周日8:30-17:30 午休12:00-13:30 培训期一个月单休周一 通过培训期双休周一周二 岗位福利: 双休 五险一金 带薪寒暑假（各10天） 节日福利 生日惊喜 年终奖 一年一游（视公司业绩情况国内外游） 员工培训及完善的升职升薪制度 良好的工作氛围

岗位性质：可培养 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的查漏补缺；定期检验学生学习成效。 2. 平时与教师进行教学研讨。 3. 完成公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 勤奋刻苦，愿意长期在岗位深耕。 2. 表达能力强，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 热爱教育工作，有相关经验。 4. 教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。 5. 有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。 6. 教过毕业班优先考虑，熟悉政策和教材教案的优先考虑。 面试流程：笔试—试讲—面谈—入职 【工作地点】 公司在苏州市高新区新地中心（狮山路2号东南口），园区新区任君选择，就近安排。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高课时费+课时奖金+课消奖金+续费奖金+转介绍奖金 各项福利： 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。

1、较强的英语能力（雅思7.0/托福90分），有海外英语国家留学经验更佳； 2、能独立完成听说读写，词汇语法等模块的教学任务，授课方式以1对1辅导为主； 3、关注考试动态，提供学生答疑，并为学生制定个性化学习计划，跟进学生进度，与家长沟通学习情况，达成学习目标。

【岗位职责】 1. 至少能上小初英语。 【岗位要求】 1. 参与英语一线教学，逐步懂得市场与文科组的管理。 【福利待遇】 1. 节假日福利。

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【我】 是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1尊重教育，尊重教师。 2不走过场，不打官腔，做实事。 3英语教学认知大提升，打开格局。 4完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6积极灵活的升职与加薪。 7团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8和一群更优秀的人共事。 9与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 1学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 2课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 3作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 4班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【我们的福利】 1、五险一金齐全，入职即购 2、节日惊喜礼盒、超长假期，仪式感满满 3、周一居家办公、生日居家、不定期居家，工作生活更平衡 4、不定期国内外团建，快乐工作，快乐生活！ 5、10点上班打卡，弹性1小时，摆脱早高峰的拥堵 6、每周末双休的快乐拉满 7、群内不定时红包雨，咖啡红包，最佳麦霸红包，最佳摄影红包，最佳rapper红包… 8、具有竞争力的薪资水平 9、无任何岗位设置销售提成 10、享有专业的职级评选机会，每一步成长都有希望，落到实处 11、稳定有保障，不定时有跨部门的内部转岗机会 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资9000-15000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

岗位职责: 1. 策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4. 与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识； 3. 自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4. 富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5. 拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

1.负责小学语文科目的教学工作，完成续班等相关教学模块任务，需持有中小学教师资格证书。 2.承担备课、授课及培训班规定的教学安排，需根据工作需要跨校区授课。 3.综合底薪4000元/月，缴纳社保，享有较高课时津贴。 4.诚邀有教育理想者加入，携手共进。 福利：年终奖金团队聚餐团建旅游

岗位职责: 线上1V1伴学老师（兼职），有自主研发的教学系统无需自己准备上课内容 工作内容:应用线上AI平台进行教学，制定学习规划，及时反馈与调整教学 工作时间:居家办公，工作时间自由安排 岗位薪酬:45-65元/生/60分钟，按小初高年级不同计算 硬件要求:windows系统电脑，摄像头麦克风齐全，有相对安静的教学环境，网络稳定 其他要求:性格活泼开朗，擅长与人沟通，或有耐心，擅长引导学生 伴学师任职要求： 1.一对一线上伴学，引导学生学习、练习 2.英语伴学师需有四级及以上证书、且发音标准 3.全科：英语、地理、化学、生物、数学、历史、语文、道法、物理教练需大学本科及以上学历 4.专业要求:英语伴学师要求英语发音标准，口语流利，四级以上;语文伴学师普通话二甲以上，口语流利;小四门相关专业即可 招募人数:（全科）英语、地理、化学、数学、生物、历史、语文、道法、物理教练各200人

聘请小学英语老师。 1.英语专业背景，可接受助教岗位，全职优先； 2.英语主教岗位，需具备较强教学能力，课时报酬优厚，接受兼职应聘。 职位要求： 1.英语相关专业毕业； 2.持有小学英语教师资格证，具备小学生英语授课经验者优先考虑； 3.粤语流利者优先录用； 工资和福利待遇： 工资结构：底薪+课时提成+报名及续费奖励； 初级教师：3.5-4.5k+课时提成+报名续费奖金； 高级教师：5-8k底薪+课时提成+报名续费奖金；月综合收入可达10k-12k以上； 节假日安排：享受国家法定节假日休假，寒暑假根据实际运营情况灵活调休； 保险保障：提供社保缴纳，并额外配备个人意外险； 团队活动：定期组织全体教职工团建及外出旅游； 其他福利：在职满一年可享带薪年假；每逢节日发放丰富礼品与节日福利！

PS：小学、初中、高中英语教师岗位均有空缺，其中初中阶段有班课教学需求 一、福利待遇： 1. 薪资：实行双薪机制，表现优异者可协商薪资，课时费起步120元/节，可面议 2. 社保：入职即办理五险一金 3. 办公配置：提供笔记本电脑、手写板及工作手机 4. 个人发展：包含岗前培训、学科运营支持与实操指导 5. 其他福利：每周双休，供应下午茶点、节日礼品、定期团建活动等 二、工作职责： 1. 参与学科运营及教学讲座，持续提升教学能力 2. 完成教案准备、线上授课、磨课及教研任务 3. 定期向家长反馈学生学习进展，加强家校联系，提升用户满意度 4. 协助开展课后服务并配合完成续报相关工作 三、任职要求： 1. 统招公办本科二本及以上学历，具备多年大型教育机构或公立学校教学经验；能力突出者可放宽至优秀应届生 2. 英语相关专业背景，通过专四或专八考试，有小学或初中班课教学经验者优先考虑 3. 能够适应周末及寒暑假期间的线上课程安排

升特英语是郫都区办学12年的培训机构，口碑和生源都很好。 职位要求：英语类专业毕业生，口语流利，发音好听，有3年以上幼少儿教学经验 待遇：底薪课时费社保，综合工资8000左右。老员工平均月薪1万多

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与引导； 按时完成备课任务，确保课堂教学质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠政策； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗