小初英语老师，3工作地址:长沙岳麓区、湘潭市雨湖区、岳塘区、九华、火炬都有校区，可就近安排综合薪资6-10K负责语文教学、教研、课堂讲授、作业批改及教学研究相关工作。

工作内容： 1、按照科组的教学计划，承担相应学段学科的授课任务； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生开展学业引导和心理支持； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先； 3、掌握扎实的学科专业知识，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，具有良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。

辅导小学生高质量完成全科作业，有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.负责面向少儿或成人学员的英语课程教学，包括听说读写能力培养与应试辅导 2. 根据学员水平定制个性化教学方案，灵活运用线上/线下混合教学模式 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，营造积极、温暖的教学氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，理解全职宝妈群体的职业发展需求 2. 具备良好的英语表达与教学能力，发音标准，课堂感染力强 3. 能适应灵活用工安排，可自主协调授课时间，兼顾家庭与工作 4. 有教育行业经验者优先，接受应届毕业生（需具备教师资格证或英语专业背景） 5. 具备基础信息化教学能力，熟悉常用在线教学工具

小学专业教师

岗位职责 - 负责组织小学生进行体能锻炼与基础体育教学，纠正学生运动姿势，提升动作标准性，激发孩子参与体育活动的积极性。 任职要求 - 退役军人或具备体育教育、运动训练、社会体育指导等相关背景，有体育特长或专项运动经历者优先考虑。 工作地点：北京市 薪资待遇：10000-15000元/月，提供食宿

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪了解学生的学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和主动性； 任职资格 1. 本科及以上学历，专业与教学方向相关； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相应教学经验者优先录用

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

工作职责 1. 承担中小学语文课程的授课任务，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划。 2. 精研语文教材与考试要求，准确掌握核心知识与考查重点，强化学生应试水平。 3. 定期与学生和家长交流学习进展，给予专业化的学习指导与反馈建议。 4. 参与教研相关工作，持续改进课程内容与教学策略，提高教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备扎实的语文学科基础，了解中小学语文教学框架与课程规范。 3. 具有良好的表达能力和课堂管理能力，能够调动学生学习积极性。 4. 持有教师资格证书，有校外培训或学校教学经历者优先。

工作职责 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学任务，按照七步教学法实施授课，确保教学过程规范、教学质量达标； 开展日常学习答疑，及时响应并解决学生在学习中遇到的问题，做好学员服务与学习进度跟进； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教学资料的建设工作； 持续跟踪学生学习进展与成绩变化，结合反馈优化教学方法与授课策略； 积极参与教研活动和课程打磨，推动课程质量提升与个人专业成长。 任职资格 学历要求：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力（满足其中一项即可）： 英语类：英语相关专业背景，通过专八或雅思达到7.5分以上，考研英语成绩80分以上（专八良好者可免笔试）； 政治类：考研政治成绩70分以上（75分以上可免笔试）； 数学类：考研数学成绩120分以上（125分以上可免笔试）； 教学经验：具备相关科目授课经验者优先，能够准确把握考研考试重点与难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备较强的课堂组织与讲授能力，富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作有热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，能独立完成课件制作、讲义编写及测试题研发； 团队协作：具备良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。

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1、负责雅思/托福课程班课或者一对一形式的授课，包括但不仅限于学员学习能力开发及教学工作（听力/口语/阅读/写作其中两科）； 2、定期参与教研，配合课程设计、优化教材讲义等学术工作；； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4、与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主； 5、接受校区排课安排，合理调配个人精力完成授课。 任职资格 1、学历要求：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育学相关专业或海外毕业生优先； 2、功底要求：雅思7/托福100及以上或专四优秀、专八良好以上； 3、工作经验：熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先（接受优秀应届毕业生）； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力。

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

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社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

全国可投递，纯线上工作，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，通过面试即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助处理相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能积极配合公司相关安排 【岗位福利】 可开具实习证明并提供就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长反馈孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有2-5年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 我们可以给到您： 总部培训支持及赋能； 新校区元老，快速晋升通道； 上班及作息时间： 双休（周一/周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪（4000～5000）＋课时费+奖金=10K-15K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备；

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化教学计划并实施辅导；2.针对客栈民宿家装家具定制行业相关知识（如空间美学、材料基础、设计常识等），开展兴趣拓展或素养启蒙教学； 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及改进建议，建立良好家校互动； 4.协助学生培养良好学习习惯与逻辑思维能力，提升自主学习能力； 5.配合机构或家庭需求，灵活调整授课形式（线上/线下）、时段及内容侧重。 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学课程体系者优先； 3. 学历不限，有家教经验、师范类背景或艺术/设计类相关学习经历者更佳； 4. 能适应弹性工作时间，工作地点以民宿周边或线上为主，需具备基本交通便利性； 5.无不良从业记录，认同素质教育理念，尊重学生个体差异。

我们期待有教学经验的您加入家教团队，用智慧与热忱助力孩子成长。 我们希望您： - 具备重点本科及以上学历，有一年以上教学经历。 - 热心教育事业，对待学生富有耐心与关爱。 - 拥有良好的沟通表达能力及授课技巧。 - 能依据学生实际情况设计针对性的教学方案。 我们提供： - 根据您的空闲时间与所在区域，就近安排家教工作。 - 薪酬标准：100-400元/小时（按大学生或专业教师资质区分），每次授课通常为2小时。 岗位职责： - 针对学生学习需求与能力水平，开展一对一辅导。 - 制订并实施教学计划，保障学习进度与成效。 - 与家长保持联系，定期汇报学生学习表现与提升情况。

岗位职责: 1.制定和实施针对学生的教学计划，以提高他们的学习兴趣和学习效果；熟悉教材体系 2.定期安排和批改作业，以评估学生的学习进度； 3.组织和参与学校组织的教学活动； 4.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 5.参与教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流； 2.对初中学习内容有深入了解，能够灵活运用各种教学方法； 3.具有较强的责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排教学活动； 5.愿意接受新知识，不断提升个人专业技能。 福利： 1.节日福利+双休+13薪 2.带薪年假 3.公司组织团建，下午茶

本科．经验不限．全职 更新于05月09日 职位描述 小学、初中教育 线下授课 英语专业四级 一、岗位基本信息 岗位名称：英语老师 工作地点： 个符号 AI 英语 招聘人数：5名 工作性质：全职／兼职／寒暑假全职（可选） 二、岗位核心概述负责完成日常教学、课堂管理、学员服 务、课后辅导等全流程教学辅助工作，维护课堂秩序，跟 进学员学习进度，提升学员英语学习兴趣与学习效果，配 合校区完成教学服务、家校沟通及招生辅助相关工作，打 造优质的教学服务体验。 三、核心工作职责 （一）教学辅助与课堂管理1．课前配合主讲老师完成备课 工作，整理打印教学资料、制作教学教具、调试多媒体教 学设备，保障课程顺利开展。2．课中全程辅助课堂教学， 维持课堂纪律，关注学员课堂状态，完成互动教学、单词 带读、口语纠音、小组活动引导等工作，及时关注基础薄 弱学员的学习情况。3．课后完成课堂收尾工作，整理教学 场地、回收教学物料，同步记录本节课学员的课堂表现、 知识掌握情况、出勤及违纪情况。 （二）学员辅导与学情跟进1．负责学员课后作业的批改、 订正与讲解，针对作业中出现的共性问题、个性问题进行 汇总，同步反馈给主讲老师。2.针对基础薄弱、学习进度 滞后的学员，开展一对一或小班课后辅导，制定简单的补 弱计划，巩固课堂知识点，提升学员英语听说读写基础能 力。3.定期整理学员学情档案，记录学员单词掌握量、口 语表达能力、测试成绩、学习习惯变化等数据，为教学优 化提供依据。 （三）家校沟通与学员服务1．及时向家长反馈学员日常课堂表现、作业完成情况、阶段学习成果，解答家长关于课程进度、学习方法、学员状态的相关疑问。2.定期协助主讲老师完成学情沟通、家长会筹备、学习报告发放等工作，维护良好的家校关系，提升家长满意度。3.跟进学员考勤情况，对缺勤、迟到学员及时与家长沟通核实，保障学员到课率。 （四）校区配合与其他工作1．配合校区完成公开课、试听 课、节日活动、英语竞赛等活动的筹备、执行与现场辅助 工作。2．协助完成招生辅助工作，包括试听学员接待、课 程介绍、学习规划简单讲解、学员信息登记等。3．完成学 科主管及主讲老师安排的其他教学相关、行政辅助类工 作。 四、任职资格要求 （一）基础硬性要求 1．大专及以上学历，英语、教育学、商务英语等相关专业 优先，持有大学英语四级及以上证书，专业能力突出者可 放宽学历要求。 2．英语口语发音标准、流利，具备基础的英语读写、听说 能力，熟悉中小学／少儿英语教学内容与知识点体系。 3.熟悉办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT ）基础操作，能够 熟练整理教学资料、制作简单教学课件。 （二）能力与素养要求 1．热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心、爱心具备良好的沟通表达能力与亲和力。 2．具备较强的执行力、细节把控能力，做事认真踏实，能 够高效配合主讲老师完成教学全流程工作。 3．有较强的课堂管控意识，善于调动课堂氛围，能够快速 应对学员课堂突发情况。 4．具备良好的服务意识与团队协作能力，愿意主动学习教 学知识与沟通技巧，抗压能力强，能适应周末及节假日排 班。 （三）优先录用条件 1．有少儿英语助教、英语家教、培训机构教学相关工作经验者优先； 2．持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先； 3．应届毕业生，在校有家教、支教、社团教学相关实践经历者优先； 4．熟悉中小学同步英语辅导内容者优先。 五、薪资福利 1．薪资结构：基础薪资＋餐补＋住房补贴＋全勤奖＋绩效奖金＋续费 提成＋年终奖金，综合薪资5000-12000元／月，能力优秀者 薪资可面议。 2．基础福利：带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建。 3．成长福利：系统岗前培训＋定期教学技能培训＋主讲老师带教＋清晰晋升通道（英语助教→主讲老师→学科组长→教学主管）。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全学段。 开设科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。 暑假期间工作时间：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且有效的个性化学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4. 居住地靠近工作区域者优先。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，支持不同能力特质和职业规划的员工实现成长。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

工作周期：长期兼职/全职 工作时间：寒假全天、开学后的晚上和周末全天，灵活排课 工作地点：居家办公，纯线上，上沟通和授课，接单模式，时间灵活自由 薪资:薪资40-50元/课时，工作内容：小初高学生的单词/语法/阅读陪练，利用学习软件，帮助学员实现英语提升；反馈课堂情况和学习问题。 岗位要求：英语发音标准、普通话标准；词汇量3500以上；性格活泼开朗，有责任心；自备电脑，win10及以上系统，小白提供系统培训，有经验者可直接考核入职

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，按教学计划完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 结合学生学情设计生动有趣的课堂活动，提升学习兴趣与语言表达能力 3. 定期参与教研交流，优化教学方法，配合完成阶段性学习效果评估 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 5.遵守教学规范，按时参加排班安排（含全周轮班及早班时段） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂感染力 2. 具备语文教学相关经验，熟悉中小学语文教材与教学逻辑 3.知识储备扎实，能灵活应对不同年级教学需求 4.责任心强，热爱教育事业，适应长期兼职及规律性工作节奏 5. 学历不限，持有教师资格证者优先

岗位职责： 1、掌握剑桥体系针对低龄段的教材内容，且有志于长期从事低龄阶段教学工作。 2、具备主动学习与自我成长的意识，能顺利完成公司安排的各项教学任务； 3、为学员提供高水平的教学服务，性格亲切，善于与年幼儿童互动交流。 4、教学方式灵活，能够根据学生特点实施个性化教学； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨活动。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具有高度的责任感和协作精神，对教育行业充满热情； 3、拥有扎实的教学授课能力； 4、有在培训机构累计两年以上工作经验者优先考虑；