要求有教育相关经验，长期稳定，积极负责，具备沟通能力、服务意识。

中小学各科暑假班老师

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务。 2、全面落实国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，履行教书育人职责，发挥示范引领作用。 3、负责语文课程的教学实施，高质量完成既定教学任务。 4、深入研读教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（教学进度），并严格执行，学期末提交专项工作总结。 5、严格遵循学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学方案，按时布置作业，并做到全批全改。 6、贯彻由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到精讲多练，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，妥善处理知识传授与能力培养的关系。 7、协助学生开展课前课后相关教学辅助工作，积极配合学部日常事务及教学管理安排。

那曲市聂荣县招消防安装

安多县需要大量水电师傅，有空的人员可报名。

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那曲地区招聘一名师傅。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

兼职辅导1年级和4年级2个小朋友的晚辅作业，浮桥本地优先

各区都需要，就近安排学生，初，高中老师！

科学实验老师，按计划完成教学内容

拖管老师和阅读指导师

岗位职责: 1.指导学生完成作业，确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通，了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法，提出优化和改进建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和耐心，能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情，能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心，能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作，共同提升教学质量。

【岗位职责】 1. 负责相关学科的教学工作，完成教学计划和课程讲授。 2. 参与教学研讨与课程优化，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 采用个性化的教学模式进行辅导，因材施教。 2. 分析学生特点并编写个性化教学计划，提前准备教案。 3. 记录学员进度，课后及时与教务反馈学习情况。 4. 协助教务老师与家长的日常沟通和学生续单的准备。 5. 根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

（全职优先 初中学段优先） ️本岗位支持居家办公，工作地点灵活️ 【任职要求】 [1] 具备语文学科教学能力，拥有3年以上教学经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 熟悉上海地区语文考试特点、重点内容及题型者优先（暂不熟悉但有意愿学习者，可提供系统化培训）； [3] 须具备本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 毕业于师范院校或主修汉语言文学、中文等相关专业者优先； [5] 学科基础扎实，对教育行业有热情和投入感； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； [7] 性格温和，富有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学。 【工作内容】 [1] 依托线上教学平台开展一对一语文课程讲授； [2] 主动参与教研会议、培训任务，按时完成教案撰写、讲义编制、磨课等教学准备工作； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学服务质量。 【福利待遇】 [1] 月薪起点4000元+课时补贴+多项绩效奖励； [2] 正式录用后即按规定缴纳五险一金； [3] 实行每周双休制度； [4] 全程居家办公，无需通勤； [5] 提供多样化团队建设活动、激励机制及职业发展培养计划。

班课老师综合年薪25-35W，五险一金，双休。高保底，最长保半年。 【岗位职责】 1. 定制专属教学方案：根据学生理科基础与个性特点，精准制定针对性授课计划； 2. 深耕每一堂课程：按时授课、认真备课，以专业态度对待每一次教学互动； 3. 保障教学进度：严格遵循教学计划推进课程，确保教学任务保质保量完成； 4. 聚焦学生成长：以提升成绩、激发学习兴趣为核心目标，助力学生稳步进步、爱上理科； 5. 工作模式灵活：全职、兼职均可选择，适配不同时间安排与职业规划。 【岗位要求】 1. 学历硬标准：全日制本科以上学历，学识扎实、功底深厚； 2. 教学有积淀：具备丰富授课经验与一定教学研究能力，懂教学、善引导； 3. 表达超出彩：普通话标准、口齿伶俐，授课逻辑清晰、感染力强，能让知识轻松传递； 4. 课堂有魅力：亲和力强、讲课生动活泼，知识面宽广，能快速点燃学生学习热情； 5. 热爱且负责：真心热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，对学生成长全程上心。 【优先录用条件】 1. 师范类院校优先； 2. 有学校或教培大厂工作经验优先； 3. 大学期间获得过奖学金； 4. 中共党员优先。 【福利待遇】 1. 员工生日礼金、法定节日补贴、暖心慰问金，生活仪式感拉满； 2. 完善的晋升机制，公平公正公开的晋升机会，能力够强就能稳步进阶，职业发展不设限！

岗位职责： 1．能用全英文进行少儿英语授课； 2．根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3．及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持有效沟通； 4．积极参加公司组织的各类培训、教研等专业活动 任职要求：亲和力强，表现力佳 1．具备出色的英语口语与书面表达能力； 2．热爱教育事业，能够助力学生全面发展； 3．具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4．有少儿剑桥英语教学经验者优先 教育背景：本科及以上 行业经验：2年以上 岗位经验：

我们提供给您： 1. 【薪资待遇】同行业竞争力薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期内不打折； 2. 【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日福利、年度体检； 3. 【工作时间】行业内极具吸引力的工作时间——每周5天工作制，双休； 4. 【工作地点】9大直营校区就近分配，固定校区不跑校； 5. 【晋升发展】多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度； 6. 【培训提升】完善的培训体系、三大人才发展项目； 7. 【工作环境】舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动； 8. 【就读优惠】员工子女免费入学迈格森。 【岗位职责】 1. 负责3-12岁全英课程的授课，培养孩子的英文思维； 2. 进行学情反馈并完成教学服务工作； 3. 参加教研会议、主题活动及其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. TEM-4及以上水平，英语发音标准，口语表达流利； 3. 热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心，善于与家长沟通，有团队合作精神； 4. 有少儿英语教学经验/留学经验/海外工作经验可放宽条件。 【工作地点】（就近安排） 1. 观南旗舰校区：武侯区新光路1号观南上域6栋3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2. 凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3. 鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5；（地铁5号线大源站B1出口） 4. 双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5. 优品道校区：青羊区优品街156号附210号2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6. 金沙校区：青羊区金阳路35号30栋3楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7. 建设路校区：成华区建设路2号苏宁易购建设路旗舰店4F；（二环高架BRT建设路站） 8. 华润天誉校区：成华区双成三路18号3F；（地铁4号线万年场站E出口） 9. 合生汇校区：温江区光华大道三段1599号3栋2楼。

校区含：交子、新会展、麓山、高升桥、双楠伊藤、北二外、金沙、温江、百草路、中坝、交大、营门口 岗位职责： 1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET课程，保障课堂氛围活跃且教学高效。 2. 熟悉剑桥系考试内容，助力学生提升应试技巧与考试通过率。 3. 严谨完成备课与授课任务，使用标准化教学材料，及时进行学习反馈。 4. 跟踪学员学习进展，定期开展测评与数据分析，主动与学员及家长保持沟通。 5. 积极参与教研与培训活动，持续完善教学方案与课程体系。 6. 配合完成校区安排的各项教学相关事务。 任职要求（必需）： 1. 本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑。 2. 英语专八 / 雅思6.5 / 托福90分以上，口语表达流利、发音准确（需参加口语测试）。 3. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织、互动与管理能力，能有效激发少儿学习兴趣。 4. 具备强烈责任心，耐心细致，沟通顺畅，富有团队协作意识。 5. 可长期稳定工作（包含周末），有长期职业发展规划。 优先条件： * 持有CELTA/TKT/国内教师资格证者优先。 * 有知名教育机构KET/PET授课经验，教学成果显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。 加入我们，助力学生成长，实现自我发展！

岗位职责: 1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案； 2.采用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性与参与感； 3.定期对学生的学习成果进行测评，并及时给予个性化反馈； 4.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现及成长情况； 5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程，提供切实可行的建议与协助。 任职要求： 1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力； 2.能够持续激发并维持学生的学习热情； 3.具备良好的组织与规划能力，可同时协调满足不同学生的学习需求； 4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神，善于与学生及家长建立信任关系； 5.熟练使用多种教学工具与策略，不断提升教学的效率与成效。

食宿自理，介意者勿扰 福利待遇：综合年薪60000-100000；提供专业培训；五险一金；享受带薪寒暑假 岗位职责： 1. 承担中小学生语文学科的教学任务 2. 参与本学科的教研及备课工作 3. 定期与学生家长保持沟通交流 4. 完成校方安排的其他相关工作 任职要求： 1. 汉语言文学、对外汉语、教育学等相关专业背景 2. 热爱教育行业，对语文教学有浓厚兴趣 3. 性格稳重，具备较强抗压能力，愿意接受学校组织的培训 4. 具备实际教学经验者，专业条件可适当放宽 工作地址：石家庄市各区根据需求分配

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学员学习体验 2、参与课程设计与优化，贴合实际学习需求进行教学调整 3、定期与学员及其家长互动，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课功底，善于调动学生学习积极性 2、具备良好的人际沟通能力，能顺畅开展家校交流 3、工作认真负责，富有耐心，致力于提供优质的教学支持

工作地点：东区/小榄 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议，并做好必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务品质； 5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究任务并积极配合完成。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1、主导少儿英语课程体系的开发与优化，确保教学内容兼具创新性与实际教学需求。 2、带领并监管教学团队的教学执行，定期开展教研活动与专业培训，持续提升教学质量。 3、积极与家长互动，收集意见建议，动态调整教学方案，提升学员学习体验与满意度。 4、参与行业市场分析，掌握教育发展趋势，为课程产品的升级迭代提供决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语教育或相关专业背景，具备扎实的少儿英语教学实践经验。 2、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队高效协作。 3、拥有优秀的沟通与协调技巧，能妥善应对学生及家长的各类需求，建立长期信任关系。 4、热爱教育行业，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

一、岗位职责: 1、使用全英文开展教学工作； 2、依据课程计划及内容完成课前教案准备与教具整理； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂环境，确保教学目标高效达成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与集体备课、专业培训及各类教研学术活动； 6、根据实际需要参与试听课、主题活动课以及学员入学评估工作； 7、完成领导交办的其他相关工作任务； 二、任职要求: 1、年龄*****为佳（口语能力突出者可适度放宽），本科及以上学历； 2、英语发音规范、表达流畅； 3、喜爱儿童、富有耐心，能给予孩子正向引导与关怀； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业具备一定理解与思考。 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor --学术主管 --学术校长

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的面授计划，并按计划实施。 2.通过面授方式，为中小学生提供英语科目的授课。 3.课后与家长沟通，反馈学生的学习进度及表现。 4.通过学习，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，科班英语专业。 2.资格证书：持有教师资格证者优先。 3.技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力；熟悉中小学生心理特点。 4.经验要求：有相关教育工作经验者。 5.性格要求：耐心细致，责任心强，具有团队合作精神。 福利待遇： 1.薪资结构：周末课时费。 2.福利制度：过节福利。 3.培训机会：定期组织专业技能和职业发展规划指导。 4.工作环境：提供舒适的教学环境和办公设施。

无销售性质！属于讲师岗位，通过线上直播/录播形式开展教学 一、福利待遇： 1.周六日双休 2.法定节假日带薪休假；享有婚假、产假、陪产假、年假等假期权益 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行标准8小时工作制 4.福利保障：入职即缴纳五险一金，提供定期体检、年终奖金、生日福利、旺季工作餐、12天春节长假 二、岗位职责： 1.针对公司小学英语教辅产品，制作配套视频课程及讲解材料 2.完成直播与录播课程的课件优化及备课准备 3.负责课程录制过程中所需PPT的编辑与调整 4.参与线上直播授课以及录播课程的相关执行工作 三、任职要求： 1.教育学、英语等相关专业，全日制本科及以上学历 2.具备2年以上教学经验，对教学设计和课堂讲授有独立见解 3.拥有良好的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容 4.能够适应镜头前授课，愿意出镜

【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展班级初中英语的教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，一年以上教学经验； 2. 具良好的理论基础，普通话标准，口语标准； 3. 热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动； 4. 具有教师资格证优先。