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英语教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案,保障教学效果与质量; 2. 参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3. 与学生及家长保持良好互动,及时掌握学习需求与反馈; 4. 主动融入团队协作,高效完成各项教学与教研工作; 5. 关注英语教育领域动态,积极优化和调整教学策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长建立联系; 2. 热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3. 拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项工作任务; 4. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学习风格的学生需求; 5. 具备实际教学经验者优先考虑。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师5-10年本科学科应试(小初高)以不懈的上进心,坚定的耐心,以及卓越的沟
岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案,保障教学过程的高质量实施; 2. 参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3. 与学生及家长建立良好互动,及时掌握学生学习情况与实际需求; 4. 积极配合团队协作,高效完成各项教学与教研工作任务; 5. 关注英语教育领域的最新动态,适时优化和调整教学策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长进行交流; 2. 热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力,可同时处理多项工作内容; 4. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求; 5. 有相关教学经验者优先考虑; 6. 持有高级教师资格证书; 7. 获得英语专业四级或以上等级证书; 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。
初高中英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行,助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议 任职要求: 1. 具备扎实的英语授课能力,善于调动学生的学习积极性 2. 熟悉多种教学方式,能根据学生特点灵活调整教学策略 3. 拥有良好的协作意识,积极配合团队优化教学效果 4. 英语师范专业(通过专四专八)、持有教师资格证者优先录用
语文教师1年以下本科高中初中一对一授课小班授课
岗位职责: 1、承担学校分配的教学工作,确保达到规定的续班率、评分标准及家长满意度; 2、按时参与教学研究活动,及时提交教研成果,确保教研任务完成; 3、积极参与部门及学校组织的各类市场推广活动; 4、遵守学校制定的教师日常考核制度与规范; 5、开展一对多及一对一形式的教学授课工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、有初高中英语家教或实际教学经验者优先; 3、专业知识扎实,语言表达流畅,普通话标准; 4、热爱教育行业,具备良好的职业操守和敬业态度; 5、工作细致负责,富有耐心,具备较强的抗压能力和团队协作意识,积极进取; 6、认同新东方企业文化理念。
小学生家教
30-50元/天
家教大专绿地香颂小区招家教学前儿童/小学生
岗位职责: 1.督促一个小学一年级学生高质量完成每日家庭作业 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 5.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 6.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力; 2.熟悉对应学科教材及考点,具备扎实的专业知识基础; 3.具备基本教学经验者优先,在校大学毕业生亦可; 4.授课时间:周一至周五16点至18点(视学生完成当天家庭作业任务而定),工作地点:绿地香颂北区; 5.红谷滩区绿地香颂小区附近高校(江西科技师范大学、南昌大学、南昌航空大学)在校学生优先;
家教1年以下本科历史数学地理英语语文线下教育线上教育
家教兼职招聘(深圳全城 + 多地可排课) 我们拥有线上线下稳定生源,提供就近排课服务,欢迎有教育热情的同学加入! 一、工作范围 深圳本地:福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明等全深圳区域,优先安排住处附近学员,无需担心距离问题。 寒假异地排课:寒假返回天津、北京、上海、广州的同学也可联系排课。 二、岗位详情 工作性质:长期兼职,时间自由,可根据自身情况安排。 辅导年级:小学、初中、高中全年级。 辅导科目: 主科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史 少量需求:体育、艺术、雅思,擅长一科即可。 授课形式:以上门一对一为主,少量支持线上网课。 三、岗位职责 为学生提供个性化一对一辅导,进行答疑解惑和知识点讲解。 根据学生的具体情况备课,制定并执行个性化教学计划,因材施教。 按时上门授课,严格遵守教学时间,不迟到、不早退。 定期评估学生学习情况,及时调整教学策略,并向家长反馈学习进展。 与家长保持良好沟通,了解需求与期望,共同促进学生成长。 四、任职要求 学历要求:本科及以上学历(一本以上优先,985/211 院校优先),接受具备备课和教学能力的准大一新生,专业不限。 经验能力:有相关科目教学经验者优先,熟悉深圳地区教学大纲和中考 / 高考要求更佳;具备灵活的教学方法,能激发学生兴趣。 个人素养:有耐心、爱心、责任心,对学生成绩负责;具备良好的沟通技巧,能灵活应对教学中的各种情况。 资质加分:持有教师资格证者优先。 五、薪资与福利 时薪范围:100-1000 元不等,经验丰富、表现优秀者可自主报价;另有部分岗位时薪为 150-500 元,具体根据教学经验和效果确定。 结算方式:,部分岗位支持日结,按时发薪。 岗位职责: 1.为小学、初中、高中学生提供上门一对一或线上个性化辅导,覆盖语文、数学、英语等主科及物理、化学、生物、历史、地理、政治等全科目 2.根据学生学情备课并制定针对性教学计划,注重知识点讲解与学习方法引导 3.按时授课、准时到岗,严格遵守教学时间,不迟到、不早退 4.定期评估学习效果,及时调整教学策略,并向家长清晰反馈学生进步与待提升点 5. 主动与家长保持良好沟通,理解教育需求,协同促进学生学业成长 任职要求: 1. 本科及以上学历(985/211或一本院校优先),接受教学能力突出的准大一新生 2.熟悉深圳本地教学大纲及中高考考点者优先,有家教或学科辅导经验更佳 3. 具备扎实的学科功底、良好的表达能力和因材施教意识 4.耐心细致、责任心强,热爱教育,能持续激发学生学习兴趣 5.持有教师资格证者优先
语文教师经验不限本科高中集体授课授课老师语文线下授课
岗位职责: 1、承担高三毕业班语文学科的教学任务,开展学科内容研究与教学方法探索; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,帮助其系统梳理知识,快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好过程记录,并与相关教师保持有效沟通。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续助力学生成绩稳步提升; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平,并对年度绩效表现突出的员工给予持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利; 4、带薪年假:在法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检亦享内部优惠,关爱员工更关心家人健康; 9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
英语教师1-3年大专小学教育线下授课集体授课教师资格证书全英文授课
[全职岗] 我们的优势:试用期薪资全额发放!雄厚的师资力量!专注教学质量!!定期组织培训!!年度晋升机会!! 1、假期及福利:享有国家法定节假日当日休息;享受婚假、产假等福利假期,节日期间提供丰富福利。 2、晋升通道:每6个月进行一次内部晋升评定!从教师到储备主管、年级教学主管,再到管理多个校区,同时结合过往工作表现与个人发展意愿支持横向岗位调整。 3、带薪培训:提供系统化的新员工入职培训,上岗后持续开展专业能力与管理技能提升课程。 4、员工活动:聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多彩的团队活动,节日惊喜礼品不断,营造如家般温馨氛围; 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利:五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿 岗位职责: 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、课前准备教案、课中高效授课、课后跟进学习效果 3、做好班级日常管理及与家长的沟通反馈 4、根据学生课堂表现与练习情况,及时给予评价与建议 5、配合参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格: 1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有英语学科教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语表达流畅,语音准确,中文沟通能力强,普通话标准 4. 热爱儿童英语教育事业,工作积极主动,具备责任感与团队协作意识 工作时间:周三至周日上班,周一、周二休息 周内时段:13:00-21:00,周末时段:8:30-18:30
语文教师1-3年学历不限教师资格证线下教育小班教学(3-25人)三级教师小学
岗位职责: 1.负责小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,适应学校教育教学管理要求
初中英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科初中教育小学教育集体授课一对一授课线下授课英语专业四级教师资格证书
一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务,注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代,持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程,擅长调动学习积极性,增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动,营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力:具备标准英语发音,口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系,具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动,授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验:累计2年以上英语教学经历,熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班:09:00–18:00 晚班:13:30–20:30 每周固定休息日:周一、周二 (课程安排弹性灵活,兼顾教学需求与个人生活节奏) 五、薪资待遇 薪酬构成:底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入:¥12,000–20,000(实际所得,无上限激励!) 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你: 热爱教育事业,真诚对待每一位学生, 坚信每个孩子都有闪光点; 在讲台上既有专业又有温度,既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践, 欢迎加入我们—— 用你的力量,点亮更多孩子的学习之路!
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6月4日 07:03拨打电话
西藏那曲一个县需要一名厨师老板人好。主要给旅游做饭,
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6月4日 07:01拨打电话
那曲巴青县,索县有没有闲着的挖机师傅,干个四五天活有闲着的联系
挖机司机5-14天
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那曲 巴青县
6月4日 06:54拨打电话
服务员包住包吃月结
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6月4日 06:15拨打电话
那曲尼玛县乡找一个二字头挖机司机,因吃饭问题,有加班费,有想法的联系
挖机司机1-2人
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那曲 尼玛县
6月4日 02:15拨打电话
英语教师经验不限本科
小孩 6 年级女学生,要求老师,在校大三大四刚毕业学生兼职优先。暑期补课基础知识,预习下学期课程。每次约上3小时,时间及费用商议,
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师3-5年本科小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课
【岗位职责】 1)为学生提供专业且高水平的教学服务,持续精进自身教学水平与专业素养; 2)激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3)与学生及家长建立稳定、良性的长期沟通与合作关系; 4)主动参与公司组织的学科教研工作,高质量完成各项教学任务; 5)保持学习热情,积极开拓教学创新思路; 6)以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师者形象; 7)协同配合各部门推进相关工作,确保跨部门任务顺利落实。 【岗位要求】 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,举止大方,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习潜能; 4)责任心强,抗压能力佳,执行高效; 5)需具备三年以上教学经验,完整带过两届毕业班,擅长拔高培优; 6)须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗,无销售性质 薪酬结构:无责任底薪+高额课时费+多项绩效奖金 1)年综合收入可达18万~25万以上 2)入职即缴纳社保 3)工龄工资:按司龄每满一年增加100元工龄工资 4)享受旅游福利、丰富多样的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长助理→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别:中学教师
家教经验不限本科数学地理物理英语语文
招募西安大学生兼职 主要辅导时间是平时晚上+周末、寒暑假我们的辅导对象是幼儿园到高中 只有一个空余时间段也可以安排,根据你的时间来安排家教 兼职 就近安排家教兼职 时薪80-250都有,授课时长一般是2小时以上,每次课可得 薪酬160-500元都有,具体看个人能力我们希望您热爱教育事业有耐心,有责任感 男女均可 本科以上学历 不硬性要求教师资格证 慧徒家教,专注于家教一对一业务,服务北上广深、南京、杭州、武汉在内的众多一二线城市,旗下拥有包括大学生教员、专职家教老师、在职老师在内的3万多名家教老师资源。 公司从2020年成立至今,累积为8000多家庭提供了家庭教师服务,深受家长信赖和行业好评。
英语教师经验不限本科英语初中生高中生大学生授课老师线下教育英语专业八级雅思托福
工作职责: 1. 承担阅读、词汇、语法等专项提分课程的教学任务; 2. 制定课程目标,并根据学生进展动态优化教学方案,助力达成学习成果; 3. 定期参与教研培训、集体备课及教学研讨,持续完善教学资料积累; 4. 结合学员学习表现,及时与学生及家长沟通并提供学习反馈; 5. 出席学校或部门安排的培训、讲座、工作会议等相关活动; 6. 主动配合完成岗位要求的相关考试及资质证书考取工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 雅思6.5分/托福95分/专业八级成绩,满足其一即可; 3. 具备服务意识,能够落实课前、课中、课后全流程学情跟进; 4. 普通话标准,表达清晰,思维敏捷,性格亲和,有耐心与责任感; 5. 拥有良好的教师职业素养、社会担当及客户服务观念,愿意指导支持各类学员与家长。
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科高中教育初中教育线下授课英语专业四级教师资格证书
岗位内容: 1. 制定系统的英语教学方案并落实全过程实施; 2. 策划多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学习表现的评估工作,并与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求: 1. 拥有本科或以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 能灵活运用多种教学方式,满足不同年龄段学生的学习需求; 3. 具备良好的协作意识,善于与家长、同事及学校成员建立良好合作关系。
小初英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科
任职要求: 全日制本科(或英语专业) 岗位职责: 教授课外辅导,小班制教学。 熟悉校内英语体系,小学或初中英语课程
名扬托管
英语教师
数学、英语老师
小学语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限大专教师幼师家教助教文科政治历史语文
岗位职责: 1、参与集体备课,负责文学课程的辅导、答疑及作业批改等相关教学工作; 2、具备扎实的阅读与写作功底,书写工整清晰,文字表达规范; 3、积极参与教学改革研究或相关试点工作,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议,能够独立承担班级教学任务; 4、做好课后与家长的沟通交流,并完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,汉语言文学、历史或师范类专业毕业者优先; 2、有教学经验,从事过教育培训行业并具备一定教学研究经历者优先考虑; 3、沟通能力强,熟练运用办公软件及互联网工具; 4、热爱儿童教育,对文学有兴趣,掌握教育心理学基础知识,授课能力突出; 5、中文表达流畅,课堂组织能力强,普通话标准,语言表达清晰; 6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富,视野开阔;
英语教师1-3年本科KET/PET剑桥自然拼读学前教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级口语发音流畅
岗位职责: 1、使用英语为4-12岁儿童讲授少儿英语课程; 2、负责Demo课程的教学实施; 3、参与教学研讨、培训及课程优化,持续提升教学质量; 4、开展日常家校互动,跟进学生学习进度并给予有效监督。 任职资格: 1、大专及以上学历,英语或教育类相关专业优先,具备大学英语四级及以上水平,口语表达流利; 2、富有亲和力,热爱孩子,授课方式生动有趣、易于理解,知识储备丰富; 3、对教育行业有热情,工作主动积极,具备较强的责任意识; 4、能够适应教育行业特殊作息安排(周末出勤,周中调休)。 上班时间: 周一、周二休息,周三至周五 14:00—21:00,周六日 9:00—18:00 【福利】 1、每月提供800元住房津贴!!!!!! 2、国际标准办公环境:各校区均按全球统一规范建设; 3、系统化培训机制:依托每年全球同步升级的课程内容,提供持续进阶的培训支持,助力职业与综合能力成长; 4、多元晋升通道:支持纵向发展、横向拓展及跨部门流动,只要您愿前行,我们全力护航; 5、法定福利待遇:五险一金、带薪年假(7天起); 6、多彩员工活动:年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、团队运动会等; 7、员工贴心关怀:年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女享受课程优惠。
初中英语老师
7000-13000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
工作职责: 1、负责小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责电话、微信与家长反馈学习情况; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力 强; 3、热爱教育行业,有耐心及强烈的责任心; 薪资待遇: 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 5天; 3、入职即交五险; 4、【带薪假期】每年暑期半个月以上休假;寒假15天带薪休假、3天带薪年休假; 5、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W 【工作时间】 周二至周四:16:30-21:30 周五:14:00-21:00 周六:上午8:00-下午18:30 周天日周一休息(双休) 岗位福利: 节日福利(包括春节、中秋节、端午节、教师节等节日发放实物或现金补贴) 生日福利(生日庆祝,蛋糕&礼品) 员工活动(每季度聚餐、娱乐休闲活动) 下午茶(零食茶饮等) 更多详询……
英语教师经验不限本科教师线下授课全职
工作职责: 1、承担初中英语小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、维系学生与家长的良好关系,推动续班工作的顺利完成; 5、积极参加公司及部门安排的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,所学专业与教育相关; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁美观,课堂富有感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。 工作地点:深圳各区均设有校区 面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点,建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届毕业生提交简历。 公司福利: 1、充满活力的团队氛围,灵活人性的管理模式; 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全; 3、具有行业竞争力的薪酬结构:固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金(月均收入10k起); 4、超长带薪假期:每年暑期享有5-7天带薪假,春节享受10天带薪假,并设带薪年休假,让你 5、快速成长支持:配备一对一新员工指导,提供专业技能与管理能力培训,每月开展1-2次教研会议及集体备课; 6、公司统一提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等设施,居住环境舒适); 7、丰富的企业文化活动:节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续不断; 8、多元化晋升通道: 初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。           管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理               业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(持有校区股份,参与利润分红)
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