K12领域薪酬领跑（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 多重奖金激励 新人首月享保护政策，每成交一单即奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单奖励。 综合月薪表现优异者可达25-35K，顶尖人才月薪可至50-60K；真实收入，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶点、节日礼遇、生日惊喜、团队建设活动等一应俱全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，结合客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约落地。公司提供客户资源，通过电话或微信等形式完成邀约沟通。 2. 为学生规划学业路径，助力达成学习目标，并依托日常学员服务实现客户维系与后续续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周内工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。享有法定节假日，春节假期按国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有说服力，有强烈的增收意愿和奋斗动力。 办公地址： 1. 武侯区桐梓林地铁站附近新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁站旁蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

岗位职责： 1. 针对特殊儿童制定并实施个性化教育计划（IEP），开展学科教学与康复训练 2. 运用行为干预、沟通辅助、感觉统合等专业方法支持学生发展 3. 与家长、康复师、心理教师等多方协作，定期开展个案评估与家校沟通 4. 记录学生成长档案，撰写观察报告及阶段性教育总结 5. 参与校本教研、特教资源开发及融合教育支持工作 任职要求： 1. 持有特殊教育教师资格证，具备相关从业资质 2. 热爱特殊教育事业，富有耐心、同理心与责任感 3. 具备基本手语、辅具使用或行为分析知识者优先 4. 能适应多场景教学（教室、资源教室、社区等） 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

昱升教育（南沙区430项目）招聘【木工兼职老师】多名！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁；工艺美术、设计或相关专业背景；具备美术学科教师资格证或持有木艺、工艺美术类相关职业证书者优先； 2、熟练掌握儿童安全型木工工具（如手锯、砂纸、胶枪等）的操作与日常维护； 3、掌握木材的打磨、切割、拼接及装饰等基本工艺，具有较强的手工实操能力； 4、熟悉小学1-6年级学生动手实践能力的发展特点，严格执行“安全第一”的教学操作规范； 5、暂无木工经验但具备良好手工设计感或雕塑基础者，可提供培训机会。 二、岗位职责： 1、示范木工工具的正确使用方法，指导学生完成打磨、切割、组装等制作流程； 2、监督课堂安全状况，及时发现并纠正不规范操作，预防工具使用中的安全隐患； 3、根据教学计划辅导学生按时完成每节课的木艺作品，确保作品完成质量； 4、协助整理教学所需材料（包括木材、工具、防护装备等），保持木工教室整洁有序。 三、工作时间： 周一至周五，课后时段 16:30-18:00。 四、课酬： 150~350元/节课。（1.5小时/节）

岗位职责： 1. 负责山东春季高考机电一体化专业日常授课、习题讲解、考点梳理； 2. 按照春考考纲备课、制作课件、布置作业、日常答疑； 3. 跟进学生学习情况，针对性补差提分，辅助阶段性测验讲评； 4. 配合学校教学安排，完成日常教学教研工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业； 2. 熟悉山东春考机电专业考试内容，有代课、实习经验； 3. 口齿清晰，讲课有条理，耐心负责，愿意长期从事教培教学； 薪资待遇: 综合薪资：4000–8000 入职五险、定期团建、节日福利 稳定全职教学岗，适合长期深耕教育行业

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

我们正在寻找一位经验丰富的校长，全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容： 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通，建立稳固的合作关系； 4. 主导学校日常运营事务，涵盖招生、招商及团队引进等相关工作； 岗位要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧；早十晚六，周末双休 2. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识与使命担当； 3. 拥有良好的团队合作精神； 4. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展或未来创业机会

【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，排课。 2. 与学员、家长进行沟通进行学习情况反馈，及时发现问题并解决问题。 3. 完成续报、转介绍活动执行动作，保障续报率、转介绍目标完成。 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理，保障家长满意度。 【岗位要求】 1. 一年及以上教务/班主任岗位经验。 2. 能熟练操作Excel、Word等Office软件。 3. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高。 4. 有耐心、爱孩子，能与学员有良好的沟通互动。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：4500~6000+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+。 2. 福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动。 3. 工作环境：18大店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体。 4. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训。 5. 晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升。 6. 文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等。 7. 其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【岗位晋升】 1. 专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任、二级班主任、三级班主任、四级班主任、五级班主任，半年一次。 2. 管理路线：班主任、班主任主管、单校教务管理（校长）、区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 【工作时间】 周休1.5天。 周一休息； 周二下午5点上班（17:00~20:30）； 周三至周五 13:30—20:30； 周六至周日 10:00—20:30。 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假。 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-21 2026年秋季兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课） 【工作地点】洋安小学 【课酬标准】120元/次课，并设有奖励金，考核过关即可获得 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内 【岗位要求】 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1. 需要教师资格证或教练证书； 2. 长时间从事教育教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上） 4. 师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

1. 热爱祖国，恪尽职守，具备优良的道德品质和职业操守； 2. 治学态度严谨，品行端正，富有事业心与责任感，愿意投身于学院（中心）发展、学科建设及人才培育工作； 3. 具备电子信息、电子通信等相关领域的学术背景或实践经验，遵守学术规范，具备良好的团队合作意识，对本学科的发展方向具有前瞻视野和创新思路； 4. 身心健康，能适应岗位工作要求； 5. 长期从事教学科研一线工作，能够胜任专业基础课程的教学任务； 6. 具有硕士研究生及以上学历，取得中级或以上职称；

高中班主任 一、招聘人数:若干名 二、岗位职责: 全面负责高中班级的学生管理、思想品德教育、家校联系及班级文化建设；统筹日常事务管理、学习风气营造、学生发展指导，协同年级组推进教学实施与升学目标达成，确保班级各项工作高效运行。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相符 2. 身体健康 3. 具备在中大型高中从事班主任或班级管理工作经历 4. 有在衡水二中、十七中、南平清河至臻、石家庄精英等学校工作背景者优先考虑 5. 拥有较强的班级组织管理、沟通协作及突发事件应对能力 6. 认同我校教育理念，责任心强，抗压性强，踏实肯干 四、薪资待遇: 月薪13000-15000元，具体根据个人能力面议 五、工作地点: 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意者请直接电话联系: *********** (微信同号，备注: 高中班主任应聘)

西藏林芝市工地招聘成手焊工和彩钢师傅，要求持有相关证件。工资500元，每天工作9.5小时，管吃管住，由项目部发放工资。有意者可报名。

林芝雅江集团食堂找厨师一个，一百人左右吃饭，需要体检报告，健康证，手艺过得去会开菜单，联系转发

西藏墨脱要一个厨师，最好两夫妻工资共1.5-1.6万一个月做十多人的餐，电话王总

招聘厨师林芝八一幸福小区工资待遇面议联系电话:张总

招聘挖机司机，有意者可报名。

一、核心目标： 全面负责校区的运营管理，确保完成公司下达的招生、营收、利润、教学质量、客户满意度等各项经营指标，实现校区的可持续健康发展。 二、核心职责 1、战略规划与目标达成： 理解并执行公司整体战略，制定校区年度、季度、月度经营计划和预算方案。 2. 校区日常运营管理： 负责校区的整体日常运营管理，确保各项工作高效、有序、合规进行。 3. 教学质量管理与监督： （核心职责）监督、保障校区教学产品和服务的质量，确保符合公司标准及客户期望。 4. 团队建设与管理：负责校区团队的组建、招聘（部分权限）、培训、考核、激励与发展 5. 招生与市场营销： 领导并推动校区的招生工作，制定并执行本地化招生策略和计划。 管理市场/销售团队（或亲自参与），监督市场推广活动（线上线下）、销售线索跟进转化、咨询接待流程。分析招生数据，优化招生渠道和策略，提升转化率。维护与关键渠道（如学校、社区、异业等）的关系。 三、 岗位要求： 1、具有教育管理大专学历，具备丰富的K12教育行业经验 ； 2、至少2年以上校区管理经验； 3、具备优秀的领导能力、沟通能力和团队管理能力。 4、具有战略思维和创新能力，能够推动学校持续发展。 5、具备良好的职业道德和责任心，能够应对复杂的管理挑战。

负责机构招生工作。 岗位职责： 1.全面负责教育机构的日常运营管理与战略发展规划 2. 主导招生工作，制定并落实招生策略，完成年度招生目标 3.统筹教学质量管理，优化课程体系与师资队伍建设 4. 协调家校沟通，提升品牌影响力与客户满意度 5. 负责团队建设与绩效管理，营造积极向上的组织文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的领导力与教育情怀 2.有教育行业管理经验者优先，熟悉民办教育政策法规 3.具备优秀的沟通协调能力、市场敏锐度及抗压能力 4.学历不限，教育管理、师范类或相关专业背景更佳 5. 诚信务实，责任心强，认同机构办学理

完成领导安排的辅助性工作

主要负责校区招生，完成校区业绩，管理老师团队，班主任团队和顾问团队

岗位职责： 1、主持学院教学方向的行政及教学的全面工作并负全面责任，完成各项教学、科研等建设和行政管理任务。 2、主持学院会议，研究决定教学、科研、行政管理等工作中的重大和重要问题。 3、负责主持制定学院的教学、科研建设等工作的规划。 4、主持制订学院各专业综合改革、专业调整、新专业申报、年度招生、教学（实习、实验）课程和实验项目计划，经会议讨论通过并经学院批准后，组织实施。 5、负责组织学院人员的业务进修，组织年度考核、职称评定申报工作，调动人员工作积极性，以及认真完成领导交办的其他任务。 要求年龄在40岁以上 任职要求：本科及以上学历，副教授以上职称，有同岗位工作经验者优先录用。

工作内容： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的良好关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 工作要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 福利待遇： 1. 高薪收入：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪范围8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

【岗位职责】 1. 家校维护：负责家校联系，学生及家长关系的维护。 2. 续费拓科：新学员的地推招生及老生拓科续费工作。 3. 学情反馈：跟进学员上课情况并反馈给家长。 【岗位要求】 1. 有一定的交际能力、抗压能力、抗挫折能力、应变能力和分析谈判能力。 【福利待遇】 1. 激励金：奖金+提成（根据月销售额，按梯度进行提成）。 2. 公司福利待遇： 2.1 试用期3个月，试用期底薪2500元/月（绝不克扣底薪）+提成+绩效奖金。 2.2 转正底薪3200元/月（绝不克扣底薪）+提成+奖金。老员工5000+。 2.3 周末双休，工作时间：每日09:30——17:30。 2.4 可享受带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、工龄工资等。

【岗位职责】 1. 负责作文阅读课程的教学工作，根据学生水平制定教学方案； 2. 引导学生进行阅读与写作训练，提升语言理解与表达能力； 3. 组织课堂互动与阅读活动，培养学生阅读兴趣与写作习惯； 4. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达和课堂组织能力； 2. 热爱教育行业，有责任心，能够关注学生个体差异； 3. 具备良好的团队合作精神，能积极融入教学团队。

具有丰富的管理和教学经验 持中型多旋翼caac教员证

【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费。 3. 做好学生续费报名及转介绍工作。 4. 负责学生考勤管理及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，欢迎应届生。 2. 擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识。 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 4. 具有一定的数据统计与分析能力。 5. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 6. 具体上课地点可选择不只有一个校区。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上、团结进取的班风学风 2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动，提升学生综合素养 3. 动态关注学生学习、生活及心理状态，及时开展谈心谈话与危机预警干预 4.协同任课教师、家长及校内外相关部门，构建协同育人机制，促进学生全面发展 5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的服务意识与育人情怀 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础心理学知识或接受过相关培训 4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，经验不限，具体以用人单位实际要求为准

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

1. 维持纪律与秩序：确保教室安静，为学生提供能专注学习的环境，同时管理好学生的出勤和请假情况。 2. 答疑解惑：针对学生写作业时遇到的具体问题进行个别解答，引导他们理解知识点，而不是直接告知答案。 3. 督促完成作业：提醒学生合理安排时间，关注他们的完成进度，尤其要帮助拖拉或注意力不集中的孩子。结束后可检查是否全部完成。 4. 反馈学习情况：留意共性问题（如某类题错得多）、学生的习惯和知识薄弱点，课后向家长或班主任反馈，以便后续针对性辅导。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度，批阅作业并提供课后辅导与答疑服务； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时回应学员及家长咨询； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能够进行题目解析和知识点讲解； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心，热爱教育事业，能积极面对挑战。