岗位职责 1. 负责专升本英语学科线上线下授课，依据广东省专升本考纲与新东方教学体系，完成备课、授课、课后答疑等教学任务。 2. 参与专升本学科教研，负责课件制作、题库更新、考点梳理、真题解析等，输出标准化教学资料。 3. 跟踪专升本学员学习进度，讲解重难点，解答学习疑问，制定针对性提分方案，提升学员考试成绩。 4. 配合校区开展专升本备考讲座、政策解读、模考组织等活动，助力招生与教学服务落地。 5. 持续研究专升本考试大纲、命题规律与政策变化，及时更新教学内容，保障教学专业性。 薪资及到岗要求 1. 薪资范围：12-15k。 2. 该岗位需要坐班。 3. 毕业后首年会有保底14-16w。 4. 需要尽快到岗实习和培训，这个阶段也会有课。 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，专业基础扎实者优先。 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，擅长课堂互动，具备良好的授课潜力。 3. 熟悉广东省专升本考试科目、考点与备考方向者优先。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，耐心细致，具备良好的服务意识。 5. 学习能力强，积极进取，认同新东方教育理念，愿意长期深耕教育领域。 福利待遇 1. 六险一金：签订劳动合同即开始缴纳，除了常规五险之外，公司额外购买商业险，为您提供全方位保障。 2. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，还有带薪旅游假。 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利。 4. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动。 5. 员工生日会：定期为员工举办生日会，与你共度开心一刻。 6. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年提供一次免费全面健康检查。 7. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市，全国新东方学校通用。 8. 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升。 9. 自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿启蒙英语课程，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，让幼儿敢于开口说英文 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、教学资源建设及课程优化 5.与家长或学员保持良好沟通，定期汇报学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音，口语流利 2. 具备英语教学相关经验，熟悉主流教学法（如CLT、TPR等） 3.具备较强的课堂组织能力与亲和力 4.持有教师资格证或英语专业四级（TEM-4）、雅思7.0+、托福100+等资质者优先 5. 学历不限，英语相关专业背景或有海外学习经历者更佳 课时费：150-200/小时，兼职不坐班 代课越多赚的越多 全北京有校区，就近选择

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-28 【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学和备课工作 2. 运用互动式教学方法激发学生对英语学习的兴趣 3. 根据学生需求调整教学计划和内容 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力，能够使用英语进行有效沟通 2. 对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3. 有责任心，能够与学生建立良好的互动关系

岗位职责： 1.负责中小学或学龄前英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略，提升学生语言应用能力 4. 参与教研活动及教学资源开发，配合团队优化课程体系与教学方法 5.关注学生心理与学习状态，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备课堂教学经验者优先，有K12或语言培训机构经验者更佳 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 持有中职或高中教师资格证。 3. 有电工中级证培训经验。

招聘小学,初中数学、英语、语文教师各2名 要求：师范专业毕业，无犯罪记录，有责任心，热爱教培行业，有教培行业相关任课经验优先录用。 薪资：4000-7000元 上班地点：温江区实验学校侧门 联系电话：程老师（微信同号）

高中线下授课 1、承担高中某学科的教学任务，依据学生实际学习状况提供个性化辅导； 2、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课等教学研讨工作； 3、结合学生学习反馈与教学成效，持续优化教学内容与授课方式； 4、定期开展学情测评，完成学员学习情况分析报告的撰写； 5、与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展、问题表现及提升建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的团队合作意识； 3、工作踏实认真，富有责任心，热爱教育行业； 北京地区就近分配

小学英语教师，工作认真，态度端正，能胜任所安排的教学工作

那曲地区招聘工地大锅菜师傅一名，薪资为10000元。有意者可报名。

巴青县找150顶班司机，来的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好

那曲泥马乡招聘装载机司机，带班时间约四天。要求应聘者目前在那曲，有意者可来电联系。

那曲地区招聘2字头挖机驾驶员，按月结算薪资。有空闲的司机可联系报名。

那曲市聂荣县招工地厨师/

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

深圳南山优质岗位｜不住家儿童陪伴师 工作地点：深圳南山海上世界附近 服务对象：6岁3个月儿童，9月升入育才二小一年级 核心工作内容 1. 幼小衔接过渡：针对一年级入学节奏，做好学习习惯、课堂规则、基础能力的铺垫引导，帮助孩子平稳适应小学学习 2. 日常成长陪伴：课后陪伴互动，开展户外运动、益智游戏，兼顾体能锻炼与思维开发 3. 英语氛围营造：日常融入英语交流，提升孩子英语听说感知与日常应用能力 4. 行为习惯养成：正向引导孩子建立规律作息、自主学习、礼貌待人等良好生活与学习习惯 任职要求 老师优先，在职公办体系老师也可考虑 - 年轻有活力，细心有耐心，热爱儿童教育 - 有幼小衔接经验，带过公立学校教学 / 带班工作者优先 - 英语六级及以上，口语流利，可实现日常全英陪伴互动 - 责任心强，善于和低龄儿童沟通，懂得正向引导与规则建立 工作时间 - 工作日：17:00-21:00 - 周末：13:00-18:00 - 周五固定休息 薪资待遇 12000-18000 元 / 月，具体根据个人经验、能力面议 同期更多优质岗位可同步投递 【深圳・童陪伴师】 7岁国际学校学生，负责 3 年级以内全科辅导 + 学习运动陪伴，硕士优先，思维活跃、敢于管教；15:00-20:00 左右，9 月到岗；薪资 20000-60000元 2. 【福建・幼儿陪伴师】 3 岁宝，负责早教启蒙 + 生活陪伴；35 岁以内，形象佳，熟悉IB教育体系 / 3-6 岁幼儿教育；薪资 20000-35000 元 / 月。 3. 【深圳・住家早教陪伴师】 2-3 岁宝，生活由阿姨照料，核心负责中英文早教、英文环境营造；30-45 岁，英语口语标准流利，有国际幼儿园经验优先；月休 26 天，薪资 15000-30000 元 / 月，9月7日上班。 有意向的老师欢迎私信投递简历，备注“意向岗位+姓名+联系”，合适会尽快安排对接

授课老师 广东省多地本地岗位 带薪系统培训，0经验应届生、转行小白均可投递 拒绝空口画饼，能力匹配可快速排课上岗 简历投递后我们会尽快处理，及时安排面试沟通，期待你的简历！ 任职要求 1. 沟通表达良好，擅长团队协作，可以快速融入教学教研团队 2. 能够灵活调整教学方式，做到因材施教，适配不同学生的学习节奏 3. 认同教育行业，有较强自驱力，愿意持续打磨教学能力 岗位福利 双通道晋升路径：专业教学名师方向 / 教研、校区管理运营方向，配套期权激励，共享长期发展成果 全周期培养：岗前实战培训、教学进阶训练、管理技能专项学习，完整覆盖你的职业成长 年轻扁平化团队，90‑00后为主，定期团建，工作氛围简单，个人价值能够得到重视

一. 工作职责： 1. 课程内容：英语素质拓展类课程，包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材；剑桥考试体系，包括KET/PET/FCE备考。 2. 上课对象：教授6～12岁学员； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2. 工作经验：社招-至少具备1年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验；； 3. 专业要求：英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可；英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4. 能力要求：具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 26年秋季学期-公立小学课后服务兼职老师 工作地点：宁波市各小学（鄞州区、海曙区、镇海区、江北区、北仑区、慈溪市等） 课程：素质类兴趣课（科学类，有课件讲义，轻松备授课） 工作日期：除寒暑假的周一至周五（最少固定每周1-2天进校授课，共16周） 工作时间：下午15:00-18:00区间（具体时间根据每个学校情况而定，每次课大概1～1.5小时） 【保证至少一学期的上课时间】 课酬标准：170-210元/课次，具体根据教师教学能力而定； 结算方式：月结； 职位描述：素质类兼职教师（非学科，有课件，培训，教案等，完全不用担心不懂专业知识，会有系统性的培训） 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学等学员管理工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 条件优秀者，可适当放宽。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的实际需求，并掌握学生当前的学习能力情况； 2. 结合学员具体情况开展需求分析，提供专业、科学且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度业绩任务； 3. 主动跟进意向客户，持续做好现有客户的维系、巩固工作，促进老客户续费及推荐新客户； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，富有责任心与耐心，有明确的成就动机； 3. 性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪。 4. 抗压能力强，渴望收入增长与个人成长，对挑战和压力有合理预期，对学习投入有清晰认知，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我怀疑。 5. 学习能力出色，能主动提问并积极与他人交流请教，善于理解并领会公司的战略目标与执行要求。

我们专注于幼小衔接教学培训工作，深耕低学段儿童启蒙教育，贴合小学一年级教学节奏，帮助学龄前孩子顺利完成幼儿园到小学的学习过渡。现面向社会招聘优秀幼小衔接教师，我们拥有成熟的教学体系与完善的培养方案，工作氛围轻松纯粹，专注教学育人，诚邀热爱教育、有责任心的老师加入！ 岗位职责 1. 学科教学：负责幼小衔接全科教学工作，系统教授孩子拼音两拼、三拼、标调规则，引导孩子大胆开口拼读，夯实拼音基础；讲授小学数学核心知识点，教会孩子破十法、平十法、借十法等计算技巧，同时开展时钟认知、方位辨别等启蒙教学。 2. 习惯培养：规范孩子课堂行为，纠正握笔姿势、坐姿，指导基础笔画书写，帮助孩子养成标准、工整的书写习惯；针对性开展专注力、记忆力专项训练，提升孩子课堂专注度，适配小学课堂学习模式。 3. 课堂管理：营造生动、有序的课堂氛围，贴合低龄儿童成长特点开展趣味教学，充分调动孩子学习积极性，保障课堂教学质量。 4. 家校沟通：及时向家长反馈孩子课堂学习情况、习惯养成进度，解答家长育儿及幼小衔接相关疑问，做好家校衔接工作。 5. 教学优化：根据教学实战经验，配合团队优化教学方法、更新教学内容，落地科学的幼小衔接教学方案。 任职要求 1. 学前教育、小学教育、汉语言、数学等相关专业，大专及以上学历，持有教师资格证优先。 2. 具备1年及以上幼小衔接、小学低年级一线教学经验，熟知小学低年级学习重点、课程标准及儿童成长规律。 3. 熟练掌握拼音拼读、幼小衔接数学、控笔书写、专注力训练等全套教学内容，有成熟授课经验者优先。 4. 亲和力强、耐心细心，善于和低龄儿童沟通互动，课堂表现力强，教学风格生动有趣。 5. 热爱教育行业，工作认真负责、有责任心和团队协作意识，愿意长期深耕教育行业。

松鼠AI·智适应教育高薪急聘语文英语督学老师 【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定个性化辅导方案； 2. 在电脑端监测学生学习数据（包括当天报告、周数据、月数据），必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果及时调整学生学习内容和方向； 3. 与家长沟通反馈方式灵活（发信息、电话、开会均可），以达到预期效果为准； 4. 当学生出现情绪不稳定、学习数据异常时，及时安抚并做好心理建设疏导工作； 5. 建立学习机用户档案，定期更新并录入重要信息； 6. 对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务； 7. 与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 8. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 9. 积极参加教研活动，提高专业水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉教材教学目标和课程设置； 3. 擅长与学生进行沟通交流，责任心强，富有亲和力； 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 7. 懂管理，能把学生管理好，需具备心理建设能力和纪律管理能力； 8. 具备团队协作能力，数据分析师需要与咨询师人员无缝对接，主动积极协作。 工作时间：每周休息一天 校区地址：广东省潮州市湘桥区凤园路万绿花园94号（即城南实验斜对面） 联系电话：陈先生***********（微信同号）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先

一、岗位职责 1. 陪伴学员学习，确保学习成效：协助主讲老师完成教学任务，指导学习技巧，通过微信、电话等方式及时反馈学习进展，激发学习动力 2. 解答疑问，处理问题：课后第一时间响应，解决学员及家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养学习习惯，制定发展规划：帮助学员提升学习主动性，提供长期学习路径建议，承担续班与扩科目标责任 4. 持续精进，增强专业能力：按时参加公司组织的培训活动，不断提升教学辅导专业素养 二、任职要求： 1. 具备公办本科及以上学历，教育学等相关专业背景者优先 2. 热爱教育事业，有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，性格活泼，积极向上，抗压性强，具备团队协作精神 4. 结果导向，能对工作成果负责；具有强烈的目标感和进取心 5. 富有同理心和服务意识，能够与客户快速建立良好关系

岗位职责： 1、承担英语课程的教学任务，依据学生个体差异制定个性化教学方案； 2、开展课堂教学活动，构建活跃且互动性强的课堂环境，强化学生语言实际运用能力； 3、定期实施学习成果测评，动态优化教学策略，确保教学效果持续提升； 4、与家长保持有效沟通，及时通报学生学习情况，并提出科学合理的改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业基础扎实，语音准确，表达清晰流畅； 2、掌握中小学英语课程体系，能独立完成备课及授课工作； 3、具备较强的课堂组织能力与亲和力，擅长调动学生学习积极性； 4、工作认真负责，热爱教育行业，具有良好的合作意识与团队精神。

【岗位职责】 1. 负责英语授课，确保教学质量和学生理解吸收。 2. 及时反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通。 3. 对学生进行作业指导和点评，帮助学生提高学习效率。 4. 参与教学研讨和课程设计，不断提高教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4. 能够根据学生不同特点，采用多样化教学方法。

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 【通勤安排】 目前招聘校区共5个，位于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城，结合教师意向与岗位空缺情况统筹分配 入职教师可享受员工宿舍及校区班车接送服务 【薪资方案】 薪资构成为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，22年全体在职教师平均月薪超10K，表现优异者可单独面议 保底薪资依据能力核定，无需询问机构标准，只要您【值得】！ 【生源情况】 机构成立于2012年，双减期间所有校区均正常运营，未缩减编制，虽不宣称生源最多，但始终保障教师收入，这也是我们的核心目标 当前机构处于快速发展阶段，生源稳步增长，急需志同道合的教师加入 若您觉得合适，也欢迎推荐长期合作的教师（注：仅限全职，不接受兼职） 【未来发展】 管理与骨干团队正在建设中，诚邀有能力的您共同成长 普通教师设有明确评级通道，薪资上不封顶！ 【福利情况】 吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 住：前六个月免押金、免租金入住，仅需承担水电杂费 行：往返分校区由公司班车统一接送 心：工作氛围轻松，享有节日关怀福利，子女报读享受2折优惠 休：每周双休（休周一、周二），每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 衣：每周授课期间需着衬衫/西裤，展现专业形象，如需购置正装，公司提供相应补贴 ……更多福利等您来体验…… 其他细节，我们见面详谈，接下来介绍岗位信息。 目前多个校区同步招聘，为提升效率，不再逐项列出，统一说明如下： 【岗位需求】（持续更新，以下为最新数据） 小学：语文0人；数学2人；英语3人 初中：语文0人；数学4人；英语2人；物理0人；教务2人 【岗位要求】 此处内容适当简化，现阶段仅面向有教学经验者开放，需具备基本岗位认知，入职后侧重专业能力提升 若无相关经验或不了解培训机构运作模式，建议等待实习岗位开放（提示：教师无需承担招生任务） 【工作时间】 实行“双休制”，固定休息时间为周一周二，加班按1:1调休或支付加班费 具体工作时段将在分配校区后告知，若存在固定时间段无法到岗，建议慎重考虑后再投递 写在最后： 【若您对我们有兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查看，符合条件者会电话联系，请保持通讯畅通 若一周内未接到电话，说明当前匹配度不足，未来有机会再合作~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（评估授课表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可 【暑假临近，期待尽快与您相见！】

岗位职责: 1.有效地与学生和家长进行沟通，确保信息的准确传递。 2.分析学生学习情况，与家长讨论学生的进步和需要改进的地方。 3.设计和实施教学活动，以提高学生的学习兴趣和效果。 4.定期参与专业培训，不断提升教学技巧和内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2.能够独立设计和实施教学活动。 3.对教育行业有热情，能够激发学生学习的动力。 4.持续学习和更新相关教学方法和内容。