岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

【岗位职责】 1. 负责小学至初中阶段语文课程的教学工作，聚焦阅读理解、写作能力及基础知识的提升； 2. 结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，并持续跟踪学习进展； 3. 定期批改作业，及时向家长反馈学生学习状况，保持良好沟通； 4. 协同完成教研活动、测试命题及其他与教学相关的任务。 【任职要求】 1. 具备1年左右语文教学实践经验； 2. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 3. 普通话标准，授课富有感染力，善于激发学生学习兴趣； 4. 熟悉小初语文考试重点及提分策略者优先； 5. 工作认真负责，具备耐心和团队合作意识。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供带薪培训机会 3. 节日慰问礼品，定期发放水果福利 4. 清晰完善的晋升机制 5. 定期组织团队建设活动 【晋升空间】 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职适应培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升课程，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、有责任底薪+课时绩效工资 2、严格执行国家规定，入职即办理五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、丰富的企业文化活动，营造积极活力的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况发生； 6. 地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作职责： 1. 负责初中英语教研内容的开发，包括课程大纲整理、教材编写、课件设计等相关产出； 2. 系统梳理初中英语知识点，持续优化教学内容，提升课程品质； 3. 具备创新思维，为授课教师提供教学支持，同时协助完成日常课程答疑，助力辅助教学； 4. 分析行业内优质课程产品，推动课程内容的迭代升级与创新优化； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历优先，教育相关专业背景优先考虑； 2. 学科基础扎实，熟悉初中英语课程标准、教材体系及考试要求； 3. 热爱教育行业，持有初中英语教师资格证者优先； 4. 具备研发意识和团队协作能力，工作态度认真，责任心强，学习能力突出；

济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届重点师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。双休。 4、在职期间，为每位教职工免费提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） （四）联系方式 招聘邮箱： *********************（小学、及其他岗位） 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

一、任职要求 年龄要求:21-30 1.具备全日制普通高等院校本科(二类)及以上学历，已领取毕业证书、学位证书; 2、TEM-4、TEM-8、雅思6.5分或托福75分以上 工作职责： 1、授课：.进行think \KET\PET，原版英文绘本教学等; 2、教研：参与教材优化编写 任职要求： 1、幼儿-小学、初中阶段老师 需要口语优秀 2、性格活泼开朗 愿意跟学生和家长沟通 无业绩要求 只需要保证 上课质量和教研质量 薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月提成方式:试用期保底5000 转正后:底薪+绩效+课酬+奖金+年终奖 （课时费在同行业属于高段，每半年进行考核晋升，成熟老师月收入1.5-2万以上，不含年终奖） 欢迎进一步沟通。需要英语口语优秀，有以上英语资质证书。 工作时间：周一10-18 周二三休 周四10-18 周五10:00-20:30 （根据实际情况调整）周六日 10-18 （具体根据排班情况，对时间规定特别严苛的请务投）寒暑假 做五休一 国庆 过年超长带薪休假 有四个校区，可就近安排，根据校区实际情况可能需要跑校区，当天在一个校区！ 【拱墅教培】运河财富中心1204 【余杭教培】御景城东区4幢201 【余杭书吧】瑞町阅读书吧海派风范沁园3-5 【未来科技城】余杭区仓前街道辰枫街11号 休息时间 一周两天 具体根据排课情况定 详细可以面聊

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育教学工作； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习钻研，具备教育热忱者优先考虑，中共党员优先录用。 福利待遇 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享受带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女可享受优惠入学政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

【工作内容】： 1． 2．提升孩子综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依照教学进度安排，完成日常备课与授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果并展示学习进展。 【任职要求】： 1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、发音准确清晰，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（允许尚未取得证书但正在备考者，须在入职一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先； 6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于与孩子互动，具备耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 综合薪资：8000—10000 上班时间：周一至周五 14:30-20:30 周六 10:00-20:30 休息安排：周末单休；每年享有寒暑假带薪假期

初一语文，找语文老师，每周一次，700/2h

【对教师资格证无硬性要求】【语文，数学，物理，英语】 【薪资待遇】 1、基本薪资+课时费，年保底10W+。 2、话费补贴、交通补贴 3、带薪培训 【其他福利】：五险一金；带薪年假，寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；不定期团建，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，团队氛围好。 【晋升方向】 1、专业方向：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理方向：专员—主管—校长 【岗位职责】 1、教学工作：依照教学计划完成课前准备，包括备课视频录制、手写讲义编写，并开展课程讲授 2、学情反馈：每节课后生成课堂报告，及时与家长沟通学生学习情况 3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，并完成作业批阅 4、续班达成：课程周期结束时，协助班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需自行招生） 5、关爱学生：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯 6、教研活动：积极参与公司及学科组组织的各类教研任务，持续提升教学水平 【任职资格】 1、统招全日制本科及以上学历，硕士优先，专业不限，普通话二乙及以上（语文需二甲） 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够调动学生参与积极性 3、热爱教育行业，理解教培服务特点，认同续班模式，可接受跨校区授课安排 4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通与续课相关挑战 5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与人际互动能力

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天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与动态评估 2. 开展语言训练、认知发展、生活技能及社会适应能力干预教学 3. 配合康复师、心理师开展多学科协同教学与行为支持 4. 定期与家长沟通学生进展，提供家庭教养指导与支持 5. 参与特教教研活动及校本课程开发，持续提升专业能力 任职要求： 1. 热爱特殊教育事业，具备耐心、同理心与强烈责任感 2. 持有教师资格证（特殊教育或相关学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备基本、辅具使用或行为分析（ABA）基础者优先 4. 有特教实习或志愿服务经历者优先，经验不限 5. 大专及以上学历，特殊教育、教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研英语的教学任务； 　承担班课、1对1课程的授课以及讲座等相关教学活动； 　负责课后作业批阅与学员答疑，针对学生阶段性学习成效进行反馈，并制定后续学习计划，保障教学成果； 　积极协作完成各类教学支持工作 2. 参与考研英语教研工作； 　参与教研组内部讲义与教学资料的编写； 　参与核心课程体系的研发； 　协同产品团队推进新课程产品的开发； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业者优先，考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不限考研成绩 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑； 3．接受海外优秀留学硕士申请，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校毕业生优先； 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公软件操作； 5．具备良好的理解力与表达能力，思维敏捷灵活； 6．认同新东方企业文化理念； 7．欢迎应届毕业生投递 岗位福利： 1. 六险一金（入职即缴纳）+生日礼品+节日福利+带薪年假+国内外团队建设+免费健康体检 2. 学校提供系统化的岗前培训，具备清晰的职业成长与晋升机制 3. 员工享受课程报名优惠折扣 4. 每月发放餐补费用

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，开展重难点辅导并解答家长疑问； 3、独立运营班级学习社群，维护良好学习氛围，提升学生参与积极性； 4、提升学员满意度与课程黏性，负责长期课程续报工作；成为家长信赖的教育伙伴，孩子喜爱的学习引导者。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识与续费意识。 【工作时间】 13:00-22:00（周二周三双休）睡到自然醒且避开通勤高峰 【岗位薪酬】 无责底薪4500+课时费+续报奖励 【相关福利】 贴心日常：交通补贴30元/天（下班可直接打车回家）、健康体检、带薪年假、团队建设下午茶。 个人成长：导师带教、系统培训、创业期快速晋升通道（每年2次晋升机会）。 五险一金：正式编制入职，即享医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。

岗位职责： 1、教学内容：负责雅思课程的教学工作，授课方式涵盖班课及一对一，教学科目包含听、说、读、写四项技能； 2、教研会议：积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供科学合理的学习建议，并进行知识点答疑辅导； 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据居住地就近安排 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2、英语水平：雅思总分7分以上（成绩须在有效期内，若过期需在入职半年内取得有效分数），其中阅读与听力单项不低于8分，口语与写作单项不低于7分（以所授科目对应小分为准）； 3、能力素质：具备良好的沟通能力，富有责任心和进取精神； 4、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，排课集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间

【岗位职责】 1. 教学：承担青少年国际课程（如KET/PET等）的教学任务，包括班课与一对一授课，确保教学效果与课堂质量； 2. 教研：积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议，持续提升专业水平； 3. 学员服务：定期向家长反馈学员学习进展，提供个性化建议，解答学习疑问并跟进学习进度，配合完成续费工作； 4. 学科讲座：结合所授课程级别，深入研究教材与教学方法，协助学科运营，面向家长开展讲座，传播英语学习理念与科学方法； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，具备丰富的教学实践经验； 2. 英语能力：英语综合能力突出，口语发音标准，可熟练进行全英文授课； 3. 相关证书：持有CELTA、教师资格证、TKT等相关资质者优先考虑； 4. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，富有耐心与教育热忱，服务意识强； 【福利待遇】 1. 五险一金，生日及节日礼金或礼品，办公环境舒适宜人； 2. 享受新东方内部课程优惠，年度国内外团建旅游，年度健康体检； 3. 配备完善的培训机制，提供具有市场竞争力的薪资及清晰的晋升通道； 4. 团队氛围积极向上，轻松融洽，充满活力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习效果 3. 关注学生成长发展，开展个性化指导与学业评估，及时反馈学习情况 4.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试组织及家校沟通工作 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

能够独立胜任小学各科作业内容

全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、熟悉初中课本目录章节考点及难点知识框架，并能清晰呈现 2、准备1-2个一模真题题型进行讲解示范 结构化面试内容： 1. 围绕本学科教材章节知识点体系进行提问 2. 针对中考试卷题型分布、分值结构与解题策略进行问答 3. 涉及辅导机构常规教师面试问题考察 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排： 首轮面试支持线上进行 第二轮面试及师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区规定保持一致 一、岗位职责： 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作，及时进行课后反馈 二、任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三、晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四、薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、续费留生技巧及持续岗位提升；为优秀员工提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼物与现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中选择一天调休） 周末 7:50-17:30

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。