幼儿园英语老师 讲亿童英语 小学1-4年英语老师

岗位职责： 1、承担雅思任一单科课程的教学任务； 2、根据安排参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 3、结合学员学习进展，及时与学生及家长进行沟通并提供反馈； 4、积极参与学校或部门组织的培训、讲座及相关会议活动； 5、配合完成工作中所需考试成绩及对应资格证书的考取。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，具备海外留学背景或相关行业从业经验者优先； 2、全职教师雅思总分需达到7分及以上，兼职教师须达7.5分以上； 3、熟悉雅思考试内容及教材体系，了解雅思考试流程与留学申请基本知识； 4、中英文发音清晰准确，语言表达流畅，具备较强的课堂呈现能力与掌控能力； 5、普通话标准，沟通能力强，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 6、具有良好的职业操守、社会担当意识及服务意识，愿意指导和支持各类学员与家长。 工作时间： 周三周四坐班开展教研工作，周六日授课，周一二五实行两天上课一天休息； 寒暑假： 无需坐班，按课表执行授课任务，每周六天授课一天休息；

岗位职责： 1. 承担初中英语学科的授课任务，根据课程标准及学生实际学习情况，制定针对性教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生英语学习积极性并促进成绩提升； 2. 对学生开展个性化指导，及时解答学业问题，跟进学习进展，定期评估学习成果，并与家长保持有效沟通，共同助力学生成长； 3. 积极参与教研交流，完善教学课件与练习资源，持续改进授课方式，推动教学质量稳步提高； 4. 协助完成招生咨询、学习能力测评及课后支持等相关工作，保障教学秩序与良好学习环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，具备扎实的专业基础，了解初中英语课程内容及教学重点难点； 2. 条件特别突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与青少年建立良好互动； 3. 欢迎应届毕业生参与实习，学习能力强、具有团队合作精神，实习期间表现优异者将优先考虑转正机会； 4. 有初中英语教学经历或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理与临场应对能力。

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你，领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富，下午茶，节日福利，生日福利，团建，各种带薪假，年假，应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1、完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等 2、参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料 3、根据学生的水平制定合适的学习计划 4、主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生 5、及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题 6、在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑 2、标化成绩要求托福105分及以上／雅思7.5分及以上 3、3-5年以上雅思/托福教学经验 4、有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博 5、对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者 6、有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新 7、价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担博文美育课程的教学实施，助力学生提升文学创作素养； 2. 学习跟进：及时跟踪并反馈学生学习进展，推动学生持续进步； 3. 家校联动：建立有效的家校联系机制，让家长清晰掌握孩子的学习动态，共同见证成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀伙伴协作，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品设计、课程运营等相关工作！ 任职资格 我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，语文相关专业优先； 2. 知识丰富：成为学生眼中的知识达人，引导他们探索文学世界的精彩； 3. 沟通能力强：能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4. 抗压能力佳：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成目标； 加入我们你将享受 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末授课； 寒暑假：根据课程安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地址：南山，宝安，福田，罗湖，龙华，龙岗均有校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+奖金，综合年收入12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、结婚生育礼金、生日团建经费、工牌专属福利、免费健身、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 氛围友好活跃，企业文化真诚高效。 重要说明： 1. 入职前将提供系统化专业培训； 2. 持有教师资格证者优先录用。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与导师带教 ▷成长支持：配备带薪岗前培训及教学教练指导，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 跟踪学生课堂表现与学习动态，给予学习策略建议，并进行必要的课后沟通，促进学生全面发展。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专人带教和真实课堂实践机会，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 职业发展路径透明，表现优异者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，让成长成果切实可见。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期可持续发展的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业但缺乏经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接提交申请或进一步沟通，我们将尽快处理您的投递信息。

岗位职责： 1. 负责日常英语课程的授课工作，独立完成备课、教学及课后反馈； 2. 课后及时与家长沟通，做好家长维护工作，提升家长满意度； 3. 根据教学安排参与教学研讨及教学改进活动； 4. 工作时间：周二13:30-19:30，周三至周五9:00-12:00、14:30-19:30，周六、周日8:00-12:00、14:00-19:00； 5. 公休时间：周一/周日倒班休息一天，周二上午公休半天，法定节假日休息，享有国家规定的12天带薪年假。 任职要求： 1. 能够按照教学要求完成课程准备及教学执行； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效进行家校沟通； 3. 工作认真负责，有责任心，热爱教育事业。 薪资福利： 底薪+课时费+班主任费+奖金+招生提成（4000-6000元）

岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经验，掌握课程设计及有效教学方法。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育行业，具备教育理想与职业热情。

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件，融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动，探索AI+英语教学新模式，推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作，包括家长沟通、学情汇报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先，学历不限

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

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社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实。 2. 创设多元化的语言学习场景，融入游戏互动、主题讨论及实践任务等形式。 3. 在课程结束后提供清晰的书面反馈，帮助学生持续提升英语能力。 4. 参与学生学习成果的综合评定，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语表达与扎实的写作功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生需求，有高中课程授课经验者更佳； 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历； 5. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位要求】 1、发音清晰标准，普通话流利，声音洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、需具备公办本科或以上学历 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上者优先；持有专四专八证书、教师资格证、英语相关专业背景，或雅思6.5及以上、托福80+者更受青睐 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套抗遗忘的标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学习交流群内及时提供课程反馈与学员服务 3、积极配合教学团队工作安排，遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有稳定可排课时段，能接受碎片化抗遗忘课程安排，并按时完成既定课程 2、课程时间根据个人可接课情况灵活调配，无强制非课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成交奖励 + 正式课课时费 + 续费激励 活动奖励：节假日期间将开展各类活动，参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排培训与考核，培训以自行录制视频提交审核方式进行，考核采用模拟真实课堂形式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学后台软件与设备操作，熟悉完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课（需开启摄像头与麦克风） 2、确保授课环境安静无干扰 3、电脑运行内存须高于16GB，老旧设备可能无法支持授课端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高 成单即享奖励，课时费公开透明，续费激励叠加，收入结构多元 优秀教师有机会参与节假日主题教学活动，赢取额外奖金或礼品 时间高度自由：课程安排基于个人可排课时间，无需强制排班 全程线上授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，表现突出者可获长期排课机会及更多平台展示资源

岗位职责： 1.采用原版牛津教材开展英语授课 2. 参与课程体系搭建及教材内容的迭代优化 3. 提供KET/PET考试专项指导与培训 4. 策划并实施学生英语实践类活动 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有海外学习经历者优先考虑 2. 雅思成绩达7.5分以上或通过英语专业八级 3. 性格积极乐观，具备良好的师生互动能力 4. 具备KET/PET相关教学实践经验

幼儿英语启蒙自然拼读 岗位职责： 1.负责幼儿—小学周末英语课程的教学与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习情况，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.持有相关教师资格证（或承诺入职前考取），熟悉主流英语教学体系（如CEFR、新课标等） 4. 具备课堂组织与管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与教职工食堂 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上教师职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题方向，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上） 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

1. 30-45岁，统本，若英语专业需要专八 2. 雅思7分及以上 3. 具有雅思教学与管理经验

1、经验丰富 2、亲和力好，有耐心 3、多年高三经验

招聘：中学英语 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 主科中学英语，可兼任中学文科类学科。主科中学英语，可兼任中学文科类学科。

一、岗位职责 1、负责专升本/江苏专转本英语课程全程授课，覆盖零基础培优、应试提分、真题精讲，同时承接大学生期末英语辅导、英语等级备考辅导，严格贴合最新考纲开展系统化教学； 2、深耕专转本、专升本英语考情，系统讲解词汇、语法、完形填空、阅读理解、翻译、写作等核心必考模块，梳理完整应试知识体系； 3、针对性总结高频考点、重难点、易错题型，提炼通用解题技巧、答题模板和作文万能框架，精准突破学生薄弱点，高效助力学员提分冲刺； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题复盘、一对一答疑，实时跟踪学员学习进度和学情变化，定制查漏补缺方案，巩固学习效果； 5、参与英语学科教研工作，迭代标准化课件、整理历年真题、模拟题库、高频词汇、语法笔记及作文素材，持续优化教学体系； 6、配合校区教学管理工作，完成试听课讲授、学情反馈、学员学习跟进、教学复盘总结等日常教学配套工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语、商务英语、翻译、学科教学（英语）等相关专业，英语功底扎实，语法体系完整，词汇储备充足；专四专八；有高中英语教师资格证 2、熟悉江苏专转本、统招专升本英语考纲、命题规律及评分标准，熟练掌握各类题型解题思路，精通应试提分方法； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅、逻辑性强，讲课通俗易懂，擅长拆解复杂语法和长难句，适配零基础、基础薄弱学员，课堂节奏把控稳定； 4、具备应试教学思维，擅长考点归纳、题型总结、技巧落地，拒绝纯理论授课，注重实战刷题、方法输出和学员提分效果； 5、性格耐心负责、亲和力强，善于沟通引导学生，责任心强，能够长期稳定带班，全程跟进学员学习直至备考结束； 6、有专升本、江苏专转本英语授课、培训机构英语教学、高校英语助教经验者优先，能力优秀的应届生可培养。

【招聘·英语教师】小学英语老师1名初中英语老师1名岗位职责1.周末专职负责对应学段英语课堂教学、备课授课、学情跟踪反馈2.周内晚间负责学生全科作业辅导、答疑查漏补缺、学习习惯督促薪资工资面议，待遇优厚联系

哈罗.莫里斯绘本阅读馆，图书馆式的英文学习中心，也是美丽的梧桐山脚下最有温度与情怀的绘本馆，紧邻二号线和八号线地铁口交通便利。 我们专注于用阅读的方式提升孩子的英文运用能力，并协助家长与孩子共同学习成长。绘本馆有着轻松愉悦的阅读环境，科学权威的分级标准，丰富的读物题材，有趣的阅读设计，希望每个孩子都能有机会享受到阅读的乐趣，并掌握自主阅读技能，成为终身学习者。 【岗位职责】 1、针对3-12岁青少儿学生，进行全英文教学、培养学生的英文思维; 2、遵照课程安排，充分备课，保证学员安全和教学效果的落实； 3、具备良好的语言沟通能力，每次课后将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5、有较强的学习能力 【任职要求】 1、本科及以上学历。英语专业或KET&PET教学经历者优先;英语辩论赛经验优先 2、有舞台经验，表演经历，有1年以上少儿英语阅读、写作教学经验者优先; 3、标准的发音，流利的口语表达能力； 4、有爱心和耐心，喜欢小朋友、亲和有爱、乐观开朗、团队协作 5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法; 【福利待遇】 薪资范围：1-1.5万/月 薪资结构: 底薪+课时费+五险一金/一档社保+全勤奖+年终奖金 1-其它福利： 2-每周双休， 3-周末下午茶， 4-年终奖金， 5-旅行团建， 6-带薪年假， 7-过节费， 8-过年安家礼， 9-提供专业培训和完善的职位上升通道 10-为优秀教师提供社会活动的机会充分展现自我。 工作地点：深圳市罗湖区国威路6号莲塘投资大厦二楼212-216，地铁二号线莲塘站出站即到 联系电话：137 （李老师）